【経理スタッフ】基本残業なし！年間休日125日！財務や経営企画に挑戦挑戦できる！国内シェア7割の工具箱メーカー

• 経理
• 財務

【募集背景】
現メンバーにて定年退職の方がいるため

【業務内容】
日次業務である入金支払業務や経費処理をはじめ、月次・年次決算補助業務・社内行事企画・運営、勤怠・労務管理など全般をお任せいたします。

《具体的には》
・伝票仕分・整理
・入出金管理
・請求書作成・経費精算
・売掛帳・買掛帳・銀行帳管理
・奉行クラウドへ振替入力
・給与計算
・入社手続き
・備品発注・管理

《将来的に》
現メンバーの定年退職を見据え引継ぎ期間を設けており、長期的な視点で育成してく方針のため、仕事の幅を広げキャリアアップすることが可能な職場環境です！

【組織体制】
管理部門3名

【仕事の魅力】
・経理・財務の幅広い業務経験を積むことができる
・引継ぎ期間をしっかりと設けており、社内研修や社外研修も充実しており、支援制度がある

【企業の魅力】
・国内工具シェア7割を確保しており、日本シェアNo1
・日本のモノづくりを支える工具を取り扱っており、創業50年以上の老舗企業

【働き方・働く環境】
〇年間休日125日
〇転勤なし
〇閑散期残業時間ほぼ0

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＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理・総務における実務経験2年以上

＜資格＞
【必須資格】
◎簿記2級以上

不問

年収400〜430万円

■昇給年1回
■賞与年2回+インセンティブ年2回/決算賞与1回（業績による）
■モデル年収
例1) 710万円 入社18年目　リーダークラス
例2 ) 700万円 入社5年目　リーダークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝・完全週休二日制（年間休日125日）
夏期休暇4日、年末年始休暇7日、その他（指定日有給5日有）
※有給休暇取得率74％

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援…社内研修、社外研修（ＭＢＡ科目毎履修 その他研修）

＜その他補足＞
■子育て支援…シングル家庭子育て支援補助、第三子手当、学資保険
■ワークライフバランス…時短勤務制度：有給休暇を1時間単位から取得出来る制度
■健康支援…役職者全員、半日人間ドック
■介護制度
■社員の声から生まれる制度…取組予定制度、遺族年金、大学授業料50％補助
■電動キックボードまたは電動自転車の貸出有