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株式会社 Aiming

【労務リーダー】組織拡大中のフェーズで、働きやすい環境づくりを推進しませんか？市場規模の拡大するゲーム市場において「剣と魔法のログレスいにしえの女神」などヒット作を創出！オンラインゲームの開発・企画・運営を手掛けるグロース上場企業

家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後のさらなる組織拡大に伴い、労務体制の強化を図っています。メンバー一人ひとりが安心してその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、組織の成長を力強くサポートいただける労務担当者を募集します。【業務内容】 ◎具体的には ◆給与計算、勤怠管理 ◆委託社労士との窓口対応 ◆入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ◆就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ◆安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) ◆評価制度の企画・運用 ◆就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ◆各種社内窓口、相談対応 ◆その他庶務対応【組織体制】採用・労務・人材育成など、人と関わる幅広い業務の『経営管理部』への配属となります。 CFOを筆頭に20名の仲間が働いています。経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。男女比は2：8 平均年齢は34歳 20代半ばから40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。【仕事の魅力】スピード感のある当社の環境において、労務担当は、入社手続き、給与計算、社会保険手続き、就業規則の管理、労務関連法規への対応、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。組織規模が拡大していく中で、労務の専門知識と経験を活かし、制度設計や改善提案を通じて、より働きやすい環境づくりを推進していただきます。【企業の魅力】自分たちの面白いをカタチに変える。 Aimingは、オンラインゲームの企画・プロデュース・開発・運営を行う会社です。＜代表作＞ ◆WIND BREAKER　不良たちの英雄譚 ◆陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン ◆ドラゴンクエストタクト【働き方・働く環境】フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム11：00～16：00）

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ペンデル税理士法人（ペンデルグループ）

【社会保険労務士】社労士有資格必見！フレックスタイム制！きれいなオフィス！医療法人を中心に展開する落ち着いた雰囲気の社労士法人

育休・産休実績あり
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務などをメインに、希望やスキルに応じて顧問先の担当として労務相談等のアドバイスなどもお任せしていきます。【入社後の流れ】（キャリアアップが可能です）入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。・組織活性化支援サービス（就業規則）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理スタッフ】【13年連続増収増益】経理から経営企画まで挑戦可能◆残業19.7h◆2030年1000億円企業へ

完全週休2日制
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
育休・産休実績あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】　組織強化による増員のため。【業務内容】当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など）・月次決算（試算表、月次推移表などの作成）・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など）・店舗売上、仕入、棚卸管理・固定資産・リース管理・保険対応（契約継続など）・銀行対応（融資相談など）＜グループ会社業務＞経理支援・代行・銀行振込、経費精算・月次／年次決算実施、または補助【組織体制】経理担当は自社メンバー3名（男性2名・女性1名） ※平均年齢37歳【仕事の魅力】 ◎グループ会社の経理業務グループ会社の経理業務も行う当ポジション。「2030年までに1000億円企業達成」という会社としての大きな目標に向けた、経営を支える大事な資料作成にも携わっていただきます。グループの発展を支える立役者として活躍できます。 ◎ルールや仕組みづくりのスキルも飲食事業部やシステム部と連携する中で、経理の視点から意見を求められることも。組織のルールや仕組みをつくっていく過程にも関わり、スキルが磨かれま【企業の魅力】「驚きや感動」を追求する企業文化を持ち、従業員の働きがいを重視する企業です。飲食事業だけでなく、投資事業や再生エネルギー事業など、多角的に事業を展開しており、独自の社内制度や研修プログラムを通じて、従業員の成長をサポートしています。【働き方・働く環境】オフィス環境:ミーティングルームや研修ルームが自由に使えてきれいです。上司や社員同士が仲が良く、アットホームな雰囲気である。

給与: 年収360~476万円

勤務地: 東京都目黒区中目黒

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伊藤鋼業株式会社

【経理担当】未経験から応募可能！残業月平均5時間程度でメリハリをつけて働けます。健康経営優良法人2025に認定！産業廃棄物から鉄スクラップまでを回収し、資源に再生する総合リサイクル企業

転勤なし
残業少なめ
基本定時退社
研修充実
未経験可
第二新卒歓迎
退職金制度あり
残業代全額支給
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】企業がモノづくりをする限り、産業廃棄物がなくなることはありません。私たちはこれからもお客様のニーズへ対応し続けていくため、今回新しいメンバーを募集します。【業務内容】製鋼原料のスクラップ処理、産業廃棄物処理業務に付随する経理・財務業務をお任せします。 ◆仕訳（スクラップ売買）：スクラップを買い取り、他社へ販売 ◆仕訳（産業廃棄物処理業務）：廃棄物を運搬・処分して、処理代を回収 ◆給与業務（給与計算、台帳管理、年末調整等） ◆勤怠管理 ◆売掛金、買掛金管理 ◆社会保険、雇用保険手続業務 ◆その他経理部にて担当している業務等 ※制服貸与致します。【組織体制】現在、50代男女各1名（中途入社）の2名体制。男性社員は財務・仕訳等、女性社員は社会保険・書類作成等を担当しております。風通しの良い部署であり、分からない所は何でも相談できますのでご安心ください。今回は、男性社員が行っている仕訳業務の引継・兼務をお任せします。【仕事の魅力】ゆくゆくは勤怠管理などもお任せする予定です。金銭処理を含むため、正確さが求められるポジションです。【企業の魅力】尼崎市東浜町に4500坪の広大な敷地に自社岸壁を備えた本社・工場があり、西日本最大級のシュレッダープラントがシステム化されたリサイクル処理を可能にし、各方面で高い評価を戴いてます。産業廃棄物から鉄スクラップまで資源に再生する「総合リサイクル企業」でそれに伴う収集運搬事業も行っています。 65年以上の歴史で積み上げたノウハウで「安心・安全・環境保全」を届けます。【事業内容】 ◆産業廃棄物の収集運搬･中間処理 ◆鉄スクラップ･鉄屑･非鉄金属･使用済廃自動車の回収加工処理【働き方・働く環境】 ※ワークライフバランスを重視しています。会社として、明るい職場維持で年に数回レクレーションがあります。 ◎残業は月5時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給します。 ◎個人の裁量が大きいため、業務配分を調整し、定時退社することも可能です。実働8時間、休憩60分残業：月平均5時間程度（繁忙期には残業が発生しますが、基本的には定時退社となります。） ◆転勤なし

給与: 年収320~400万円

勤務地: 兵庫県尼崎市東浜町

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【総務経理職】中国やベトナムに子会社があり、グローバル展開！幅広い業界において技術提供できる製品力が強み！「工業用ゴム」「樹脂製品」「金属加工品」の製造・販売を手がける専門商社

退職金制度あり
転勤なし
学歴不問
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
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育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
副業相談可
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】市場ニーズ多様化につき、組織強化での増員採用を行います。【業務内容】工業用ゴム、樹脂製品、金属加工品の製造・販売を手がける当社にて本社管理部門の業務をお任せいたします。 ◇経理…決算、試算表作成、税務申告作成業務、資金管理　等 ◇人事労務業務…採用、入退社手続、社会保険手続、勤怠管理　等 ※ICSの会計ソフトを使用します。 ※Excelのピボット・Vlook関数等を用いて、データ収集等の業務があります。【組織体制】経理総務：7名（経理担当4名、総務担当3名）【仕事の魅力】 ◎ゼネラルにご経験を積まれた方がご活躍されています。 ◎各々の得意分野の知識・経験を持ち出しながら相互フォローしています＜評価制度について＞数値目標だけでなく、行動面でも評価をする制度を整えております。【企業の魅力】自動車関連部品を主軸に、産業機器向け樹脂製品・半導体関連部品・ゲーム機向け部品など、幅広い業界において技術提供を実現している提案型商社です。高品質の製品が評価され、安定した大手企業との取引が中心となります。樹脂製品は50年以上大幅に配合が変わっておりませんが、時代のニーズにあわせて、消費者にとってなくてはならない商品へと姿を変え、今も愛され続けています。近年では、自動車業界においても燃料電池車やハイブリッド車などエコカーの開発が進んでおりますが、車がいかに進化しようとも車体周りのゴム・合成樹脂部品への需要は不変であり、安定した事業継続が可能なことも同社の魅力の一つと言えます。またこのコロナ禍の際も、幅広い製品群を持っていることで、業績が安定しています。特に現在は、ゲーム機向けの製品が好調です。【働き方・働く環境】転勤当面なし 08:45～17:30（所定労働時間7時間45分）休憩：60分

給与: 年収330~410万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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田中将太郎公認会計士・税理士事務所

【社会保険労務士】年間休日120日以上！みなし残業なし！フルリモート！／オンライン中心の効率的ワークスタイルで会計や税務のサポートにとどまらず経営と会計・税務を融合させた「戦略会計／戦略税務」までサポートする会計事務所

エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能

仕事内容: スタートアップ企業の会社の給料計算、社会保険に関連する手続きを担当して頂きます。・労働保険・社会保険の手続き事務代行・労務相談業務・助成金コンサルティング・労働保険の適切な適用と保険料徴収・給料計算＜クライアント像＞・クライアントは、20代～40代の社長が率いるスタートアップ企業～中小企業がメインです。＜事務所の魅力＞ 1. 経営戦略に強い“戦略会計・財務”サービス代表の田中将太郎は慶応義塾大学経済学部・シカゴ大学経営大学院MBAを修了後、国際監査やIFRS導入支援、経営コンサルティングに従事してきたバックグラウンドを持っております。その知見を活かし、単なる会計・税務処理ではなく、中長期的な経営計画と連動した「戦略的会計・税務マネジメント」を提供しております。 2. 中小企業から大手まで幅広い顧客対応従業員数10名未満のスタートアップから上場企業まで、成長フェーズに合わせたサポート実績が豊富。特に地方企業やベンチャーのグローバル展開支援にも強みを持っております。 3.フルリモートで働ける環境基本的に従業員の7割以上はフルリモートで就業しております。代表の田中も東京だけでなく、北海道のオフィスや海外出張など、転々としているためオンラインで働く環境が整っております。その他、残業時間も閑散期は定時で帰れるような環境を作っておりますので、プライベートのご事情がある方でも大歓迎です！！

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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【経理総務課長候補】創業60年を迎えるシマダグループで売上高は34億円！介護施設「ガーデンテラス」シリーズや、「ひばりの介護」ブランドを軸にサービス展開！介護施設運営、介護サービス、保育園運営など、介護に関する事業を多角的に展開する企業

資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
研修充実
経験者優遇
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】マネジメント職を見据えた、経理・総務業務ポジションをお任せ。入社後は徐々に業務の幅を広げ、可能な範囲から担当領域を増やしていきましょう！ ※総務業務が8割ほどになります。 ◎総務 ◆施設管理（建物・設備の修繕窓口、ＢＭ窓口他） ◆備品管理（備蓄品、ＰＣ、携帯、封筒他） ◆リース・レンタル物件管理（自販機、ＡＥＤ、洗濯機他） ◆賃貸管理（入居書類、退去伴う原状回復業務、敷金精算他） ◆行政対応（指定申請、更新管理他） ◎経理 ◆債権管理（未収金他） ◆請求管理（国保連請求、入居者請求、業者請求他） ◆支払管理（小口現金、業者支払請求書確認他） ◆補助金管理（申請、報告）【組織構成】 4名総務課長　1名(59歳男性) 主任スタッフ(29歳女性) 女性スタッフ1名派遣スタッフ１名【企業について】私たちシマダリビングパートナーズは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、介護・保育・福祉サービスの分野で、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。これからも、皆さまにとって「最良のパートナー」であり続けるために邁進し、持続的な運営と成長を目指します。シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。＜ガーデンテラス＞ガーデンテラスは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開する介護施設です。高齢者の皆様の快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間。また、ガーデンテラスの名の通り、全施設にはテラスや植栽を配置し、日々の生活に彩を添えています。第二の住まいとして、心からお寛ぎ頂けるよう、スタッフひとりひとりが心を込めたおもてなしをいたします。＜ひばりの介護＞ご入居者の可能性を信じ、自立を尊重し、その方らしい生活を全力で支援していくオーダーメイドの介護サービスが、「ひばりの介護」です。一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支え、生きる力を引き出すような関わり方を目指しています。【事業内容】 ◆介護施設運営東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、高齢者向けの施設を運営しています。 ◆介護サービスデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業、訪問看護、福祉用具のレンタルなど、介護保険適用のサービスを提供しています。 ◆付帯サービス出張シェフディナーや園芸セラピー、介護旅行（旅介）、訪問理美容などのサービスを展開しています。 ◆保育園運営企業主導型保育園「ひばりの保育」を運営しています。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】安定した経営基盤でチャレンジできる環境です！売上高33億円！直近10年でグループ全体の売上高は約3倍に成長中！タンク・倉庫・マルチワークステーションの3事業により一気通貫型の専門総合物流サービスを実現するスタンダード上場子会社！

資格取得支援制度
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
残業少なめ
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員現在、弊社は事業の成長・拡大を続けており今後の更なる発展に向け、社員の増員・成長が必要不可欠であると考え採用のみならず社内での制度改革や教育にも力を入れ社員一人一人の成長にも重きをおいています。【業務内容】管理部にて経理に関わる業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆仕訳 ◆債権債務管理 ◆管理会計資料作成 ◆月次決算及び年次決算業務 ◆定期的な銀行対応（資料提出）ご自身で会社にとって必要だと思うことは積極的に提案できる環境です。上記業務のみならずチャレンジできる環境が整っています。【組織体制】管理部管理課（6名）経理3名、人事労務・総務3名管理部長１名課長１名正社員4名【仕事の魅力】 ◆グループ全体が変革期にある事から様々なことにチャレンジしながら業務を行うことが可能です。意見が反映される環境ですので裁量権を持って仕事ができます。 ◆安定した経営基盤の中で経理業務ができます。システム導入などご自身がやりたいことが積極的にチャレンジできる環境です。【企業の魅力】丸善グループは、グループ理念としてNEXT（広く深くより可能性のある次へ）/STEP（地に足をつけ着実に一歩一歩）/TOGETHER（共に）を掲げ変化と成長を続けており、倉庫・物流業から不動産開発、コンシューマー向けレンタルスペース業まで幅広く事業を展開してすることにより直近10年でグループ全体の売上高は約3倍と着実な成長を遂げてきました。今後も前述の業容の発展と業態の拡大多角化を目指しています。丸善株式会社は、上述理念に基づきグループ企業の1社として物流倉庫業を営んでいます。時代の変化に対応し半世紀以上にわたって化学品を取り扱いを続け、倉庫保管事業・タンクターミナル事業・物流事業の基幹3事業を中心とした一気通貫の専門物流サービスを展開しています。今後グループ内のノウハウを活かし更なるサービスラインナップの強化を図ることにより様々なお客様の困ったを良かったへと変え届けて続ける企業として成長していきます。＜事業内容＞ ◆倉庫保管事業常温・温度管理可能な危険品・普通品倉庫を多数所有し多種多様な化学品・液体品を荷姿・特性に応じ保管します。細かなピッキング作業等にも対応可能です。 ◆タンクターミナル事業船舶、ケミカルコンテナによって搬入される大容量の液体貨物を大型タンクで保管し、お客様の安定的なサプライチェーン構築に貢献します。全タンク、品質管理に適したステンレス製です。 ◆ケミカルフリーヤード事業当社では、保管・入出庫業務だけでなく危険物の特殊荷役、移液作業なども行っています。その作業場である一般取扱所には加温設備を付帯した貯蔵スペースなど、様々なケミカル品に対応できる付帯設備が整えられています。 ◆配送手配サービス関東圏内は勿論のこと、全国各地へ配送手配致します。取扱いに細心の注意が必要な化学品である為、安全で確実な輸送管理を行っております。 ◆通関代行サービス輸出入の際の通関事務手続きの代行、ご要望に拠りドキュメント作成やDoor to doorでの一貫国際複合輸送も手配致します。 ◆充填、小分け、抜缶サービス様々な納入条件に対応するため当社では、コンプライアンスに準じた設備で安全、正確な作業を提供致します。【働き方・働く環境】転勤なし 09:00～18:00　所定労働時間8時間休憩60分残業時間は10~20時間程度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都江東区大島

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【経理マネージャー候補】平均残業20時間／働きやすい和やかな環境／ワンルームマンションに特化した事業展開で、2009年の創業以来連続で増収増益を達成！直近売上高は227億円！自社ブランドマンション「Isle（アイル）」シリーズを経営するほか、不動産全般に関するコンサルティング業務を行っている不動産商社

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
研修充実
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】プレイングマネジャーとして経理業務全般(決算/税務/金融機関折衝等)を担当。まず日常経理から始め、決算取り纏め、マネジメントとお任せしていきます。将来的にはグループ会社の経理などにも携われます。＜具体的には＞伝票処理から決算書作成、税務対応等の事務作業は会計事務所、税理士にお願いしており、経営視点をもって計画立案から遂行まで担当していただきます。下記業務をご経験/スキルに応じお任せします。 ◆グループ会社含めた4社の決算業務（月次、年次） ◆税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ◆メンバーのマネジメント業務【組織体制】経理部　 ◆本部長（男性1名） ◆部長(男性1名） ◆副部長(男性1名)★募集ポジション★ ◆課長(女性1名) ◆一般社員3名（男性1名,女性2名）【企業について】不動産業界出身者が集い、各々の強み「商品仕入」「顧客層」「営業力」を活かし、富裕層をターゲットとした資産運用マンションを展開。このビジネスモデルは大手不動産会社も実施をしないため、ニッチ市場において独自の強みを発揮、成長を続けています。【事業内容】 ◆不動産全般に関するコンサルティング業務 ◆収益型マンションの企画・開発・販売・管理・仲介・所有 ◆損害保険代理店業務、生命保険募集業務【「Isle（アイル）」について】自社ブランドマンション「Isle（アイル）」シリーズは、ワンルームマンションを中心に、東京都23区の駅近物件や収益性の高い物件を企画・販売・賃貸管理までワンストップで行う不動産投資会社です。【働き方・働く環境】黙々と業務をするというより、和やかな雰囲気の中でコミュニケーション取りながら仕事をするような雰囲気です。残業時間は平均20時間です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理メンバー】フレックス有り！年間休日120日！日常業務から連結子会社の取りまとめ、連結決算など幅広い業務を担当可能！アイドル事業×広告×M&Aで急成長中！高いROE（自己資本利益率）と多角的な事業展開をしている、注目度急上昇中のスタンダード上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】連結子会社の増加等による業務量の増加や更なる組織体制の強化を目指すための増員。【業務内容】 ◆月次、四半期、期末決算(伝票入力、請求書発行、稟議申請、内部取引集計)、伝票チェック ◆連結システム(STRAVIS)の管理(各社締切案内) ◆連結システム(STRAVIS)会計数値等の入力 ◆会計監査の補助業務(四半期毎に会計監査に必要な資料準備) ◆連結決算の補助業務(報告書作成に必要な注記情報の作成) 【組織体制】 50代男性役員 40代男性課長 30代女性係長 20代女性メンバー【仕事の魅力】 ◆連結子会社のとりまとめ業務から将来的には連結決算の経験が積めます。 ◆M＆Aに注力しているため仲介、斡旋及びコンサルティングに関連する経理業務経験が積めます。【企業の魅力】 ◆株式または持分の保有による事業会社（外国会社含む）その他これに準ずる事業体の事業活動の支配及び管理 ◆不動産の売買、仲介、賃貸、転貸、業務委託及び管理 ◆M＆Aに関する業務、仲介、斡旋及びコンサルティング ◆売上収益と営業利益の両方で成長を続けており、特に2022年以降は増収増益基調が顕著です。 ROE（自己資本利益率）も10%を超える水準で推移しており、効率的に利益の創出ができております。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間）時間外労働有無：有経理部の残業：平均20時間程度になります。繁忙期は30時間以上になる場合があります。＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。＜転勤＞無＜フレックス制度＞有（フルフレックス）

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社サンテック

【経理】創業から半世紀！海外子会社を多く持つ老舗設備工事会社で経理をお任せ/年休120日以上、残業少なめ/東証スタンダード上場企業

社宅あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。【業務内容】・海外支店、海外・国内連結子会社管理（勘定科目精査、連結財務諸表作成等）・会計伝票の作成及びチェック・海外拠点担当者対応・会計監査対応・有価証券報告書作成、海外送金、海外保証手続き・連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善 ※出張：あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。【組織体制】・計10名 →うち海外チームは2名　チームリーダー1名（40代後半）、スタッフ1名（20代）【仕事の魅力】まずは20代社員と40代後半社員の２名の間に入る形でジョインいただきます。その後はプレイングマネージャー、将来的には経理部での管理職など経理のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能です！英語力を活かしたい方、必見です！【企業の魅力】 1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。【働く環境】残業時間　月平均10時間程度　※繁忙期　20～30時間程度

給与: 年収520~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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中村表装株式会社

【総務・労務】将来的に課長・部長クラスまで目指せるポジションです。ANAインターコンチネンタルホテルや首相官邸などの施工実績あり！江戸時代から創業160年の歴史を持つ壁装施工業界のパイオニア企業

退職金制度あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】創業150年以上の歴史を持つ、壁紙業界のパイオニアである当社にて、総務業務をメインに労務など他部署が担当するバックオフィス業務のサポートなど幅広く業務に従事していただきます。 ◎具体的には ◆総務全般 ◆安全書類作成業務 ◆労災関連対応 ◆その他付随する業務【組織体制】経営管理部3名(1名が異動予定のため、ご入社後も3名体制で継続になります) 【仕事の魅力】入社後は総務労務の実務メインで従事いただきますが、習得状況などにより経理関連の業務も徐々にお任せしたいと考えております。また将来的に課長・部長クラスまで目指すことが可能です。【企業の魅力】江戸時代から続く伝統と技術により官庁、ホテル、オフィス、商業ビル、個人邸、重要文化財に指定の寺院や神社など、様々な現場の壁紙施工を手掛けています。＜施工実績＞ ANAインターコンチネンタルホテルや渋谷ヒカリエ、総理府首相官邸、浅草寺など慶応元年（1865年）創業し、襖・障子・掛け軸など表具を制作していました。長年の歴史の中で培われた確かな技術、その土壌で生みだされる高度な新しい技法を用いて、現在は様々な建造物の内装を施工しております。日本の伝統を守り、日本の内装技術の更なる発展を目指している会社です。＜施工可能工種＞ ◆壁紙工事 ◆緞子張り工事 ◆塩ビシート工事：粘着剤付きの印刷化粧フィルム ◆その他工事：ガラスフィルム工事、エコカラット工事、床工事など【働き方・働く環境】転勤なし所定労働時間8時間、休憩60分

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区西新橋

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株式会社マイベスト

【HRBP（新卒採用担当）】採用のみならず育成支援やカルチャー施策の設計にも関与できるポジションです。LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。 ◎具体的には ◆新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ◆早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ◆面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ◆オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ◆入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ◆（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ◆20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ◆HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける【企業の魅力】＜事業内容＞国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都中央区築地

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】資格取得や子育てとの両立など、自由度の高い働き方が特徴です！首都圏を中心に全国のさまざまな業界・業種のお客様のサポートを行う税理士事務所

経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
服装自由
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】・法人税・所得税・消費税など各種税務申告書の作成および提出・月次・年次決算業務の支援およびチェック・税務相談および節税対策の提案・税務調査の立会いおよび対応サポート・会計帳簿の記帳指導およびチェック業務・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの各種付随業務・相続税・贈与税の申告および資産税コンサルティング・顧問先との定期面談および経営サポート・提案業務（オンラインがメインです）＜税理士があなたの仕事をしっかりサポート＞慣れない職場となれば、最初はわからないこと、迷うこともたくさんあると思います。そんな時でも、一緒に働くスタッフだけでなく、ベテランのパートナー税理士がしっかりサポートします。穏やかな人柄なので相談もしやすいはず！経験豊富なので、ぜひ頼りにしてください。【使用ソフト】 MJS・EPSON・弥生・freee 【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00 ＜明るい雰囲気を目指しています＞会計事務所はそれぞれの仕事に集中するため、静かな雰囲気になりがちです。ただ当法人では気軽に相談し、互いに支えあえる。そして思ったことをため込まず、口に出して発信できる。そんな職場でありたいと考えています。明るい雰囲気の中、話し合いながら仕事を進めていく。そんな働き方を一緒に実現させていきましょう。【メッセージ】下町情緒溢れる月島に構えるオフィスは、もんじゃストリートを通って通勤します。街の雰囲気同様、当法人は穏やかな雰囲気で働くことができる環境です。首都圏を中心に全国のさまざまな業界・業種のお客様から相談が寄せられています。特徴的なのは不動産・賃貸経営、資産管理会社など資産をお持ちのお客様が比較的多いこと。税務処理自体はそこまで複雑なものはありません。申告書作成に携わった経験をお持ちの方であれば、すぐに仕事を理解していただけると思います。お客様とのやり取りも、基本は代表が行うので、あなたは税務処理に集中していただくことが可能です。ただ、ステップアップを目指す方はさらに責任のある働き方を目指していただけます。お客様とのやり取りをお任せし、担当をもって幅広く活躍することもできます。さらに将来、税理士資格取得を目指す方は、相続などの経験を積み資産税のキャリアを積むこともできますよ。あなたがこれまで培ってきた経験を生かし、ぜひ当法人で新たな一歩を踏み出してみませんか？

給与: 年収300~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社マイベスト

【HRBP（中途採用担当）】事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットできるポジション！LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業

ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。 ◎具体的には ◆組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ◆面談・面接・クロージング対応 ◆育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ◆採用広報【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ◆若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある ※以下はご経験ベースでの魅力となります。 ◆採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ◆事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ◆人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある【企業の魅力】＜事業内容＞国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都中央区築地

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税理士法人ストリーム

【会計士・税理士限定/年収700万～】税務顧問からM&A・IPO支援まで｜会計のプロとして次のステージへ／リモート×柔軟勤務【税務未経験可】

育休・産休実績あり
経験者優遇
独立応援

仕事内容: 【募集背景】 ■事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ■会計・税務業務 ■月次決算 ■税務申告 ■Ｍ＆Ａ支援 ■財務デューデリジェンス ■株価算定 ■IPO支援 ■内部統制支援 ■内部監査支援 ■管理体制整備支援 ■事業計画策定支援 ■経理支援事業内容・会計税務業務・M＆A関連業務・IPO関連業務・組織再編支援業務・経理支援業務・その他【組織体制】 ■ストリームは、公認会計士15名・税理士4名を中心に構成される約40名の専門家集団です。会計士・税理士が互いに刺激し合いながら、知見を共有するカルチャーが根付いており、単なる税務処理にとどまらない**“プロとしての介在価値”**を意識したサービス提供が特徴です。【仕事の魅力】 ■法人・個人税務の実務をベースに、スポット案件も豊富で、経験の幅が着実に広がります。 ■IPO支援、M&A、価値算定、IFRSなど、会計士としての経験も活かせるフィールドが整っており、税務＋αのキャリア形成が可能です。 ■クラウド会計や業務効率化ツールを積極導入し、従来型の入力作業からは脱却。思考・提案型の業務に集中できる体制を整えています。【企業の魅力】 ■ストリームは、**「急拡大よりも、安定した信頼関係の構築を重視」**する事務所です。営業活動は行っておらず、顧問先のほとんどがリピートや紹介によるご依頼です。 ■独立志向のある方も歓迎。3～5年の中期的な在籍を前提に、開業やキャリアチェンジも応援するスタンスで、経験とネットワークを得られる環境です。 ■地方からの入社も歓迎しており、交通費・引越費用等の支援制度も整備。拠点を越えて、専門家としての成長機会を得られる体制があります。【資格保有者数】 ■公認会計士：18名 ■税理士：4名 ■会計士短答式合格者・税理士試験科目合格者・大学院通学者：約5名（全体の1割）【働き方・働く環境】 ■勤務時間：9:15～17:45（実働7.5時間） ■残業時間：閑散期平均20時間／繁忙期40時間程度（年間通じて働きやすい環境） ■リモートワーク：週3～4日まで可能（業務状況により柔軟に対応）

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都中央区銀座

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株式会社もしも

【人事／採用担当（中途採用）】ゆくゆくは採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジ可能なポジションです。プライム上場企業の子会社で安定基盤！商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」や、個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」を運営する企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
服装自由
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
経験者優遇
転勤なし
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ◎具体的には ◆要件ヒアリング ◆求人票作成 ◆紹介会社対応 ◆媒体選定 ◆スカウトメールの対応 ◆進捗管理 ◆候補者対応 ◆面談/面接対応 ◆書類選考 ◆内定通知書作成 ◆内定者クロージング ◆合否連絡 ◆採用における業務改善組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。そこで今回、採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。＜キャリアパス＞採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。＜ミッション＞ ◆採用計画に準じた人員の確保（年間20名前後を予定しています） ◆採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う当社は年間20名程度の採用を行っており、職種や雇用形態も多岐にわたります。そのため、日々最適な採用手法を検討・実施しながら取り組んでいます。今後は、現状の採用活動を継続するだけでなく、チームとしてより良い採用体制を築いていきたいと考えています。「いいヒト」と出会い、採用を通じて共に事業の成長を支えていける仲間を求めています。現在、採用チームは3名体制ですが、そのうち1名は組織開発や労務など他業務と兼任しており、実質的な採用業務は2名で担っています。幅広い職種や雇用形態に対応するため、今後はチーム体制を強化し、より安定的かつ効果的な採用活動を目指します。＜課題＞現状でも一定の質を保った採用活動は行えていますが、さらなる組織力の強化に向けて、採用手法の見直しや新たな取り組みが必要です。たとえば、以下のような点に注力していきたいと考えています。 ◆マネジメント層やスペシャリストなど、ハイレイヤー人材の採用強化 ◆採用チャネルの多様化と最適化 ◆チーム内での情報共有・連携体制の構築これらの課題に取り組みながら、より戦略的で質の高い採用活動を目指していきます。【企業の魅力】＜事業内容＞ ◆個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」会員数50万人、広告数500件以上を取り扱い、無料で利用可能。 ◆Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」これまでの事業で培った知見とデータに基づき最適解を提案し、戦略立案から集客手段の選定・運用までをサポートする代理店サービスです。 ◆商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」ストア数600点、商品数25万点を抱え、ショッピングモールや独自カードとの連携強化を図っているサービスです。＜ビジョン＞ for your delight ～いいヒト・いい事業・いい社会～当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。【働き方・働く環境】月平均残業18H 離職率0.93％定時制（時差出勤可能） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属部署情報 HR本部　採用ユニット　採用セクションリーダー：30代女性メンバー：20代女性1名、30代男性1名＜会社の雰囲気＞ ◆まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ◆各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ◆それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ◆四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ◆盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ◆リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都品川区東品川

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マックス総合税理士法人

【税務スタッフ】未経験歓迎！事務所経験1年上の方必見！年収450万円～法人税務・資産税・IPO・M&A支援／週1在宅◎絶賛規模拡大中の税理士法人

未経験可
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
女性活躍
リモートワーク可能
面接1回のみ
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【仕事内容】・法人税務申告、資産税関係の税務申告・法人・個人の財産承継に関するコンサルティング・不動産税務相談会の担当・IPO支援・M&A支援 ※まずは経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せします。【社風】『あなたにとっての一生のパートナー』をビジョンに掲げ、企業理念である「常に利益を出し続ける組織運営」を実現すべく、長期的な視点に立って、事業の成長を追及しています。また、企業理念や行動指針を踏まえて、専門性だけでなく、人間性やチームワーク、顧客対応力なども評価する人事制度を策定しています。【働き方】 ◆祝日のない週においては、週一の在宅勤務可（利用状況は6-7割） ◆8～10時出社のフレックス。 ◆確定申告後の打ち上げ、暑気払い、忘年会、等、年数回程度の食事会があります。参加率は90％以上になります。【構成】 ◆4人【税務申告ソフト】TKC 【記帳代行を請け負う際の会計ソフト】弥生会計【給与計算を請け負う際の会計ソフト】TKC（PX2）、弥生給与

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社メディア工房

【経理（マネージャー候補）】売上高19億円！中国に子会社を保有しグローバル展開！韓国スキンケア商品の専門ECサイト「Coréelle Japan」の運営や「占い」をメインに、デジタルコンテンツを自社で企画・制作するグロース上場企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。＜具体的には＞ ◎日常経理業務 ◆会計データ入力処理 ◆会計監査人、顧問税理士対応 ◆期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ◆月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ◆連結会計業務 ◆税務申告に関する業務 ◆有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ◆管理会計及び収支予測に関する業務 ◆予算管理業務 ◆予算実績差異分析等 ◆会計方針の立案に関する業務【組織体制】経理チーム：5名（部長1名、経理メンバー3名、業務委託1名）【仕事の魅力】 ◎成長・挑戦できる環境をご用意経営に近い場所にいるため、業績に関わることを数字から読み取り、過去だけでなく現在、将来の話まで踏み込んでいき、経営の重要な意思決定の場に入ることがあります。また、世の中のニーズを知ることもできるので面白さがあります。 ◎よりレベルの高い業務にもチャレンジができる経理チームは少数精鋭の組織であるため、よりレベルの高い業務にもチャレンジでき、幅広く経理の経験を積むことができます。＜経理部長から＞少数精鋭の組織でもあるため、これまでの経験を活かしていただくことも期待しておりますが、個人の成長、ひいては組織の成長のために未経験の業務にも率先して経験いただける環境を提供します。管理部門は、他の部門と違って成果が見えにくい面もありますが、その分、1人ひとりの頑張りや日々の取り組みをしっかり評価しています。メンバーからリーダー、マネージャーとバックオフィスでもキャリアアップが叶うのでご安心ください。【企業の魅力】株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 ■デジタルコンテンツ事業提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■美容事業 EC、メディアを通じて美容に関する最適な解決策を提供していきます。また国内外企業との提携により韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行っています。スキンケア商品を中心に、幅広い韓国コスメを取り扱うECサイトです。【働き方・働く環境】残業平均時間10時間程度

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】年間休日120日！残業は月5～10時間程度！中国や東南アジアとの輸出入に強みを持ち、海上・航空・陸上を組み合わせた複合輸送により、ワンストップで国際輸送を提供！2024年には成長支援ファンドの参画により経営、営業を強化中の成長企業！

退職金制度あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】・売掛金管理・買掛金管理・月次決算の全般業務・振込対応・一部の総務関連業務・管理会計 ※業務の割合としては9割以上が経理業務です。【組織体制】 3名　決算業務を分担して行っております。現在一部業務をアウトソースしているため内製化を目指しています。ご入社されましたらご経験に合わせ、決算業務からになっていただきます。【仕事の魅力】ご希望次第では管理会計等、経営管理領域も担当いただく可能性も。プロの経営陣から経営管理手法を学ぶことで、さらなるキャリアアップを目指せます。【企業の魅力】同社は2008年設立の国際物流企業で、特に東南アジア航路に強みを持ちます。海上・航空・陸上輸送を組み合わせた複合一貫輸送や通関手続き、保管・梱包・発送代行までをワンストップで提供。中堅・中小企業向けに柔軟かつ迅速な対応を行い、顧客ごとのニーズに応じた最適な物流ソリューションを実現しています。国内外に広がるネットワークを活かし、高品質なサービスを安定的に提供している点も魅力です。2024年には成長支援ファンドが参画し、さらなる発展が期待されています。【働き方・働く環境】完全週休二日制年間休日120日以上固定残業時間なし ※閑散期～10時間程度　繁忙期～20時間程度の残業時間です

給与: 年収480~640万円

勤務地: 東京都品川区

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【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収300~350万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。）＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。クライアント対応が中心になります。様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。向上心がある方が、マッチする職種です。実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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【経理スタッフ】フレックスあり/創業数年で100億以上の資金調達を実現！中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を開発！日本の商品やサービスを、インターネットで中国を中心に海外に販売する「越境EC事業」に特化したベンチャー企業

オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
語学力を活かせる
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。今回は企業を支えるコーポレートの財務経理メンバーを募集します。【業務内容】経理経験を活かしつつ、日本チームと中国チームの経理間の通訳・翻訳業務も行っていただきます。 ※会話・メール・チャット（wechat）を使用 ◆日中経理間の通訳・翻訳（各種会議での通訳も含む） ◆仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆監査対応等 ☆会計ソフト：勘定奉行V ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。ゆくゆくは月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算や監査法人対応等に挑戦ができる環境ですので、ベンチャーでの経理職に挑戦したい方財務会計のキャリアアップ、成長を望む方経営層と近い位置で業務に携わりたい方そんな想いをもつ方はぜひこちらのポジションにエントリーください。【組織体制】・財務経理部長（30代後半男性）1名、とメンバー3名（40代前半男性1名、30代前半女性1名、30代後半女性1名）の計4名で構成されております。・バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。【仕事の魅力】経理の実務経験・語学を活かしたい方はもちろん、経営層と近い位置で業務ができ自己成長を望めるポジションで日中のブリッジとして活躍いただけます。【事業概要】日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う ※越境ECとは国境を越えて自国以外に商品の販売を行う通信販売のことを言います。自国のみで販売をすることに比べて販路が広がるため、新たな顧客開拓による売上増加を期待することができます。 ◆中国向け事業・プラットフォーム事業・ブランドインキュベーション事業 ◆東南アジア向け事業・Lazada partner事業・出店事業【InagoraのValueとカルチャー】社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。 Inagoraが大切にするValueを紹介します。 ◆Ownership 全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす ◆Commitment 行動にコミット、結果にコミット ◆Communication カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる ◆Leadership まず自分からリード ◆Be Professional 進化するプロになれるよう、毎日アップデート私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。【働き方・働く環境】所定労働時間 8時間 00 分（10:00〜19:00）休憩60分フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社トライト

【経理財務/マネージャー候補（連結・開示ポジション）】リモートワーク可能◎3期連続売上高増加中！IFRSの財務経験が積めます！約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛ける企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
リモートワーク可能
年間休日120日以上
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◆監査法人対応 ◆メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて【組織体制】配属部署：管理本部　組織構成：財務経理部長1名、担当部長1名、専門職3名、メンバー10名程度【仕事の魅力】 ◆外資系ファンド傘下の下で優秀な経営陣と業務が可能 ◆幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ◆IFRSを経験できる ◆新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ◆適時開示業務等も経験可能でご希望の場合英文会計の経験も可能 ◆今回はマネージャー候補としての採用となりますので、キャリアアップしたい方には適した求人となります【企業の魅力】 ◎事業内容当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務【働き方・働く環境】実働8時間／休憩60分リモートワークを併用しているため柔軟な働き方が可能 Carlyleグループ傘下の取得主体である TCG2505株式会社が、TRYT株式会社（旧・株式会社トライト）に対して株式公開買付（TOB）を実施し、同社は 2025年9月末をもって上場廃止となりました。

給与: 年収550~800万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23711）

【経理（管理職候補）】売上高1800億円越え！分譲マンション供給戸数ランキングは近畿圏、名古屋市内、東海・中京圏のエリアで10年以上に渡り、第1位！全国で3230戸の供給実績！オープンハウスグループの総合マンションデベロッパー

退職金制度あり
転勤なし
年間休日120日以上
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理の業務全般をお任せいたします。管理職のアシスタントとしてのポジションです。 ◎具体的には ◆決算業務 ◆会計士対応 ◆中期経営計画の作成 ◆確定申告書作成業務【組織体制】配属先には14名が在籍しております。(男性11名・女性3名) 入社後はOJTにて徐々に業務を習得いただきます。【仕事の魅力】連結決算業務、開示書類作成等をお任せします。経験に応じて担当業務の幅を広げ、経理としてのキャリアを深められるポジションです。成長意欲の高い方を歓迎します。スピード感ある環境で、個々の能力を最大限に活かせる企業です。【企業の魅力】当社は、企画から管理まで一貫体制で高品質なマンション「プレサンス」シリーズを全国主要都市に5万戸以上供給してきました。近畿圏、名古屋市内、東海・中京圏では供給戸数ランキング10年以上連続でトップクラスを維持。持続可能な社会の実現に向け、中古住宅の再生・流通にも注力し、環境負荷低減にも貢献しています。常識にとらわれず、これまでの経験を活かし、首都圏進出など新たな挑戦をこれからも続けています。【事業内容】 ◆新築マンションの分譲 ◆マンション、土地の売買及び仲介 ◆賃貸借業務及び管理業務 ◆ビル、マンション、駐車場の管理・運営 ◆不動産に関する企画、相談、調査 ◆その他宅地建物取引業全般【働き方・働く環境】 9:30～18:30（実働：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有(平均0～20時間) 転勤なし

給与: 年収700~900万円

勤務地: 大阪府中央区

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