【経理スタッフ】リモートあり！年間休日120日以上！業界No.1を目指す、障害者雇用支援や教育事業など社会献性の高い就労支援事業を展開する安定企業

掲載終了日：2025/9/24

【経理スタッフ】リモートあり！年間休日120日以上！業界No.1を目指す、障害者雇用支援や教育事業など社会献性の高い就労支援事業を展開する安定企業

年収 350〜460 万円

東京都千代田区

【経理スタッフ】リモートあり！年間休日120日以上！業界No.1を目指す、障害者雇用支援や教育事業など社会献性の高い就労支援事業を展開する安定企業の画像

この求人のポイント

経理スタッフとして経理全般業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、リモートあり！年間休日120日以上！業界No.1を目指す、障害者雇用支援や教育事業など社会献性の高い就労支援事業を展開する安定企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】人材紹介事業「DIエージェント」や、テレワーク型障害者雇用事業「エンカク」の拡大に伴い、社内のコーポレート体制強化を行っています。【業務内容】入社後お任せしたいこと ◆日次経理業務（仕訳、債権債務管理等） ◆月次決算 ◆請求書発行業務 ◆税理士、監査法人窓口対応 ※既存社員、税理士の方もおりますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。将来的にお任せしたいこと： ◆年次（今後は四半期または中間も） ◆固定資産管理 ◆システム/ツール導入・設計補助 ◆内部統制に伴う業務フロー整備 ◆予実管理、資金繰り管理 ◆IPO準備関連業務【組織体制】本部長1名（30代）マネージャー1名（30代）スタッフ1名（30代）【仕事の魅力】・経理マネージャーのもとで経理ルーティン業務から始め、着実にスキルアップすることが可能です。またご本人の意向次第で管理部門全般業務に携わることができます。・IPOに関わる経理経験を積めることはもちろん、内部統制や経営企画などに関われる可能性もあり、キャリアの幅を広げることが可能です。【企業の魅力】・サービスの優位性…競合他社と比較し、特定の障がい領域に関わらずサービス提供している点や、就労支援等の教育事業のみならず、雇用促進に関わる課題に対するトータルコンサルティングを行っている点、就職情報ナビでの掲載社数が1位である点において、明確な優位性があります。・将来性…障がい者の雇用促進支援は市場ニーズが高い一方で、競合が少なく、今後成長する領域です。また就職情報ナビでの掲載社数が多数あることや、社員数1000名以上の企業様が取引先のメインであることが強みです。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能、フレックス制度ありの働きやすい環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

経理スタッフ／リモートワーク

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】下記いずれかのご経験 ◎経理の実務経験（経理アシスタントでも可能です） ◎事業部門での売上やKPI等の数字管理に関わっていた経験（営業や営業事務などのバックオフィスのご経験）【歓迎業務経験】〇経理として月次決算を一通り経験したことのある方〇経理財務としてIPO業務に携わったことのある方〇上場企業での経理財務の実務経験がある方＜資格＞【歓迎資格】〇日商簿記2級【求める人物像】・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方・リーダー・責任者など、自らが先導してチームを率いた経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 350〜460 万円

＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～269,000円固定残業手当/月：34,225円～42,050円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,225円～311,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※毎月・クオーター・年間の目標達成手当（個人及びチーム別） ■昇給：年1回（業績変動） ■賞与：（年2回／7月・12月）（基本給1ヶ月分ベースの業績連動）賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F（最寄り駅：神保町駅、竹橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■ウェルカム休暇（5日※入社6ヶ月以内） ■慶弔休暇、ＧＷ休暇、年末年始

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：30,000円まで支給 ■社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞ ■有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人社員研修制度（OJT・メンター制度、入社前インターン／アルバイトによる研修） ■資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期） ■目標達成手当：有（月間・四半期・年間/担当業務により異なる） ■DC（企業型確定拠出年金）・DB（確定給付企業年金）制度 ■資格取得支援制度（資格手当対象資格のみ） ■人事評価（年2回） ■試用期間3ヶ月（その間の待遇に差はありません） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額会社負担 ■個人PC貸与 ■産前産後・育児休業休暇（取得実績：10名／2023年3月現在）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

17153