掲載終了日：2025/12/18
【管理職候補／社会保険労務士】フレックス制＆実働7hで働きやすい環境◎年休125日！幅広い年代の方が活躍中！健康経営優良法人2025に認定された社労士法人
年収 490〜700 万円
埼玉県さいたま市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
体制強化のための増員募集になります。
【業務内容】
社会保険労務士業務全般をおまかせします。
＜社労士業務＞
◆労働・社会保険手続き
◆給与計算
◆就業規則および各種規程の作成・改定
◆労務相談対応、労基署対応
◆労務コンプライアンスの推進
◆労務に関する相談業務
◆就業規則作成等のコンサルティング業務
など
＜管理職業務＞
◆労務チーム（8名）のマネジメント
◆業務フローの構築・改善
◆労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応
◆経営層への提案および報告
【求人のポイント】
◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ
◆完全週休2日制（土日祝）/年休125日/多目的休暇あり
◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度）
◆健康経営優良法人2025認定
【仕事とプライベートの両立可能】
フレックスタイム制でコアタイムは3時間のみのため、柔軟な働き方が可能です。
また、土日祝休み・年休125日・多目的休暇と休みも多く、有休取得率も74％と高いため、より働きやすい環境が整っています。
業務習得後は、テレワーク制度（週2日程度）も活用することができます。
【社労士グループ（埼玉）について】
12名（役員1名、正社員8名、契約社員1名、パート2名）が在籍。
20～50代と幅広い年代の方が活躍中です。
異業種から未経験で入社し活躍されている方もいます♪
【労務実務経験者歓迎！より高度な領域に挑戦できるポジションです】
社会保険手続きや給与計算といった基礎業務だけでなく、
労務相談、就業規則・規程の構築、労務トラブル対応など、
専門性が求められる業務を幅広く担当していただきます。
入社後は、これまで培われた経験を最大限に発揮できるよう、
顧問先のメイン担当や業務改善、チームマネジメント・後進育成といった管理職候補としての役割にも関わっていただきます。
また、専門家としての判断が求められる場面も多く、
主体的に動きたい方、専門性をさらに高めたい方にとって、大きな裁量と成長機会を得られる環境です。
安定した体制の中で、経験者として一段上のキャリアへ進みたい方、
マネジメントや組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。
ともに、クライアント企業の労務品質を高めるチームを築いていきませんか。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜試用期間＞ 6か月 同条件
- ポジション
- 管理職候補／社会保険労務士
- 応募資格
- ＜必須要件＞ ◆社会保険労務士資格 ◆企業または社労士事務所での労務実務経験 ◆マネジメント経験 ＜こんな方を求めています＞ ◆社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方 ◆組織づくりや人材育成に関心があり、チームの成長を楽しめる方 ◆法改正や社会の変化に敏感で、柔軟にアップデートできる方 ◆顧客やスタッフに対して、誠実で温かなコミュニケーションができる方 ◆「安心して働ける職場を増やしたい」という私たちの想いに共感してくださる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜14:00
- 所定労働時間
- ：7時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：06:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：14:00〜21:00
【フレックスタイム制の場合】※1日の標準労働時間は7時間 ※所定労働時間は7時間×所定労働日数 休憩 12時00分～13時00分 15時00分～15時15分 ※15時00分から15時10分までの10分間の休憩は、労働時間に含めるものとする。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 350,000〜500,000円年収 4,900,000〜7,000,000円
※月給には固定残業代50時間分（月10万3,200円～月14万6,100円）と役職手当を含みます ※固定残業代50時間分はみなし所定時間外手当（100％単価20時間相当分）と、みなし法定時間外手当（125％単価30時間相当分）に分けて支給します。実際の労働時間がこれらを超過した場合、超過分は別途残業手当として支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-1-1（最寄り駅：中浦和駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社3ヶ月後に初回付与／取得推奨日あり） ◆産前・産後休業（取得実績あり） ◆育児休業（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆さくら休暇（＝多目的休暇）※入社日に3日付与 ＜土日祝休みで生活も安定＞ カレンダー通りのお休みなので、毎週しっかりとリフレッシュできます。資格取得に向けた勉強時間を確保しやすく、家族や友人との予定も立てやすいです。
- 福利厚生
- ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ◆通勤手当 ◆役職手当 ◆子供手当 ◆資格手当 ◆インセンティブ ※各手当規定あり ＜賞与＞ 年2回（年3か月分程度 ※業績による） ＜昇給＞ 年1回（賃金改定8月） ＜各種制度＞ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康管理・健康相談システム ◆リゾートトラスト会員 ◆インフルエンザ予防接種 ◆定期健康診断 ◆退職金制度 （中退共加入） ◆定年制（一律65歳） ◆再雇用制
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 社会保険労務士法人さくら労務
- 求人番号
- 29261
企業情報
- 企業名
- 社会保険労務士法人さくら労務
- 事業内容
- ◆人事労務相談 ◆人事・給与評価制度 ◆就業規則の策定 ◆行政調査への対応 ◆助成金申請・手続き ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆経営労務診断 ◆財務診断 ◆人財採用・定着 ◆DX支援
- 本社所在地名
- 吹田市広芝町10-28オーク江坂ビル3階
- 代表者
- 川中凱雄
- 会社タイプ
- 社会保険労務士法人・事務所
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 26人
条件が近い求人
会計事務所staff／社会保険労務士／社会保険労務士事務所経験3年
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