オリックス株式会社
【海外人事/フレックス可】オリックスグループにおける海外人事担当募集!黒字経営を59年続け、当期純利益は3461億円を突破!金融とモノ(物件)の専門性を活かし、多角的に事業を展開する東証プライム上場の大手金融サービスグループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。 この度オリックスグループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化したいものとなります。 【業務内容】 オリックス㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ◆海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ◆赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ◆海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【事業概要】 オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。 リース事業は「金融」と「モノ(物件)」の2つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT機器、自動車、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。 また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2025年3月末)。 【企業の魅力】 オフィスビル、商業施設、物流施設、住宅などの開発から、旅館・ホテル、水族館の運営、ビルやマンションの工事、管理に至るまで、不動産事業における幅広い分野で、それぞれ高い専門性を有しています。この強みを生かし、不動産に付加価値を生み出し続けることで、お客さまや社会のニーズにお応えします。 ◎オリックスグループであることの強み ◆複数の事業シナジーで不動産の新たな価値を創造 オリックスグループの不動産事業への本格的な参入は、1986年に独身寮賃貸事業を開始したことに始まります。 2000年代にはマンションからオフィスビル、商業施設、物流施設へと拡大。 幅広い事業の実績とそのノウハウを蓄積していきました。 不動産事業のノウハウを新たな価値として付加し、不動産投資・開発事業、住宅関連事業、建設・設備関連事業、アセットマネジメント事業、施設運営事業それぞれの事業分野のシナジーを最大化した多様な事業にチャレンジし続けています。 ◆グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力 オリックスグループは金融サービスの一環で不動産リースに取り組み、現在では幅広い領域で事業を展開しています。 金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、不動産事業の新たな価値創造を追求しています。
- 給与
- 年収490~910万円
- 勤務地
- 東京都港区
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OAG税理士法人
【庶務スタッフ】7時間勤務/年休126日以上/平均勤続年数10.2年と高い定着率!OAGグループの安定基盤を持ち、税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしている税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 BKチーム(庶務スタッフ)はタックス・アドバイザリー部の庶務業務を行っていただきます。 具体的な業務としては、 ◆電話対応 ◆郵送対応 ◆書類整理(ファイリング・スキャニング) ◆電子申告対応 ◆業務進捗管理(Excel、スプレットシート等) ◆その他庶務業務など ※原則出社勤務 【企業について】 私たちは創業以来、時代やニーズの変化にあわせてお客さまの成長に必要な機能を整え、スキル向上することでお客さまとともに成長してきました。 目の前ではなく中長期な視点で物事を捉え、お客さまの立場に立ち、本質的な課題解決のご支援をしていきます。 <特徴> ◆11拠点、グループ約600人規模の組織力 東京都内2拠点をはじめ、札幌、仙台、埼玉、山梨、千葉、幕張本郷、名古屋、大阪、福岡併せ11拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客さまや自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。 ◆幅広いサービスのラインナップ お客さまの本質的な課題は何かを追究し、課題に対して多角的な視点で課題解決を提供することができます。税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしております。また、相続年間1000件は国内トップクラス。ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。 【OAGグループについて】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

- 給与
- 年収320~501万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【人事マネージャー候補】労務・企画中心にプレイングマネージャーとして活躍!大手TBSグループ傘下で、雑貨小売事業や化粧品・医薬品事業など手広く展開!「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事組織強化のための募集! 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。 今回、 人事マネージャー候補 として活躍いただける方を増員募集いたします! 【業務内容】 グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。 ◆人事制度の運用、改定検討 ◆労務管理全般 ◆給与計算管理および社保関連業務の確認 ※実際の業務はアウトソーシングしています。 ◆人事関連システムの運用 ◆人事情報分析 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【組織体制】 シェアドサービス本部 人事部 人事課 課長-担当課長-係長2名-メンバー5名-派遣1名 ※担当課長~係長クラスでの採用を想定しています 【仕事の魅力】 制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各事業会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。 【企業の魅力】 <StylingLife Groupについて> ◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。 個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 「ALWAYS NEWS」 当社では、ALWAYS NEWSをグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを 提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。 【働き方・働く環境】 9:30~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30~14:30) ※リモート勤務(週1回)有り

- 給与
- 年収592~736万円
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿
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藤本伸二税理士事務所
【税務スタッフ】税理士資格の取得を目指している方大歓迎!日商簿記2級以上!少人数ですが、職場は明るく、個々の実力が十分発揮できます!様々なご相談にも対応できるサポ-ト体制を構築し、会社経営を総合的にサポートしている税理士事務所
- 車通勤可
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 記帳代行及び決算書作成事務 個人事業者又は法人から預かった資料を基に会計ソフトへ入力するとともに、年1回の決算事務も行っていただきます また、顧客に対して、相談業務及び助言を行っていただきます。 企業ニーズに応じた経営指導等を行うこともあります。(対面、メール、電話等) ・取引先は福岡県北部及び山口県方面、社用車使用(AT車)。日帰り出張あり 【組織体制】 従業員7名 【働き方・働く環境】 当社は少人数ですが、職場は明るく、個々の実力が十分発揮できます。将来の資格取得へ向けスキルアップができます。また、おやつ休憩時には皆で歓談しています。 月平均残業時間:20時間
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【税務会計スタッフ】日商簿記2級/未経験者必見!資格取得も目指せる環境!大規模な医療法人を強みとし、きめ細かいフォローと付加価値の高いサービスを提供する税理士法人
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より多くのお客様にサービスを提供していくため、新たな人材を育成していく方針です。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆巡回監査 ◆月次・年次決算 ◆税務申告書作成 ◆年末調整・確定申告業務 ◆相続税申告業務 ◆税務相続対応 など 無理のない範囲で、都度習得状況を見ながらお願いする業務を決定していきます。 また将来的には、相続税や事業承継、組織再編業務など、より高いレベルの業務もご担当いただける可能性もあります! 【使用会計ソフト】 MJS、TKC 【組織体制】 22人(正社員17人、パート5人) 【仕事の魅力】 ◆公認会計士の所長をはじめ、勉強への理解がある会社です。 しっかりと実務経験を積みつつ、資格取得も実現できる環境が整っており、仕事と両立しながら通学をしているスタッフも在籍しています! ◆頑張りはしっかりお給料に反映いたします。 昇給スピードも速く、活躍いただければ給与も上がりやすいです! 【企業の魅力】 当社は名古屋市栄、栄駅から徒歩3分の位置に事務所を構える税理士法人です。 通常の税務会計業務に加えて、組織再編・事業承継やM&Aといった案件も有しており、特に大規模な医療法人に強みがあります。 事務所の基本スタンスとして、一人当たりの担当法人数を少なくしています。 そのため一般の事務所に比べてフォローもきめ細かく、付加価値の高いサービスを提供しています。 【対応業務】 法人税・所得税・会計業務、相続および相続税に関するご相談、経営コンサルティング業務 【資格保有者数】 税理士8名 【働き方・働く環境】 所長は講演に年数回招かれる他、大学院の講師も務めており、書籍も複数出版しております。 会社全体としてはバラエティに富んだメンバーが在籍! 所長も穏やかな人柄なので、明るく雰囲気の良い環境です! 就業時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 繁忙期・5月を除いては18時台に退社する方が多いです! 社風として、早く終わらせて、早く帰る、というメリハリのある方が多い風潮です。

- 給与
- 年収360~540万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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ミカタ税理士法人
【税務会計】未経験者活躍中!年間休日127日!福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見!若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- 未経験可
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 【コンサルティング業務】 ビジネス&ライフ・コンサルティング 事業承継・相続対策財務コンサルティング 組織再編 成長戦略・株価対策支援M&A支援業務 手取り最大化コンサルティング ファイナンシャルプランニングスタートアップ支援 医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング 【基本業務】税務申告業務 決算業務税務調査対応社会保険労務士業務 行政書士業務司法書士業務弁護士業務 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。 中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。 【企業の魅力】 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。 同社グループは国内23ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍できるフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は634名、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの方が活躍しています。 顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力と仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠だと考えています。 【働き方・働く環境】 入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。 その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。 ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

- 給与
- 年収336~560万円
- 勤務地
- 京都府長岡京市開田
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24013)
【経理マネージャー候補】売上高は60億円!年間休日128日/自社開発の特化型AI「KIBIT」を活用したビジネスソリューションを提供する東証グロース上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 経理チームの業務内容は、個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など下記の業務となります。 ■日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算 ■決算短信・有価証券報告書作成 ■監査対応 ■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成 ■国内・海外の子会社管理 今回は、この中で国内子会社(1社)の管理業務がメインになります。買収した非上場企業の経理業務を上場企業基準に合わせていきます。 国内子会社の日常経理業務、月次・四半期・年次決算・監査対応業務が中心になります。 週に2日~3日ほど、子会社(横浜(関内駅))に出社する可能性があります。 子会社管理以外の業務としては、ご経験に合わせ、開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書)、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討(収益認識なども含む)、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。 ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に経理業務経験を積んでいただくことを考えております。 【配属部署】 経理財務管理統括部 経理チーム 4名 部長 メンバー3名 メンバーは30代~50代まで幅広く在籍をしており チームワークよく働きやすい環境です 【ポジションについて】 年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです! 上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。 縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。 【ポジションの魅力】 ◆これまでの経理業務の経験を活かしながら、上場企業の経理職として、更に成長したい方に最適な募集と考えています。 ◆さらに、当社はライフサイエンスAI事業を中核事業と位置づけ、さらには製造業向けDX事業の強化に取り組んでいます。様々な経営課題への取り組みを管理部門として、その流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できることも大きな魅力です。 ◆実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。 ◆経理部門のコア人材として活躍いただくことをイメージしています。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リサ・パートナーズ
【経理マネージャー候補】実働7時間!未経験歓迎!シンガポールに海外子会社あり!金融・不動産を核にした、次代を担う創造的な投資銀行で、売上高は90億3500万円!投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを展開し、真の『ソリューション』を提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務会計、管理会計業務を広範にご担当いただきます。 ◎具体的には ◆単体、連結決算業務 ◆各種税務申告、納税業務 ◆管理会計業務 ◆監査、内部統制対応 ◆その他経理業務全般 ※会計ソフト:勘定奉行、連結決算システム:DIVA 【組織体制】 経理部:執行役員兼部長1名、責任者クラス1名、メンバー6名 【仕事の魅力】 ◆経理担当としてレベルアップできる環境 当社ではシンガポールに現地子会社「RISA PARTNERS ASIA Pte.Ltd.」があるため、英語を使用した業務にチャレンジしていただくことが可能です。 また、当社ではファンドやSPCを通じた投融資(対象:企業、貸付債権、不動産)を実行しており、ファンド・SPC会計についても理解を深めていただくことができる環境がございます。 【キャリアパスについて】 財務会計の他、ご志向性やスキル次第では入社後すぐに管理会計業務にも携わっていただくことが可能です。 将来的には企業会計のゼネラリストを目指していただくことが可能です。 【企業の魅力】 ◎日本生まれ日本育ちの投資銀行 リサ・パートナーズは金融・不動産マーケットにおいて投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを手がけ、真の『ソリューション』(=問題解決)を提供するプロフェッショナル集団です。 同社は以下3つの領域において、それぞれ投資・各種ファイナンスおよびアドバイザリー事業を展開しています。 企業:企業投資、ファイナンシャルアドバイザリー、事業再生アドバイザリー 債権:債権投資、サービシング、デューデリジェンス 不動産:不動産保有・投融資、資産流動化、不動産関連アドバイザリー、CRE戦略アドバイザリー <強み> ◎全国に広がる国内屈指の金融ネットワーク 180の地域金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。 さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家など、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 ◎豊富な実績・ノウハウとマーケットインの発想 これまで幅広い事業領域においてサービスを提供してきた中で蓄積された豊富な実績とノウハウ、常に顧客視点での最適解を考えるマーケットインの発想で、多様なソリューションを提供します。 ◎高い専門性を誇るプロフェッショナル集団 RISAの行動指針「3V精神」を持った金融、不動産、税務など、各分野の高い専門性を誇るプロフェッショナルが集結。 それぞれの経験や知識を有機的に融合させる業務遂行体制を構築します。 <高利益構造を確立>※2024年度実績 売上高:90億3,500万円 営業利益:37億3,200万円 経常利益:36億1,500万円 純利益:25億9,100万円 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 残業時間目安/繁忙期(12~2月):月20~30時間程度、繁忙期以外:月10時間程度 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 ◎働き方について 在宅勤務をしていただくことも可能ですが、出社が原則となります。 12~2月にかけては年次決算業務が発生する為、繁忙期となります。 経理部全体の残業時間(法定外労働時間)は年平均10時間程度、繁忙期は20~30時間程度に加えて、休日出勤が発生する可能性がございます。
- 給与
- 年収800~1,150万円
- 勤務地
- 東京都港区
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リゾルトパートナーズ株式会社
【投資業務/リモートワーク可能】未経験からでも投資のプロへと成長できる!自己研鑽の機会が豊富にあり成長できる環境!投資事業とコンサルティング・アドバイザリー事業の2軸で、中小企業の成長支援を行うプロフェッショナルファーム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 研修充実
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 中堅中小企業への投資事業およびアドバイザリー事業で、投資実務から経営支援まで幅広く携わることができます。 ◎具体的には ◆案件ソーシング、初期検討(案件発掘、初期分析など) ◆投資実行(DDハンドリング、資金調達、契約交渉など) ◆経営支援(100日プラン策定、モニタリング体制構築など) ◆Exit(Exit先の検討、実行など) ※当初はコンサルティング業務と一部兼任の場合あり 【教育研修制度】 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。 経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 【仕事の魅力】 ポテンシャル溢れる中堅・中小企業への投資事業とアドバイザリー事業を展開。 投資未経験の方でも、投資業務に携われるチャンスです。 投資実務から投資後の経営支援まで一気通貫で担当できるため、投資のプロへと成長できます。 さらに、手を上げれば投資先のマネジメントキャリアにも挑戦可能! 【事業内容】 ◎投資事業 ◆ポテンシャルのある中堅・中小企業に対し投資を行うことで、中長期的な成長を当事者として支援します。 ◆当社はファンドではありません。 将来的な株式の再譲渡は必須ではないため、「長期的な目線で成長を支援してほしい」といったオーナーや企業のニーズに応えることが可能です。 ◆成長支援に当たっては、これまでの会社の経営方針や企業文化を最大限尊重します。 経営陣や社員の方々との対話を通じ、「守るべきもの」と「変えるべきもの」を見極め、必要な支援を提供します。 ◎コンサルティング・アドバイザリー事業 ◆PEファンド、公認会計士/税理士、戦略・財務コンサルティング領域で豊富な経験を有するメンバーが、経営戦略、財務戦略、M&A、事業承継、IPO支援など、幅広い領域で企業の経営課題を支援します。 【特徴と強み】 ◎投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◎プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。 社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◎ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所/税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT/Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。 幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 【働き方・働く環境】 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) 転勤なし
- 給与
- 年収500~1,800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社トライト
【労務スペシャリスト】労務としての専門知識やスキルを高められる!リモートワーク可能/3期連続売上高増加中!約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛けるグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 トライトグループの人事本部 労務課メンバーとして、下記の業務のうちから複数対応いただきます。 ◆健康診断関連業務(結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部) ◆ストレスチェック関連業務の一部(実施事務従事者としての役割、受検、面談管理、結果管理など関連業務のうちの一部) ◆労務時間管理(時間外労働者への注意喚起、産業医面談設定、特別条項管理、有休5日取得管理など) ◆休職復職関連業務の一部(対象者の情報管理、対象者へのコンタクト、管理監督者からの連携対応など) ◎主な仕事の項目 ◆労働安全衛生管理 ◆健康診断等の健康管理業務 ◆ストレスチェック関連業務 ◆労務時間管理 ◆不調者対応(メンタル、フィジカル全般) ◆安全衛生委員会の運営 ◆労働災害 ◆その他社内労働安全衛生に係る業務 ※組織変更や異動により担当業務が変更になる場合があります 【キャリアパス】 会社にとっての一番の財産は社員です。 労務課では、多くの社員とかかわりながら、社員が安全に健康に長く働ける職場環境、勤務管理によるプロセスの改善や仕組みづくりを構築し、展開していきます。 社員数も多く、幅広く業務を行っているため、人事の基本となる労働基準法、労働安全衛生法を中心に、人事労務担当としてより一層の経験が積めること、専門知識やスキルを高めていくことが可能です。 またピープルマネージャーを目指せる環境でもあります。 【組織体制】 配属部署:人事本部 人事企画部 労務課 部課長1名、主任クラス2名 メンバーは女性が中心で、子育てと両立できる環境です。 また、在宅勤務なども取り入れ柔軟な働き方も調整しております。 【事業内容】 当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク対応
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理】将来の管理職候補募集!大手企業などに倉庫のレンタルなどを行う倉庫業や物流事業など幅広く事業展開!勤続年数が10年以上の方が50%以上を超え、売上高50億円以上を誇る創業50年以上の安定企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ・決算業務(月次・年次) ・資金管理 ・売掛金データ入力 (回収金の消込、未回収金管理) ・買掛金データ入力 (支払期日票・手形落込表の作成) ・伝票の仕訳 ・会計書類のファイリング ・その他、総務業務 (他部署の業務応援や、 会議資料の作成補佐など) ※将来的には管理部全体(経理部や総務部など)をマネジメントしていただきます。 【組織体制】 経理部:5名(女性4名、男性1名) 【仕事の魅力】 経理ポジションから管理部全体を将来的に管掌できるポジションになりますので、バックオフィス業務を幅広く経験することができます。 【企業の魅力】 ・堅実経営を続けてきた老舗の総合物流企業 ・安定感のある企業で、安心して長期的なキャリアを築ける ・関東・関西・東北・九州に拠点を持ち、食品をはじめ、あらゆる製品の保管・輸送を手掛ける総合物流企業です。 【働き方・働く環境】 ・残業少なめ(月平均11時間程度) ・月平均2日程度土曜出勤あり(自由に振替休日取得可) ・夏季、年末年始休暇あり 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都葛飾区新宿
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【経理】年間休日130日!グループの売上高は前年度比82%増加の73億円越え!業界で数少ないホワイト企業認定を獲得!アパートの開発・販売を主力に3625戸を管理する不動産会社
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化のための募集になります。 【業務内容】 当社およびグループ会社の経理全般をご担当いただきます。 日次業務から月次業務まで幅広くお任せします。 適性に応じて、年次業務もご担当いただきます。 【組織体制】 経理4名 ・主査 30代前半 ・主任 30代前半 ・アルバイト 50代 ・アルバイト 50代 【仕事の魅力】 今回の募集ポジションは経理スタッフとして経理全般をご担当いただきます。 年次業務についても、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていく予定です。 【企業の魅力】 投資用不動産の売買・仲介、賃貸管理に特化した専門性の高い不動産会社です。 単なる管理業務にとどまらず、お客様の資産形成を全面的にサポートする総合パートナーとして事業を展開しています。 独自ブランド「ポルシェシリーズ」「カインドネスシリーズ」など他社にはないオリジナル商品を開発・展開し、ファイナンスアレンジから取得後の運用、出口戦略まで一貫したコンサルティングサービスを提供しております。 不動産にかかわるマネジメント全般を手がけることで、お客様の人生設計に深く関わる価値の高いビジネスを実現しています。 【事業内容】 ◆不動産売買、仲介 ◆不動産賃貸管理 ◆建物内外装工事、大規模修繕工事 ◆液化石油ガスの販売、仲介 ◆少額短期保険、火災保険販売 【勤務環境】 ■残業時間諸業務のアウトソーシングやシステム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風です。現在の残業時間は月12時間程度で、社員の多く19時には退勤しています。 ■休日休暇 完全週休2日制(水曜・日曜)に加え、祝日代わりとして月1回の選択休暇があり、年間休日は135日です。(有給休暇5日を含む) ■転勤なし 腰を据えて長期就業が可能な環境です。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
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株式会社JoBins
【法務】年間休日129日/ワークライフバランス充実◎/登録エージェント数は4,000社以上で日本最大級!人材紹介エージェント間のネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営するSaaSベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。 具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。 【企業について】 2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、 2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム(JANP)」へと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR(年間経常収益)の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 今後の計画として、2025年には海外進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。 「会社と共に成長したい」 「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」 「人生の選択肢をもっと広げたい」 とお考えの方は、今がJoBinsに入社する絶好のタイミングです! 【事業内容】 ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 【企業の魅力】 ◆年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 ◆チームワークで働ける環境 業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。 業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です! ◆「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります! その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◆ワークライフバランスも◎ 年間休日129日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◆服装、髪型、ネイル自由。 ◆昼休憩1時間と別で1日10分×6回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。 【働き方】 残業時間: 平均約26時間/月
- 給与
- 年収480~672万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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税理士法人リライト
【社内SE】組織のDX推進を支える重要な役割を担っていただきます。有給消化率100%を推奨!日本でNo.1のワンストップサービスオフィスをめざす税理士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人における社内SEとして、社内システムの企画・設計・運用保守を担当していただきます。 AI技術を活用した業務効率化やデータ分析に積極的に取り組み、組織のDX推進を支える重要な役割です。 ◆社内システムの新規開発(要件定義、設計、Python/JavaScriptなどによる実装、テスト) ◆社内システムの運用・保守(障害対応、ログ監視、パフォーマンスチューニング) ◆企業ウェブサイト(HP)の改修および運用保守(HTML/CSS/JavaScript、CMS管理、SSL設定) ◆新しい技術やクラウドサービスのリサーチ・評価・導入検討 ◆社内ユーザーからの問い合わせ対応(マニュアル作成、操作サポート、トレーニング実施) ◆システム資産管理(ソフトウェアライセンス管理、バージョン管理リポジトリ運用、ドキュメント整備) 【企業の魅力】 日本でNo.1のワンストップサービスオフィスをめざして 当税理士法人の業務は税務会計の分野だけではありません! 経営者の方々が抱える経営に関するあらゆる問題をリライト専門ネットワークでワンストップで解決していきます。 当社は現在も数多くのクライアント様から圧倒的な支持と信頼を得ております! ◆税務・会計業務をベースに経営に関する相談(MAS)を毎月徹底いたします。 ◆決算申告における高品質の税務サービス ◆税務対策とファイナンシャルプランニング ◆創業支援から事業承継までの幅広い支援サービス
- 給与
- 年収320~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【人事室/係長職】フレックス/リモート可/平均勤続年数は15.9年と高い定着率!総合建設コンサルタントとして、「社会インフラの整備」「自然災害の軽減」「環境問題の改善」に取り組んでいる東証スタンダード上場のグループ企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の係長が社内異動で10月1日より他部署へ異動となるため。 そのため2025年8月ころまでに入社できる方が望ましいです。 【業務内容】 下記マネジメント業務 ◆新卒採用 ◆キャリア採用 ◆研修 ◆人事労務 ※上記業務には全て主担当がおります。 そちらのマネジメントをしながら業務改善できる方 結果を出せる方を探しております ◆新卒:毎年40~50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。 ◆キャリア:年間20~25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。 ◆研修:1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。 ◆人事労務:組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。 【組織体制】 組織構成は室長(1名)その下のポジション(係長)を今回は求めています。 主任(2名)、室員(5名)、派遣(1名) 並行して室員1名採用で動いていますので、もう1名増え9名のマネジメントを予定しています。 【企業の魅力】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <その他就業時間補足> ノー残業デーあり。 転勤について: 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ◆残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ◆リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ◆勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◆各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
- 給与
- 年収530~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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リゾルトパートナーズ株式会社
【会計コンサルタント/リモートワーク可能】M&Aや会計・財務のプロを目指せる!自己研鑽の機会が豊富にあり成長できる環境!投資事業とコンサルティング・アドバイザリー事業の2軸で、中小企業の成長支援を行うプロフェッショナルファーム
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援します。 ◎具体的には ◆M&Aアドバイザリー(財務DD、バリュエーション、PMI等) ◆IPO支援(上場準備書類作成、社内規程整備等) ◆内部統制・ガバナンス構築支援 ◆CFO/管理部長代行支援 ◆税務業務 ※ご希望に応じて投資業務への参加も可能です。 【教育研修制度】 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。 経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 【事業内容】 ◎投資事業 ◆ポテンシャルのある中堅・中小企業に対し投資を行うことで、中長期的な成長を当事者として支援します。 ◆当社はファンドではありません。 将来的な株式の再譲渡は必須ではないため、「長期的な目線で成長を支援してほしい」といったオーナーや企業のニーズに応えることが可能です。 ◆成長支援に当たっては、これまでの会社の経営方針や企業文化を最大限尊重します。 経営陣や社員の方々との対話を通じ、「守るべきもの」と「変えるべきもの」を見極め、必要な支援を提供します。 ◎コンサルティング・アドバイザリー事業 ◆PEファンド、公認会計士/税理士、戦略・財務コンサルティング領域で豊富な経験を有するメンバーが、経営戦略、財務戦略、M&A、事業承継、IPO支援など、幅広い領域で企業の経営課題を支援します。 【特徴と強み】 ◎投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◎プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。 社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◎ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所/税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT/Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。 幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 【働き方・働く環境】 勤務時間 09:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
- 給与
- 年収500~1,800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理総務】EC事業とコールセンター事業に強みを持ち、地方創生を目的とした販売支援を提供!BPOサービスを通じて企業が抱える課題を解決し、業務効率化や売上向上をサポートしている企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 \連携が大切なお仕事/あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務(リーダー候補)のお仕事です。 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き(提携会社との連携・フォローアップ) -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック(売掛・買掛)・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応(既存取引先・顧客への受発信) -メール・チャット対応(取引先・現場スタッフとの連絡) 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 <入社後の流れ> 1.トライアル入社(1週間) -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間(約3か月) -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【組織体制】 20名が所属しており、男女比は2:8、平均年齢層は21~50代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【事業について】 事業内容: (1)BPOサービス事業(サポートセンター運営代行/レポートラインの確認と現場ルールを細やかに尊守できる「客先常駐対応型」) ◆フロントオフィスサービス…営業事務、電話対応 ◆バックオフィスサービス…データ入力、一般事務(経理、管理) (2)ECコンサル事業(モール型ネットショップ運営代行、ネット通販事業者向けコンサルティング) ◆受発注業務…注文管理、入金確認 ◆商品管理…在庫管理、配送処理 (3)コールセンター事業: ◆インバウンド: 顧客からの問い合わせや要望を電話やメール、チャットなどを通じて丁寧な対応をし、注文受付やカスタマーサポート、問題解決、フォローアップを行い、顧客満足度向上に貢献 ◆アウトバウンド:完全成果報酬に基づくテレマーケティングサービス「ValueCall」を提供。顧客のニーズに応じた効果的な販売活動 ◆インサイドセールス:B2B(企業間取引)支援を行う。企業の営業活動を支援し、新規顧客の獲得や既存顧客の維持・拡大に向けた戦略を提供 ◆ボランタリーチェーン事業:加盟店に対して営業支援、人材支援、顧客リストやデータベースの提供を行います。加盟店同士が相互協力し合いながら、効率的で質の高いサービスを提供 ◆BPOサービス事業:アウトソーシング型のビジネスプロセスアウトソーシングサービスを提供。顧客企業の業務の一部または全部を委託し、効率化やコスト削減を実現 <事業の特徴> ◆生活支援事業のバックアップ…ハウスクリーニング業界を中心に、生活支援に特化した業務のバックアップを行なっています。 ◆BPOサービス…電話転送サービスを始めとした、各種アシスタント業務のアウトソーシングが可能です。 ◆ECサイト運用…ECサイト最王手ASPを使用しておそうじプロ、モノバリューを運営しています。受発注業務から在庫や発送の管理も可能です。 【働き方・働く環境】 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。 また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00
- 給与
- 年収420~630万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23993)
【経理】未経験歓迎!年間休日125日!創業84年の安定企業!残業ほぼ無し!露点計、湿度発生器、湿度校正器、環境試験装置など、精密計測・制御機器の自社開発・販売に強みを持つ企業!教育用教材や保育・保健用品、視聴覚機器、PC・ソフトウェアなど幅広く取り扱い、公共機関・大学・研究所との取引実績も多岐にわたる、自己資本1,200百万円以上の安定基盤!
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 〇売掛金・買掛金の管理 〇仕訳入力(弥生会計) 〇経費精算(楽楽精算) 〇月次・年次決算補助 〇給与計算 〇社会保険関連の手続業務 〇総務・人事系の庶務業務 ※将来的にお任せする業務も含めております。 【組織体制】 グループリーダー 経理リーダー メンバー5名 【仕事の魅力】 経理業務を中心にバックオフィス業務を全体的にご担当いただきます。 幅広くキャリアを積むことのできる環境です。 今回、将来の中枢を担う方を募集しているため、育成に力を入れていきます。 【企業の魅力】 同社は、1941年創業の歴史を持つ理化学機器・計測機器の専門商社であり、高精度な温湿度・露点・圧力の計測・制御機器において技術力を有しています。 自社開発製品のほか、海外メーカー製品の正規代理店としての取り扱い実績も豊富で、特に露点計や湿度校正器などの分野に強みがあります。 また、製品提案に加えて校正・保守といったアフターサービスも充実しており、きめ細かな顧客対応が可能です。 さらに、東京・茨城など複数拠点による地域密着型営業を展開しており、学校や研究機関、公共機関、製造業など幅広い分野に対応しています。 加えて、社員数70名規模の中小企業として、職種の垣根を越えた柔軟な働き方や多能工的な業務遂行が実現できる環境も特長です。 こうした技術力、提案力、機動力を兼ね備えた体制が、第一科学の競争優位性を支えています。 【働き方・働く環境】 固定残業無!残業代全額支給! 実残業時間10時間程度!
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社リサ・パートナーズ
【経理・経営企画担当】実働7時間!未経験歓迎!企業会計全般のスキルアップを目指すことが可能!金融・不動産を核にした、次代を担う創造的な投資銀行で、売上高は90億3500万円!投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを展開し、真の『ソリューション』を提供する企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務会計、管理会計業務を広範にご担当いただきます。 【財務会計業務】 ・決算関連業務(単体・連結) ・各種税務申告・納税対応 ・監査、内部統制対応 ・その他経理業務 ※会計ソフト:勘定奉行、連結決算システム:DIVA 【管理会計業務】 ・経営計画策定 ・予算編成、予実管理 ・経営分析関連業務 ・親会社(NECキャピタルソリューション㈱)への各種レポーティング他 【組織体制】 経理部:執行役員兼部長1名、責任者クラス1名、メンバー6名 【仕事の魅力】 ◆経理担当としてレベルアップできる環境 当社ではシンガポールに現地子会社「RISA PARTNERS ASIA Pte.Ltd.」があるため、英語を使用した業務にチャレンジしていただくことが可能です。 また、当社ではファンドやSPCを通じた投融資(対象:企業、貸付債権、不動産)を実行しており、ファンド・SPC会計についても理解を深めていただくことができる環境がございます。 【キャリアパスについて】 ご入社後、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定し、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 将来的に財務会計、企業会計を広範にご担当いただくため、企業会計のゼネラリストを目指していただくことが可能です。 【企業の魅力】 ◎日本生まれ日本育ちの投資銀行 リサ・パートナーズは金融・不動産マーケットにおいて投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを手がけ、真の『ソリューション』(=問題解決)を提供するプロフェッショナル集団です。 同社は以下3つの領域において、それぞれ投資・各種ファイナンスおよびアドバイザリー事業を展開しています。 企業:企業投資、ファイナンシャルアドバイザリー、事業再生アドバイザリー 債権:債権投資、サービシング、デューデリジェンス 不動産:不動産保有・投融資、資産流動化、不動産関連アドバイザリー、CRE戦略アドバイザリー <強み> ◎全国に広がる国内屈指の金融ネットワーク 180の地域金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。 さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家など、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 ◎豊富な実績・ノウハウとマーケットインの発想 これまで幅広い事業領域においてサービスを提供してきた中で蓄積された豊富な実績とノウハウ、常に顧客視点での最適解を考えるマーケットインの発想で、多様なソリューションを提供します。 ◎高い専門性を誇るプロフェッショナル集団 RISAの行動指針「3V精神」を持った金融、不動産、税務など、各分野の高い専門性を誇るプロフェッショナルが集結。 それぞれの経験や知識を有機的に融合させる業務遂行体制を構築します。 <高利益構造を確立>※2024年度実績 売上高:90億3,500万円 営業利益:37億3,200万円 経常利益:36億1,500万円 純利益:25億9,100万円 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 残業時間目安/繁忙期(12~2月):月20~30時間程度、繁忙期以外:月10時間程度 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 ◎働き方について フレックスタイム制度(コアタイム10:30~15:30)や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。(※フレックスタイム制は適用条件あり) 在宅勤務制度については、出社が原則ですが、必要に応じて活用いただくことが可能であり、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。 ◎残業時間について 12~2月にかけては年次決算業務が発生する為、繁忙期となります。 経理部全体の残業時間(法定外労働時間)は年平均10時間程度、繁忙期は20~30時間程度に加えて、休日出勤が発生する可能性がございます。 ※上記残業時間は所定時間を8時間換算した際の残業時間になります
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理マネージャー候補】IPO準備中/実働7時間/3億3千円の第三者割当増資を実施!登録会員数5,000人を突破した日本唯一の船舶専門クラウドファンディングを運営!世界に向けて価値ある船舶投資を創造する企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プロマーケットへの上場に向けて、開示情報の作成業務にかかわる人員強化のために募集いたします。 【業務内容】 連結決算対応の責任者候補として社内・外部企業と連携して業務をお願いします。特に上場を目指すポジションであり連結決算における効率化をお願いします。 ◆決算実務全般(月次、四半期、年次決算業務) ◆会社法決算、計算書類作成 ◆予算、実績管理 ◆監査法人の選定~対応 ◆金融機関対応 ◆内部統制対応、業務プロセス改善 など 【組織体制】 役員(40代後半)、財務担当(60代)、メンバー(30代)2名 ※今回のポジションは役員とメンバーの間に立つようなイメージです 【仕事の魅力】 ◆勘定奉行など3つほどシステムを利用していますが、まだ伝票など紙処理の部分が一部ある状況です。この点のDX化やフロー構築なども、ご経験やスキルに合わせお任せいたします。 ◆今後英文決算書の作成も予定しています。得意な方は活かしていただくことが出来ます。 ◆会社にはインド等外国籍の社員も在籍しておりますが、会話は日本語がメインですので、英語が不得意な方もご安心ください。 【事業内容】 ◆第二種金融商品取引業 ◆貸金業 当社は金融庁(第二種金融商品取引業)、東京都(貸金業)の認可を取得しております。 【企業の魅力】 外国の船会社を相手に、船舶を担保としたファイナンスをする会社です。 舞台は「世界」です。 世界各国にある船舶案件の中から、市場の動向、船の価値、取引先の与信力をみて「これは!」と思うものを厳選。 船会社と交渉、英語の各種契約書は当然のこと、海事法、船舶登記、抵当権設定、保険など「船の専門知識」をフルに駆使して投資案件を商品化します。 Maritime Bank(マリタイムバンク)は、今までプロの大口投資家にしか開かれていなかった船舶投資のドアを皆様のために開くことで社会に貢献いたします。 ◆船舶ファンドのパイオニアとして、日本で初めて船舶を対象としたクラウドファンディング(個人向け)およびオペレーティングリース(法人向け)の組成・運営を行う企業です。 ◆オペレーティングリース:購入した船舶のリース料とリース終了後の売却代金から損益を法人投資家に還元するというビジネスモデルです。 ※上記の船舶購入のために海外SPC(特別目的会社)の設立が必要となります。 ◆世界物流は国際海運に大きく依存しており、海運による運送業は増えていく事が見込まれています。 船舶需要が増していく傾向があり案件増大を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) ・残業:平均10時間程度 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <転勤> 無 ◎働きやすい環境 ◆実働1日7時間 ◆残業時間も10h程度 ◆年間休日120日 ◆9:30~17:30の勤務時間 ⇒子育てをされている方はお子様の送り迎えの時間に合わせて業務することが可能です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2丁目
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【財務責任者/フレックスあり】IPO準備中!総額3.5億円の資金調達を実施!大手企業との取引実績も多数あり、ライブコマースコンサルティングを中心とした、SNS・WEBマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ファイナンス戦略の立案から、資金調達(デット/エクイティ)、事業計画・予実管理、財務モデリングまでを担っていただく財務ポジションです。 経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略の意思決定をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆中長期のファイナンス戦略の立案・実行 ◆エクイティ/デットファイナンス(金融機関対応、投資家折衝など) ◆事業計画・資金計画の策定およびモニタリング ◆月次/四半期/年間の予算策定、予実管理、分析・改善提案 ◆財務モデルの構築およびシナリオ分析 ◆監査法人・税理士・金融機関・投資家との対応 ◆管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進 【ポジションで得られること】 ◆経営に近いポジションで、資本戦略の中核を担える実践機会 ◆ファイナンス観点から事業成長をリードできるダイナミズム ◆成果に応じてスピーディーに役割・報酬が反映される成長環境 ◆資金調達や事業計画づくりの経験を通じて、経営視点が身につく ◆称賛と信頼が循環するチームカルチャーの中で、裁量と責任を持って働ける 【事業内容】 ◎AD Tech事業 ◆ライブル ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結するコンサルティングサービスです。 商材に適したプラットフォーム選定、キャスティング、台本制作、撮影ディレクション等を行い、低価格で効果的なライブ配信を実現します。 ◆snsforce 世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。 1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。 さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。 ◆ライブル shorts Tailor appのみが取得可能なインスタライブの消費者インサイトを分析し、経験と勘だけに頼らない消費者データを基に最適化された短尺動画のクリエイティブを制作します。 ◆UGCM ライブから生み出された視聴者熱量が高く広告効果が高い、まるでUGCのようなクリエイティブをTVCMに活用。商品ターゲットの年代・性別にあわせて、日本全国の放送エリアを選定し、デジタル〜マスまでコマース戦略を最大化します。 ◎HR Tech事業 自社開発によるE-ラーニングによる研修メニューを豊富に取り揃えた、企業に対するリスキリングプログラムです。 簡易的なPCスキルからchat GPTの応用など専門性の高い内容。 他にもインバウンドを対象した接客研修など、受講企業が生産性や競合優位性を向上するためのDX/グローバル人材を育成します。 ◎広告PR/ライブコマースコンサルティング事業 年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。 業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。 ◎キャスティング事業 タレント級の事務所所属〜youtuber/インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。 (インフルエンサーネットワークは1万以上)定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティング致します。 ◎SNS運用事業 広告/キャスティング/CPを組み合わせた、質の高いフォロワー獲得をメインとしたSNS運用を行います。 (美容系〜BtoB企業まで) 対応可能媒体:インスタ/youtube/TikTok 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ペイトナー株式会社
【財務・経営企画】将来のCFO候補!リモートワーク可能!14億円の資金調達を実施!サービス開始から売上推移は290倍に成長中!フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指し、日本のビジネスを支えるIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務を中心に、スキル・志向に応じてアサインします。 ◎IPO準備・上場対応 ◆上場審査を見据えた財務・非財務情報の整備(予実精度、KPI一貫性、内部統制準備 等) ◆監査法人対応・社内ガバナンス強化 ◆資本政策、上場計画(ロードマップ・マイルストン)の立案・推進 ◎FP&A・経営指標マネジメント ◆事業別KPI・PLの構築と月次モニタリング ◆経営レポート・定例会議の企画運営 ◆各部門と連携した目標設計・予算配分 ◎戦略企画・IRサポート(任意で) ◆投資家向け資料作成(エクイティストーリー、市場分析、成長戦略等) ◆中期経営計画や市場調査レポートの作成 ◆M&A、提携、ファイナンスに関する検討・実行支援 【ポジションで得られること】 ◆IPO直前期における実践的な"上場準備経験" →上場に向けた制度設計、開示、審査対応などを裁量を持って経験可能。 ◆事業・ファイナンス双方から経営のリアルに関われる →単なる数値管理に留まらず、事業構造の設計や投資判断にも関与できます。 ◆グロースフェーズのFintech事業の裏側が見える →スモールビジネスという巨大かつ未整備な市場で、UX視点から事業づくりを支援。 【事業内容】 ◆BtoB決済サービスの提供 ◆与信モデルの企画・開発・運営 <サービス> ◎ペイトナーファクタリング:フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス 入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。 取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。 ◎ペイトナー請求書:クラウド請求書処理お任せサービス 受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。 請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK(部門により異なる運用)
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社セルム
【経理マネージャー候補】フルフレックス/リモート可/4期連続で売上高は右肩上がり!セルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです!人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。 今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。 【業務内容】 本社コーポレート部門にて、弊社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 財務経理部としてコーポレート部門全体の変革(管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ)を一緒に実現したいと思っています。 (ご経験に応じて応相談) ◆月次、四半期、年次決算の確定作業 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ◆上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ◆連結決算業務、子会社管理など ◆将来的にご志向に応じて財務領域の業務(資金調達、資金管理等)もお任せします 【組織体制】※2025年6月現在 ▼部署 財務経理部(計6名) ▼男女比 5:5 ▼メンバー構成 担当役員1名 財務経理部長:1名 マネージャー(財務経理兼任):1名 経理課メンバー:2名 財務課メンバー:1名 【仕事の魅力】 月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。 弊社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 また、1~2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 <Point> ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 <特徴> ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
- 給与
- 年収750~950万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社セルム
【経理スタッフ】フルフレックス/週3以上リモート可/4期連続で売上高は右肩上がり!1700名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに、人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年4月に上場し、現在は東証スタンダード市場に所属。コーポレートの強化に取り組んでいます。2024年には2件のM&Aを実施し、グループ入りした企業における体制構築も喫緊の課題です。また、将来的なIFRSへの移行、プライム市場への上場を見据え、セルムグループ全体で管理体制の強化を推進中。 【主な業務】 財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます(ご経験に応じて応相談) ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ・連結決算業務 ・ 【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築 セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います └経理体制構築(帳票フォーマット統一、業務フロー整備) └財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援 └管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・財務領域の業務(資金調達、資金管理等) 【組織体制】※2025年5月現在 ▼部署 財務経理部(計6名) ▼男女比 5:5 ▼メンバー構成 担当役員1名 財務経理部長:1名 マネージャー(財務経理兼任):1名 経理課メンバー:2名 財務課メンバー:1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 <Point> ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 <特徴> ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
- 給与
- 年収507~709万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Copia
【経理リーダー候補】フレックス/在宅ワーク可/6年で22倍の売上成長中!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備企業!
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 ※2027年の上場に向けてIPO準備を進めております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 ◆オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ ◆課員のマネジメント・育成(課長就任後) ◆グループ会社のうち1社~複数社の経理業務全般(支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など) ◆税務対応 ◆登記申請 ◆経理関連システム導入・管理(現在:弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用) ◆業務改善・効率化 ※ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備 【組織体制】 12名 20代 2名 30代 7名 40代 3名 50代 1名 12名(社員 7名 契約社員1名 派遣社員4名) 6つの課に分かれております。 会計課 課長は公認会計士が務めております 経営企画課 財務監査課 労務課 政府グロース課 トラストデザイン課 【仕事の魅力】 ◆グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◆現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◆グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有(週三日出社)

- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
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