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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15682）
【資産税スタッフ】相続・事業承継に携われる！福利厚生充実！リモート・フレックスあり！転職せずして【キャリアの多様化or深化】を可能としたプラットフォームと15％ルールの運用！オリジナルを追求する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【仕事概要】 中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング 具体的な仕事内容 事業承継 ◆株価算定 ◆事業承継対策の立案及び実行支援 ◆組織再編 ◆事業承継顧問（セカンドオピニオン） ◆HDカンパニーの活用支援 ◆M&A実行支援 ◆DD（デューデリジェンス） ◆バリュエーション 相続関連 ◆相続税申告 ◆贈与税申告 ◆譲渡税申告 ◆財産評価 ◆相続税シミュレーション ◆遺産分割協議書作成支援 ◆資産税顧問（セカンドオピニオン） ◆生前対策の立案 ◆遺言作成及び民事信託支援 【組織体制】 従業員構成:社員数(48人) 税理士13名 内訳 ・税務コンサルタント21名 ・事業承継コンサルタント5名 ・M＆Aコンサルタント5名 ・経営コンサルタント7名 ・人事コンサルタント7名 ・ITコンサルタント3名 【企業の魅力】 ★‐‐‐税理士を越えた、経営者のパートナーを目指して‐‐‐★ 創業者である小笠原士郎氏が個人事務所として立ち上げた当時から、“経営者のパートナーとなる”ことをメインテーマにして事業を推進。スタート地点となっている事業は税務・会計業務支援ですが、企業は決算の内容を基に次期に向けて何をすべきか、中長期的にどのようなプランが必要かを考え、絵を描いてきました。 その経営計画に関して、人事や組織マネジメントに関する問題、DX推進、事業承継や売却等、課題解決に網羅的に対応しながら、顧客の永続的な拡大をご支援しております。” ■‐‐‐個々の成長を支援する15％ルールの実践‐‐‐■ 「健全な企業成長と財産継承を通じて、いのちを育む栄養を生み出す」 これは、同社のミッションです。このミッションには、３つの意味が込められています。 １つ目は、企業としてのいのちを育む栄養素＝利益を生み出すこと。その適正納税によって、国を潤すこと。 ２つ目は、個人の財産を適切に、的確に継承していくこと。 ３つ目は、自社にとっての栄養素＝社員の成長として捉え、個々人の成長を最大化できる組織であること。 これが、御堂筋税理士法人という組織体が存在する価値であり、ミッションであると考えています。 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としていますので、本人が主体となってキャリアを形成する為に、"育成"ではなく、”成長支援”と呼ぶ。育成する組織ではなく、"成長を支援する組織"を目指す。 個々人を尊重すべく、部下ではなくメンバーと呼ぶ。部下ではなく各々が主体性をもった“メンバー”として接する そんな小さな拘りが、同社のカラーを生み出しています。 その個々人の成長を促すのが、毎月の労働時間の15％をトレーニングの時間として投下する、「15%ルール」。豊富な成長支援プログラムは勿論、業務時間中にインプットとアウトプットを行います。また、毎月上司との１on１の対話を通じて、個々の目標実現を支援しています。 ●‐‐‐多様な働き方‐‐‐● エンゲージメントを向上させる環境を重視ししながらも、衛生要因に絡む働く環境も整備しております。 変化するライフステージにおいては安心して働き続けられるよう、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入。 リモートワークについては、電子化を推進している環境下でもあったため、コロナ前から実践。 ▲‐‐‐転職せずとも、社内で多様なキャリアを形成‐‐‐▲ 7つのソリューションを提供する我が社だからこそ多様なキャリア形成が可能です。 税理士×α（人事、経営、M＆A…）、人事×経営、IT×経営・・・など転職せずとも、社内で多様なキャリアが築けます。 1社に対して税務顧問でご支援し、そこから経営を描いた際には経営コンサルが、更に組織の活性化を図る為に人事コンサルが、自社にないサービスや体制を強化すべく、M&Aコンサルが…と、横断的にサービスを展開し、各々PJTを組んで動いていますので、×αのキャリア形成が可能な環境です。 一方で、ピープルマネジメントや１つの分野でスペシャリストとしてキャリアを築くコースなど、縦と横で豊富なキャリア形成が可能です。 【やりがい】 弊社は経営コンサルティングに強い税理士事務所として成長発展してきた経緯があり事業承継の分野では後継者育成セミナーなど株式の承継だけでなく経営の承継してくためにどのような考え方が必要かを学べ実践することができるようになります。 事業承継の分野には親族内承継だけでなくM＆Aもある。弊社ではM＆Aのチームが存在しており、連携して進めることが可能。デューデリジェンスなどのサービスも実施することができます。 【キャリアパス】 弊社では、個人のキャリア形成を大切にしています。 事業承継のみならず、他の領域でも活躍いただけます例えば、事業承継と経営コンサルなど、二足のわらじでキャリアを形成しているメンバーも多く在籍しています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイムなし ◎リモートワーク可能 teamsでコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています！
- 給与
- 年収400~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社Finatextホールディングス
【子会社経理担当】ハイブリット勤務可能で働きやすさ◎金融サービスのクラウドインフラを展開する金融×IT企業
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・売上/費用に関するドキュメントの収集と確認 ・会計仕訳入力 ・入出金等の財務業務 ・新規サービスに関わるサポート業務 →新規サービスの企画～開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です ・自己所有の有価証券の管理他 →証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です ・リスク計算 ・分別管理 ・資金繰り管理 ・各業務フローの整理、改善 ※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます 【ホールディングスの魅力】 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 【当社の魅力】 ・保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 ・そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか？」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか？」というお客様起点の発想を徹底します。 ・「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 ・お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 ・保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険を開発しております。 【働き方・働く環境】 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ※スマートプラス少額短期保険株式会社での採用になります。
- 給与
- 年収420~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15680）
【税務会計スタッフ】福利厚生充実！リモート・フレックスあり！転職せずして【キャリアの多様化or深化】を可能としたプラットフォームと15％ルールの運用！オリジナルを追求する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【仕事概要】 法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイス 具体的な仕事内容 ◆税務申告業務 ◆法人会計監査 ◆経営計画の策定と実行管理 ◆経理業務改善 ◆生産性向上サポート ◆会議ファシリテーション ★経験に応じて業務を決定し、担当をお任せします。 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 また、記帳代行はお断りしておりますので、繁忙期におけるワークライフバランスも比較的保てております。 【キャリアパス】 スペシャリストとして、或いはジェネラリストとして、ご自身なりのキャリア形成が可能です。 ・税務コンサルタントとして入社後、顧客規模やスキルの拡大・向上とともにキャリアを描く ・税務コンサルタントとして入社後、その他のサービスを学習して、二足のわらじでのキャリア形成やプラスアルファの専門領域を担当できる 【組織体制】 従業員構成:社員数(48人) 税理士13名 内訳 ・税務コンサルタント21名 ・事業承継コンサルタント5名 ・M＆Aコンサルタント5名 ・経営コンサルタント7名 ・人事コンサルタント7名 ・ITコンサルタント3名 【企業の魅力】 『税理士を越えた、経営者のパートナーを目指して』 創業者である小笠原士郎氏が個人事務所として立ち上げた当時から、“経営者のパートナーとなる”ことをメインテーマにして事業を推進。スタート地点となっている事業は税務・会計業務支援ですが、企業は決算の内容を基に次期に向けて何をすべきか、中長期的にどのようなプランが必要かを考え、絵を描いてきました。 その経営計画に関して、人事や組織マネジメントに関する問題、DX推進、事業承継や売却等、課題解決に網羅的に対応しながら、顧客の永続的な拡大をご支援しております。” 『個々の成長を支援する15％ルールの実践』 「健全な企業成長と財産継承を通じて、いのちを育む栄養を生み出す」 これは、同社のミッションです。このミッションには、３つの意味が込められています。 １つ目は、企業としてのいのちを育む栄養素＝利益を生み出すこと。その適正納税によって、国を潤すこと。 ２つ目は、個人の財産を適切に、的確に継承していくこと。 ３つ目は、自社にとっての栄養素＝社員の成長として捉え、個々人の成長を最大化できる組織であること。 これが、御堂筋税理士法人という組織体が存在する価値であり、ミッションであると考えています。 組織としての利益を追求するだけではなく、働く社員の成長を最重要課題としていますので、本人が主体となってキャリアを形成する為に、"育成"ではなく、”成長支援”と呼ぶ。育成する組織ではなく、"成長を支援する組織"を目指す。 個々人を尊重すべく、部下ではなくメンバーと呼ぶ。部下ではなく各々が主体性をもった“メンバー”として接する そんな小さな拘りが、同社のカラーを生み出しています。 その個々人の成長を促すのが、毎月の労働時間の15％をトレーニングの時間として投下する、「15%ルール」。豊富な成長支援プログラムは勿論、業務時間中にインプットとアウトプットを行います。また、毎月上司との１on１の対話を通じて、個々の目標実現を支援しています。 『多様な働き方』 エンゲージメントを向上させる環境を重視ししながらも、衛生要因に絡む働く環境も整備しております。 変化するライフステージにおいては安心して働き続けられるよう、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入。 リモートワークについては、電子化を推進している環境下でもあったため、コロナ前から実践。 『転職せずとも、社内で多様なキャリアを形成』 7つのソリューションを提供する我が社だからこそ多様なキャリア形成が可能です。 税理士×α（人事、経営、M＆A…）、人事×経営、IT×経営・・・など転職せずとも、社内で多様なキャリアが築けます。 1社に対して税務顧問でご支援し、そこから経営を描いた際には経営コンサルが、更に組織の活性化を図る為に人事コンサルが、自社にないサービスや体制を強化すべく、M&Aコンサルが…と、横断的にサービスを展開し、各々PJTを組んで動いていますので、×αのキャリア形成が可能な環境です。 一方で、ピープルマネジメントや１つの分野でスペシャリストとしてキャリアを築くコースなど、縦と横で豊富なキャリア形成が可能です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイムなし ◎リモートワーク可能 teamsでコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています！
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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セブンセンス税理士法人
【税理士補助】年間休日125日！リモート相談可能！残業少なめで働きやすく、税務会計、人事労務を中心にワンストップでお客様のニーズに対応できる体制を構築した税理士法人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ■中小企業経営者にとって信頼される相談相手となるべく、顧問先の経営相談、経営課題の抽出、ソリューション 提案業務をお任せします。提案できる幅が非常に大きく、社⻑に寄り添いながら事業の発展を財務面から 大きく寄与できる楽しさがあります。 【専門性の追求ができる組織体】 事業所得のみならず、資産税業務については独立部署を設けて専門性を高めています。グループ内には、M&A業務 を専門に行う法人もあり、組織再編、買収監査業務等、ご本人のスキルを生かした業務環境の提供が可能です。 【組織体制】 総従業員数：250名 【企業の魅力】 静岡で創業50年超のアイクスグループと東京税計グループが共同ブランドを設立。全国11拠点、税理士・社会保険労務士・行政書士・ FPが在籍し、税務会計、人事労務を中心にワンストップでお客様のニーズに対応できる体制を構築しました。 また、会計事務所業界としては早期にIT導入を開始し基幹業務の効率化を図り、高付加価値業務へのシフトを行ってきま した。専門性の高い業務については、独立部署を設けてコンサルタントとしてのスキルアップをバックアップして おります。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 年間平均で月20時間程度と残業は少なめです。 ◎リモート相談可能 入社3ヶ月以降、上長の判断によりリモートワークの活用が可能です。 週2〜4日程度で活用している社員が大半です。
- 給与
- 年収360~800万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
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【経理リーダー候補】IPO準備中！フレックスタイム制導入！老朽化や告知事項による、物件の流動性低下という不動産業界の課題解決に取り組むベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ■現金・預金の入出金管理 ■会計伝票全般の記帳 ■月次・年次決算補助 ■IPO準備、開示資料作成、監査対応など 【組織体制】 CFO兼管理部長１名、経理スタッフ1名、合計2名のメンバーと協力の上、 経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理部門のマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 代表を含め、マーケティング業界出身である中核人材のノウハウを基として、老朽化や告知事項などの問題につき、流動性が低くなっている不動産に対して、リフォーム、用途変更、権利調整などを施し、物件の流動化に貢献する不動産ベンチャーです。 近々、東京プロマーケット市場への上場を目指し、その後のグロース上場、スタンダード上場を見据えて成長しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：１０：００〜１６：００）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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【経理課長候補】IPO準備中！フレックスタイム制導入！老朽化や告知事項による、物件の流動性低下という不動産業界の課題解決に取り組むベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ■現金・預金の入出金管理 ■会計伝票全般の記帳 ■月次・年次決算補助 ■IPO準備、開示資料作成、監査対応など 【組織体制】 CFO兼管理部長１名、経理スタッフ1名、合計2名のメンバーと協力の上、 経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理部門のマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 代表を含め、マーケティング業界出身である中核人材のノウハウを基として、老朽化や告知事項などの問題につき、流動性が低くなっている不動産に対して、リフォーム、用途変更、権利調整などを施し、物件の流動化に貢献する不動産ベンチャーです。 近々、東京プロマーケット市場への上場を目指し、その後のグロース上場、スタンダード上場を見据えて成長しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：１０：００〜１６：００）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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税理士法人 名南経営
【税務会計部門スタッフ】名古屋駅直結、綺麗なJPタワーオフィス。コンサル業務にも携われ専門性を高められる、創業59周年の歴史と実績のある税理士法人
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 ◆税務・会計／税務相談・税務申告・調査立会（法人・個人）、決算検討会（経営課題の抽出・リスク分析）、管理会計制度構築支援 等 ◆企業再編・再生／企業再編・再生、合併・会社分割等の企業再編税務コンサルティング、企業価値評価・財務デューデリジェンス 等 ◆医療・福祉・公益法人／認定医療法人制度コンサルティング、医業開業支援・介護事業開業支援、社会福祉法人会計支援・社会福祉法人制度改革支援 等 ◆資産税／相続税申告、財産診断・株価評価・相続対策支援、不動産コンサルティング 等 ◆国際税務／国際税務（タックスヘイブン課税・移転価格税制等）、対日進出企業の財務税務支援、 等 【組織体制】 従業員数 280名 平均年齢 36.9歳 【仕事の魅力】 様々な案件に携わり専門性を高めたい方にはピッタリの環境です。 【企業の魅力】 2025年10月で創業から59周年。総スタッフ280名、クライアント2500社以上を担当する名古屋でもトップクラスの税理士法人です。 本法人が所属するコンサルティングネットワークは、お客様が抱えるビジネスの課題をあらゆる角度から解決に向けてサポート。 税務・会計支援、コンサルティングを通して中堅中小企業をバックアップし、近年は企業の海外進出増加に伴う国際税務案件も受注。フィールドは大きく広がっています！ 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援 ◎研修支援制度あり
- 給与
- 年収434~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務リーダー候補募集！創業から毎年増収を続ける、総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 経営管理部法務室にて、法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり業務をお任せすることはありません。最初は法務室長が直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 当社は、住宅金融支援機構の代理店として、住宅ローンである「MSJフラット35」を中心に、全国の提携住宅会社に対する、販売金融ソリューションの提供を行っています。 サービスの提供先である提携住宅会社は、戸建住宅を中心に展開しているところが多く、提携数は全国で3000社以上にのぼります。 実際に融資をした後には、住宅金融支援機構が債権を買い取り証券化、というスキームになっております。 連結営業収益が対前期比で12.6%増、連結営業利益は対前年比で32.6％増と、業績は好調です。特に住宅金融事業が堅調に推移しており、安定した収益基盤となりつつあります。 【働き方・働く環境】 残業時間20-30時間ほど
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人 名南経営
【税務会計スタッフ】資格取得支援制度あり！相続申告・相続対策の診断や提案に携わることができ、専門性を高められる税理士法人
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 税理士・税務会計業務：相続税申告、財産評価や相続対策、不動産名義の整理等、相続前後の資産整理の提案をメインにお任せします。 ◆相続税申告をメインとした税理士・税務会計業務 ◆相続税申告書・納税資金対策・相続対策の診断および提案 ◆不動産賃貸オーナーの所得税の確定申告の処理 ☆相続税の申告書作成はグループで年間200件ほどを承るほど、多くのお客様から信頼をいただいております。 【組織体制】 従業員数 280名 平均年齢 36.9歳 配属先事務所 札幌事務所：5名 【仕事の魅力】 様々な案件に携わり専門性を高めたい方にはピッタリの環境です。 【企業の魅力】 2025年10月で創業から59周年。総スタッフ280名、クライアント2500社以上を担当する名古屋でもトップクラスの税理士法人です。 本法人が所属するコンサルティングネットワークは、お客様が抱えるビジネスの課題をあらゆる角度から解決に向けてサポート。 税務・会計支援、コンサルティングを通して中堅中小企業をバックアップし、近年は企業の海外進出増加に伴う国際税務案件も受注。フィールドは大きく広がっています！ 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援 ◎研修支援制度あり
- 給与
- 年収434~700万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
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税理士法人 名南経営
【税務会計スタッフ】金沢支店オープンスタッフを募集！資格取得応援！一般業務だけでなく、相続 ・事業承継 ・組織再編にも携われ専門性を高められる税理士法人
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 東海地方で高い信頼と知名度を誇る当法人にて、税務会計部門スタッフとして下記業務をご担当いただきます。金沢事務所のオープンスタッフとなるため中核メンバーとしてご活躍いただけます。 税務申告、税務監査、その他税理士業務全般をお任せいたします。 通常の月次・決算業務に加えて、以下のような専門業務に従事していただくことでステップアップできます。 ◆相続 ◆事業承継 ◆組織再編 【組織体制】 従業員数 280名 平均年齢 36.9歳 【仕事の魅力】 様々な案件に携わり専門性を高めたい方にはピッタリの環境です。 【企業の魅力】 2025年10月で創業から59周年。総スタッフ280名、クライアント2500社以上を担当する名古屋でもトップクラスの税理士法人です。 本法人が所属するコンサルティングネットワークは、お客様が抱えるビジネスの課題をあらゆる角度から解決に向けてサポート。 税務・会計支援、コンサルティングを通して中堅中小企業をバックアップし、近年は企業の海外進出増加に伴う国際税務案件も受注。フィールドは大きく広がっています！ 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援 ◎研修支援制度あり
- 給与
- 年収434~700万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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【経理部長候補】IPO準備中！フレックスタイム制導入！老朽化や告知事項による、物件の流動性低下という不動産業界の課題解決に取り組むベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ■現金・預金の入出金管理 ■会計伝票全般の記帳 ■月次・年次決算補助 ■IPO準備、開示資料作成、監査対応など 【組織体制】 CFO兼管理部長１名、経理スタッフ1名合計2名のメンバーと協力の上、 経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理部門のマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 代表を含め、マーケティング業界出身である中核人材のノウハウを基として、老朽化や告知事項などの問題につき、流動性が低くなっている不動産に対して、リフォーム、用途変更、権利調整などを施し、物件の流動化に貢献する不動産ベンチャーです。 近々、東京プロマーケット市場への上場を目指し、その後のグロース上場、スタンダード上場を見据えて成長しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：１０：００〜１６：００）
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15671）
【経理マネージャー候補】平均残業20時間！フレックス制導入！IT人材事業を軸として、グローバル展開やゲーム事業、最先端技術への投資など多事業展開し、2年後の売上高100億円を目指すプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 ▼主計として下記業務のとりまとめ ■単体・連結決算業務(月次・年次) ■決算開示資料作成(決算短信・四半期報告・有価証券報告書) ■海外子会社管理(数値管理、業務チェック、J-SOX推進) ■監査法人、税理士法人対応 ■固定資産管理、有価証券評価 ■業務フロー改善、標準化推進 ▼志向・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ■銀行折衝 ■財務戦略立案 ■予実管理、フォーキャスト管理 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 【組織体制】 部長１名、スタッフ３名、合計４名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■上場企業でのマネジメント経験を積むことができます。 ■開示や連結決算の専門的な経理業務経験を積むことができます。 ■海外にかかる経理業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 IT人材事業を軸に収益の柱を強化しつつ、ストック型で安定性と成長性を兼ね備えた第二の柱である、ゲーム事業の更なる強化を目指しています。 上記に加え、最先端技術への投資や新サービス・新分野への挑戦である、x-Tech事業や、「資金・アイデア・人材・技術」の提供による、クライアント企業の開発チームを育てるSeed Tech事業など他事業に展開するプライム上場企業です。 上記の事業の成長やM＆Aにより事業拡大を図り、２０２５年3月期には売上高100億円、営業利益25億円、年平均成長率30%を目指しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入 ■平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人矢崎会計事務所
【税理士補助/資産税部門】働き方柔軟！年間休日120日！ねりまファミリーパックやお歳暮お中元など従業員への還元を意識したユニークな福利厚生のある人間関係良好な会計事務所
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 資産税/相続の業務全般を主にお任せします！ 経験に応じてメインからサブ業務まで幅広く対応頂きます！ 弊所は業務分担がされているため、煩雑な預金推移表や必要書類のデータ入力や製本作業、郵送や請求書作成などは別部門が対応するので相続/資産税のメイン業務に集中できます！ ※上記を一から学びたい場合はそれも可能です！ また、業務量に応じて法人税務顧問業務等も依頼予定です。 相続/資産税だけでなく幅広い業務に携われます！ 【主な業務内容】 （資産税/相続関連） ■相続税申告（年間30件程度） （登記簿取得、土地調査/評価、お客様と銀行まわり、専門性の高い資料やお客様提出書類の作成等） ■相続事前対策支援等の各種対応 （相続税シミュレーション、不動産有効活用支援、遺言書作成支援、相続税節税対策立案、株価対策立案、生命保険活用等） ■相続のお客様の初期対応 ※各種DM、メール対応、新規開拓まで弊所広報や資産税メンバーと行います！ ■各種専門家との連携やお客様との折衝 ※150社以上の相続に強い専門家からお客様にあった専門家を選定し、お客様の悩みや不安をまるごと解決できます。組織再編特化した税理士と提携し、高度な相続税対策なども実践しています。 ※上記難易度に応じて上長、各種専門家が入るので経験が浅い方でも安心です。 （税務業務関係） ※相続業務とのバランスを取りながら下記の業務をお任せします。 すぐそばに聞ける方がいるので未経験でも大丈夫です！ ■税務相談/サポート全般（月次/決算/確定申告/年末調整等々） ■税務申告（電子申告対応） ■融資、資金操り支援 ■業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） 【その他の業務の特徴】 ・各種クラウドサービスを活用して業務効率化を図っています。。 ・資産税/相続以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。 ・使用ソフト：JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他 ・その他ITシステム多数使用（チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています） ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています！ 【勤務時間】 9：00〜18：00 ※自身の予定に合わせて17時退勤も可 ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均20～30時間程度。繁忙期（2/16～3/15）のみ長期残業及び土曜祝2～3回勤務残業あり。 残業の有無に関わらず月30時間分の固定残業代は支給（別途超過分も全額支給/賞与算定の際にも含み） 自身が手掛けるお客様件数に応じて残業時間が前後するため、 少ない月でも収入変化がないように固定残業代制を取り入れております！
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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税理士法人矢崎会計事務所
【税理士補助】働き方柔軟！年間休日120日！ねりまファミリーパックやお歳暮お中元など従業員への還元を意識したユニークな福利厚生のある人間関係良好な会計事務所
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 税務会計全般の業務をお任せします！ 経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、 着実に仕事を覚えていくことが可能です。 メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、 指示系統もしっかりしていてわかりやすいです。 経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です！ ■税務相談/サポート全般（月次/決算/確定申告/年末調整等々） ■税務申告（電子申告対応） ■クラウド会計ソフト導入サポート ■相続税申告（年間20件程度）、相続事前対策支援等 ■融資、資金操り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立支援 ■業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） ※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます！ 【その他の業務の特徴】 ・なるべくこちらではお客様の会社やご自宅には伺わず、来所頂くかWEBでの対応が中心。 上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。 ・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。 ・使用ソフト：JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他 ・その他ITシステム多数使用（チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています） ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています！ 【勤務時間】 9：00〜18：00 ※自身の予定に合わせて17時退勤も可 ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均20～30時間程度。繁忙期（2/16～3/15）のみ長期残業及び土曜祝2～3回勤務残業あり。 残業の有無に関わらず月30時間分の固定残業代は支給（別途超過分も全額支給/賞与算定の際にも含み） 自身が手掛けるお客様件数に応じて残業時間が前後するため、 少ない月でも収入変化がないように固定残業代制を取り入れております！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15668）
【労務】人事労務リーダー候補募集！リモートフレックス環境完備！コミュニケーションのDX化を通して「Evenな社会の実現」を目指すプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 まずは報酬・勤怠管理から始めていただきますが、その後、ご経験やご希望に応じて、安全衛生・福利厚生など幅広い領域に携わっていただくことが可能です。運用だけでなく、業務改善も積極的に提案いただける環境です。 ゆくゆくは人事制度全般の企画・運用にも携わっていただきたいと考えています。 具体的には… ◆給与計算 ※月次給与計算に関しては、アウトソースしているためデータ入力業務はほぼ発生しません。 ◆年末調整、給与支払報告、法定調書対応 ◆社会保険・雇用保険手続き全般 ◆労務オペレーションの業務改善、業務効率化 【やりがい・業務の魅力】 ・挑戦を支える土台づくりに携われる "Evenな社会の実現"を目指して、ブイキューブでは社員の挑戦が何よりも重要と捉えています。挑戦を促すには環境の整備も欠かせません。携わっていただくコンプライアンス体制強化、メンタルヘルスケアの充実、ダイバーシティの実現など、すべてが挑戦の土台であり、社員の成長をサポートできているという実感を得やすいポジションです。 ・経営課題に触れられる ピープル・サクセス室は社長直下の組織です。特に新たなテーマの推進にあたっては社長をはじめ、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら進めるため、経営課題に直接触れることも可能です。 【キャリアステップ】 まずは報酬・勤怠管理から始めていただきますが、その後、ご経験やご希望に応じて、安全衛生・福利厚生など担当領域を拡げていただけます。 また、今後ピープル・サクセス室では、健康経営や女性活躍推進、人的資本開示など新たなテーマにもチャレンジして参ります。興味・関心があれば前述した先進的な領域にも挑戦いただける環境です。 当社は複線型人事制度を導入していますので、ゆくゆくは志向に合わせて「マネジメント職」もしくは「プロフェッショナル職」を目指していただけます。 ★当社のキャリア支援の取り組み「キャリアドック」 ピープル・サクセスポリシーに掲げる「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに「キャリアドック」があります。 年1回、自分の価値観や強み、今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、定期的にキャリアを棚卸し、自分が目指すべき方向をすり合わせることができます。 【企業の魅力】 私たちは「Evenな社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。 新しいコミュニケーション文化の導入と定着を進め、世の中の生産性や生活の質を向上させていくことで、その先の機会均等・情報格差是正・地方創生などの社会課題にまでアプローチすることができ、社会貢献を強く実感できます。 【働き方・働く環境】 ・出社／テレワーク頻度：出社：週1回程度 ・出張頻度：なし ・平均残業時間：月20時間程度（繁忙期は超過することもあります） ・フルフレックスタイム制
- 給与
- 年収680~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15667）
【税理士補助】税理士受験生必見！残業少なめ！資格取得を応援している、明るく風通しのよい社風で地域に密着したサービスを提供する税理士法人
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 残業代全額支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ◆会計業務 ◆税務業務 ◆経営コンサルティング 【使用会計ソフト】 メイン：TKC ※JDLを使用する業務もございます。 【組織体制】 所内人数：9名 【企業の魅力】 当事務所は明るく風通しのよい社風です。 地元の中小企業を、会計により支援しています。 また、職員は資格取得などにも力を入れております。 職員は皆目標を持ち、所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加しております。 お気軽にお問い合わせください。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業月20H程度
- 給与
- 年収280~400万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15664）
【経理】経理メンバー募集！幅広い業務に携われる！創立以来無借金経営で安定！プライム上場グループのメーカー系ゼネコン企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・欠員募集 【業務内容】 ◆資金業務 ◆出納業務 【仕事の魅力】 ・資金業務の経験がない方でもチャレンジいただけます！ ・安定した経営基盤や大手企業水準の福利厚生も充実。資格取得支援、社員教育にも注力しています ・中途入社の社員も多数在籍し、職場に違和感なく溶け込める職場環境です 【企業の魅力】 ・プライム上場グループの中核を担うメーカー系ゼネコン ・メーカー系企業でありながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行う企業(ゼネコン)でもあり、両者の強みを合わせ持つ独自性があります ・設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業運営を行っています ・創立以来、無借金経営。建築不況時も、親会社の事業により安定して働けます
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】総務法務担当募集！50を超える特許技術！創業以来400社以上の顧客企業のビジネスリスク回避を行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員増強による体制強化のため 【業務内容】 当社の法務総務担当として、法務・総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には… ◆契約書の立案及び審査に関すること。 ◆会社のサービス及び商品に係る文書の立案及び審査に関すること。 ◆会社のサービス及び商品に係る法令の調査に関すること。 ◆社内規程の立案、管理及び周知に関すること。 ◆取締役会の議事録の作成に関すること。 ◆特許及び商標の管理に関すること。 ◆法令遵守に関すること。 ◆弁護士及び弁理士との折衝に関すること ◆その他総務業務一般 契約書、サービスや契約に関する社内・社外からの問い合わせについては、正確な記述による文章の起案スキルが求められます。 また、起案にあたっては、他の部門（営業・システム）へのヒアリングを要することが多いため、コミュニケーション能力が必要となります。 【組織体制】 管理部総務課 法務担当1名：40代中盤 【企業の魅力】 当社は、創業以来、ビジネス社会における不正取引、なりすまし、風評被害などの様々なリスクに対し、一貫してリスクヘッジシステムを主軸にデータベース構築およびソリューションを提供する企業です。 1990年（平成2年）の創業以来、銀行・クレジット・生損保、不動産、学校法人、官公庁等、400社以上のお客様にサービスを提供しており、どのお客様とも長いお付き合いをさせていただいております。 また、５０以上の特許を保有しており、当社独自のサービスを業界最高水準で提供して、リスクを最小化するための情報を提供しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間10時間程度
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社出前館
【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社fundbook
【法務】弁護士もしくは司法書士！東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援！設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 M＆A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。 【業務内容】 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ◆M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務 【組織体制】 ・法務部長（1名） ・弁護士（1名） ・パラリーガル（2名） 合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。 【仕事の魅力】 ・“当事者”として事業に携われる 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。 ・経営層との距離の近さ 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。 ・充実した教育環境 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。 ・個人受任可能 会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。 【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。 上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15659）
【法務】ノー残業デー！11期連続増益！AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供し、DXに貢献する上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です 【業務内容】 ◆契約関連業務（契約書の起案、作成、審査） ◆知的財産事務管理 【組織体制】 計6名 部長(40代男性)、法務担当1名(60代男性)、 総務担当3名(40代男性1名、40代女性2名、20代女性1名) 【仕事の魅力】 新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。まずは、契約関連業務をメインとしてご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 【企業の魅力】 電力・ガスをはじめとした社会インフラ・システムと、日本のモノづくりを支える製造業のDX・IoT化に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ◆ノー残業デー（毎週水曜日実施） ◆有給所得の奨励 ◆テレワーク ◆時差出勤制度 ◆フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:45）
- 給与
- 年収464~567万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【経営コンサルタント】仙台事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等 【企業の魅力】 アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。 主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。 【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備
- 給与
- 年収360~670万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
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津田昌宏税理士事務所
【税理士補助】経理経験者必見！退職金あり、実働時間7h、賞与3回！休暇を取得しやすい環境でワークライフバランスを保ちやすく、教育体制も充実した税理士事務所
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆決算 ◆法人税・所得税・消費税・償却資産申告書作成 ◆年末調整、法定調書作成 ※記帳代行が多いので、事務所内で仕事をすることが多いです。 ※スキル次第で、個人・法人合わせて12～30社程担当頂きます。 業務の進め方（担当制） 顧客割合（法人：個人＝8：2） 顧客対応方法（メール、電話の割合が多いですが、対面での対応もございます。） 【組織体制】 従業員構成（正社員4名、パート1名／男性3名、女性2名） 年齢構成（30代2名、40代2名、60代以上1名） 【企業の魅力】 経験が浅くとも、スタッフの方はもちろん、所長からの指導が手厚く、質問しやすい環境です。また、巡回監査は少なく、事務所で資料を預かる内勤がメインとなります。 【働き方・働く環境】 ◎研修制度あり（所内の税理士によるOJT研修、CD、DVD研修など！） ◎時差勤務OK！ ◎在宅スタッフの稼働実績あり ◎実働7h、休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを取りやすい！ ◎その他 昼休みの留守番があり、交代で当番制。(日給月給で、各月の給与に変動が生じるため、貸付金制度を検討中。)
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
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株式会社ベアーズ
【法務】総務法務部長候補募集！産休育休取得率100%！がんばる女性を支える家事代行業のリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在管理部に経理課・総務課・法務課が所属しており、部長は経理財務のバックボーンとなっております。現部長が経理財務のバックボーンのため、総務法務を管掌いただける方の増員募集です。 【業務内容】 総務課・法務課をプレイングマネージャーとして管掌いただきます。 具体的には… ◆株主総会の企画／運営（招集通知作成、想定問答取りまとめ、総会当日運営など） ◆取締役会の企画／運営（日程・議案設定、資料取りまとめ、当日運営、議事録作成、取締役会実効性評価運営など） ◆コーポレートガバナンス関連業務 ◆規程文書管理 ◆リーガルチェック（法人契約） ◆業務フロー整備 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 管理部（経理課／総務課／法務課） 部長1名 ※同ポジションを想定しています。 課長2名（総務課／法務課） 30代女性 メンバー3名（総務課）20-30代女性 【企業の魅力】 当社は家事代行サービスと育児サポートを通じて、 『“今ここ”を生きるあなたへ』をチームのスローガンに掲げ、 1つでも多くのご家庭と社会への笑顔の創出に貢献できるチームを目指しています。 1999年に時代に先駆けて家事代行サービス会社を創業。2006年には家事代行法人会員サービスを開始し、 国内大手企業と業務提携を行い、着実に事業成長を遂げました。2021年には、大手鉄道企業とも提携し、盤石な顧客基盤がございます。 家事代行のみならず、ライフスタイルの多様化に合わせ、介護支援や一人暮らし向け家事代行サービス、対面型店舗のオープンなど、次々に新規事業を展開しています。 2017年には「家事代行サービス認証事業者」の第1号認証を取得し、現在も業界のトップランナーです。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務担当募集！リモートフレックス環境完備！月間利用者数5,600万人・SNSファン数980万人を突破し、国内DL数No.1のレシピ動画サービスを展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 delyでは現在、IPOに向けた社内体制構築を進めつつ、新規事業開発も果敢に推進しています。 現在、法務は1名（社内弁護士）のみですが、今後の組織強化に向けて、既存事業の法務を全てお任せできる方を採用します。 法務の仕組み化を一緒に進めたい方や、ご経験を活かして法務としてのキャリアを積みたい方を募集します！ 【業務内容】 法務メンバーとして、事業法務と法務の業務効率化を担当いただきます。 具体的には… ◆定常業務（契約書レビュー・作成、問い合わせ対応） ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆新規メニューの利用規約作成 ◆法務の業務効率化（リーガルテックの検討含む） 【組織体制】 現在、法務は1名（社内弁護士）のみですが、今後の組織強化に向けて、既存事業の法務を全てお任せできる方を採用します。 【仕事の魅力】 入社3ヶ月で、既存事業の定常業務（契約法務と問い合わせ対応）と業務効率化をお任せできるようになってきただきたいと考えています。 入社6ヶ月で、既存事業の新規メニュー開発を、顧問弁護士のアドバイスも参考にしつつ、お一人で事業部とコミュニケーションをとって、利用規約や契約書の形にしていただくことを想定しています。 【企業の魅力】 メディア事業に限らずコマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次なるステージに進むため、現在IPO準備を中心とした社内体制構築も進行しております。 そのような中、コーポレート事業本部の管掌領域は多岐に渡ってきており、経営企画部の役割もその重要性を増しております。 現状、経営企画部は1名体制ですが、今回の募集により複数体制にすることで、IPOを見据えながら会社の企業価値最大化に向けて会社を多方面からリードしていただける方を募集しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制：コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間：8時間/1日（平均） ※2021年11月より、出社体制を変更しました。 出社日：月火木 リモート選択可：水金
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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