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[職種]経理、財務、人事、労務、法務、知財、CFO、総務、その他
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【経理スタッフ】HDでの経理業務全般をお任せいたします！10代～20代の若年層女性向けのカジュアルファッションブランド「ANAP」を中心に、アパレル事業、エステ事業、リフレ事業、投資事業などを展開している東証スタンダード上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご経験・能力に応じ、HDでの経理業務全般をお任せいたします。 ◆連結決算 ◆財務諸表の作成・報告 ◆決算短信 ◆有価証券報告書等 ◆開示資料の作成 等 【配属先情報】 将来的に部長としてご活躍できる方をお迎えしたいと考えております。 上場企業の経理管理職としてのキャリアを磨きたい方に向いています。 【企業について】 ANAPホールディングスは、アパレル事業、エステ事業、リフレ事業、投資事業 という多様な事業を展開しながら、お客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かで充実した日々を提供することを使命としています。 美と健康、そして新たな価値を創造する アパレル事業では、ただのファッションではなく、お客様が自分らしく輝けるスタイルを提案し、エステ・リフレ事業では、心身の癒しと健康をサポートするサービスを提供しています。美しさと健康を大切にすることで、人生はより充実したものになると信じています。 新しい価値の創造 一方で、これからの時代に必要不可欠なデジタル資産の可能性を追求するため、ビットコインを軸とした新規事業を通して新たな価値を創造していきます。 よりよい未来を目指した挑戦 私たちは、既存の概念や因習に囚われない常に進化し続ける企業でありたいと考えています。そのためにお客様、そして社会にとって本当に価値のあるものは何かを追求し、テクノロジーと実業、デジタルとアナログの垣根を越えた新しい体験の創造を実現する新たな挑戦を続けてまいります。 【事業内容】 カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23927）
【人事労務担当】フレックスあり／ハイブリッド勤務／IPOを目指す当社にて労務業務をメインにお任せします！累計5,000社以上の導入実績があるEC市場のデータ分析サービスを運営！日本や中国で10年以上支持されているマーケティングデータ提供のリーディングカンパニー
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は急成長を目指すSaaS企業として、先々のIPOを念頭に人事体制の強化を進めています。事業成長に向けた組織と人の成長を実現するため、採用、組織開発、人材開発、制度、労務など一体となって、成長する組織の実現を目指し、その中核を担う人事労務担当者を募集します。 【業務内容】 IPOを目指す当社にて労務業務をメインに業務をお任せします。 ※ご経験やスキルによって、人事企画業務もお任せします。 ＜労務関連業務＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆社会保険手続き ◆人事評価運用 ◆人事関連規程の運用 ◆安全衛生関連業務 ◆その他、上記に不随する業務 ※給与計算、社会保険業務については、外注をしております。 ～ご経験やスキルによって、以下の業務もお任せします～ ◆人員計画及び人件費予算策定 ◆IPOに向けた労務体制の整備、各種準備 ◆エンゲージメント向上施策の企画運営 ◆MVVの浸透に向けた企画運営 ◆人材育成 ◆人事制度運用、構築 ＜期待する役割＞ ◆労務業務を安定的に回せる組織と業務作り ◆人事業務の理解を前提とした、精度の高い数値管理能力を発揮頂き、上記業務をリードいただくこと ◆人事領域での挑戦心を発揮し、これまでにない取り組みにも一緒に挑戦していただくこと 【仕事の魅力】 Nintは、MVV（Mission、Vision、Value）の浸透を大切にしています。また、それだけでなく業績に貢献するための施策を考えています。 また、このタイミングでNintにジョイン頂くことで、IPO準備や国内外をまたぐ組織編制など、変化の中での経験を、CHRO直下で関わって頂くことができます。 【事業内容】 当社グループは、「データで世界を自由にする」というミッションのもと、中国及び日本において、大手ECモールのデータ分析サービスの提供を行っております。 ECデータ分析サービスは、データを収集するためのクロール技術、収集したデータを分析するための統計やAIに関する技術に加えて、10年以上にわたり中国のEC市場について蓄積されたデータを組み合わせることで開発された画期的なサービスです。 ECビジネスの成長を支援する革新的なSaaS形式のサービスとして、日本や中国に止まらず世界中のグローバルメーカーやECモールの出店企業などに活用されています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：12～16時） ※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。 ◆ハイブリッド型勤務（チームごとの週2出社）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23926）
【人事/グループ中途採用推進メンバー】グループ4社の採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担うポジションです。大手総合広告代理店の1つで、マーケティング事業とコンテンツ事業の2つを柱とし、すべてのステークホルダーに「歓びの体験」を創造するホールディングス会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ会社の組織強化に伴い、キャリア採用強化によるチーム人数増員のための募集です。 ADKグループで、これまでの経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてADKグループ全体の組織の成長を牽引しませんか？ 「歓びの体験」を共に創り出す、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ADKグループ全体（ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス）の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 中途採用の手法も時代と共に変化しております。 私たちは、通常の選考プロセスの運用だけにとどまらない、革新的なアクイジション（獲得）を目指しております。 ◆通常の採用プロセスのPDCA、実行上記をベースとしながら、今後トライしたい項目として、リファラル採用における制度設計にとどまらず、能動的に社員がリファラル採用したくなる採用文化の醸成。 ◆既存のダイレクトリクルーティングプラットフォームを用いたスカウト定型文に留まらず、候補者を個別にアプローチするスカウト体験全体の企画・構築。 ◆アルムナイから辞退者まで、多様化するタレントプールに対する、コミュニケーションプランニング。 ◆候補者に訴えかける採用ピッチ資料（カルチャーデック）の開発 ◆AIを用いた新たな採用CX（Candidate Experience）の導入 上記はあくまで一例です。 ぜひ、私たちと新たな採用を用いた「歓びの体験」を一緒に作りませんか。 【組織体制】 キャリア採用グループ（本ポジション）の人員構成は、グループ長、スタッフ2名で構成されております。 うちスタッフ1名はキャリア採用で入社して活躍してます。 【キャリアパス】 入社後まずは数年、これまでの採用の専門性を活かして頂き、後に採用以外の人事領域へチャレンジされたい方も大歓迎です。 【配属部署のミッション・ビジョン】 単なる人員補充としての「リクルーティング」から、ADKの未来を創造するかけがえのない人財を戦略的に「獲得（People Acquisition）」していくことを目指しています。 ＜ミッション＞ ADKの未来に必要な人財を継続的に獲得し続ける。 ＜ビジョン＞ ADKのすべての魅力を候補者の皆さんに伝え、ADKの熱心なファンとなってもらう。 マーケティンググループカンパニーとして、採用活動そのものから常に新しい仕掛けを生み出し、採用のあり方を革新していく。 ＜大切にする価値観＞ 【愛を持つ】: 自社、共に働くメンバー、未来の仲間となる候補者一人ひとりに愛情を持って接します。 【当事者意識】: 採用プロジェクトに関わる全員が、同じレベルでその意義や目標を深く理解し、主体的に取り組みます。 【一人ひとりの採用プロ度アップ】 常に最新の知識やスキルを追求し、個々の採用プロフェッショナルとしての能力向上を目指します。 採用のプロフェッショナルとして、主要事業会社の採用のみならず、グループ経営戦略に基づいた要員計画の立案から採用戦術への落とし込みのコンサルテーションを担って頂く人材になってほしいと考えております。 【企業の魅力】 ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。 従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。 多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。 【ADKグループ主要4社について】 ◎株式会社ADKホールディングス グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供する純粋持株会社です。 ◎ADKマーケティング・ソリューションズ マーケティング領域全般における統合的なソリューションをフルファネルで提供。 2021年に始動した事業ブランド「ADK CONNECT」がフラッグシップとなり牽引するデジタル＆データドリブン・マーケティング領域では、専門性の高いスペシャリストが組織横断で集結し、クライアントのビジネス成果に貢献する「価値ある顧客体験」をご提案します。 ◎株式会社ADKクリエイティブ・ワン デジタル、クリエイティブ、アクティベーション領域における、プランニングから制作までの提案・実施をワンストップで提供。 最新のデジタル&テクノロジーをベースに、“総合プロデュース力”で、消費者を顧客へ、そして熱烈なファンへと変えていく魅力的なブランド体験を創造しています。 ◎株式会社ADKエモーションズ コンテンツビジネスのパイオニアとしてのDNAを継承。 アニメのコンテンツ＆ライツマネジメントサービスに加えMD・EC事業など、ファン創造へとつながる魅力的な体験を様々な顧客接点でお届けしています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 09:30～17:45 コア無しフレックスタイム制 ＜リモートワーク＞ 全社週2日、部署で決めた出社曜日を定めコミュニケーションを行っております。 また別の曜日は在宅や出社を駆使しして自由度が高い働き方を実践しております。 ＜企業文化＞ バリューの「全員が、変革者。」に基づき、年次や役職に関わらず意見を尊重し、挑戦を奨励するオープンでフラットな文化です。 多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、互いに刺激し合いながら自らを常にアップデートしております。 特にピープルアクイジション局（配属部署）では、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動することを奨励し、その挑戦を通じて採用のプロフェッショナルとしても成長できる機会があります。 また、OJTのみならず、人事のプロとして社内の動画研修や、社外のHR系の外部研修に積極的に参加することを推奨しております。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】残業月平均20時間！年間休日122日！日次～年次業務まで経験可能！33期連続黒字経営！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集です。 【業務内容】 経理業務全般および社内不動産管理システム（Beans）の日常運用と管理をお願いします。 ◆業務内容詳細 ・基礎資料作成 ・会計システム入力、検証 ・伝票整理 ・勘定科目残高管理 ・月次決算、四半期決算 ・業績分析、報告資料作成 等 【組織体制】 ◆課長 40代女性 ◆メンバー 20代女性2名、20代男性1名 ◆派遣スタッフ 1名 【仕事の魅力】 ◆日次業務～年次決算まで一通りの経理業務経験を積めます。 ◆将来の幹部候補として、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務にも挑戦いただけます。 【企業の魅力】 ◆お客様に信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げる、安定地盤の賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。 ◆全国平均の入居率は約81％に対し、同社は約99%と高い水準です。 ◆また、社長と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめ。定着率も高いです。 ◆2024年9月期において売上高343億9,600万円を記録し、前年から着実な成長を遂げました。特に注目すべきは総資産が前年同期比+21.36%増の209億500万円に拡大している点で、同社の安定的な財務基盤と事業拡張力の強さを示しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
- 給与
- 年収423~575万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理スタッフ】創業90年の安定基盤×革新的3事業展開！グローバルなビジネス展開をしており、売上高は51億円！電線・ケーブル、医療用チューブ、食品（キャビア）の製造販売を行っている、ケーブルメーカーのリーディングカンパニー
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆領収書作成 ◆売掛入金処理 ◆支払処理 ◆手形管理 ◆月次/年次決算 ◆固定資産管理 ◆予算作成 ◆銀行折衝 等 【組織体制】 ◆部長 ◆係長 ◆主任 ◆メンバー ◆メンバー 【仕事の魅力】 月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。 【企業の魅力】 ◆電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ◆国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。 【働き方・働く環境】 残業月20時間、昨年有休取得率87.6％、昨年平均有休取得日数14.4日、時間単位有休取得制度有、長く就業いただける環境が当社にはあります。
- 給与
- 年収430~610万円
- 勤務地
- 東京都大田区西馬込
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太陽有限責任監査法人
【会計監査（マネジャー、シニアマネジャー）】実働7時間！年間休日125日！USCPAの資格がいかせる！国際会計事務所ネットワークのグラントソントン加盟で、Big4と比較しても非常に高い水準で成長を継続する準大手監査法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎国際業務 ◆リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◆リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◆海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 ◎金融 ◆銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◆証券業への会計監査 ◎IPO ◆短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◆アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◆監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ◎パブリック ◆独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◆国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◆国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ◎その他 ◆IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◆品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◆データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など 【仕事の魅力】 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【企業の魅力】 同監査法人は、上場会社の監査顧客数国内第4位の準大手監査法人であり、多様な規模と業種の顧客を有します。 設立から40年以上の経験により培った多彩なノウハウの蓄積に基づき、高品質な監査やアドバイザリーサービスを提供します。 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 時間外労働有無：無 ※時短勤務相談可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 給与
- 年収1,040~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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太陽有限責任監査法人
【会計監査（スタッフ～SV）】実働7時間！年間休日125日！USCPAの資格がいかせる！国際会計事務所ネットワークのグラントソントン加盟で、Big4と比較しても非常に高い水準で成長を継続する準大手監査法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 ◎国際業務 ◆リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◆リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◆海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 ◎金融 ◆銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 ◎IPO ◆短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◆アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◆監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ◎パブリック ◆独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◆国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◆国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【仕事の魅力】 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【企業の魅力】 同監査法人は、上場会社の監査顧客数国内第4位の準大手監査法人であり、多様な規模と業種の顧客を有します。 設立から40年以上の経験により培った多彩なノウハウの蓄積に基づき、高品質な監査やアドバイザリーサービスを提供します。 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 給与
- 年収540~890万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務】財務業務に加えて経理業務にも携われます！4期連続増収増益で直近売上高は450億円超！ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛け、年間60万台以上の製品を生産しているプライム上場の老舗企業
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自動車や家電製品などの生産設備、装置に使用される化学や半導体･医療等の産業に欠かせないケミカルポンプや装置の製造メーカーである当社にて、財務担当として将来の体制を踏まえ、長期就業可能な方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ◆資産管理、買掛金支払、売掛金入金 ◆消込み、単体決算、開示資料の作成（有価証券報告書等） ◆資金管理および資金調達 ◆リスクヘッジ等に係る実務 ◆原価管理に関する業務 ※基幹システムを更新したばかりなので、システム設定・改良や業務フローの変更などの調整に取り組む機会もあります。 【仕事の魅力】 ◆長期就業可能な環境：残業は月平均20H程度、また、管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており働きやすい環境。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境です。 ◆業務は財務関連に限定されず経理的業務にも携われ、ローテーションにより管理会計や子会社管理、IR関連業務を経験することも可能です。 【企業について】 イワキはケミカルポンプをはじめとする流体制御機器のメーカーです。 一般の人々の目に触れる機会の少ない製品ではありますが、自動車や家電製品などの生産設備、装置に使用され、人々の生活を間接的に支えています。 これからも「最前線で産業を支える」を合言葉に、社会の発展と人々の幸福に寄与してまいります。 市場別売上高は水処理、半導体・液晶、医療機器向けで約58.6％を占めており、これらの業界は今後も成長が見込まれています。特に水ビジネス市場は2025年に約87兆円の市場になる見通しです（2007年は約36兆円）。 日本だけでなくアメリカ、ヨーロッパ、アジア等に幅広く製品を販売しており、海外売上高比率は約53.6％を占めています。 国内では、本社の他に主要13都市に支店・営業所を展開し、全国を網羅しています。 手のひらサイズのポンプ（プロジェクターの冷却水循環に使用）から他に類のない最大級のポンプ（化学プラントにおける薬液移 送に使用）まで数万点に登る型式を展開しており、ケミカルポンプの全市場をカバーする製品・サービスを展開しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ピーアンドエム
【経理担当】時差出勤可能！キャリアアップしたい方歓迎！アパレルブランド「archives」「DOUX ARCHIVES」を中心に、全7ブランドを全国40店舗以上に展開し、売上高は53億円！主にレディースアパレルと輸入寝具の専門店を運営している会社
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 服装自由
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 本社の管理部門において、経理業務を中心に会社経営を支えるポジションです。幅広い業務に携わりながら、経理のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜主な業務＞ ◆伝票起票・入力・整理（会計ソフトはObic7fx） ◆小口現金管理 ◆お取引先への振込 ◆海外送金 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算 ◆請求書発行 ◆売上データ管理 ◆各種税金・社会保険料納付 ◆固定資産管理 ◆月次・年次決算サポート ◆業務フローの構築・整備 ◆その他の経理事務 【組織体制】 現在、経理部門は男性スタッフ1名が実務を担当しています。今回ご入社いただく方には、そのスタッフと二人三脚で経理業務全般を進めていただきます。幅広い裁量をお任せするので、仕事の進め方や新システム導入なども自分から発案し、実現できる環境です。 また、業務は基本的に分担されており、経理業務のみに集中できます。時には必要に応じて、部署を越えてお互いにサポートし合うことも。オフィスは騒がしいことはなく、穏やかで落ち着いた雰囲気の中でのびのびと働ける環境です。 組織名称：財務部 経理グループ 男女比：男性1名 男性社員は非常にメンバーのことを気遣いができて メンバーのチャレンジしたい業務は積極的にお任せする予定です。 【仕事の魅力】 ◆経営層と距離が近く、月次の数値をもとに役員報告・意見交換をする機会もあります。 ◆現場との連携で、数字の裏にある実態も見えるポジションです。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ◆月次決算の経験をさらに深めたい ◆事業部と連携しながら経理に携わりたい ◆決算から経営数値の分析まで幅広く挑戦したい ＜キャリアパスイメージ＞ 売上・仕入管理、売掛金や固定資産管理、月次損益の確認などを担当しながら、OJTでスキルを習得。月次・年次スケジュールの全体把握を目指します。 ▼ 決算整理、予算管理、資金繰り、税理士対応など、より専門的な業務にも携わります。外部専門家とのやりとりも経験できます。 ▼ チームマネジメントや経営層へのレポート、部門間調整にも関わり、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリアを広げていけます。 【企業の魅力】 ◆えるぼし認定を取得しています！ 女性の活躍・働きやすさを推進している優良企業として、厚生労働省よりえるぼし認定を受けました。男女問わず、さまざまなライフイベント時も安心して働ける環境整備に注力しています。 【事業内容】 ◆レディースアパレルショップ・ECサイトの運営 （archives、DOUX ARCHIVES、amerge.、EPIMI EPIMMY、feepur、PILIT、MIRROR STOKE） ◆輸入寝具ショップ・ECサイトの運営 （MAAM） 【働き方・働く環境】 オフィスは落ち着いた雰囲気で、残業も月10時間以下と少なめ。 福利厚生も多数揃っており安心して長く働ける環境です。 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ★スライドワーク（時差出勤）も可能！ 8:00～17:00、9:00～18:00など ご自身の都合に合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ネオキャリア
【人事担当】立ち上げ当初の人事専任チームにて、400名規模の採用・育成・定着を一貫して担当！新卒、中途などの企業への「採用支援」や学生や求職者への「就労支援」、業務のアウトソーシングなどの「業務支援」の3つの事業領域でサービスを提供している企業
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 メディア東日本事業本部では、組織の拡大とともにメンバーの多様性も広がり、キャリア観や働き方のニーズも年々複雑化しています。 その中で、一人一人が安心して自分らしく働き、最大限に力を発揮できる組織を実現するためには、人事機能の強化が不可欠だと考えています。 こうした背景のもと、2025年3月に、新たに人事専任チームを立ち上げ、ゼロから制度・仕組み・風土づくりに取り組み始めました。 また、立ち上げから日が浅いため、日々の業務と並行して“チームそのものの基盤づくり”にも取り組んでいる状態です。 今後さらに、「採用」「育成」「定着」「活性化」など多岐にわたるテーマに継続的・戦略的に取り組んでいくためには、組織と現場にしっかり入り込んで寄り添える新たな仲間の存在が欠かせません。 一人でも多くのメンバーが「この組織で働けて良かった」と実感できるような組織をつくるために、そして"人と組織の可能性"を信じてともに挑戦していくために、今回新たに人事メンバーを募集することになりました。 ともに悩み、考え、時には立ち止まりながらも、 "人と組織の可能性"を信じ、前に進んでいける。 そんな方と出会えることを、楽しみにしています！ 【業務内容】 約400名が在籍している、「メディア東日本事業本部」の人事業務全般をお任せします。 ※以下業務のいずれかをメイン業務として担当いただきます。 《具体的な業務》 ◆中途採用 ┗採用手法の選定 求人作成／媒体出稿 エージェント対応 面接 母集団形成～採用までのフォローなど ◆定着 ┗組織課題の洗い出し 社員面談の実施 課題の分析～施策の考案／実行 など ◆育成 ┗新人育成（研修・テストの運用など） 育成制度の企画／実行 階層別研修の実行 など ◆活性化 ┗表彰式の企画／実行 クロスランチ・会食の企画／実行 その他イベントの企画／実行 など 【この仕事で身につくスキル】 ◆採用に関する専門スキル ・求人作成、媒体出稿に伴うマーケティング的視点 ・母集団形成から採用までのプロセス管理力 ◆組織定着／社員サポートスキル ・組織課題の洗い出しと社員面談で培う傾聴力及び問題解決能力 ・課題分析から具体的施策の立案／実行までのプロジェクトマネジメント ◆育成／教育プログラムの設計運用能力 ・新人研修、テスト運用による教育プログラムの実践力 ・育成制度や階層別研修の企画／実行を通じた、計画立案および運用管理スキル ◆組織活性化・イベント運営スキル ・表彰式や社内イベントの企画から運営までの実務経験 ・社内コミュニケーションの促進やモチベーション向上策の立案に必要な企画力／調整力 【人事専任チームについて】 当社の「メディア東日本事業本部」に所属する約400名のメンバーが、安心して"自分らしく"働ける環境をつくるため、「採用」「育成」「定着」「活性化」など、"人"にまつわるすべての領域に関わりながら、個と組織の成長に本気で向き合っています。 2025年3月に新たに立ち上がったばかりのチームで、まだまだ仕組み化や運用は発展途上。 その分、「こんなことをやってみたい」「こうすればもっと良くなる」を自分たちで企画・実行していける余白があります。 日々現場と対話を重ねながら、 「もっとメンバーが活き活きと働けるようになるには？」 「キャリアや成長をどう支えていけるか？」 「多様な価値観を尊重できる組織とは？」 ――そんな問いをメンバー全員で考え、アクションにつなげています。 制度を整えるだけでなく、日々のコミュニケーションや風土づくりも大切にしながら、 地に足のついた“本当に意味のある人事”を目指しています。 【メディア東日本事業本部について】 企業の採用活動を多角的に支援する部門であり、特に求人広告や採用支援ツール、各種イベントなどを通じて、企業の採用課題解決に貢献しています。 今後も、採用支援のプロフェッショナルとして、企業と求職者の架け橋となることを目指しています。 メンバー約400名のうち大多数が20代であるため、今後さらなる"若手育成の強化"を図りたいと考えております。 【組織体制】 人数：4名（リーダー1名、メンバー3名） 年齢：20代前半～30代前半 男女比率：全員女性 本部長直下の組織のため、裁量が大きく、個人のアイデアが反映されやすい環境です。 少数精鋭のチームで幅広い業務に関わり人事としてのスキルが一気に伸ばせます。 【企業の魅力】 ★多様な業務領域に触れることができる★ 中途採用、定着、育成、活性化と、各フェーズの人事業務全般に関わるため、幅広い実務経験が得られます。 ★戦略立案から実行まで一貫して経験できる★ 採用手法の選定や求人作成、施策の実行など、アイディアを形にするプロセス全体を担うことができ、企画力と実行力が磨かれます。 ★現場と密に連携しながら組織改革に貢献★ 各部門の課題把握から改善策の提案、実践まで、直接現場と対話する機会が多く、リアルな組織課題を解決する達成感を実感できます。 ★自分のアイデアが組織の未来を変える★ スタートアップフェーズのチームならではのフレキシブルな環境で、試行錯誤しながら自身の提案や改善策を実践できるため、自己成長がダイレクトに組織に反映されます。 ★多様なイベント企画・運営を通じたコミュニケーション促進★ 表彰式やクロスランチ、会食など、働く環境を活性化するイベントの企画・運営経験は、社内の連携力やチームビルディングに寄与し、働きやすい環境作りに貢献できます。 ★女性も長期的に働ける環境★ 女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「WOMAN's VALUE AWARD」を3回連続で受賞！ 実際にメンバー4名のうち2名は子育てと仕事を両立しており、ライフイベントを迎えても長期的に働ける環境が整っています！ 【事業内容】 ◆採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ◆就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ◆業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
- 給与
- 年収420~588万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23898）
【法務課/課長～係長クラス】法務経験者必見！2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 ※課長～係長クラスの採用を想定 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。 【働き方・働く環境】 就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
- 給与
- 年収490~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【労務/社労士★管理職ポジション】2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ◆労務相談(関連会社からの相談を含む) ◆各種助成金の申請業務 ◆勤怠管理／給与計算 ◆人事制度・諸規程の整備、運用管理 ◆福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。 【働き方・働く環境】 就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
- 給与
- 年収490~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【財務・経理スタッフ】週3~4日程度リモートワーク可能！フレックス制度有！財務業務を中心に幅広く業務を担当可能！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のための増員。 【業務内容】 財務業務をメインに下記業務をお任せします。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応 （海外拠点との連携、銀行支払、起票、各種台帳管理、帳票整理 etc.） ◆銀行対応 ◆資金繰り表作成 ◆海外拠点の仕訳入力 ◆管理会計（予実管理 etc.） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆その他コーポレート業務全般 （※適正に応じて下記業務もお任せします） ◆取締役会資料作成 【組織体制】 ◆リーダー 50代女性 ◆メンバー 20代男性 【仕事の魅力】 ◆銀行対応、資金繰り表作成、海外拠点の仕訳入力、管理会計（予実管理 etc.）、監査法人対応、税理士対応 ◆IPO準備に関連する業務経験が積めます。 【企業の魅力】 ◆業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。 ◆東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。 ◆デロイト トーマツグループの「Technology Fast 50 2024 Japan」において「過去3年間の売上高成長率175%」を記録し、全国29位にランクイン。SaaS型ビジネスモデルの拡大とともに、収益の安定化も期待されています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ 週1-2回程度の出社を想定 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：1日7時間45分
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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富士フイルム株式会社
【人事／人事制度立案・運用】フレックス／大手富士フィルムグループで安定基盤！写真フィルム事業をルーツに持ち、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開する、プライム上場の大手精密化学メーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は人材戦略の重要施策の１つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。 また、当社のグローバルビジネスを加速させるためグローバル人事施策の強化も進めています。今回、それらを加速させることを目的として、当ポジションを募集します。 【業務内容】 人事部 処遇グループで、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担います。今回は下記領域を担当いただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ◆グローバル施策の推進 グローバルのヘッドクォーターとして、基幹人材のタレントマネジメントや基幹人材育成施策を推進する役割を担います。 ＜具体的には＞ 〇グローバル人事施策の企画、立案、改善、運用 〇グローバル人材戦略の策定および実行 〇海外拠点との連携、コンプライアンスの確保 ◆人事制度(評価制度 等)の制度設計・ガバナンス 富士フイルムおよび国内関係会社の評価制度および人事制度を、ヘッドクォーターとして運用しながら、会社を跨ぐ各種制度のガバナンスや各社をコンサルティングする役割を担います。 ＜具体的には＞ 〇人事制度(評価制度 等)の立案および運用 〇資格、報酬、労務、グループ内処遇(移籍/出向)に関する課題の推進 【仕事の魅力】 富士フイルムおよび国内関係会社の評価制度および人事制度を、ヘッドクォーターとして運用しながら、会社を跨ぐ各種制度のガバナンスや各社をコンサルティングする役割を担います。 【企業の魅力】 富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。 価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 ◎ヘルスケア トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。 ◎エレクトロニクス エレクトロニクス領域では、産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。 ◎イメージング イメージング領域では、さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。 【事業内容】 ◆ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション） ◆エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料） ◆イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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【労務担当者】労務領域でステップアップしたい方必見！キムチ直販店舗の「沈菜館」を運営し、国内トップシェア！韓国の食文化を通じ、健康で豊かな食生活に貢献する企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆給与計算 現在は「給与奉行」を使ったオペレーション、半年以内に新しい給与システムへ移行 ◆社保手続き 社労士事務所に必要事項を依頼 ◆勤怠管理（ゆくゆく） 新システム（fooding jearnal）システムを使った管理 ◆入退社業務 入社案内・入社書類の収集、入退職者データエントリー 退職案内、退職データエントリー ◆休職者対応 産休・育休・休職者の説明・確認・処理対応 【事業内容】 ◆キムチ・ナムル他、韓国伝統食品の開発・企画並びに卸・販売 ◆食料品の輸入及び国内卸・販売 【企業の魅力】 私たち東亜トレーディンググループは1987年に設立し、その「韓国の食文化」をいち早く日本に発信して参りました。 韓国の食生活の中で最もポピュラーで、食卓に欠かせない「キムチ」・「ナムル」の本格派専門店として、韓国の食文化を通じ健康で豊かな食生活に貢献するという企業理念に基づき、高品質でオンリーワンの商品づくりを目指しながら、創業から今日に至っております。 昨今では、「キムチ」・「ナムル」に加え、「キンパ（韓国海苔巻き）」・「ビビンバ」・「チヂミ」等の米飯、総菜も豊富に取り扱い、そのシェアもますます拡大し、多くのお客様にご利用いただいております。 当社の商品は、厳選した旬の食材と素材を使用し、本場韓国の熟練のキムチ・ナムル造りの専門技術者により丁寧にひとつひとつ調理・製造しております。 更に、お客様に安心・安全な商品をお届けするために、徹底した衛生管理を行っています。 そして、より多くの皆様に‘本物’を楽しんでいただくために、商品を熟知したスタッフによる心を込めた販売サービスも徹底しております。 また、弊社レストラン事業では、食のライフスタイルに合わせ３つのタイプの業態を展開しております。 「美菜莉（ミナリ）」は、モダンでスタイリッシュな雰囲気を味わいながらコース料理も楽しんで頂けるこだわりの韓国料理店。カジュアルな韓国料理をコンセプトにした「韓美膳（ハンビジェ）」は、幅広い年代の女性をターゲットにバラエティに富んだヘルシーな料理を提供する韓国料理店。 そして、気軽にお一人様でもご利用いただける「ポチャ」では、韓国の活気ある屋台をイメージした雰囲気の中で韓国のタウンフードを味わえる店として、それぞれ展開しています。 これらのように、販売事業もレストラン事業もさまざまな形でより多くの皆さまへ総合的な韓国の食文化をご提供させて頂いております。 当社は、東アジア（日本・韓国・中国）の個性とパワーあふれる若い力を多く集結している企業です。 「韓国の食文化」を多くの人やエリアへ伝え、定着させるという、一つの目的を共有し、協力しながら日々の業務に携わっています。 それは「韓国の食文化」を通じ、日本はもちろん東アジアへの社会貢献にも繋がると考えています。 さらに、事業の展開においても、今後は日本のみならず他のアジアなどへの進出も視野に入れ、ひとりでも多くの方に韓国の食文化を広げて行く所存でございます。
- 給与
- 年収350~588万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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【人事／採用担当】パートから正社員まで幅広い雇用形態の採用を担っていただきます。キムチ直販店舗の「沈菜館」を運営し、国内トップシェア！韓国の食文化を通じ、健康で豊かな食生活に貢献する企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆店舗の人員補充のための採用業務（正社員・パート・アルバイト） ◆正社員採用（パート・アルバイトからの雇用切替含む） ◆入社手続き：採用者の入社案内、手続き書類の回収 ◆ビザ管理：外国人社員のビザ管理・取得補助、更新補助 ◆社員研修：新入社員研修（年1回）、社員研修（適宜） ◆採用予算管理：計画立案・実行管理 【事業内容】 ◆キムチ・ナムル他、韓国伝統食品の開発・企画並びに卸・販売 ◆食料品の輸入及び国内卸・販売 【企業の魅力】 私たち東亜トレーディンググループは1987年に設立し、その「韓国の食文化」をいち早く日本に発信して参りました。 韓国の食生活の中で最もポピュラーで、食卓に欠かせない「キムチ」・「ナムル」の本格派専門店として、韓国の食文化を通じ健康で豊かな食生活に貢献するという企業理念に基づき、高品質でオンリーワンの商品づくりを目指しながら、創業から今日に至っております。 昨今では、「キムチ」・「ナムル」に加え、「キンパ（韓国海苔巻き）」・「ビビンバ」・「チヂミ」等の米飯、総菜も豊富に取り扱い、そのシェアもますます拡大し、多くのお客様にご利用いただいております。 当社の商品は、厳選した旬の食材と素材を使用し、本場韓国の熟練のキムチ・ナムル造りの専門技術者により丁寧にひとつひとつ調理・製造しております。 更に、お客様に安心・安全な商品をお届けするために、徹底した衛生管理を行っています。 そして、より多くの皆様に‘本物’を楽しんでいただくために、商品を熟知したスタッフによる心を込めた販売サービスも徹底しております。 また、弊社レストラン事業では、食のライフスタイルに合わせ３つのタイプの業態を展開しております。 「美菜莉（ミナリ）」は、モダンでスタイリッシュな雰囲気を味わいながらコース料理も楽しんで頂けるこだわりの韓国料理店。カジュアルな韓国料理をコンセプトにした「韓美膳（ハンビジェ）」は、幅広い年代の女性をターゲットにバラエティに富んだヘルシーな料理を提供する韓国料理店。 そして、気軽にお一人様でもご利用いただける「ポチャ」では、韓国の活気ある屋台をイメージした雰囲気の中で韓国のタウンフードを味わえる店として、それぞれ展開しています。 これらのように、販売事業もレストラン事業もさまざまな形でより多くの皆さまへ総合的な韓国の食文化をご提供させて頂いております。 当社は、東アジア（日本・韓国・中国）の個性とパワーあふれる若い力を多く集結している企業です。 「韓国の食文化」を多くの人やエリアへ伝え、定着させるという、一つの目的を共有し、協力しながら日々の業務に携わっています。 それは「韓国の食文化」を通じ、日本はもちろん東アジアへの社会貢献にも繋がると考えています。 さらに、事業の展開においても、今後は日本のみならず他のアジアなどへの進出も視野に入れ、ひとりでも多くの方に韓国の食文化を広げて行く所存でございます。
- 給与
- 年収399~630万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23883）
【労務担当（主任～課長クラス）/フルフレックス】2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆労務相談(関連会社からの相談を含む) ◆各種助成金の申請業務 ◆勤怠管理／給与計算 ◆人事制度・諸規程の整備、運用管理 ◆福利厚生の運用等 【仕事の魅力】 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 ※主任～課長クラスでのご活躍を想定しております。 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。 【働き方・働く環境】 ※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間 9:00～18:00 ※始業・終業の定めなし 2.休憩時間 60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23880）
【海外経理/フルフレックス】海外子会社の経理を担当いただきます。連結売上高165億円！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社である「株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS」に関連する下記経理業務をご担当いただきます。 ◆支払業務・銀行振込 ◆小口現金管理 ◆会計ソフトの入力 ◆月次、年次決算 ◆固定資産管理 ◆財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ◆予算策定業務 ◆電話対応、郵便対応などの庶務業務 【仕事の魅力】 本社勤務でありながら、海外子会社の経理担当として、活躍できるポジションです。 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。 【働き方・働く環境】 ※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間 9:00～18:00 ※始業・終業の定めなし 2.休憩時間 60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社ジノ（医療法人社団元気会 横浜病院）
【労務担当】グループ全体の労務業務を担当していただきます！運営する病院が勤務先／雇用元は「日本経営品質賞 経営革新推進賞」を受賞し、病床数326床で患者様の心を元気にする病院を運営する企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。 当院は高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。 病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質にも注目し、2018年には日本経営品質賞 経営革新推進賞を受賞しました。 今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 【業務内容】 グループ全体の労務業務を担当していただきます。現在正社員2名、パート1名が在籍しており、顧問に社会保険労務士もいます。 具体的な業務内容 ◆勤怠処理、給与計算 ◆入退職・休職手続き ◆職員からのお問い合わせ対応 など 【勤務先：医療法人社団元気会横浜病院について】 当院は1981年に開院し、高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。 患者様は認知症に加え、さまざまな身体疾患を抱えていらっしゃいます。 病気は身体に苦痛を生み出すだけでなく、不安・恐怖・孤独感という心の苦痛も生み出します。 当法人は「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考えのもと、病気による身体の苦痛を減らすのはもちろん、心のケアにも力を注いできました。 そのため内科と精神科が連携し、患者様の心身両面でサポートできる体制をとっています。 【雇用元の事業内容】 医療法人社団元気会横浜病院の運営 ◆診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科 ◆病床数326床 ・指定療養型医療施設：医療療養病棟220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 【働き方・働く環境】 ◆雇用元：株式会社ジノ（東京都港区赤坂6丁目4番17号 赤坂コーポ301） ◆勤務地：医療法人社団元気会横浜病院（神奈川県横浜市緑区寺山町729）
- 給与
- 年収315~358万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社ジノ（医療法人社団元気会 横浜病院）
【労務管理職】グループ全体の労務領域のマネジメントに携われるポジションです。運営する病院が勤務先／雇用元は「日本経営品質賞 経営革新推進賞」を受賞し、病床数326床で患者様の心を元気にする病院を運営する企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。 当院は高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。 病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質にも注目し、2018年には日本経営品質賞 経営革新推進賞を受賞しました。 今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 【業務内容】 グループ全体の労務業務のマネジメントをご担当いただきます。 業務オペレーションの見直し、最適化を推進していただきます。 【組織体制】 労務業務の実務は現在正社員2名、パート1名で行い、顧問に社会保険労務士もいます。 【仕事の魅力】 将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていける早期キャリアアップに挑戦したい方におすすめのポジションです。 経営企画室も一部兼務し、病院全体の運営にも関わっていただきます。 【勤務先：医療法人社団元気会横浜病院について】 当院は1981年に開院し、高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。 患者様は認知症に加え、さまざまな身体疾患を抱えていらっしゃいます。 病気は身体に苦痛を生み出すだけでなく、不安・恐怖・孤独感という心の苦痛も生み出します。 当法人は「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考えのもと、病気による身体の苦痛を減らすのはもちろん、心のケアにも力を注いできました。 そのため内科と精神科が連携し、患者様の心身両面でサポートできる体制をとっています。 【雇用元の事業内容】 医療法人社団元気会横浜病院の運営 ■診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科 ■病床数326床 ・指定療養型医療施設：医療療養病棟220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 【働き方・働く環境】 ◆雇用元：株式会社ジノ（東京都港区赤坂6丁目4番17号 赤坂コーポ301） ◆勤務地：医療法人社団元気会横浜病院（神奈川県横浜市緑区寺山町729）
- 給与
- 年収450~776万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社ジノ（医療法人社団元気会 横浜病院）
【採用担当】実務未経験者必見！将来的には経営企画・基幹業務にも携われるポジションです。運営する病院が勤務先／雇用元は「日本経営品質賞 経営革新推進賞」を受賞し、病床数326床で患者様の心を元気にする病院を運営する企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。 当院は高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。 病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質にも注目し、2018年には日本経営品質賞 経営革新推進賞を受賞しました。 今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 【業務内容】 主に人事採用をご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆採用戦略の立案、実行 ◆医師や看護師、事務職などの応募者対応・面接 ◆求人広告の作成 など 【仕事の魅力】 将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていける早期キャリアアップに挑戦したい方におすすめのポジションです。 経営企画室も一部兼務し、病院全体の運営にも関わっていただきます。 【勤務先：医療法人社団元気会横浜病院について】 当院は1981年に開院し、高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。 患者様は認知症に加え、さまざまな身体疾患を抱えていらっしゃいます。 病気は身体に苦痛を生み出すだけでなく、不安・恐怖・孤独感という心の苦痛も生み出します。 当法人は「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考えのもと、病気による身体の苦痛を減らすのはもちろん、心のケアにも力を注いできました。 そのため内科と精神科が連携し、患者様の心身両面でサポートできる体制をとっています。 【雇用元の事業内容】 医療法人社団元気会横浜病院の運営 ■診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科 ■病床数326床 ・指定療養型医療施設：医療療養病棟220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 【働き方・働く環境】 ◆雇用元：株式会社ジノ（東京都港区赤坂6丁目4番17号 赤坂コーポ301） ◆勤務地：医療法人社団元気会横浜病院（神奈川県横浜市緑区寺山町729）
- 給与
- 年収451~610万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【経理担当】週4回のリモート可能！プライム上場の大手インテリアメーカー、サンゲツグループ！世界トップクラスの生産量と高い製品開発力が強み！創業100年の歴史ある壁紙メーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験の応じて以下業をお任せいたします ◆月次(伝票入力)・四半期・本決算 ◆支払業務(月の半分くらいの業務量) ◆小口精算(経費精算システム) ◆資金繰り ◆内部統制・監査対応 税務申告業務については外注にて進めており、ゆくゆくは原価管理や予実分析業務もお任せします。 【組織体制】 部長1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理（40代）、メンバー（30代） の合計4名の方がご活躍中です。 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、幅広く経理業務全般を担当いただけるポジションです。 【企業の魅力】 ◎高い製品開発力 ◆生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。 ◎世界トップクラスの生産量 一関・成田に続き、2025年秋に東広島で新工場を稼働。 生産能力向上に努めております。 ＜事業内容＞ ◆壁紙の製造・販売、内装材関連商品の販売 ＜当社の特徴＞ ◆壁紙製造： 私たちは、一関事業所と成田事業所の2カ所の工場で壁紙を製造しています。 また、2025年秋には3か所目の工場として、東広島事業所が操業します。 素材と機能に拘った「ものづくり」を一貫して行っており、一点ごとに最適なデザインや材料、製造方法を追求しています。 そして、社員一人ひとりの「ものづくり」に対する“思い”を大切にしています。 ◆製品・空間デザイン： 私たちは壁紙の製造メーカーですが、ご提供したいものは壁紙だけではありません。 私たちの創るデザインで、日々の中でほっこりと感じる幸せと心地よさをお届けしたいと考えています。 ◆デジタルプリント： 従来の白い壁紙に物足りなさを感じている方、自分のイメージを壁面いっぱいに表現してみたいと考えている方、大好きな風景に囲まれた世界を想像できる方 日本最大の壁紙メーカーであるクレアネイトが、全く新しい壁紙の時代を創り出します。自社生産しているデジタルプリント壁紙を用い、デザイン制限のないオリジナルの絵柄で、 サイズ、枚数にとらわれないフルオーダーメイドの壁紙の製作を行っております。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 残業：平均月10～20時間程度/繁忙期30時間程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（最大フルリモート、現状は週3回の利用社員が多いです） ＜オンライン面接＞ 可 <出張に関して> 月１～２日程度の宿泊を伴う出張の可能性があります。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【財務経理担当/フルフレックス】日本唯一のグラビヤ印刷に特化した会社で、グループ売上高は197億円！ペットボトルラベルをはじめとするパッケージ事業のほか、建材事業や出版印刷事業も展開！軟包装材料、自動車やパソコンなどの3次元形状の樹脂部分に特化した印刷を専門とする企業
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 今回、新しい仲間を募集することとなりました。福利厚生や研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。 【業務内容】 当社の財務経理職として、税務や会計業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。決算業務や資金管理など、経営のサポートをしていただきます。 できる業務からお任せしスキルに応じて幅広い業務を経験いただきます。 具体的には ・仕訳入力 ・請求書処理 ・債権債務 ・月次決算 ・年次決算 ・グループ会社を含む資金の管理や、金融機関との対応 ・不動産を含む社有資産の管理 【教育研修制度】 ◆新入社員入社時研修 ◆中途採用社員入社時研修・中途採用社員研修 ◆入社3年目研修 ◆次世代リーダー研修 ◆新任管理職研修 ◆管理職研修 ★当社が契約している会員制福利厚生サービスで400以上のeラーニング講座を無料で受けることができ、ご自身の希望に応じて様々なスキルアップができる環境を用意しています 【事業内容】 いつもの見慣れた景色 目覚めて目に入る部屋の内装、使い慣れた文房具、中学生から買っている雑誌、お気に入りの飲料水、日常を少しだけ素敵に彩る普通だけど特別なものづくり それがわたしたちの仕事です。 軟包装材料、ペットボトル、自動車やパソコン、携帯電話、家電など、3次元形状の樹脂部分へ特化した印刷を得意としています。また、床、壁、システムキッチンなど、住宅設備に使われる建材においても、海外生産工場と緊密に連携し、世界に向けて美しい模様の化粧紙を提供しています。 ＜産業資材事業＞ 環境に優しいモノづくりの ソリューション“転写フィルム” ＜建材事業＞ 本モノよりリアルで地球に優しい ～ 木目デザインの用途は多彩！～ ＜パッケージ事業＞ 生活に欠かせない 千代田グラビヤのパッケージ製品 ＜千代田プリントメディア＞ 業務のスペシャリスト×IT ＝DXソリューション 【働き方・働く環境】 ＜スーパーフレックスタイム制＞ 【標準労働時間】 1日8時間 【標準労働時間帯】8:30～17:30(休憩60分) 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー候補】BPOとして、担当会社先の経理を担当いただきます。売上高27億円！スタンダード上場企業のグループ会社！積算・公共インフラ・IT・BPOなど幅広い分野のソリューションサービスを提供する会社
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 今回はグループ内・外の各会社様の経理処理を幅広くご担当いただく経理アウトソーシング事業のチームメンバーを募集します。 【職務詳細】 担当会社先の経理責任者様と一体となって、月次経理、年次決算、に対応いただきます。 業務運営の変更や、経理・財務業務にかかわるシステム刷新等の大きなプロジェクトがあった場合も、中心となってプロジェクトを推進していただきます。 まずはお任せする会社様の主担当者として実務経験を積んでいただき、将来の幹部職候補としてリーダー→課長→部長とステップアップしていただける環境です。 経理のプロフェッショナルを目指していただくとともに、同社受託経理部門のメンバーのマネジメント、受託業務の業績管理、受託業務の拡大、など、事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 1顧客に対し、複数名でチームを作っているため、何かトラブルが起きた際などはバックアップできる体制を整えています。 顧客はグループ企業がメインで、お客様との関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。 ＜グループ内・外の各会社様の経理処理について＞ ◆年次決算、月次決算、 ◆日常経理業務（出納管理、伝票起票、振込） ◆問合せ対応 【組織体制】 本部長1名兼経理部長 40代後半男性 リーダー2名 44歳男性、50歳女性 メンバー女性3名（46,33,30） 派遣6名女性 穏やかで柔和な方がママさん世代の方がほとんどで、リーダーの男性も物腰柔らかい方で中途で入社してすぐに馴染んだような潤滑油のようなお人柄です。 【仕事の魅力】 アウトソーシング事業として、クライアントの（もしくはグループ会社）の経理業務を担当しながら、事業責任者として、活躍できるポジションです。 【企業の魅力】 同社は、大手総合建設コンサルタントグループのシステム開発企業です。 パッケージソフト開発、受託開発を行っている「システムソリューション事業」、管理部門のアウトソーシングサービスや人材コンサルティングを提供している「ワークソリューション事業」の二軸を展開しています。 顧客のニーズに的確に応えるため、常に顧客の視点で考え（Research）、同社の持つ豊富なノウハウと創意工夫により、顧客にとって最適な解決策（Solution）を導き出すことを使命としています。 また、スマートデバイスアプリが「MCPC award 2015」において、「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。 【事業内容】 ◎ICTソリューション ◆モバイル端末（スマートフォン）利用システムの設計・開発 ◆Webシステムの設計・開発 ◆積算パッケージソフトウェアの開発・販売 ◆GIS（地理情報システム）利用システムの設計・開発 ◆データベース連動システム設計・開発 ◆情報インフラ、システム整備・構築・運用支援 ◆情報システム最適化コンサルティング ◆データ入力、データ集計・分析 ◆各種ハードウェアの販売 ◎ビジネスワークソリューション ◆総務経理・企画運営サポート（人事、社保、給与、出納、財務 等） ◆車両管理運用支援 ◆ドライブレコーダー・テレマティクスサービス分析支援 ◆プロファイル分析、適性評価、能力開発支援 ◆採用選考支援、昇進/昇格選考支援 ◆人事考課制度構築・運用支援 ◆人材育成支援（教育体系構築、教育・研修）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】年間休日124日！「ロイブ」「ピラティスK」「サーフフィット」女性専用のブティック型フィットネススタジオを全国展開！「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性“活躍推進企業として女性が多数活躍！前年比＋45％の売り上げを誇るグロース上場企業！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・月次決算の取りまとめ ・年次決算業務担当 ・監査法人・税理士対応 ・開示資料作成担当 ・J-SOX対応 その他業務 ・売上計上（店舗会員会費データ）の集計/計上業務 ・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理処理業務 ・固定資産ソフト（固定資産奉行）を使用した固定資産管理業務 ・経費精算業務 ・在庫処理業務 ・小口現金処理業務 など 【組織体制】 ・MG１名＋スタッフ３名（女性／30代～40代）＋派遣・アルバイト3名 【仕事の魅力】 ・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる環境です ・出店加速し、売り上げ・キャッシュフローともに大きく成長をしている中で、会社成長にあわせて、組織成長、そしてご自身の成長につなげることができる環境です。 【企業の魅力】 「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に120店舗以上展開。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリーディングカンパニーとして、pilates Kを出店加速しており、23年度は20店舗以上を出店。24年度についてもさらなる出店で急成長を遂げています。 働く社員の99％が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性“活躍推進企業として女性が多数活躍。 上記スタジオの会員も順調に増加しており、売り上げの増加にも直結。 今後は国内にさらに店舗を増やしていく他、新規事業や将来的には海外展開も検討しています。 【働き方・働く環境】 変形労働制：有 フレックスタイム制：無 裁量労働制：無 リモート勤務：週2回まで可
- 給与
- 年収516~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒
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