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【経理】★☆本町駅徒歩5分の好アクセス☆★／年間休日120日◎／残業月10h程度◎／国内外のゲームのローカライズ事業等を展開、急成長を続ける世界市場で流通を支える業界注目の企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■入社後すぐにお任せしたい業務 ＜日次業務＞ ◆小口現金管理・出納管理 ◆伝票整理・振替伝票発行 ◆請求書発行 ◆売掛・買掛金管理 ◆仕訳 ＜月次業務＞ ◆月次決算※補助含む （試算表作成・修正仕訳） ■将来的にお任せしたい業務 ＜年次業務＞ ◆年次決算 （試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） 【組織体制】 部長1名、メンバー5名 20～40代のメンバーが活躍しています。 【仕事の魅力】 ◎事業の拡大や新規事業の展開等に伴い、従来のルーティン業務に限られない非定型業務に携わることが可能です。 【企業の魅力】 2008年設立、ゲームのローカライズ（※1）やインディーゲームのパブリッシングプラットフォーム事業（※2）を展開しています。 ゲームの市場規模は全世界で約5兆4000億円に昇りますが、日本国内に限定した市場規模は10％の6300億円です。横ばいの国内市場に対して、中国などの東アジア市場は伸びていることから、ゲーム企業の海外進出に対する機運が高まっており、ローカライズの需要は高まっています。 また、YouTubeをはじめとするサービスの台頭を追い風にインディーゲームの市場も拡大を続けており、同社の新たな事業の柱として成長を続けています。 ※1 ゲームを他国でプレイできるように、その国の言語や文化、習慣などを考慮しながら適切な翻訳にしたり、状況に応じて画像を差し替えたりする作業。 ※2 個人などが開発したゲームを主要ハード向けに移植・販売するオンラインサイトを運営。 【働き方・働く環境】 ◎本町駅徒歩5分／完全週休2日／年間休日120日／残業月10h程度
- 給与
- 年収396~504万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21741）
【人事／採用担当】フレックスタイム制導入！大手ゲーム会社との取引多数！「なめこ栽培キット」など1800タイトルと多数輩出する老舗ゲームメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 下記採用業務をご担当頂きます ◆応募受付/面接の日程調整等 窓口業務 ◆企業説明会や採用イベントの企画～実行（国内外の出張あり） ◆人材紹介会社/専門学校/大学等との関係性構築 ◆求人媒体/ダイレクトリクルーティングサービス等の運用 ◆採用ブランディングに関する業務 ◆新卒研修対応 ◆人事総務部全般のサポート ※将来的には研修・労務・評価等の人事全般の業務もお願いする可能性がございます 【企業の魅力】 ■当社は40年以上の歴史がある、老舗のゲーム会社です。 「おさわり探偵 なめこ栽培キット」に代表される、幅広い年齢層に向けた人気タイトルを含め、これまでに1800タイトル以上リリースしております。 ■企画・仕様・CG・サウンド・プログラム・デバッグ、全ての工程を社内のスタッフで行える強みがあります。特にHTML5（WEB）ゲーム開発では日本トップクラスの開発実績がございます。 【働き方・働く環境】 〇フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 〇コアタイムあり（11:00～15:45）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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forest株式会社
【労務マネージャー候補】フレックスタイム制導入！日本のモノづくりブランドをM&Aし、資本や様々な領域のプロフェッショナル人材を提供し日本発の世界ブランドへと育み世に送り出していくIPO準備企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すための組織強化のため 【業務内容】 2026年のIPOを目指すforestグループにおいて、 forest本体・子会社の労務体制をIPOに耐えうる適切で効率的な形に構築するリーダーポジション となります。 弊社はまだ50名規模のスタートアップであることから、 プレイングマネージャーとしても実務を強力に推進いただきます。 ◆IPOに向けた労務企画業務 ・衛生管理体制の強化 ・勤怠管理のレベルアップ ・総務・法務と連携した内部統制強化 ・グループ労務業務の本社集中管理体制の構築 ・グループ労務業務の標準化 ◆forestグループ労務関連業務全般（子会社の実務担当者・外部提携社労士・本体事務スタッフへの業務アサインおよびマネジメントを含む）およびPMI ・労務コアワークの標準化および実務状況の管理 ・新たにグループインした子会社の労務PMIおよび労務DD ◆forest本体の労務関連社内業務全般 ・ただし、給与計算や社会保険申請などは顧問社労士事務所に委託 ◆（サブ業務）forest本体の組織開発業務アシスタント 【この仕事の魅力】 ①非定型・企画型の業務が多く、ハイレベルなコーポレートスキルを得られる forestでは連続的にM&Aを行うことから、労務プロセスの立ち上げや効率化を行う場面が多いです。 また、足元ではIPO準備を本格化していることから、各労務プロセスのレベルアップに取り組んでいます。 そうした背景から、一般的な定型労務担当よりもハイレベルな業務経験を積むことができるためキャリアアップに繋がります！ ②労務責任者として裁量を持って活躍できる！ forestでは労務領域において専門の社員がまだいません。 また、本体・子会社ともに労務業務の構築が発展途上な状況です。 1人目の労務エキスパートとして腕をふるい働きやすく魅力的な就業環境を作り上げることで、ユニコーン企業創出を一緒に目指しませんか？ ③日本の優れたブランド全国・世界へ発信する、やりがいのあるビジョンに貢献できる forestでは伝統工芸品を世界へ販売するomakaseや、Made in Japanの高級アパレルの越境EC支援も行っています。 長期的には売上高の30%を海外向け事業で構成する計画です。 ・omakase：https://omakase-forest.com/ ④経済的なアップサイドも充実！ 今後2～3年以内のIPO を目指して準備中！ 今なら ストックオプション の付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます！ また、メリハリのある賞与制度や昇給昇格制度を採用しているので成果に応じてしっかりリターンを得られます◎ ▼こんな方にオススメ ・PMIやIPO推進などハイレベルなミッションに立ち向かうことで人事労務領域の専門性を高めたい方 ・将来のユニコーン企業の初期メンバーとして誇れる実績を作りたい方 ・日本の良品を世界に届ける事業に貢献したい方 ※会社の雰囲気については、ぜひ社員紹介記事などをご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/forest-inc/stories 【企業の魅力】 ◆日本の良質なブランド/プロダクトを発掘し、資本やマーケティングなど様々な領域からの支援を通じて日本のモノを育み世界を彩るを目標にした企業 ◆グローバルで増えるECアグリゲータービジネスにおいて、国内では先駆けとなるスタートアップ、Headline Asiaなどから資金調達額を行っており累計額は38億円を超え国内外から注目されている企業 ◆創業3年以内のアーリーフェーズとなっておりチャンスと裁量権が大きい 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社 ※ただし、育児・介護・持病などの事由の場合はフルフレックス・リモートワークを柔軟に承認する制度あり
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エアークローゼット
【労務】未経験OK！会員数100万人突破している国内最大級ファッションレンタルサービス運営！今後はメンズ・キッズなどの領域拡大や弊社独自の仕組みを販売していくことを描いているグロース上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がる。それがエアークローゼット。 そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 【主な業務】 ◆勤怠管理 勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業。 ◆給与計算補助 給与計算データの準備・確認、外部業者との連携。 ◆社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続きや給付申請の対応。 ◆福利厚生制度の運用 会社の福利厚生制度（健康診断、社内イベント）の管理・運用。 ◆労働法改正対応 最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務。 ◆新メンバーのオンボーディング対応 入社時のオリエンテーション、各種オンボーディング施策の運用。 【責任や権限の範囲】 ◆従業員の労務管理 勤怠、給与、社会保険手続きなど、会社全体の労務管理業務を担当。 ◆法令遵守の推進 労働基準法や関連法規に基づいた社内制度の運用・改善。 ◆業務の効率化 業務プロセスの改善提案や、新たな管理システムの導入検討。 【社内外の関係者】 ◆各事業部門の管理者 ◆社労士 【得られるスキル】 ◆労働法や労務管理の知識 法令遵守や労務管理の専門知識が身につく。 ◆対人コミュニケーション能力 社員とのやり取りを通じて、問題解決や信頼関係を構築する力を習得。 ◆データ管理スキル 勤怠や給与データの取り扱いを通じて、正確性や分析力が鍛えられる。 【やりがい】 ・労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を提供できる。 ・若手でも責任ある業務を任せてもらえ、スピード感のある成長が実感できる。 ・社員からの感謝の声を直接感じられる。 【キャリアイメージ】 短期的には、基本的な労務業務を習得し、給与計算や勤怠管理などの実務で独り立ち。 中期的には、労務のリーダーポジションを担い、制度設計や労働組合対応などにも挑戦。 その後、意向によって人事全般の知識を広げ、人事戦略に関わるキャリアパスも可能。 【仕事の魅力】 向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。 また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。 【企業の魅力】 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。 ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。 まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。 ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。 【働き方・働く環境】 対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理部長候補】働生き方◎スポーツバイク生産量世界2位のMERIDAグループで経理部長として決算担当をお任せします
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 〇欠員募集 【業務内容】 ＜財務・経理＞ ■決算業務（月次・年次） ■金融機関対応 ■債権管理業務 ■支払業務（請求書発行、振込） ■税務申告業務 ■資金繰り、資本政策業務 ■財務管理業務 ■年度計画、予算策定業務 ■予実管理業務 ■その他経理に関わる業務全般 ＜経営企画＞ ■経営分析、報告業務 ■各種報告資料作成業務 ■グループ会社（株式会社ミヤタサイクル）管理業務 ＜情報システム＞ ■社内のIT機器セットアップ ■アカウント管理やネットワーク管理 ■社内システム管理 （社内の問い合わせ対応、業者との窓口対応） 【組織体制】 財務・経理部には現在、男性1名、女性1名（いずれも30代）の計2名が在籍。 あなたには財務・経理部長候補としてメンバーの育成や業務の効率化を推進すると共に、組織の体制強化を図っていただくことも期待しています。 【企業の魅力・働き方】 創業134年を誇る日本最古の自転車メーカーをルーツに持ち、マウンテンバイクやロードバイクなどのスポーツバイクのエントリーモデルからプロが実際にレースを戦うバイクまで手掛けるMERIDAファミリーの一員として、輸入・販売を一手に担っています。 「財務・経理の観点から事業成長に貢献」 今回募集するのは、経営の意思決定に深く携わっていく財務・経理部長候補。一般的な財務・経理業務だけでなく、経営分析やグループ会社の管理など、経営の根幹を支える重要なポジションです。 「安定環境で長期キャリアを実現」 当社の魅力は、なんといってもその安定性が生み出す働きやすさ。『平均勤続年数20年以上』『定着率95%以上』という数字が示す通り、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。 ◆年間休日123日 ◆原則週休2日＆土日祝休み ◆残業月平均10h～20h程度 ◆本社オフィス勤務 …etc 『安定性』『やりがい』『働きやすさ』すべてを兼ね備えた環境で、あなたの能力を存分に発揮していただければと思います。
- 給与
- 年収497~600万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄郡中居町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21736）
【労務スタッフ】フルリモート可！助成金経験者必見！働くママさんおすすめ！美容業界に特化した社労士法人
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 女性活躍
- フルリモート可能
- 服装自由
- 選考はオンライン完結
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、当事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 当事務所で活躍する社労士のサポートをお願いいたします。 助成金申請の経験がある方を求めています◎ ◎助成金申請 ◆クライアントに助成金の概要と要件のご案内（zoom会議、LINE、電話） ◆クライアントに合わせた就業規則の作成およびコンサルティング(zoom会議) ※ひながたはご用意しています ◆各種労使協定の作成と届出（電子申請） ◆労務相談、帳簿作成指導、給与計算のダブルチェック ◆助成金申請のスケジュール管理 ◆計画申請および支給申請書類の作成 ◆労働局対応を含む提出代行業務 など 【企業の魅力】 美容業界の労働環境改善のために、2021年に設立しました。 既に約200社以上の企業からご依頼をいただいています。 9割以上が美容業界です。 現在、30代～40代を中心としたメンバーが活躍中。 子育て中のママさんやブランクからの復帰の方も大歓迎！ ※代表含む10名が子育てをしており、家庭と仕事を両立がしやすい環境です。 初めのうちは、他のメンバーとのコミュニケーションをとって欲しいので、ある程度決まった時間で勤務いただきますが、慣れてきたら時間・曜日もフレキシブルに調整できます。 ライフワークバランスを取りながら、あなたらしい働き方を作っていきませんか？ ☆時短社員や正社員への登用も ご希望に応じて、時短社員や正社員への登用実績も多数あり！ 一人ひとりのビジョンを大切にしたいので、定期的に面談も行っております◎ 【働き方・働く環境】 ◎フルリモート勤務可能！ 当ポジションの方は、フルリモートで勤務することが可能です。スタッフとのやり取りはチャットがメインになります。オンライン環境であっても綿密にコミュニケーションをとれますので安心して働くことができます！
- 給与
- 年収250~380万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】★☆ソフトバンクG100％出資子会社☆★フレックス勤務◎／残業少なめ◎／4年連続増益◎／物流業界向け自社SaaS製品、法人・個人向け通信サービスなど、情報・効率化社会を支える様々なサービスを展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理体制強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。 ◆決算業務（月次／四半期／年次） ◆決算開示関連業務 ◆監査対応業務 ◆税務申告業務 ◆税理士対応 ◆会計基準改正／税制改正対応 ◆内部統制 ◆親会社へのレポーティング ◆会計論点の検討／整理 ◆業務改善主導 【組織体制】 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており、部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン）が在籍しています。 10年以上勤められている方など、社歴が長い方も複数名在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎スキルアップ ソフトバンクの100％子会社として、上場基準の経理に携わることが可能です。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 【企業の魅力】 ソフトバンクグループの一員として、様々な事業を展開しています。「通信キャリアショップの運営」「法人向け携帯電話サービス」などの通信事業に加え、成長と同時に人手不足が叫ばれる運送業界向けのクラウド点呼システム「IT点呼キーパー」などの自社製品の開発・販売にも注力、従業員数は800名超、4年連続の増益を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎ソフトバンク100％出資子会社として、安定性した環境で働くことができます。 ◎有給休暇使用での大型連休が取得可能、残業は平均10～15h程度、諸々の休暇に加えソフトバンクグループならではの従事スタした福利厚生制度が導入されている点も魅力です。 ◎週1日、リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収530~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21734）
【税務スタッフ】ホワイト企業認定法人／リモートワーク可／地元の中小企業をサポート／原則残業無し／年休120日
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 副業相談可
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 主な業務 【税務・会計業務】 記帳代行、決算書作成、給与計算、税務相談対応等 【コンサルタント業務】 経営相談等、お客様対応 ※上記業務に加えて、適性等に応じて、営業・マーケティング等の業務に携わっていただくことも可能です。 特に求められるスキルは、①コミュニケーション能力、②広い視野、③行動力です。 税務や会計の知識をベースに、経営者の方とコミュニケーションをとり、 課題や不安のヒアリング、アドバイスや提案を中心に活躍していただきます。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区女池
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株式会社ユニヴィスコンサルティング／税理士法人ユニヴィス
【札幌支社設立】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント（マネージャー）/CFO
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い、北海道札幌にて支社を新規設立し財務会計、経営コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 ■業務内容 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOもしくはCOOポジションまたはその補佐として入り、経営戦略・経営管理支援を実施しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ◆IPO支援 ◆M＆AにおけるPMI支援 ◆資金調達支援 ◆基幹システム導入支援 ◆内部統制構築支援 ◆バリュエーション、財務デューデリジェンス等のファイナンシャルアドバイザリーサービス また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■提供できる価値 ・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場にハンズオンで支援を実施するため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、加速度的に経営戦略などのノウハウを吸収することができます。 ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 （例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21732）
【税務スタッフ】有資格者・税理士事務所経験者優遇！！年間休日120日以上！税理士補助業務 資格取得支援あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 離職率5％未満
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存スタッフの負担軽減と、さらなる業績拡大を見据えた増員募集 【業務内容】 税理士補助業務全般をお願いします。 ◆会計ソフトデータの入力(JDL AI OCR 導入済み、弥生会計、ミロク） ◆資料整理 ◆資料作成 ◆税理士業務補助 ◆決算書類・税務申告書類の作成 ◆クライアントの支援業務 ◆庶務全般（来客対応・受付対応・電話対応・掃除等） 入社後は基本的な仕訳入力作業や申告書作成から始めて頂き、業務に慣れてきたら先輩と一緒にクライアント先を訪問して頂きます。 基本的にクライアントは1社につきスタッフ2名以上の体制をとるようにしている為、安心して業務していただけると思います。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 埼玉県新座市東北
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21731）
【経理/管理会計】（リーダー候補）ソフトバンクグループの100％子会社！在宅勤務制度あり！「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 〇事業拡大による増員募集 【業務内容】 ＜経理（管理会計）＞ 管理会計業務を主にご担当いただきます。 ◆予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ◆予実分析、財務分析、資本政策 ◆資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。 【組織体制】 SBプレイヤーズ（株）財務経理部 部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） 制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。 管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 【企業の魅力】 ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます！ └経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。 ②業務経験の幅を広げられます！ └財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。 【働き方・働く環境】 ◆中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々 ◆落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ◆在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ◆現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21729）
【経理/制度会計（リーダー候補）ソフトバンクグループの100％子会社！在宅勤務制度あり！「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 〇事業拡大による増員募集 【業務内容】 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票 ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 【組織体制】 SBプレイヤーズ（株）財務経理部 部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） 制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。 管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 【企業の魅力】 ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます！ └経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。 ②業務経験の幅を広げられます！ └財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。 【働き方・働く環境】 ・中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々 ・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21728）
【経理/制度会計】（マネージャー候補）ソフトバンクグループの100％子会社！在宅勤務制度あり！「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 〇事業拡大による増員募集 【業務内容】 〇経理（制度会計）※まずはこちらの業務をお任せします ・決算業務（月次、年次、連結会計） ・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 ・制度会計チームの業務マネジメント 〇財務（管理会計含む）※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 【組織体制】 SBプレイヤーズ（株）財務経理部 部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名） 制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。 管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 【企業の魅力】 ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます！ └経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。 ②業務経験の幅を広げられます！ └財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。 【働き方・働く環境】 ・中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々 ・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税理士補助（内勤）】資格取得応援！働き方改革推進！テレワーク・フレックスタイムを導入しています！時代にあった働き方ができる会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 離職率5％未満
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先増加に伴い、税務業務の内勤ポジションを担当できる方を急募で募集しております。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆給与計算 ◆月次・年次決算業務 ◆各種申告書作成業務 ◆月次決算書「社長の通信簿」の作成 【使用会計ソフト】 弥生会計 MF 達人 【仕事の魅力】 決算業務では、アドバイザーグループの担当者と、プロダクトグループメンバーも含めて、都度決定して進めております。 その際、ヒューマンエラーなどを起こさず、月次で確認モレがないように、財務維新の「AI監査」も取り入れて担当者による品質の違いをなくしています。 【企業の魅力】 「AI監査」を取り入れて担当者による品質の違いを排除。 データ連携による自動入力や、RPAも取りいれてます。 効率的に仕事を進めるためにさまざまな取り組みを進めており、（株）弥生様主催の講演会で発表させていただきました。テレワークも実施していますが、将来的にはフリーアドレスにしたいと思っています。 【働き方・働く環境】 ◎プライベ―トを充実できます！ 平均有給消化8.1日と、スタッフの働きやすい環境作りに注力しております。 残業時間も閑散期はほとんどなし、繁忙期でも15時間程度です。 入社後1年でフレックス勤務、入社後2年でリモートワーク勤務（月4回）を使えることができ、柔軟な働き方ができます。 ◎各種手当が充実しています！ 有給とは別に税理士試験前休暇を取ることができるので、試験前の最後の追い込みができます。 予備校受講料半額支援や、税理士試験合格祝い金などの資格取得に関する制度が充実。 それだけでなく、訪問手当や資格手当、弥生インストラクター手当もあり、実務面の頑張りも、勉強面の頑張りもしっかり評価される環境があります。 ◎コミュニケーションの勉強会があります！ 税務サポートをするためには、税務知識の多さはもちろん、それをどう伝えるかのコミュニケーション力も重要となってきます。 そのため、毎月専門の先生（外部講師）を呼んでコミュニケーションについての勉強会を行っています。 色んなテーマでディスカッションをし、距離感やお互いを認め合うことを大事に、自分自身のフィルターをかけないで話す訓練とかを行います。 この甲斐あってか、社員同士の人間関係は非常に良好で、それが理由で辞める人はまずおりません。 業務のみならず、家庭でのコミュニケーションでも役に立ってると大好評の研修です！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社AGSコンサルティング
【税理士補助】フレックスタイム制あり/リモート可能/残業時間少ない/一般税務からIPO支援・M&A・国際税務など幅広い経験ができ、平均年齢38歳と若く活気があり風通しの良い税理士法人
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 税務顧問のほか、経営管理に関するサービスに携わっていただきます。 具体的に... ◆税務、会計に関するサービス（顧問、サービス） ◆国際サービス（国際税務、移転価格、海外進出・撤退） ◆IPOコンサルティング ◆M&Aサービス 等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。 まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください！ 【組織体制】 支社長以下60名（男性：39名/女性：21名） 20~30代の方が中心に活躍しています！！ 【働き方・働く環境】 ◎教育/研修制度 入社後、約1ヶ月かけて税務会計概論、決算書の読み方、確定申告等研修があります。 それ以外もeラーニングでIPO実務などのメニューをたくさん用意しております。 ◎勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 京都府 京都府京都市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21723）
【財務経理部長候補】フルリモート・フルフレックス導入！自律型協働ロボットや物流施の管理・最適化システムの開発・製造を行う！物流業界の物流業界のDX化を推し進めるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【業務内容】 ①経理・財務・IR業務：90％～70％ ◆日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり） ◆原価計算（配賦処理）、PJ会計対応 ◆決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む） ◆監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末）） ◆税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート （申告書作成できなくても深い理解があれば） ◆銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告） ◆資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成） ◆予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの３表連動での分析） ◆IR対応（現状非上場のため、一部株主のみであるが定期的に決算説明資料共有。上場後は、通常のIR対応） ◆内部統制構築（財務報告プロセスの範囲内のみでよいが、３点セットの作成・更新） ②上場関連業務：10％～30％ ◆上場準備業務全般サポート（提出書類作成サポート） ◆主幹事証券連携 【仕事の魅力】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【企業の魅力】 「PEER」等の多様な自律型協働ロボットや物流施設統合管理・最適化システムを開発・製造することで、物流業界の業務効率化やDX化による課題解決に取り組んでいます。具体的に代表的な製品である「PEERシリーズ」は、人力では難しい作業を自動化することで、物流の効率化とコスト削減を実現します。 累計17億円以上の資金調達も完了している、成長中のIPO潤義企業です。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート（週1回程度の出社していただく可能性あり） ◆フルフレックス
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21721）
【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。 ＜総務＞ ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他 会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成 ＜労務＞ ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成 【企業の魅力】 ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。 その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、 通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。 他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、 売上拡大を図っています。 今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。 グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20～30時間 ※時期や案件の状況により変動します ※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SHIFFON
【人事企画・採用】年間休日125日以上！DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【職務内容】 ◆人事企画（人材育成制度、研修制度、組織開発施策、社内サーベイなどの企画/実施） ◆採用活動の推進（戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、人材紹介会社とのリレーション構築、入社手続きなど） ◆人事手続（稟議書作成、異動手続き、社内発令など） ◆総務業務（会議体運営、契約書管理） 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間） 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SHIFFON
【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【職務内容】 〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用 〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会） 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間） 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21718）
【人事】週4日程度リモートワーク可能！フレックス制度あり！最先端のテクノロジーで不動産市場をアップデートし、あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 スペースマーケットは2019年にマザーズ上場（現：グロース上場）を果たし、その後も順調に成長を続けています。 会議室、古民家、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、パーティー、会議、撮影、オフ会など利用事例も多種多様で、幅広いユーザーにご利用いただいているサービスです。 本求人は、中途採用を中心に事業成長につながるHR領域に携わっていただくポジションです。 スペースマーケットには全社で採用活動を行う文化があり、様々な部署のメンバーと密に連携し仲間を集めを加速させてくれる方を募集します！ 【業務領域】 ◆事業及び組織成長のためのHR領域全般 入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、組織開発・カルチャー醸成など、適性に合わせ様々な人事業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容例】 ◆中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフロー設計 ◆採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ◆ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ◆エージェントマネジメント ◆SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ◆面談や面接の実施、候補者のアトラクト ◆オファー策定 ◆クロージングプランの策定、実行 ◆組織開発 ◆カルチャー醸成施策の策定、実行 など 【企業の魅力】 ■あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業です。 ■全国に100万件以上のスペースが登録されています。オフィス、スタジオ、イベントスペース、レンタルスペースなど、さまざまな用途のスペースが用意されており、利用者のニーズに合ったスペースを簡単に見つけることができます。 ■スペースの貸し借りだけでなく、さまざまな付加価値を提供するサービスも提供しています。例えば、スペースの予約管理や清掃代行などのサービスなどです。 ■グローバル展開も進めており、すでに台湾や韓国、香港など、アジアにおいて事業進出を行っております。 【働き方】 ◎フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00） ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 ◎副業OK
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21717）
【労務】週4日程度リモートワーク可能！フレックス制度あり！最先端のテクノロジーで不動産市場をアップデートし、あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 スペースマーケットは2019年にマザーズ上場（現：グロース上場）を果たし、その後も順調に成長を続けています。 しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。私たちスペースマーケットは、さらなる成長を見据えた管理体制の強化のため、労務領域を担っていただける方を募集します！ 【業務内容】 ◆勤怠管理（クラウドシステム利用） ◆給与計算 ◆入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務 ◆就業規則改訂 ◆労基署対応 ◆健康診断・ストレスチェック対応 ◆休職対応 ◆その他労務関連業務 上記業務と合わせ、労務施策の企画立案、労務領域の業務フローの改善・設計もお任せします。 また、適性やご希望に合わせて労務領域以外のコーポレート領域も少しずつご経験いただき、将来的にはコーポレートGrの中核をになっていただきます！ どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネージャーとコミュニケーションしながら進めるのでご安心ください。 【企業の魅力】 ■あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業です。 ■全国に100万件以上のスペースが登録されています。オフィス、スタジオ、イベントスペース、レンタルスペースなど、さまざまな用途のスペースが用意されており、利用者のニーズに合ったスペースを簡単に見つけることができます。 ■スペースの貸し借りだけでなく、さまざまな付加価値を提供するサービスも提供しています。例えば、スペースの予約管理や清掃代行などのサービスなどです。 ■グローバル展開も進めており、すでに台湾や韓国、香港など、アジアにおいて事業進出を行っております。 【働き方】 ◎フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00） ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 ◎副業OK
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー】★☆14期連続成長の東証グロース上場企業☆★フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／市場規模約6.2兆円のうち98%が未開拓のソフトウェアテストサービスで成長を続けるIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆決算業務 ◆法定開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆経営計画（短期、中期）の取りまとめ ◆IRに関する企画・立案 ◆投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応 ◆管理会計業務 【組織体制】 経理財務部は計10名の組織です。 20代後半～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 ◎他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、住宅補助や家族手当など、働きやすい環境の整備に注力しています。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21713）
【税務会計スタッフ】未経験者大歓迎！閑散期残業ほぼなし！地域密着型の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜記帳指導＞ 原則、毎月1回訪問し、記帳指導をさせて頂きます。会計ソフトの導入を検討しておられる場合には、選定から操作指導に至るまで丁寧にアドバイスさせて頂きます。 ＜記帳代行＞ 現金出納帳、伝票、給与台帳などの資料をお客様の方で作成していただき、当社で会計ソフトへ入力し、仕訳日記帳、月次試算表、総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書などの書類を作成いたします。 ＜税務調査立会い＞ 本来支払うべ き税金以上に請求されることがないよう、また、問題を指摘された場合の調整代行をいたします。 ＜決算業務＞ 決算指導及び、税務署、都道府県、市町村提出用の各種申告書を作成いたします。 【利用ソフト】 TKC 【従業員数】 5名
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 栃木県大田原市薄葉
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デコラティブシステム株式会社
【経理】未経験可能◎／年間休日120日◎／コカコーラウエスト、大阪ガス等の大手企業との取引実績多数！！街中のあらゆる車両広告・広告サイン、内外装工事や空間デザインを展開、関西シェアトップクラス（50％）を誇る企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的な経理機能の維持・強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 日常業務を中心に、ご経験に応じて実務経験を積んだいただきます。 ※将来的に出来るようになるお仕事のイメージ※ ■経理業務 決算業務（月次・四半期） 各種支払い業務 財務諸表の作成 ■財務 財務分析・損益分析及び経営状況の確認 資金繰り管理・銀行交渉・保険関連業務 予算策定・予算管理 資金計画 ■その他 戦略立案・実行及びチームマネジメント 中長期経営計画立案・実行管理 【組織体制】 計5名 【仕事の魅力】 ◎ご経験の浅い方でも、先輩社員に教えていただきながら、経理としての経験を着実に積んでいくことが可能です。 【企業の魅力】 1980年創業の広告デザイン企業です。電車や車両のラッピング広告から店舗看板、デジタルサイネージまで、企画・デザインから施工まで一貫したサービスを提供しています。西日本でリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に5000社以上の取引実績を誇ります。高い専門能力と確かな技術で、お客様のコミュニケーション戦略をトータルにサポート。広告代理店、カーディーラー、リース会社、店舗・企業など、多岐にわたる業界で高い評価を得ています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日、有給休暇の繰越、まとめて有給休暇が取得できるリフレッシュ取得など、安定・長期就業に配慮した各種制度が整っています。 ◎男女比6：4、20歳が20％、毎年新卒の採用を行っており、若手社員もなじみやすい社員構成となっています。
- 給与
- 年収330~420万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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J-TAP 税理士法人
【税務コンサル】会計税務だけではなく経営/ファイナンスが身につく最速の成長環境と働きやすい環境の整備に力をいれている、税理士法人のコアメンバー募集！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。 【業務内容】 上場/非上場に関わらず中堅/中小/ベンチャー企業向けの一般的な会計・税務業務からコンサル業務まで担当する業務は多岐にわたります。 ・税務相談 ・税務申告業務 ・資産税、相続対策相談 ・相続税、贈与税申告業務 ・株価算定業務 ・財務、税務デューディリジェンス業務 ・組織再編コンサルティング ・連結納税コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・連結決算対応 ・資本政策相談 当社では大手ファームと比べて少人数で案件を担当します。 若手の頃から大きな裁量を持ちながらフロントに立つ機会が他社と比べても圧倒的に多い環境です。 また、当社のお客様は、大手金融機関及び地方銀行からのご紹介が多く、中小企業から上場企業にわたり、事業承継、M&A、事業再生、税務相談等と幅広いご相談を受けるため、早期に多種多様な業務経験を積むことができます。 【使用ソフト】 弥生会計、会計freee、マネーフォワード会計ソフト、JDL、勘定奉行、MJS等 【組織体制】 従業員数19名 【サービス特徴】 ■多角的なオーダーメイドサービス 当社では、会計士及び税理士の他、投資銀行出身者、事業再生コンサル出身者、弁護士、戦略系コンサル出身者などのメンバーを揃えており、ワンストップでサービス提供できる点が最大の特徴です。事業再生、M&A、事業承継/ベンチャー支援の局面では、会計税務だけではなく、経営、財務、法務分野のサービスは必要不可欠です。 また、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに力を入れており、一般的なサービスに加えて、①経営の見える化（管理体制の構築支援）、②金融機関対応、資本政策等の財務助言、③会計基準対応及び海外対応、をお客様のニーズに応じて提供します。 ■伴走型の実行支援 「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、当社では、お客様の課題解決に当事者意識を持って伴走する形で支援します 会計税務顧問サービスでは、事業承継/相続対策、ベンチャー企業支援や資金調達/金融機関対応を含む会計税務+αの価値提供を目指した「CFO型の会計税務顧問」に力を入れています。 【残業時間】 残業実績：25時間/月、勉強中の方10時間/月未満程度
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田
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