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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18244)

【人事】リモート・フレックスあり!福利厚生充実!業界トップクラスのメーカーで安定した経営基盤があり、世界20ヶ国以上に約170社あるグローバル企業

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 ■組織強化のための増員 【企業の特徴】 ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇「社員と共に」社会貢献する企業 次の100年に向け「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ◇働く環境 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 【業務内容・組織構成】 以下のうち、これまでのご経歴やご希望に応じていずれかに配属となります。 (1)東京本社 人事部 <業務内容> ・人事諸制度の企画・運営、労使関係、配置・育成・評価・処遇、事業プロジェクト支援 ・採用、教育研修の企画・実行、組織活性化や社員のキャリア開発等の業務 <組織構成> 約45名(5~10名×7グループ)/部長1名、課長7名/20代~50代まで幅広く所属 <在宅勤務> 週に2~3回程 (2)東京本社 人事戦略担当 <業務内容> ・グループ・グローバルの人事戦略・D&I 戦略の企画と実行 ・全社の従業員エンゲージメント向上への諸施策の企画・実行 <組織構成> 約15名(5名~7名×3グループ)/部長1名、課長2名/20代~50代まで幅広く所属 <在宅勤務> 週に2~3回程 【補足情報】 ご希望の勤務地およびキャリアに応じて相談可能です。 <転勤>有 人事・総務内にて3~5年程度でローテーションを予定。 将来的な転勤可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18242)

【人事労務】経験者必見!フルフレックス可能!プロフェッショナルとしてスキルアップしていきたい方!国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークのある東証プライム上場グループ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 落ち着いている雰囲気

【就業環境良好/東証プライム上場のSBSグループ/グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外にわたる社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容: 給与・賞与支給業務や勤怠管理、退職手当金、福利厚生、人事評価など、会社の運営に欠かすことのできない幅広い人事労務管理業務を管理者としての立場で担当グループ全体の業務をマネジメントしていただきます。 ■やりがい、魅力: ・経営層との接点を多く持ち、経営課題を踏まえた最適な人事戦略の設計に携わることができる ・人事の課題設定〜解決案の策定〜経営層への提案〜規程の見直し〜労働組合との交渉・社員への説明など人事制度設計における一通りの業務を経験することができる ・幅広く人事関連全般の経験を積める環境があるので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けることができる ・福利厚生充実: フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、社会保険のほか企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)や充実した休暇制度のほか、貯蓄制度や生命保険・損害保険制度、社宅制度など福利厚生が充実しております。 ■組織構成: グループ長1名、課長2名、メンバー6名にて構成。 ■当社について: 1974年に株式会社東芝100%出資によって誕生以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 また2020年11月からSBSグループに入り、SBSグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、さらなるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18241)

【人事】採用特化人事/リーダー候補!平均残業時間18.9H!チームワークとテクノロジーを武器に、日本発のグローバルITカンパニーを目指す成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • 残業少なめ

【募集背景】 まさに企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである 人事・採用リーダー候補を今回新たに募集します。 採用計画立案から候補者クロージング、入社フォローなど幅広く担っていただきます。 【職務内容】  ・採用戦略の実行 ・採用計画/予算計画の実行 ・メンバーマネジメント ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・各部門長と連携し、上記各項目の実行 ・社内制度の策定 【仕事の魅力】 ■10~20名/月の採用規模・スピードを追える ■これからの会社づくりを支える中核に仕事です!  ー採用を経営においてもっとも重要な業務と位置づけており、   会社づくりを支える非常にやりがいのある仕事です ■役員幹部候補を目指せるポジション  ー幅広いキャリアパスを目指せる環境です ■会社のブランディングにも携わっていただきます!  :採用広報(イベント企画や記事作成) 【企業の魅力】 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率74% ◆平均残業時間18.9H
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都港区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【人事】部門人事の採用責任者!グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画!直近5年の離職率3.3%!100名のプロがサポートするM&A領域で安定的な成長を続けるプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー

全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門(全社の約9割弱が対象)の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 弊社事業の特徴でもありますが、事業成長においてコンサルタントの採用・育成が極めて大きく影響するため、 一般的なHRBP以上にダイレクトに事業貢献ができるポジションであると考えております。 コンサルタントがより高いパフォーマンスを発揮できるよう、あらゆるHR施策をもって推進していただきます。 採用・育成・組織開発の全般をご担当いただきますが、初期的には、中期経営計画に基づいた採用計画の達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、組織成長に貢献していただきます。 【採用関連】 ・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行 ・採用KGI/KPI管理 ・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等・新ポジション立ち上げ~要件定義(~ルール・インセンティブ設計) ・オペレーションの改善 【育成関連】 ・担当部門の育成体系の再構築 ・既存研修の運用 ・OJTシステムのコンテンツ運用、制作 ・タレントマネジメントの提案〜実施 ・セールスイネーブルメントの提案〜実施 ・カスタムメイドでの専門教育立ち上げ 【組織開発】 ・エンゲージメントサーベイの実施/改善提案 ・部門別インセンティブ制度設計 ・社内ルール改善提案 ■同社の特徴: 弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。 フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。 そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。 世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。
給与
年収835~1,050万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18236)

【人事労務】採用経験者必見!「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり

【事業内容】 ◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器 (5)深紫外線LED ■本社以外の事業所 支社、営業所:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他 ■関連会社 国内:宮崎日機装、日機装技研 海外:LEWA(ドイツ)、Geveke(オランダ)、Nikkiso Cryo(アメリカ) 【採用背景】 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなど を予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。 【職務内容】 主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。サブとして、人事制度企画、労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 ■具体的には メイン①  採用業務(中途採用):企画、面接、クロージングまで一貫して担当 メイン②  教育運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など) サブ:労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など) キャリアパス:人事部内でのジョブローテーションだけなく、その他コーポレートや製作所総務など幅広いキャリアパスがあります。 ※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18234)

【経理】女性活躍!男性も積極募集!独自ブランドの基礎化粧品や機能性食品の企画・販売、「美容師」「管理栄養士」「助産師」などの専門家によるサポートで女性のライフステージを支える成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 現経理社員の退職に伴う後任の採用です。 【業務内容】 経営管理室にて、他職種の社員と協力しながら、経理業務を中心に全社ミッションや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。 ◆日次・月次決算業務 ◆四半期及び年次決算業務 ◆勤怠管理、労務管理 ◆契約の締結・管理 ◆財務・経理戦略の構築と推進 など 【組織体制】 経営管理室室長:1名 経理:1名 総務労務:1名 情報システム:1名 ※20代~30代のメンバーで構成されています 【仕事の魅力】 ◆経営管理室では企業価値向上に向けた様々な取り組みを経営陣や他部門を巻き込みながら企画・実行しており、多種多様な経験を積むことができます。 【企業の魅力】 女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA(ベルタ)」をはじめ、「ヘアケア用品」「機能性サプリ」「産前・産後のケア商品」など4つのブランドを展開しています。2013年のBELTAブランドのリリースから、長期的な顧客価値の追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上の会員基盤を有しています。 また、商品を販売するだけではなく、女性のライフステージに併せたカスタマーサクセス体制を構築しており、「助産師」「薬剤師」「美容師」「保育士」「ファイナンシャルアドバイザー」などの多岐に渡るプロに専任として相談することが可能です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事】人事企画担当募集!グローバルで活躍することが可能!フレックス制度あり!自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 当社の人事企画担当として、下記の業務に携わって頂きます。 ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・人事考課制度の再設計(運用の見直しから全体設計の再考) ※Works Human Intelligence社 COMPANY(CWS、CJK)を使用 新設組織である人事企画課にて、経営と一体となり人事施策立案や検討、運用を担っていただく予定です。 【仕事の魅力】 ◎経営と一体となり、時代のニーズに沿った人事全般の施策の企画立案・運用を実行できるポジションです。 ◎能力主義で大きな裁量権を持って業務を遂行することが可能です。 ◎会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。 ◎20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【企業の魅力】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、 省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 自動車用製品に留まらず、PC(液晶画面など)のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。 またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。 【働き方・働く環境】 残業は全社平均で月17.4時間、フレックス制度導入有、在宅勤務相談可と長期就業可能な環境が整っています。
給与
年収600~850万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18232)

【人事労務】経験者必見!「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり

【事業内容】 ◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器 (5)深紫外線LED ■本社以外の事業所 支社、営業所:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他 ■関連会社 国内:宮崎日機装、日機装技研 海外:LEWA(ドイツ)、Geveke(オランダ)、Nikkiso Cryo(アメリカ) 【採用背景】 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなど を予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。 【職務内容】 主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 ■具体的には ①人事制度企画(ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど) ②教育企画・運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など) ③労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など) ※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18230)

【労務】経験者募集!リモートフレックス完備!クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能

自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じるグロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です! ■業務内容: 労務業務を中心に、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 【労務領域】 入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等)/就労ビザの手続き/勤怠管理/給与計算/人事関連の社内規程の企画及び、推進/安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等)/人事査定・評価制度の設計及び、推進/派遣管理/社内人事ポータルの運営 ■組織について: 当社の組織は非常にボトムアップです。指示命令系統は存在しつつも、最終的にはメンバーの主体性を尊重する価値観が同社には根付いています。また、外国籍メンバーの採用も推進しており、社内には様々な文化的バックグラウンドを持つメンバーが集っています(社内公用語は英語です)。 人事に関する事項も例外ではなく、物事を進める際は、現場側の意向を汲み取りながら進めていきます。そのため、当社の人事チームには、現場側と密接にコミュニケーションを取りつつ、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供することが求められます。ご入社頂いた後は、当社の人事チームの一員として、幅広い視野を持ちつつ、人事としての専門性を発揮いただけることを期待しています。 また、組織が急拡大中のため、人事業務のオペレーションにも絶え間ないアップデートが求められます。様々なITツールを利用しながら、人事業務のオペレーション基盤を整えることにも取り組んでいただきます。 【企業の魅力】 Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供する当社。 大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。 また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20%台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート、週4程度リモート可能 ・フレックスタイム制
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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ネクステージグループホールディングス株式会社

【財務リーダー候補】本社財務リーダー候補!創業19年・売上165億円!・成長率135%!金融・EC・エンタメの4領域16事業を多角展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇

【募集背景】 グループ全体(子会社も含めた) の当社の財務メンバーとしてのご活躍を期待しております! 現在、部長含め2名体制で、事業数が増えていくにあたり人員強化のための募集です! 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務リーダー候補を募集しています。 【業務内容】 ・各社月次決算から、経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート ・B/Sの年間予想の作成 ・グループ間の資金移動 ・金融機関からの資金調達 ・従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築と、そのチェック体制構築 ・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加 ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。 【組織体制】 財務経理部 メンバー:9名 部長:1名 課長:1名 経理メンバー:6名 財務メンバー:1名 財務経理部では、ネクステージグループの全事業の財務・経理業務を担っております。 今後は業務の自動化・アウトソーシングを推奨しながら、財務分析や事業分析ができる組織にしていきたいと考えております。 今後は、100事業を目指す上での、全経営者のパートナーになっていきたいと考えております。 経営者が叶えたいビジョンにおいてのお金周りの管理ができ、ショートさせない仕組づくりや、各事業の挑戦を後押しできるような財務分析をし経営者に提言していきたいと考えております。 また、続々とグループ内の新事業がスタートしますので、借入枠を広げて、新事業への投資を確保したり、 事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤をつくっていきます。 【仕事の魅力】 成長中のベンチャー企業にて資金調達からM&Aまで幅広い業務のご経験が詰めます。 弊社は100事業を目指すうえで財務部の仕事は会社の中で大きな役割を担っています。 会社の成長を自らの手で作っていくというやりがいのある仕事です。 【企業の魅力】 創業19年目、130%以上の売上高成長率を誇り、2023年度は売上高165億円を突破したベンチャー企業です。 「通販(EC)」「エンタメ」「金融」「IT」の4つの事業領域で16事業を展開しています。『「チャンスなら、まだある」と思える世の中をつくる』ことを理念とし、事業の数と種類を増やすことで、さまざまな人が活躍できるステージを創出することを目的とし、経営を行っています。 1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルを展開、異業種×多角化経営を進めており、自社からの新規事業の立ち上げや、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 【業績推移(売上)】 2021年度:90億円 2022年度:133億円 2023年度:165億円 【働き方・働く環境】 ■中途採用80%以上のベンチャー企業です。 ■年間休日120日で働きやすい環境です。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社M&A総研ホールディングス

【M&Aアドバイザー】業務効率化により働き方を改善!M&A領域でキャリアアップを目指せる、M&A×Technologyのリーディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • M&Aコンサルタント

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書の作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売り手企業と買い手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両方を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカー、外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢 磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの 良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ 銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信 託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商 会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住 友不動産/P&G/地方銀行/他
給与
年収420~800万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社M&A総研ホールディングス

【M&Aアドバイザー】業務効率化により働き方を改善!M&A領域でキャリアアップを目指せる、M&A×Technologyのリーディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 上場企業

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや 外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀な メンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢 磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの 良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支 援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ 銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信 託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商 会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/住 友不動産/P&G/地方銀行/他
給与
年収420~800万円
勤務地
愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18217)

【経理】経理職(管理職候補)!マンション供給において、【13年連続近畿圏1位】【11年連続東海1位】【全国1位】の圧倒的知名度のあるスタンダード上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 上場企業

【業務内容】 経験に応じて、業務をお任せいたします。 ◆四半期・年次決算報告書作成業務 ◆連結決算業務 ◆監査法人対応 ◆会計士対応 ◆申告書作成業務 ◆内部統制に関する業務 ◆開示資料作成業務 【組織体制】 総数39名(責任者含む) 男性23名 女性16名 ※幅広い年齢の方が活躍しております。 【仕事の魅力】 東証スタンダード上場企業のため、連結決算業務や決算短信、有価証券報告書、開示書類の作成などの業務を担当していただきます。経験を活かし、担当する業務の幅も広げることが可能で、経理としてキャリアを深めることが可能なポジションです。 スピード感を持ち、メンバーそれぞれに期待をかけてくれる企業の為、成長意慾が強い方にはオススメのポジションです。 【企業の魅力】 当社は「投資用分譲マンション」・「ファミリー分譲マンション」の企画・開発・分譲・販売・管理をトータルプロデュースしています。 〇分譲マンション 供給戸数ランキング ・全国第2位 圧倒的な供給戸数で13年連続近畿圏第1位、名古屋年連続第1位、東海・中京圏でも11年連続第1位、そして全国でも6年連続トップ3入りの実績です。 ・2022年供給戸数3,760戸 都心主要駅近くで利便性の良い立地に、自社で企画開発するこだわりのマンションを展開。お客様の多彩なニーズに応えることで、数多くの物件を提供する総合マンションデベロッパーに成長しました。 【働き方・働く環境】 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:12~14時の間で60分交代制+15時30分~16時(30分)■残業:平均0~20時間程度
給与
年収800~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18215)

【経理】残業10時間未満◎/育休復帰100%◎/近畿大学100%出資の安定性◎/近畿大学の機器、購買の運営、研究資料の編集・出版等をトータルサポートする企業

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • 車通勤可
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 総務部にて、経理業務を行っていただきます。 ご経験によってお任せする内容は変わりますが、【日次~月次決算補助】をメインにお任せしたいと考えています。 <入社後すぐお任せすること> ◆決算業務:日次、月次 ※ご経験によってお任せする内容が変わります。 ◆売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ◆その他:勤怠表の整理や給与計算など総務関連の業務を一部お任せする場合もございます。 <ゆくゆくお任せすること> ◆決算業務:年次決算業務 ◆試算表作成、修正仕訳、決算整理、修正仕訳、CF計算書、等 ◆監査対応:担当資料の作成 ※月に1回税理士と相談・打ち合わせをし、調整いただきます。 【組織体制】 所属は「総務部」になります。経理担当者は現在3名、課長補佐40代男性(上長)と、事務や日次業務を担うパートスタッフが2名在籍しております。アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境のため、未経験の方でも安心して業務取得が可能です。 【キャリアパス】 ◎業務幅・キャリアに幅広い可能性があり、経理としてのスキルを伸ばしていくだけでなく、総務全体を把握し会社の経営・運営にも関わることが出来ます。 ◎経理メインでご担当いただきますが、決まった業務だけではなく、管理部門全体のお仕事をに担っていただく可能性があります。管理部門のゼネラリストになれます。 【企業の魅力】 株式会社近大アシストは学校法人近畿大学が100%出資する会社です。 学校法人近畿大学をトータルサポートするために生まれた会社で、近畿大学が目指す教育・研究・医療の向上に貢献することを目的として多岐にわたる事業活動を行っています。 ■事業内容: ・学生や教職員の損害保険ニーズに対応するための保険代理店事業 ・医療機器、診療材料の販売などのメディカルサポート事業 ・OA機器、事務用品、什器、スポーツ用品など各種販売事業 ・病院内にてレストラン、コンビニエンスストアなどの店舗展開事業 ・各種テキスト、研究資料等の編集・出版事業  ・治験事業 等 【働き方・働く環境】 ・月平均残業時間は10時間未満 ・近畿大学100%出資の為、安定性 ・育休産休取得実績有。時短勤務相談可能 ・有給の1時間単位での取得や7日の季節休暇あり ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
給与
年収320~380万円
勤務地
大阪府狭山市
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社会保険労務士法人人材ビジネスコンサルティング

【労務スタッフ】手続きスタッフ募集!経験者必見!資格不問!7h勤務!労働者派遣・有料職業紹介事業に特化した社労士法人

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 代表面談
  • 時短勤務あり

【募集背景】 事業拡大のため、事務所を支えてくださる方を募集します! 【業務内容】 ◆雇用保険・社会保険手続(資格取得・資格喪失・離職票の作成) 【仕事の魅力】 人材業界に特化した社会保険労務士法人にて、保険の資格得喪業務スタッフを募集します。 毎月約250件の資格取得手続きと約200件の資格喪失手続きをご担当いただきます。 ※業務ソフトによる電子申請となります。 もちろんフォロー体制も備えておりますので、安心して業務に取り組める環境です。 【企業の魅力】 当事務所は、労働者派遣事業・有料職業紹介事業に携わってきた経験と知識を活かし、労働者派遣・有料職業紹介事業の許可申請や運用についてのご相談はもちろん、一般的な人事労務のご相談をはじめ、契約書作成の代行から各種保険手続・給与計算までトータルでサポートしております。 【働き方・働く環境】 入社後は業務を覚えていただき、慣れてきたら在宅勤務もOKです!残業は原則ありません!
給与
年収320~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18211)

【総務経理】平均残業10h程度◎/年間休日120日◎/北欧をはじめとするヨーロッパ各国と取引、建築金物の卸売や高級家具、インテリアを扱う専門商社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 同社にて、経理・人事総務業務をお任せします。 ■経理 ・財務会計(月次決算、預金管理、納税処理 等) ・固定資産の購入、台帳管理(備品管理も含む) ・資金繰りに関する書類作成 ・保険(生命保険・損害保険)管理 など ■人事総務 ・新卒、中途採用(求人票作成、応募者の面接、各種手続き) ・給与計算・勤怠管理 ・確定拠出年金(加入、喪失処理や掛金管理) ・社内インフラの管理 など ※ソフトウェアはEPSONを使用 【組織構成】 担当者:1名 事務員:3名 【仕事の魅力】 ◎経理業務をメインに、総務・人事等の幅広い業務に携わることが可能です。 【企業の魅力】 同社は主に鍵・錠前・ドアノブ・レバーハンドルなどの建築金物の卸売と、洗面器・手洗器・バスタブ・トイレなどの衛生機器・家具などの輸入販売の2つの事業を行っています。 北欧をはじめとするヨーロッパ各国の家具や建築金物、サニタリー製品、薪ストーブに至るまで、それらは単にその場にある物ではなく、上質な建築空間を演出する「もの」と考え、ひとつひとつを丁寧に選び、住まいや暮らしに「豊かさ」を提案しています。 40年以上前から始めた家具・衛生機器等の輸入販売は、現在では世界の五つ星ホテルが多数採用する欧州を代表する浴槽メーカー「KALDEWEI」の日本正規総輸入元をはじめ、多くの海外メーカーとの取引を行い、他にはない豊富な品揃えが特徴です。 【働き方・働く環境】 ◎残業は月平均10時間程度、年間休日120日、完全週休2日制(土日)祝日休みなど、働きやすい環境が整っています。
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18209)

【経理】半導体・医薬品などの製造に欠かせない不純物を極限まで取り除いた「超純水」を製造する水処理プラントメーカー!世界の半導体工場をはじめとする最先端産業を支えているプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 ・事業拡大しているため、組織強化のための募集 【業務内容】 ■海外子会社連結関連業務/開示対応/税務処理/監査法人対応/その他、経理関連業務全般 【組織構成】 経理部長兼MG:1名 エキスパート職:1名 ※ここのポジションを想定しております。 30代メンバー:1名 20代メンバー:1名 【企業の魅力】 ■半導体製造装置市場は、2015年に4兆規模だった市場が2030年には二倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速しており更なる成長が見込まれます。同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めており、これからも継続した成長が見込まれます。 ■業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 【働き方・働く環境】 ・入社直後は神奈川県厚木市の本社となりますが、その後はアメリカ合衆国テキサス州にある子会社での勤務となります。 ・所定労働時間は、9時から17時の7時間制となっております。
給与
年収560~860万円
勤務地
神奈川県厚木市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18206)

【税理士スタッフ】スタッフ募集!経験者優遇/相続・事業承継案件多数/働き方柔軟/残業少ない/試験勉強の両立も可能な税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 面接1回のみ
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 欠員募集・事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 法人・個人事業主の税務顧問業務 法人決算・確定申告業務 個人事業主の確定申告業務 融資・補助金相談 キャッシュフロー診断 相続相談(相続に備えるための事前コンサルティング) 相続税申告業務 信託組成相談業務(民事信託) 入力・仕訳、決算書作成、年末調整、給与計算、請求業務、振込業務といった業務をお任せします。 疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、士業への質問や相談も可能な環境です! 【使用会計ソフト】 弥生、会計フリー、マネーフォワード 【企業の魅力】 事務所名である「むすび」は、事業者様同士及び弊所との「ご縁を大切にしたい(縁むすび)」という想いを込めて名付けました。セミナーや交流会を積極的に実施し、事業拡大や経営改善のための「ご縁」をたくさんご提供したいと思います。 【働き方・働く環境】 定期的にスタッフ育成のための勉強会を実施しておりますので、未経験の方でもご安心ください。また残業も少なく、必要に応じてリモートワークも実施しているため、働きやすい環境が整っております。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区高田馬場
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18205)

【税理士補助スタッフ】スタッフ募集!未経験からでも安心な環境あり/働き方柔軟/残業少ない/試験勉強の両立も可能な税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 面接1回のみ

【募集背景】 欠員募集・事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 法人・個人事業主の税務顧問業務 法人決算・確定申告業務 個人事業主の確定申告業務 融資・補助金相談 キャッシュフロー診断 相続相談(相続に備えるための事前コンサルティング) 相続税申告業務 信託組成相談業務(民事信託) 入力・仕訳、決算書作成、年末調整、給与計算、請求業務、振込業務といった業務をお任せします。 疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、士業への質問や相談も可能な環境です! 【使用会計ソフト】 弥生、会計フリー、マネーフォワード 【企業の魅力】 事務所名である「むすび」は、事業者様同士及び弊所との「ご縁を大切にしたい(縁むすび)」という想いを込めて名付けました。セミナーや交流会を積極的に実施し、事業拡大や経営改善のための「ご縁」をたくさんご提供したいと思います。 【働き方・働く環境】 定期的にスタッフ育成のための勉強会を実施しておりますので、未経験の方でもご安心ください。また残業も少なく、必要に応じてリモートワークも実施しているため、働きやすい環境が整っております。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都新宿区高田馬場
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株式会社Ubicomホールディングス

【経理マネージャー候補】プライム上場企業での経理!社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新!「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開する企業

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能

【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■決算業務:月次決算、年次決算、四半期決算業務、試算表作成、損益計算書作成、貸 借対照表作成など ■税務業務:法人税、消費税、税効果会計など税務全般 ■開示業務:有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作 成など ■会社法計算書類作成:計算書類、事業報告、附属明細書の作成など ■投資案件のモニタリング ■外部折衝:税理士、監査法人との調整及び対応 ■その他:IFRS 適用準備、J-SOX 対応など ≪制度≫ ・年功によらない実績主義を適用、能力、適性によりマネジメント職に抜擢 ※当社でのキャリアパスの一例 20 代で経理部門キャリア入社→当社にてスペシャリティー蓄積→30 代でマネジメント職 に抜擢→現在 30 代で海外子会社 CFO に就任 【仕事の魅力】 ■安定した企業での経理をご経験することができます。 ■上場企業での経理経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ■東証プライム上場企業であり、安定した基盤 ■社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新 ■「医療、自動車、金融・公共、製造・ロボティクス」領域に向けて、「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開 ■今後は自動車・ロボット分野におけるデータ融合型AI(人工知能)を視野に入れた領域を事業ドメインとし、また、国際化や少子高齢化などの社会構造の変化、医療生命科学やロボット・人工頭脳の分野における技術革新などの社会変革を新規ビジネス創出のチャンスと捉え、グループ一丸となって果敢に挑戦し、国益に資する事業モデルを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ・転勤原則なし ・在宅勤務制度:有 (週 2 日まで) ※業務に慣れたと会社が判断するまでは全出社していただきます
給与
年収530~750万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18203)

【経理スタッフ】基本残業なし!年間休日125日!財務や経営企画に挑戦挑戦できる!国内シェア7割の工具箱メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 現メンバーにて定年退職の方がいるため 【業務内容】 日次業務である入金支払業務や経費処理をはじめ、月次・年次決算補助業務・社内行事企画・運営、勤怠・労務管理など全般をお任せいたします。 《具体的には》 ・伝票仕分・整理 ・入出金管理 ・請求書作成・経費精算 ・売掛帳・買掛帳・銀行帳管理 ・奉行クラウドへ振替入力 ・給与計算 ・入社手続き ・備品発注・管理 《将来的に》 現メンバーの定年退職を見据え引継ぎ期間を設けており、長期的な視点で育成してく方針のため、仕事の幅を広げキャリアアップすることが可能な職場環境です! 【組織体制】 管理部門3名 【仕事の魅力】 ・経理・財務の幅広い業務経験を積むことができる ・引継ぎ期間をしっかりと設けており、社内研修や社外研修も充実しており、支援制度がある 【企業の魅力】 ・国内工具シェア7割を確保しており、日本シェアNo1 ・日本のモノづくりを支える工具を取り扱っており、創業50年以上の老舗企業 【働き方・働く環境】 〇年間休日125日 〇転勤なし 〇閑散期残業時間ほぼ0
給与
年収400~430万円
勤務地
大阪府東大阪市
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