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掲載終了日:2025年06月12日
【募集背景】 連結子会社の増加等による業務量の増加や更なる組織体制の強化を目指すための増員。
【業務内容】 ◆月次、四半期、期末決算(伝票入力、請求書発行、稟議申請、内部取引集計)、伝票チェック ◆連結システム(STRAVIS)の管理(各社締切案内) ◆連結システム(STRAVIS)会計数値等の入力 ◆会計監査の補助業務(四半期毎に会計監査に必要な資料準備) ◆連結決算の補助業務(報告書作成に必要な注記情報の作成)
【組織体制】 50代男性役員 40代男性課長 30代女性係長 20代女性メンバー
【仕事の魅力】 ◆連結子会社のとりまとめ業務から将来的には連結決算の経験が積めます。 ◆M&Aに注力しているため仲介、斡旋及びコンサルティングに関連する経理業務経験が積めます。
【企業の魅力】 ◆株式または持分の保有による事業会社(外国会社含む)その他これに準ずる事業体の事業活動の支配及び管理 ◆不動産の売買、仲介、賃貸、転貸、業務委託及び管理 ◆M&Aに関する業務、仲介、斡旋及びコンサルティング ◆売上収益と営業利益の両方で成長を続けており、特に2022年以降は増収増益基調が顕著です。 ROE(自己資本利益率)も10%を超える水準で推移しており、効率的に利益の創出ができております。
【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間) 時間外労働有無:有 残業:閑散期で10時間程、繁忙期は30時間程度になります。
<勤務地補足> ※基本的に出社での勤務になります。
<転勤> 無
<フレックス制度> 有
<雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間> 3ヶ月
<学歴> 不問
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社での年次決算業務(補助でも可)
【求める人物像】 部署内や連結子会社とのコミュニケーションが活発なため、コミュニケーションをとることが好きな方
不問
年収380〜540万円
昇給:あり
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇 L入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 慶弔休暇 年末年始休暇 産休・育休(復帰実績あり
各種社会保険完備 財形貯蓄制度 社員持株制度 慶弔見舞金制度
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【経理メンバー】フレックス有り!年間休日120日!日常業務から連結子会社の取りまとめ、連結決算など幅広い業務を担当可能!アイドル事業×広告×M&Aで急成長中!高いROE(自己資本利益率)と多角的な事業展開をしている、注目度急上昇中のスタンダード上場企業
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