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レンティオ株式会社

【法務】マネージャー候補!フレックス&リモート可能!家具レンタルという新しいサービスを提供!伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っている上場準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • IPO準備

【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■各種契約審査(売買基本契約書、業務委託契約書等) ■各種相談業務(個人情報保護法、景表法、古物商等) ■業務改善(契約管理、会議体管理等) ■株式管理(株主総会運営等) ■アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業の法務面での支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動の支援 ■知的財産権の管理(商標管理、申請) ■重要会議体運営(取締役会、経営会議) ■社内規程の制定、改訂 ■ワークフロー管理 ■クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ■顧問弁護士折衝 ■その他法務業務全般 【組織体制】 管理部 法務部門はマネージャー(40代男性)、一般社員(30代女性)の2名で構成 【仕事の魅力】 ・業界でも珍しい新しいサービスを提供していますので、0から1を作る体験ができます。また、需要が拡大している業界ですので、より業務の幅を広げることが可能です。 ・一緒に働いている社員の皆様は人が良く、ベンチャー企業ではありますが特有のキラキラ感はなく、堅実な方が多く在籍しております。無理な働き方は推奨しません。 【企業の魅力】 ・あらゆる製品を買わずに試せる仕組みをつくっています。 ・家電レンタルという伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っております。上場準備中でもあり、今後さらにマーケットや会社が成長していく過程を一緒に見届けることができます。 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> ・フレックスタイム制 ・リモートワーク相談可(週3日リモート) ・時短勤務相談可 ・残業時間:10~20時間/月
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都東品川
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株式会社SUPER STUDIO

【法務】法務スペシャリスト!リモートワーク可能!SaaS事業とD2C事業を展開しているベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【募集背景】 経営企画室に法務部署(現在専属3名)は所属しており、会社全体のリスク管理、契約書のドラフティング、契約書チェック等を請け負っております。 事業規模の急成長に伴い、法務組織として網羅的な検討や検討結果を踏まえた適切な対応がより高いレベルで必要となっています。その組織を効率的かつ生産性高くリーダーシップを持ってスピーディな動きに対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性を持った方を募集します。 【業務内容】 スキルやご経験、希望に応じて以下の事業法務あるいはコーポレート法務をご担当いただきます。 ▽事業法務 ◆各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ◆事業運営上のリスク事象への対応 ◆新規事業や新機能の法的観点からの検討 ◆個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法等の法令改正対応 ◆ビジネスに関する各種研修の実施 ▽コーポレート法務 ◆株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営 ◆コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ◆グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ◆グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ◆各種登記手続への対応、司法書士との連携 ◆商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等 ◆内部通報制度の運用、通報への対応等 【組織体制】 法務が所属する経営企画室は5つのユニットで構成されており、平均年齢31歳のメンバーが活躍しています。 〇経営企画室(執行役員1名・室長1名) ・グループ管理ユニット(5名) ・経営企画ユニット(2名) ・総務ユニット(5名) ・上場推進ユニット(2名) ・法務リスクマネジメントユニット(3名) 社内会計士は4名(社外役員含む)、弁護士2名(社外役員、司法試験合格者含む)と、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行える環境です。 上場に向けた社内管理体制を構築中のため、やりがいを持って業務できます。 ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28時間/月です。 【仕事の魅力】 ・社内全てのサービスや業務に関わることで、一貫性を持った視野で業務取り組める ・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る ・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる ・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る ・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる ・複数の弁護士及び弁理士と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる ・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識が得られる ・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる ・生産性や品質向上への投資は惜しまず、実際にレビュー、締結、管理周りのSaaSへの積極投資を進めており、システムアドミニストレーターとしてのチャレンジも可能 【企業の魅力】 当社は、エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 ・SaaS事業 ・D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について  SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点)  導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。  導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について  もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、”D2C”(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。  自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) ・フレックスタイム制 └1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム 11:00~15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
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給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都目黒区
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株式会社ケアネット

【経営戦略室】フレックスタイム制度あり!グロース上場企業&年間休日123日!医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり

【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M&Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M&Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ・経営戦略室は19名おり、室長:1名(30代)、経営管理メンバー:3名(30代~40代)、事業開発・アライアンスメンバー:8名(20代~60代)、新規ビジネス組成前準備メンバー:2名(40代)、事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー:2名(20代~30代)、サポートメンバー:2名(30代)、学生インターン:1名(20代)でございます。 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17180)

【経理会計スタッフ】通常期の残業時間10時間程度!/所定労働7時間!/国際的に人材育成に取り組む社会貢献性の高い企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 基本定時退社
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 ■予算・決算事務 ■税務事務(源泉徴収管理、法人各税及び消費税等事務) ■入出金伝票処理事務 ■各種費用の精算・支払事務 ■預金及び現金管理事務 ■固定資産管理事務 ■駐在事務所の資金管理事務 【組織構成】 4名(派遣社員1名含む。) 【就業環境】  繁忙期以外は17時台に退社する事が多い状況 【事業内容】 1991年に財団法人として設立され、2012年4月に内閣府所管の公益財団法人に移行しました。略称をJITCO(ジツコ、Japan International Training Cooperation Organization)といい、技能実習生、特定技能外国人等の外国人材の受入れの促進を図り、国際経済社会の発展に寄与することを事業目的としています。 技能実習制度の総合支援機関として、技能実習制度全般にわたり、監理団体・実習実施者・送出機関等の制度関係者に対し、セミナーの開催、個別のご相談対応、教材等の開発・提供などの各種支援サービスを行うほか、主務大臣からの告示を受けた養成講習機関として、監理団体の監理責任者や実習実施者の技能実習責任者等に対する養成講習を実施しています。 また、2019年4月からスタートした在留資格「特定技能」に対しても、特定技能外国人の受入れ等に関する総合支援機関として、技能実習同様、制度関係者の方々に対するセミナーの開催や申請支援サービス等の各種支援サービスを行っています。 【企業の魅力】 【総合支援機関としてのJITCO】 JITCOは外国人技能実習制度の総合支援機関として、「受入れ」「手続き」「送出し」「人材育成」「実習生保護」の5つの支援事業を柱に、セミナー・講習会の開催、個別のご相談、教材等の開発・提供などを通じて、監理団体、実習実施者、送出機関等の制度関係者の皆様をサポートします。 【養成講習機関としてのJITCO】 技能実習法に基づく新たな技能実習制度では、①監理団体において監理事業を行う事業所ごとに選任される監理責任者、②監理団体が監理事業を適切に運営するために設置する指定外部役員又は外部監査人、③実習実施者において技能実習を行う事業所ごとに選任される技能実習責任者の皆様は、いずれも3年ごとに主務大臣が適当と認めて告示した「養成講習機関」によって実施される養成講習を受講する必要があります。また、監理団体において監理責任者以外の監査を担当する職員や実習実施者における技能実習指導員及び生活指導員の皆様については、養成講習の受講は任意ですが、優良な監理団体・実習実施者と判断する要件の1つとなっており、受講が推奨されています。 JITCOは主務大臣から告示された養成講習機関として養成講習を実施します。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社アイ・ブレインサイエンス

【経理】マネージャー候補!65歳以上の5.4人に1人がなる認知症の早期発見と早期介入を実現する医療機器プログラム発明し、ご家族の備えや治療を実現。大塚製薬と独占販売契約を結びプログラムが保険適用され販売を開始する大阪大学発スタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆開示業務 ◆単体決算 ◆税務業務 ◆IPO準備業務 ◆監査法人対応 ※入社後1~2か月後以降、状況をみて徐々にご担当いただきます。 【組織体制】 管理部長1名:女性(財経・総務法務・人事を統括) 、経理マネージャー(男性)、法務担当(男性)、総務担当者1名(女性) 【仕事の魅力】 ・またIPO準備期にあたり、上記経理業務に合わせて上場申請書類、監査法人への対応や証券会社・外部コンサルタントとのやり取りにもご対応いただきます。 ・IPO準備関連の業務は管理部門全体で協力し取り組んでおりますので、一人で業務を抱え込むような状態ではございません。相談しながら業務を進めていけますので、安心して経験を積む事ができます。 【企業の魅力】 ・65歳以上の5.4人に1人がなる認知症の早期発見と介入を実現し、家族の備えや治療を医療機器プログラムによって実現し社会課題を解決する企業 ・大塚製薬と国内独占販売契約を結び、日本初の薬事承認を取得した認知症の診療支援に用いる神経心理検査用プログラムとなります。今後保険適用の手続きを行い販売を開始予定しております。 【働き方・働く環境】 ・社内は30~50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社

【経理】リーダー候補募集!M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制!M&Aを軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介を行うIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備

【募集背景】 事業拡大に準ずる組織増強のための増員です。 【業務内容】 ■実績集計・予実差異分析業務 ■各種支払業務 ■月次決算処理、年次決算処理 ■資金繰り予測 ■コーポレートカード管理 ■社内の経費精算業務 ■インセンティブ賞与計算 ■給与計算 ■請求書の発行 ■入金管理 ■上場に向けた資料準備 【組織体制】 管理本部管理部:5名(部長1名、経理2名、労務1名、セキュリティ1名) ★20代~40代のメンバーが在籍中 【仕事の魅力】 ■スピード感をもって事業拡大する企業の経理業務を担うことが可能です。 【企業の魅力】 ■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、M&A(会社及び事業の売却)を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介を行うIPO準備企業です。 ■2025年の夏頃の上場を目標に社員一同取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日
給与
年収480~630万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【経理】人材不足の企業や顧客にサービスを提供するため、販売や営業に特化したアウトソーシング事業や、海外人材のコンサルタント業務を展開!580億円以上の売り上げを誇るプライム上場企業のグループ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 経理・決算業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■業務内容:当社とホールディングス(子会社含む)の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。また、上場基準での経理に関わりステップアップしたい方にもぴったりのポジションです。 ■業務詳細:下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書 ・単体、子会社の月次決算 ・四半期 ・年次決算補助 ご希望であれば徐々にキャッチアップ頂きながら税務や監査対応、ホールディングスの連結決算、開示に携わっていただく事も可能です。 当社ではM&Aを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。 ★業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。 【組織体制】 部長(50代男性) 部長代理(30代男性) スタッフ(20代女性) スタッフ(20代男性) 契約社員(2名) ※未経験から活躍している社員も在籍しております! 【仕事の魅力】 上場子会社にて経理業務を担っていただきます。 また、親会社のホールディングスにおける連結決算業務、開示書類の作成業務を同じ部署にておこなっているため、スキルや意欲に応じて担当することができます。 【企業の魅力】 ■同社はマーケティングの未来創造グループである株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス(プライム上場)の主要子会社です。ヒト、モノ、コト、あらゆる接点をビジネスフィールドに持ち、 セールスプロモーションを基盤に様々な事業を展開しており、2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。また、2023年、空港グランドハンドリング事業会社を傘下に迎え、事業拡大を図っています。 ■リアル×バーチャルで、次世代の営業支援を展開しており、自社商品・サービスの拡販によって、さらなる事業拡大を目指すクライアントを取引先に、営業支援を目的とした人材サービスやアウトソーシングなどを展開しています。事業会社間のシナジーを活かし、クライアントが抱える課題のヒアリングから施策の企画・実施まで、上流から下流まで一貫して手掛ける[営業支援プラットフォーム]を強みとし、業界の先端を走っています。 ■販売・サービステクノロジーの進展にも対応する、クライアントの営業支援ソリューションを展開しています。2019年、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスとして新たなスタートを切り、マーケティングの未来創造企業として更なる成長、挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20~30時間程度(時期によって異なります。)
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都豊島区
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税理士法人グランサーズ

【税務会計】年間休日134日!フレックスタイム制!リモート有!スキルアップできる環境が整っている働きやすい税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 当社の税務スタッフとして、法人・個人事業主に向けて税務会計業務を担当していただきます。 ■会計業務 法人/個人事業の月次巡回監査・記帳および会計帳簿作成・給与計算 ■税務申告業務 税務申告業務 ・決算対策のご提案、決算書作成業務・各種租税に関する税務相談業務・事業継承、贈与・譲渡の対策、相続税の試算・対策および提案 ■経営コンサルティング業務 経営計画の策定支援・資産計画の策定支援・企業再生のコンサルティング・資金調達の支援・M&A対策・経営分析 【組織体制】 税務チームには20名所属しており、税理士の有資格者は5名在籍しております。平均年齢は40歳であり、男女比は4:6になります。 【仕事の魅力】 ■幅広い業務でスキルアップできる環境 決算を組み、申告書を作成して終わりではなく、IPOや内部統制など幅広く業務を担当することができます。 また、当社ではスタートアップ企業の支援に力を入れており、企業の立ち上げフェーズに携わりながら企業の成長をサポートできるやりがいのある業務になります。 【企業の魅力】 当社は「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」として、お客様である経営者に寄り添い会計・税務のみならず、会社の経営や成長についても柔軟に対応いたします。会計・税務代行業務とコンサルティング業務を通じて、クライアント企業の「本業への専念」を徹底的に支援します。また30代、40代が中心の情熱溢れる経験豊富な会計事務所です。 【働き方・働く環境】 ■仕事とプライベートを両立できる環境 産休育休の取得実績も多数あり、平均残業時間も20時間と非常に働きやすい環境を実現しております。 残業時間:閑散期18時間程度、繁忙期45時間程度
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給与
年収400~800万円
勤務地
青森県弘前市
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税理士法人アップパートナーズ

【税理士、税理士補助】テレワーク・フレックス・研修制度◎実務経験3年以上必須!年間休日125日でプライベートも充実の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 顧問先増加による体制強化のため、新しい人材を募集いたします! 【業務内容】 ◆税務申告 ◆月次資料の作成 ◆税務会計コンサルティング ◆クライアントの担当 等 【組織体制】 グループ全体:365名(2025年9月時点) 税理士法人:210名 【企業の魅力】 ・グループ会社関与先件数2,800件超え! 西日本最大級の士業グループ!毎年150件以上の新規ご契約があり、これまでの支援実績や知見から、お客様には憶測ではない確度の高い情報やご提案をしています。様々な業種のお客様を担当することで 数多くの経験を積むことが出来ます。 ・様々な有資格者が在籍 福岡税務スタッフの平均年齢は37歳。 アップパートナーズグループには税理士の他に社労士、公認会計士、司法書士、中小企業診断士、SEなど幅広い人材・資格者がおり、部門の垣根を越えて相談できる環境です。 ・ノルマなし!成果配分約40% 同業の中では成果の配分比率が 38%と高く、実力アップが 報酬にダイレクトに反映されます。ただし、ノルマは一切なく、ご自分の裁量でお仕事していただけます。報奨金の対象となる顧問業務以外のスポット業務も明確に規定されており、透明性がある評価制度が特徴です。 ・フレックスやテレワーク、社内勉強会で働きやすさ◎ 繁忙期以外の4月~11月は月に2回勉強会を行っています(1回2時間30分/業務時間内)。ほかにも外部講師を招いた研修も実施。 大手企業に負けない福利厚生を目指しています。年に1度支給される旅行手当や、月に2回利用できる出張整体、Netflix見放題(ベネフィットステーションを導入)であったり、税理士資格取得を目指されている方には、大学院進学支援制度など充実しています。(オフィスカジュアルもOK!) ※テレワークは、シニアアソシエイト以上が対象で週に2.5日まで可能 【働き方・働く環境】 当グループには社労士法人もあり、育児休業・介護休業等、法令に則り確実な整備がなされております。スタッフが公私ともに充実した生活を送れるよう、今後も新しい取り組みを考案中! また、2024年5月に税理士法人アップパートナーズは福岡の税理士事務所としては初の「ホワイト企業認定」を取得しました。様々な認定項目の中で、「柔軟な働き方」「人材育成/働きがい」という点で特にご評価いただきました。スタッフのやりがいと働きやすさを追求しています。
給与
年収450~1,200万円
勤務地
福岡県福岡市博多区
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木村美都子税理士事務所/木村昌宏税理士・社労士事務所

【税理士補助】年間休日128日!創業59年、地元沼津市の中小企業を支える税理士事務所

  • 面接1回のみ
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

【募集背景】 業績好調における人員募集 【業務内容】 ◇月次監査業務 ◇税務コンサルティング ◇各種申告書作成 ◇各種決算業務 など ※ご経験・ご希望に応じて、業務をお任せいたします。 【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 25名 【仕事の魅力】 税務コンサルティング業務や、キャッシュフローの再構築、資産税業務など、従来の会計事務所の業務だけでなく、クライアントの経営支援のための新たな提案を行う力が身につけられます。 【企業の魅力】 来年で創業50年になる当社は、地元に密着した経営支援を行ってきました。地元を盛り上げたいといった思いから、税務コンサルティングなどによる+αの支援ができる会計事務所を目指しております。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスを取りやすい環境です ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 お客様のご都合により、土日に仕事をする場合は、必ず休日を振替して取得してもらいます。平日も、帰宅後に趣味を楽しんだり、家族との時間も大切にできます。プライベートを犠牲にすることなく、やりがいある仕事ができる環境を提供しています。
給与
年収300~330万円
勤務地
静岡県沼津市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17158)

【社会保険労務士】有資格者必見!20~30代の若手活躍中!駅近!手当や資格取得応援など充実の福利厚生!徹底した顧客志向でサービスを提供するお仕事

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大のため、正社員としてご活躍いただける方を募集します! 【業務内容】 2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ◆概算保険料、確定保険料及び一般拠出金などの申告及び納付 ◆保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事務所設置届の提出等 ◆労災保険の特別加入の申請等 ◆雇用保険の被保険者に関する届出等 ◆その他労働保険についての申請、届出、報告等 【企業の魅力】 ◎設立30年の信頼を積み重ねた日本最大規模の異業種協同組合 1992年の設立から30年の年月をかけて信頼を積み重ね、 現在、16,000社の中小企業が集う、 日本最大規模の異業種協同組合として成長いたしました。 これからは安定した基盤をもとに全国展開を強化し、 今後10年で全国No.1の経営者団体を目指します。 将来は10万社が集う全国組織に成長させることが私たちの目標です。 【働き方・働く環境】 ◎時短勤務対応可能! ◎残業時間の調整可能! ◎駅直結の好アクセス!
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都千代田区
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あいゆう税理士法人

【税務スタッフ】経験者求む!みなし残業なし!高給与!税務・会計・企業経営における総合的サービスを提供している税理士法人(1部)

  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 離職率5%未満
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 はじめは、巡回監査、月次・年次決算、申告業務、給与計算など、基本的な税務会計業務全般を担当していただきます。ゆくゆくは、資産税、事業承継など、ご希望に合わせた業務にも携わっていただくことができます。 【使用会計ソフト】 JDL・PCA会計・マネーフォワード・Freee 【組織体制】 従業員40名(うち税理士12名) ※税理士資格を目指して勉強されている方もいらっしゃいます。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークOK! 業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。 ◎勉強理解あり! 資格勉強中の方は定時退社で勉強も可能です。 また、これまでに働きながら官報合格をした税理士が5名在籍しております。
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ハピマルシェ

【経理】残業10時間以内!リモート・フレックスを自由に使える!子供にも安心して食べさせることができる野菜や果物づくりを目指し、EC事業や店舗事業を展開する働き方抜群の成長企業

  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • シニア歓迎
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 積極的なM&Aにより、事業拡大に伴う組織体制強化のため 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・売上伝票処理 ・データの入力出力 ・データ照合・集計 ・請求書発行 ・現金管理 【組織体制】 財務経理部:3名 ・マネージャー:2名(60代女性、40代女性) ・担当:1名(30代女性) 【仕事の魅力】 ・少数精鋭のため、幅広い業務経験を積むことができます。 ・積極的なM&Aにより、成長企業での経験を積むことができます。 ・在籍年数が長い方が多く、定年まで安心して働くことが出来ます。 【企業の魅力】 おいしい野菜や果物を直接お客様にお届けする生鮮流通業 を原点として、従来の枠に閉じない業界内でも新しい取組みや差別化を行っています。 例えば、目利きが選んだ旬のおいしい果物と、青果店ならではの季節を感じられる手作りデザートを提供する小売事業、自社で生産した「原宿ベリー」を中心としたオリジナル商品の通販サイトを開設するなど生鮮流通業でのノウハウを活かした事業展開を行っています。 また、農作物の持つ価値を消費者に分かりやすくお伝えするためのWebコンテンツ・店頭POP等を制作も行い、店舗スタッフ様の作業軽減にも貢献しています。 【働き方】 ・リモートワーク:回数制限がなく、自由に使える環境です。経理部の方々は、ハイブリット勤務をされていらっしゃる方が多いです。 ・フレックス:コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しております。 ・残業時間:平均残業10時間以内です。 ・有給消化率:100% ・定年:60歳まで(現在65歳までに改定中) 【働く環境】 ほとんどが神楽坂の本社で勤務することになりますが、週1回程度子会社に訪問をし、担当者とお話しする機会がございます。 ①東京卸売淀橋市場マルケイ事務所 住所:東京都新宿区北新宿4-2-1 ②HP大田(株)大田支社 住所:東京都大田区東海3-2-6 大田市場内 ③HP大田(株)川崎支社 住所:神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1 川崎北部市場内
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社D&I

【経理スタッフ】リモートあり!年間休日120日以上!業界No.1を目指す、障害者雇用支援や教育事業など社会献性の高い就労支援事業を展開する安定企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能

【募集背景】 人材紹介事業「DIエージェント」や、テレワーク型障害者雇用事業「エンカク」の拡大に伴い、社内のコーポレート体制強化を行っています。 【業務内容】 入社後お任せしたいこと ◆日次経理業務(仕訳、債権債務管理等) ◆月次決算 ◆請求書発行業務 ◆税理士、監査法人窓口対応 ※既存社員、税理士の方もおりますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 将来的にお任せしたいこと: ◆年次(今後は四半期または中間も) ◆固定資産管理 ◆システム/ツール導入・設計補助 ◆内部統制に伴う業務フロー整備 ◆予実管理、資金繰り管理 ◆IPO準備関連業務 【組織体制】 本部長1名(30代) マネージャー1名(30代) スタッフ1名(30代) 【仕事の魅力】 ・経理マネージャーのもとで経理ルーティン業務から始め、着実にスキルアップすることが可能です。またご本人の意向次第で管理部門全般業務に携わることができます。 ・IPOに関わる経理経験を積めることはもちろん、内部統制や経営企画などに関われる可能性もあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 【企業の魅力】 ・サービスの優位性…競合他社と比較し、特定の障がい領域に関わらずサービス提供している点や、就労支援等の教育事業のみならず、雇用促進に関わる課題に対するトータルコンサルティングを行っている点、就職情報ナビでの掲載社数が1位である点において、明確な優位性があります。 ・将来性…障がい者の雇用促進支援は市場ニーズが高い一方で、競合が少なく、今後成長する領域です。 また就職情報ナビでの掲載社数が多数あることや、社員数1000名以上の企業様が取引先のメインであることが強みです。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能、フレックス制度ありの働きやすい環境です。
給与
年収350~460万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】業界・職種不問!コンサル経験者歓迎!スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • FAS・財務コンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 副業相談可
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 【業務内容】 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【企業の魅力】 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4)未経験から活躍できる環境がある(※コンサル未経験向け) 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ■基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度:1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制:基本時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:10時間/日)※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
給与
年収600~2,500万円
勤務地
東京都千代田区
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C2C Platform株式会社

【経理マネージャー】管理本部長候補!フレックス、リモート有、IPO準備の経験が積める!ダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結

【募集背景】 ■IPOを見据えた組織体制強化のため IPOを見据えて管理部門の強化のため、財務経理部門のマネージャーとして即戦力の方を募集いたします。 今後の事業展開を見据えて、財務経理部門の体制強化が急務になっております。 今回は、まずは財務経理分野を中心にお任せします。 その後は人事、法務など幅広い業務をリードする管理本部長として管理部門の中核を担っていただくことを想定しております。 スキルとキャリアを広げながら、成長と安定に寄与いただける方をお待ちしております。 【業務内容】 IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。 <具体的な業務> ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・連結決算(月次・四半期・通期)、開示資料作成 ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・資金調達、金融機関対応 ・内部統制構築、業務フロー改善 ・上場準備業務(IPO関連業務)・経理部門のマネジメント ・子会社経理担当のサポート 【組織体制】 コーポレート本部財務グループ 計6名 CFO 1名 コーポレート本部本部長 1名(役職上は管理本部長ですが、経営企画のバックグラウンドをお持ちの方ですので財務経理を中心としたハイスキルな方がいらっしゃいましたらお任せしたいと考えていらっしゃいます) 経理スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名 【仕事の魅力】 ◎上場をリードできる経験とやりがい IPOを目指す企業の経理マネージャーとして、上場基準に即した業務体制を自ら整え、経理・財務面から会社の成長に貢献できるポジションです。 ◎経営に近い立場で戦略的な業務が可能 経理・財務の責任者として、予算策定や予実管理、財務分析を通して経営層に対し直接提言ができる環境であり、経営判断に深く関わることが可能です。 ◎将来的な管理本部長としてのキャリア形成 まずは経理部門のマネジメントを担い、若手メンバーの育成や業務フロー改善に取り組みながら、将来的にはコーポレートチームの成長と組織の運営力向上に貢献できます。 ◎子会社経理サポートを通じたグループ全体の体制強化 国内外の子会社経理業務をサポートすることで、グループ全体の財務管理のスキルを高めることができ、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 【企業の魅力】 サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 現在、30以上の革新的なCtoC(BtoB)プラットフォームを開発しておりますが、2026年までには100以上のアプリ開発を目標にさらなる事業成長をめざしております。 受注数、収益ともに順調に成長しており、IPOを目指しております。 人々の持つ価値をつなげる「場」を提供し、世界中の人々の生活をより豊かに変えていきます。同社は、様々な領域のCtoCアプリをパートナー企業と共に生み出し、サービスを成長させてきました。高い競争優位性を持つベトナムの子会社との連携開発、パートナーのビジネス立ち上げからグロース、マーケティング、ファイナンス支援まで包括的なサポートを提供しております。 【企業の強み】 〇3つの事業ドメイン ・マッチングプラットフォームを利用したシステム開発 ・新規プロダクトの立ち上げ/事業戦略/グロースコンサルティング ・ファイナンス支援/資金調達/PE投資 上記を掛け合わせ、新規ビジネス立ち上げに並走しハンズオンで事業開発支援を行います。 単なるコンサルティング業務とは異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるプロダクトの開発を担っています。 〇多様な事業領域 ・業界横断のアプローチ 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。 ダイレクトマッチングのプラットフォーム ・各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。 〇グローバルなビジネス展開 ・ベトナム・ホーチミンの開発拠点、海外チームとの協力・海外展開 約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク&フレックス制度導入 月平均残業時間20~30時間程度
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
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サステナブル税理士法人

【税理士補助】未経験者必見!残業少なめ!賞与5ヶ月分+インセンティブあり!相続や譲渡の資産税分野の案件が多く、市街地再開発などの税務会計コンサルにも強みを持つ税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 相続業務イチオシ求人
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆お問合せ対応 ◆各種税務申告書の作成 ◆相続関連業務(生前の相続対策等) ◆個人の確定申告サポート ◆年末調整サポート ◆決算業務(月次・年次) ◆任意監査業務 等 経験が豊富な方であれば、希望に応じて、 市街地再開発事業にかかる税務会計業務にも チャレンジいただける環境です。 【使用会計ソフト】 JDL、弥生、達人 など 【組織体制】 所内人数:16名 男性:7名 女性:9名 【仕事の魅力】 ☆再開発事業案件の面白さとは? 街の再開発といった大型事業では、税理士の仕事に限っても法人税・所得税・消費税・相続税・地方税等のさまざまな税目に関する相談に対応することが求められます。場合によっては地権者の相続案件も発生してきます。 さらに税理士だけでなく、他士業や開発コンサルタントやデベロッパーなどの他業種も含めた大勢が関わってくる案件です。つまり、税理士としても幅広い経験を積むことでスキルアップが見込め、さまざまな立場の人たちと協力し合うことでいろんな知見を得る機会も豊富にあるということです。 私たちはこうした事業に数多くの実績を持ち、ノウハウやケーススタディを蓄積することで広く信頼を集めてきました。その貴重なノウハウをぜひあなたも身につけてください。 ☆まずは基礎からじっくりと! 上記のように開発事業案件は複雑で一筋縄ではいかないもの。ですから当法人では育成にしっかりと時間をかけ、数年間のスパンで専門家としてのキャリアアップを見込んでいます。 ある程度の税務経験がある方も、まずは一般的な法人・個人における税務会計顧問業務からスタート。クライアントは大手不動産会社から地元の中小企業までさまざまで、あなたがこれまでに重ねてきた経験を活かしつつ、当法人の仕事の進め方に慣れていただけます。 税務顧問とはいえ、申告書や決算書を作るだけでなく、経営相談といったコンサルティング的な仕事も多いのが当法人の業務。ここでさらに経験を積み、再開発事業に携われる専門家へとステップアップしてください! 【企業の魅力】 当法人は、前身の個人事務所の時代から相続や譲渡の資産税分野の案件が多く、また不動産管理会社、ビル管理会社、公益法人、医療法人などの顧問先も多くあります。 更に、当法人の最大の特徴、そして魅力は「街の再開発」という一大事業を得意とする全国でも数少ない会計事務所だということ。一般的な税務会計の顧問業務だけでなく、市街地再開発、マンション建替事業等の開発事業に係わる税務・会計コンサルティングといった案件を経験することで、「専門家の中の専門家」としてあなたのプロフェッショナルとしての価値を高めることが可能です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩5分以内 ◎女性も活躍中 ◎官報合格・税理士有資格者を多数輩出!(大学院への理解も◎) ◎平均定着率が5年以上 ◎在宅勤務の実績あり ◎実働時間7時間 ◎残業少なめ!(通常期は基本残業はありません) ◎賞与5ヶ月分(前年度実績)
給与
年収300~600万円
勤務地
東京都大田区
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TOMAコンサルタンツグループ株式会社

【労務スタッフ】業界経験者必見!有資格者歓迎!リモートMAX週4利用可!時差出勤可!駅近!税理士法人もあるグループ会社でワンストップなサービスを展開する社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能

※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 【人事コンサル部】 ■就業規則等の諸規程の整備 ■労務管理、人事制度、退職金制度の構築 【人事労務支援部】 ■労働・社会保険関係の書類作成 ■給与計算/賞与計算/年末調整 ■クライアントからの人事労務相談対応 ※勤務時間 ■時差出勤制度(11:00までに出社が可能、月曜日のみ朝礼のため9:00) 早く出社することも遅めに出社することも、自由に選べます。 在宅勤務比率も高く、2021年3月現在で在宅勤務比率70%となっています。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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廣松雅弘税理士事務所

【税理士補助】会計事務所経験者求む!平均残業15時間で働きやすく、相談しやすい社風でスキルアップを目指せる税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 お任せしたいのは税理士の補助業務全般。 ■申告書作成 ■決算書作成 ■巡回監査 ■相続業務 【使用会計ソフト】 弥生、達人 【組織体制】 所内人数:13名 男性 6名、女性 7名 【企業の魅力】 ◇教育体制に自信あり 未経験で入社したスタッフがたくさん活躍しています♪ 専門業務のため覚えることが少なくありませんが、質問しづらい雰囲気は一切なし。 近くの先輩を捕まえて、どんどん質問してください◎ ◇資産税に強い 資産税の取り扱い件数が非常に多いのも当事務所の特徴です! 【資格保有者数】 税理士:3名 税理士受験生:1名 【働き方・働く環境】 ◎残業月15時間程度 ◎作業スピードが早い方は早く帰れます ◎お子様の送り迎えなどで時差出勤を活用している方もいます さわやかで面倒見のいい先輩が集まっており、 何でも言い合える向学心旺盛な明るい職場です♪ 活気ある事務所で、あなたの経験、能力を十分に発揮して下さい!
test
給与
年収300~600万円
勤務地
福岡県福岡市南区
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コロニー株式会社

【管理本部長】管理部長候補募集!創業3年目IPO目指し急成長中!日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社

  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大における管理部門の強化 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。  ◆ファイナンス面全般のマネジメント ◆総務全般のマネジメント ◆日常経理のマネジメント(仕訳計上、経費精算、入出金管理、固定資産税) ◆決算業務(月次、四半期、年次) ◆会計管理(freeeとの連動) ◆各種資料作成(決算資料・総会資料) ◆監査、証券会社対応 ◆金融機関、株主との連携業務 ◆IR業務 等 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業3年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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ブティックス株式会社

【M&Aコンサルタント】アドバイザリー業務に集中できる、マッチング・プラットフォームNo.1を目指すコンサルタント求人

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • オンライン面接あり
  • M&Aコンサルタント

M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか? 当社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等 ■業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、 売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です) ■未経験入社100% ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり) ■年間一人当たりの成約組数平均6組以上(最多年間14組成約) ■一人当たりの平均担当案件数30~50件 ■成約までの平均期間4.8ヵ月 ■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます) ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30~40時間(自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています)
給与
年収541~720万円
勤務地
東京都港区
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瑛智税理士法人

【税理士補助】フルフレックス!若手多め!残業少なめ!様々なチャレンジを応援する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 未経験可
  • 離職率5%未満
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能

【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 ・経営顧問 ・会計・税務サポート ・企業支援 ・事業再生 ・M&Aアドバイザリー ※能力等に応じ、様々な業務に取り組んでいただき、自己のレベルアップを図っていただきます。 【使用会計ソフト】 弥生会計、ミロク 【組織体制】 福岡オフィス15名 長崎オフィス5名 鹿児島オフィス7名 【企業の魅力】 従業員を大切にしており、働き方の柔軟性に対しては「従業員が働きやすいように」制度としてございます。 クラウド会計+AI-OCR+RPAによる会計業務の自動化を来年度の重点目標となっており、薗田代表はもともとIT企業出身の方になります。 【働き方・働く環境】 平均年齢30代前半、全員明るくフレッシュな環境です。 また、税理士受験生も多く活躍中です!試験応援の体制がきちんとあるので働きやすい環境が整っています。
給与
年収300~700万円
勤務地
長崎県長崎市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17117)

【経理スタッフ】フレックスタイム制導入!リモートワーク相談可能!売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進をめざし、7つの事業を展開するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 欠員および、組織強化に伴う募集 【業務内容】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■月次決算 ■四半期・中間決算 ■年次決算 ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成 ■監査対応 ■資金運用・管理 ■支払い・入金管理 ■ファンド事務 など ※日々の仕事は、仕訳や伝票処理、月次決算に関わる仕事が中心です。 ※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。 【組織体制】 ■取締役兼管理部門長 1名 ■コーポレートチーム ・人事 4名 ・総務 3名 ・経営企画 2名 ・法務 1名 ■ファイナンスチーム ・4名(経理) マネージャーが監査法人出身の公認会計士資格をお持ちの方でございます。 優秀な方の元で働くことができるのも大きな魅力でございます! 【仕事の魅力】 ■管理部門全体のマネジメント業務経験を積むことができます。 ■IPO準備に関わる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、 ・ITによる業務の効率化 ・AIによる価格査定サービスを使った不動産取引の透明化 ・不動産のクラウドファンディング ・空き家・中古戸建ての流通を促進する物件情報サービス など、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した不動産に関するサービスを提供しています。 売り上げは175億円を超えており、創業14年目で7つ以上の事業を展開するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能:週1日 ■フレックスタイム制導入
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給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17114)

【財務】将来のリーダー候補募集!黒字経営!食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、高い技術力を生かし、誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを提供する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇

【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社において、財務と経理の経験・知見を活かし、プラスチック製品のパイオニア企業である同社の財務体制をさらに強化いただける方を募集します。 財務戦略の立案・実行サポート、海外子会社の管理、資金管理・取引記入機関との折衝、各所報告レポート作成、決算業務等を担当いただきます。 〇職務詳細: ・財務戦略の立案・実行サポート ・海外子会社の管理 ・資金管理・取引記入機関との折衝 ・各所報告レポート作成 ・決算業務 【組織体制】 財務・経理部門全体では約20名のメンバーが活躍しており、財務ポジションについては2~3名のメンバーで担当しています。組織の中で貴重な存在となり、経験を活かし同社の成長に寄与することができます。 【企業の魅力】 ・同社は、商社機能とメーカー機能を兼ね備えたプラスチック製品の総合企業です。製造部門では、自動車部品から食品容器、医療用ブローソフトバッグまで、幅広い製品を供給しています。 ・また、商事部門では国内有力メーカー数十社の代理店として活動しています。同社のモットーは「スぺシャリティの追求」と「ベターへの挑戦」。創業以来、プラスチックのパイオニアとしての技術力と知見を基に、業界内外から高い評価を得ています。その一方で、社会貢献活動にも積極的で、環境に配慮した事業も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都中央区
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