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掲載終了日:2025年01月31日
【募集背景】
人員増強による体制強化のため
【業務内容】
当社の法務総務担当として、法務・総務業務を幅広くご担当いただきます。
具体的には…
◆契約書の立案及び審査に関すること。
◆会社のサービス及び商品に係る文書の立案及び審査に関すること。
◆会社のサービス及び商品に係る法令の調査に関すること。
◆社内規程の立案、管理及び周知に関すること。
◆取締役会の議事録の作成に関すること。
◆特許及び商標の管理に関すること。
◆法令遵守に関すること。
◆弁護士及び弁理士との折衝に関すること
◆その他総務業務一般
契約書、サービスや契約に関する社内・社外からの問い合わせについては、正確な記述による文章の起案スキルが求められます。
また、起案にあたっては、他の部門(営業・システム)へのヒアリングを要することが多いため、コミュニケーション能力が必要となります。
【組織体制】
管理部総務課
法務担当1名:40代中盤
【企業の魅力】
当社は、創業以来、ビジネス社会における不正取引、なりすまし、風評被害などの様々なリスクに対し、一貫してリスクヘッジシステムを主軸にデータベース構築およびソリューションを提供する企業です。
1990年(平成2年)の創業以来、銀行・クレジット・生損保、不動産、学校法人、官公庁等、400社以上のお客様にサービスを提供しており、どのお客様とも長いお付き合いをさせていただいております。
また、50以上の特許を保有しており、当社独自のサービスを業界最高水準で提供して、リスクを最小化するための情報を提供しています。
【働き方・働く環境】
・残業時間10時間程度
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法科大学院(ロースクール)を修了している方
または
◎事業会社において法務業務を3年以上担当された経験をお持ちの方
【歓迎業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・正確な記述による文章の起案ができる方
・他部署とのコミュニケーションに抵抗がない方
不問
年収350〜500万円
■完全週休2日制(土曜日及び日曜日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■研修制度
■社会保険完備
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■通勤手当
■フリードリンク
■資格取得制度
■育児休暇取得実績(女性)
■時短勤務実績
■退職金手当
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得補助制度
■資格取得報奨金
■契約保養所
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【法務】総務法務担当募集!50を超える特許技術!創業以来400社以上の顧客企業のビジネスリスク回避を行う企業
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