
※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 【人事コンサル部】 ■就業規則等の諸規程の整備 ■労務管理、人事制度、退職金制度の構築 【人事労務支援部】 ■労働・社会保険関係の書類作成 ■給与計算/賞与計算/年末調整 ■クライアントからの人事労務相談対応 ※勤務時間 ■時差出勤制度(11:00までに出社が可能、月曜日のみ朝礼のため9:00) 早く出社することも遅めに出社することも、自由に選べます。 在宅勤務比率も高く、2021年3月現在で在宅勤務比率70%となっています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
■月給 308,400円以上 (内訳) 基本給 250,000円~ コンサルタント手当 58,400円(月30h相当の固定残業代) ※30hを超えた分は翌月支給 ■賞与 年2回 ※人事考課、会社業績で変動 ■モデル年収 コンサルタント 450万円~ チーフコンサルタント 560万円~ シニアコンサルタント 650万円~ シニアマネージャー 710万円~
【労務スタッフ】業界経験者必見!有資格者歓迎!リモートMAX週4利用可!時差出勤可!駅近!税理士法人もあるグループ会社でワンストップなサービスを展開する社労士法人