【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

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【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

年収 300〜350 万円

埼玉県さいたま市大宮区

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この求人のポイント

給与計算事務として、中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務をお任せします。埼玉県大宮市にある、一定のスキル以上でテレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人の求人です。

募集要項

職種

社会保険労務士

仕事内容

【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間あり試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

ポジション

給与計算事務/年間休日128日/資格不問

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆給与計算業務経験者（1年以上） ◆Excel業務に抵抗のない方 ※社労士事務所勤務経験は問いません。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,000,000〜3,500,000円

基本給：月給 23万2280円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7720円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間〜 10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＜一律手当＞全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※弊社が想定する経験をお持ちの方は、入社後1年間は前職の年収（残業代を除く）を保証します。 2年目以降は、1年間の実績を基に、弊社賃金テーブルに応じて、再度決定します。（面接時に詳細を説明いたします。） ※未経験者は、前職の年収を踏まえ、相談に応じます。 ◆賞与年2回（7月・12月）（※3等級以上は、2ヶ月に1回の業績賞与があり、計年8回） ◆昇給は毎年年2回（1月・7月） ◆賞与あり実績：年8回計２～4月分＜給与例＞ ◆8年目／650万円以上（給与計算等担当の管理職） ◆8年目／580万円以上（給与計算等担当の管理職） ※入社1年後で当社規定の3等級以上のスキルをお持ちの方は、賞与とは別に業績インセンティブ年6回 ※賃金制度の詳細については、面接時に資料を用いてご説明いたします。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 吉敷町ビル4階（最寄り駅：JR京浜東北線、JR東北本線、JR高崎線　さいたま新都心駅から徒歩7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日128日＞（有給を除く） ◆土日祝日（完全週休2日制） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（法定通り） ◆慶弔休暇

福利厚生

◆加入保険：社会保険完備 ◆退職金制度有り（入社1年後から） ◆通勤手当（上限20,000円）

この求人の特徴