【経理】マネージャー候補！65歳以上の5.4人に1人がなる認知症の早期発見と早期介入を実現する医療機器プログラム発明し、ご家族の備えや治療を実現。大塚製薬と独占販売契約を結びプログラムが保険適用され販売を開始する大阪大学発スタートアップ企業

• 経理

【募集背景】
IPOに向けた体制強化による、増員募集

【業務内容】
◆月次決算
◆年次決算
◆開示業務
◆単体決算
◆税務業務
◆IPO準備業務
◆監査法人対応

※入社後1～2か月後以降、状況をみて徐々にご担当いただきます。

【組織体制】
管理部長1名：女性（財経・総務法務・人事を統括) 、経理マネージャー（男性）、法務担当（男性）、総務担当者1名（女性）

【仕事の魅力】
・またIPO準備期にあたり、上記経理業務に合わせて上場申請書類、監査法人への対応や証券会社・外部コンサルタントとのやり取りにもご対応いただきます。

・IPO準備関連の業務は管理部門全体で協力し取り組んでおりますので、一人で業務を抱え込むような状態ではございません。相談しながら業務を進めていけますので、安心して経験を積む事ができます。

【企業の魅力】
・65歳以上の5.4人に1人がなる認知症の早期発見と介入を実現し、家族の備えや治療を医療機器プログラムによって実現し社会課題を解決する企業

・大塚製薬と国内独占販売契約を結び、日本初の薬事承認を取得した認知症の診療支援に用いる神経心理検査用プログラムとなります。今後保険適用の手続きを行い販売を開始予定しております。

【働き方・働く環境】
・社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次/年次決算、四半期決算のご経験
◎開示のご経験

【歓迎業務経験】
〇上場企業での経験
○IPO準備企業でのご経験

不問

年収600〜800万円

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。経験や能力等を考慮し、給与額を決定します
■昇給：年1回（10月）
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇制度あり（入社後即利用できます）

■通勤手当
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ストックオプション制度対象者（2023年６月入社頃まで）