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INCLUSIVE株式会社
【経理マネージャー】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応 ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に経理部長を目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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INCLUSIVE株式会社
【CFO候補】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応 ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トキハナツ
【管理部長】リモートワークあり！フレックス制度あり！改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI（営業成果）を最大化する営業人材の育成するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO達成に向けた増員 【業務内容】 管理部長として経理財務を含めたコーポレート全般を統括していただきます。部門を立ち上げるフェーズになりますのでオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しております。 通常の経理財務、管理業務に加えてIPOに向けて監査法人や証券会社の対応、資金調達(※debtを想定)業務をリードいただくことを想定しております。 ・管理業務全般：経理・財務、法務、総務、労務 ・IPO準備：監査法人、証券会社の選定・対応等 ・ファイナンス関連：資本政策立案、資金調達、SO発行、投資家対応等 ・管理部として組織体制の構築：採用、育成 ※初期的には借入による調達を中心に想定しておりますが、事業進捗の観点などで株式による調達を視野に入れる可能性もございます 【組織体制】 CEO 管理部門人数2名 【仕事の魅力】 ■IPO準備企業の管理部門統括の経験が積める ■ベンチャーからグロースさせていくフェーズで管理部門強化の経験が積める 【企業の魅力】 R-Squareがこれまでも提供してきたコンサルティングやクラウドサービスをベースに、改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI（営業成果）を最大化する営業人材の育成を可能とします。また、イネーブルメントの継続的な活用・定着を目的としたBPOサービスの提供など、さまざまなソリューションで営業組織の生産性向上に寄与してまいります。 【働き方・働く環境】 基本的にはリモートワーク フレックス可能
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18382）
【人事労務】マネージャー募集！組織力強化のキーマンとして、物流企業でのマネジメントポジションをお任せします
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のため、新たにマネジメント層を募集いたします。 【業務内容】 以下の担当スタッフの進捗管理・アドバイスなどマネジメント業務全般 ・顧問税理士との連絡調整 ・助成金、その他の各種届出・申請 ・車検証その他の書類管理 ・各営業所との調整 ・給与計算 ・備品調達 ・ネットバンキングを使った支払、入金の進捗確認 ・会計システムへの仕訳入力 など 【組織体制】 配属先：管理部 社員4名（部長1名、スタッフ3名） 【企業の魅力】 荷主様からお預かりした貨物を品質を維持して迅速に目的地まで運ぶ この当たり前を確実に行うことで、当社グループは成長してきました。その成果もあり、新たなコース増加&好業績を実現しました。 車両保有台数も順調に増え、更に今年は増車を行います。 増車に伴い採用を強化します。より従業員が働きやすい会社になるため、社内の各種制度もさらに充実させていきます。 その実現に一緒に汗を流してくれるスタッフを募集中です。 当社は常に時代の先を見据えて「時間外労働の短縮」「有給休暇取得率の向上」「業務の効率化」に、いち早く取り組み職場環境をよくするために日々改善しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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INCLUSIVE株式会社
【財務経理部長】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応 ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調によるバックオフィス拡充のため 【業務内容】 経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方必見！ 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。 ◎具体的な業務 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ◆月次決算、年度決算（連結決算含む） ◆予実管理、予算策定補助 ◆会計監査対応、税理士対応 ◆他部門と連携して全社的な業務改善 ◆その他、経営管理業務 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョンを掲げる当社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で当社の健全な成長基盤を築いてください！ 【組織体制】 財務経理部門合わせて7名となります。 【仕事の魅力】 業績を拡大している企業にて経理として連結決算などに挑戦しスキルを磨くことができる。 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ◆資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ◆不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ◆不動産の管理・賃貸及び売買 ◆プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ◆宅地造成等不動産事業用地の開発 ◆建築物の設計及び工事監理 ◆建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ◆建物のリフォーム・リノベーション ◆ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 【企業の魅力】 大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、 顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、 多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。 2030年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており、透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！ 【社員の声】 毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。 仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 （総合職/入社7年目） 第一地銀出身です。会社経営により深く携わりたいと思い転職活動をして当社に出会いました。 銀行員時代（渉外担当）は何社もの会社に融資をするのが仕事で1社に深く入り込むことはできなかったのですが、今の仕事は自社の財務について徹底的に考えることができます。 仕事はチャレンジングで楽しく、毎日が充実しています。収入も以前の1.8倍になり、公私ともに豊かさを感じています。 （総合職/入社3年目） 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 （建築技術職/入社5年目） 【働き方・働く環境】 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
- 給与
- 年収597~844万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18374）
【内部監査】内部監査室長候補募集！企業成長率456%、妊婦育児層向けのサービスを中心に事業展開するITベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 現在内部監査担当はおりますが、専任ではないため内部監査専任でお任せする方を募集します。 業務内容としては実務を行ってもらいつつ、都度発生する監査プロジェクトを推進して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ■内部監査業務 ■Pマークの管理業務 ■監査役との連携 【仕事の魅力】 ・経営者と距離が近く、全体を俯瞰しながら業務に携われる ・裁量が大きく、スピード感を持って進められる ・上場企業での内部監査の経験を積むことができる 【企業の魅力】 当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンの実現と少子高齢化に伴った社会課題を解消すべく事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週3日程度リモートワーク可能
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18373）
【内部監査】フレックスタイム制導入！リモートワーク相談可能！売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進をめざし、7つの事業を展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化にともなう募集 【業務内容】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 ■内部監査制度の構築 ■内部監査報告書の作成 ■内部監査計画書の作成 ■改善指示書の作成 ■内部監査の実施 ■内部監査改善状況報告書の作成 ＜将来的には・・・＞ ■SOX法対応全般 ■業務記述書 ■業務フローチャート ■コントロールマトリックス ■GAP分析表 【仕事の魅力】 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています 【企業の魅力】 アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、 ・ITによる業務の効率化 ・AIによる価格査定サービスを使った不動産取引の透明化 ・不動産のクラウドファンディング ・空き家・中古戸建ての流通を促進する物件情報サービス など、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した不動産に関するサービスを提供しています。 売り上げは175億円を超えており、創業14年目で7つ以上の事業を展開するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能：週1日 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Finatextホールディングス
【内部監査】ハイブリット勤務可能で働きやすさ◎金融サービスのクラウドインフラを展開する金融×IT企業
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ・内部監査に関わる企画業務（リスクアセスメントの実施、年度計画等の立案、年度報告等） ・システム監査・情報セキュリティ監査等に関わる一連の業務（監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等） ・外部監査の委託先組織や監査役との連携 【ホールディングスの魅力】 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 【当社の魅力】 ・保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 ・そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか？」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか？」というお客様起点の発想を徹底します。 ・「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 ・お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 ・保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険を開発しております。 【働き方・働く環境】 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ※スマートプラス少額短期保険株式会社での採用になります。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18370）
【経理担当者】税理士さんと連携しながら幅の広い業務を経験できる！累計販売枚数「500万枚」突破している「GLAMOROUSPATS」中心に美容アイテムを展開しているメーカー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・経理メンバーが退職になるので、募集をしております。 【業務内容】 〈月次、四半期、年次決算業務〉 ◆証跡入手、確認 ◆データ集計、管理 ◆仕訳計上 ◆予実管理 ◆勘定残高確認、分析 ◆報告資料作成 〈その他事務処理〉 ◆請求書作成 ◆支払通知書作成 ◆支払、経費等申請及び手続 ◆その他一般的な届出、納付 ※その他、労務や総務業務にも携わっていただきます。 【組織体制】 ・管理部門は、労務・総務に携わっているメンバー含めて3名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・経理業務を中心としながら、バックオフイス全体の業務を担っていただきます。 ・現在税理士さんにお願いしている業務が多いので始めは連携をしながら業務を進めていき、将来的には内製化をしていきたいと考えております。 【企業の魅力】 ■累計販売枚数「500万枚」突破している、オールインワン加圧『グラマラスパッツ』などの販売をしている企業です。 ■弊社はグループ会社から通販事業を引き継ぎ、2021年3月に設立したばかりの新しい会社です。これまでグループ会社が築き上げてきた商品とブランドをさらなる拡大を目指しております。 ■TVCMやSNS、通販サイトや全国有名小売店にて幅の広い美容アイテムを展開しております。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を導入しており、9時開始または10時開始を選択することが可能です。 ・リモートワークですが、コロナなどでご自身・お子さんの体調が優れない場合などに使用が可能です。 ・月間の残業時間は多くても20時間程度となっております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18368）
【労務】マネージャー職募集中！クラウドの先駆けで培った基盤をさらにグロースする、クリエイティブな労務業務をお任せします
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う事業強化のため 【業務内容】 ・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理 ・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般 ・36協定手続き（選任から労基署への届出まで） ・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握 ・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導 【組織体制】 配属先：管理部 （副本部長（部長兼務）1名、メンバー2名、アルバイト1名） 【企業の魅力】 ①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。 2018年には東証一部上場、今年プライム市場への上場を実現しています。 ②設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。 ③一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。 【働き方・働く環境】
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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Rind税理士法人
【税務スタッフ】実務経験者求む！／高い専門性の習得可能／フレックスタイムで働きやすい環境あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ご経験を踏まえ下記業務をお任せいたします。 ■ファイナンスに関する支援 設立支援、資金調達支援、融資支援など、ファイナンス領域に関する各種支援を行っています。 ■税務顧問業務 税務顧問として、税務に関する不明点の解決や節税等のアドバイスを行います。 ■申告書作成 確定申告書等の税務申告書を作成いたします。個人事業主の確定申告も対応しております。 代表含めほとんどが20代のフレッシュな事務所です。事業拡大の向け精鋭のスタッフとともに働くことができます。 【使用ソフト】 freee・マネーフォワード
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理総務】★☆創業50年以上／長期就業社員多数☆★建設・物流業をはじめ人々の生活や社会インフラの整備において欠かせないクレーンのリース事業を展開する老舗企業
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は経理担当者が1名で決算業務や仕組みづくり・省力化を進めている状況です。経理体制の組織強化を目的としてメンバーの募集を行っています。 【業務内容】 ◆出入金管理（支払い業務・請求書チェック） ◆仕訳・伝票起票 ◆試算表作成（月次） ◆決算業務（年次） ◆業務の効率化、業務フローの改善 ◆ICTやシステムの導入業務 ◆勤怠管理・給与計算 ◆備品購入・管理 【仕事の魅力】 ◎ご経験に応じ、経理業務を幅広く経験していくことができる。 ◎入社後3年程度を目安に決算の主担当としての担って頂くことをも想定しており、将来的に経理の責任者としてキャリアを積んでいくことができる。 ◎若手社員に対しての手厚い教育姿勢があり、経理としての着実なステップアップを図れる環境です。 【企業の魅力】 当社はクレーンのリースを専門とする会社です。クレーンは、建設現場や工場などで重量物を運搬するために欠かせない機械です。当社が提供するクレーンのおかげで、人々の生活や社会インフラの整備が進んでいます。 クレーンは、建設業や製造業など、幅広い業界で必要とされる機械です。そのため、当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。 また、当社は創業55年以上の歴史を持つ老舗企業です。長年にわたって培ってきたノウハウと実績により、多くのお客様から信頼を得ています。 【働き方・働く環境】 ◎20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍、勤続年数も20年を超える社員が在籍しています。
- 給与
- 年収400~680万円
- 勤務地
- 大阪府住之江区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18360）
【経理リーダー】リモートワーク可能◎／シリーズA・15億円の資金調達／データの改ざん防止・整合性検知ソフトウェアで世界トップレベルの技術を保有し、トヨタ自動車をはじめ大手企業への導入実績を誇るITベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備を進めるにあたっての管理部門強化、経理業務の内製化整備を目的とする増員募集です。 【業務内容】 ◆日次・月次経理業務 ◆年次決算業務 ◆予算管理業務等 ◆買掛金・未払金管理 ◆経費精算 ◆支払い事務 ◆給与計算の補助 ※その他、一部総務業務等をご担当頂く可能性もございます。 【組織体制】 CFO：1名 マネージャー：1名 人事担当：1名 派遣・パート：1名 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指す当社において、上場準備の希少な経験を積むことができます。 ◆経理業務を中心に、ご志向・ご経験によってその他のバックオフィス業務の業務にも携わることが可能です。 【企業の魅力】 同社は、データ管理に伴うビジネスの信頼性を担保すべく、データの整合性における課題の解決・改ざんを検知する「ソフトウェアの研究・開発及び販売」を行っております。 将来想定されるシステム規模増大に対応できる高いスケーラビリティを兼ね備え、スマートフォンの普及により、全世界で10億人以上がシステムにアクセスできるようになったこれからの時代に対応できる基盤システムとして、様々な業界から注目を集めています。 2022年には「三井住友海上キャピタル」や「三菱UFJキャピタル」、その他IT・AI領域を専門とするベンチャーキャピタル などからシリーズAラウンドで15億円の資金調達を完了しており、 トヨタ自動車などの国内を代表する企業への導入実績も有しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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イーソル株式会社
【人事】マネージャー候補！リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため 【具体的な業務内容】 ・給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・月次労務関連諸手続き、諸届 （社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） ・賞与計算 ・年末調整 ・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画立案・運用 ・人材採用 ・面接官、採用企画・広報等 ・人材開発 ・キャリア開発支援・定着支援等
- 給与
- 年収559~800万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【M&Aコンサルタント】M&Aコンサルタントポジション!企業経営・行政に関する調査研究を手掛ける政府系コンサルティング企業
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- ■概要 1. 業務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 ①M&A戦略策定・新規事業戦略策定 ②ビジネスデューデリジェンス ③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー ④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、 事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、 オペレーション改善等 ⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、 オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、 社内人材育成等 2. 期待するスキル ①仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力 ②コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力 ③骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力 3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ②「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。 ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能 ④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。 ・コンサルティング（戦略立案、ビジネスDD、PMI等）では、市場調査、事例調査、資料作成（マネージャーは全体設計も担当）、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。 ・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ（セルサイドの場合）、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。
- 給与
- 年収470~1,150万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【ビジネスコンサルタント】保険業界特化のコンサルティングポジション!企業経営・行政に関する調査研究を手掛ける政府系コンサルティング企業
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- 未経験可
- 仕事内容
- 【ミッション・特徴 共通】 ・主に生損保保険会社に対する戦略策定、新規事業、海外事例リサーチを中心としたビジネス領域を支援 ・システム開発まで落とし込むことをゴールとする他大手ファームとは一線を画し、ビジネス領域にフォーカスしたプロジェクトデリバリを行う ・ユニット全体では保険業界以外のプロジェクトも遂行しており、ご本人のキャリア志向、組織の状況により保険業界外の官・民クライアントのプロジェクト参画による成長機会もあり 【ミッション・特徴 保険会社向け】 ■実現性の高いビジネスプランニング ・異常気象、パンデミック、少子高齢化、素材高騰をはじめとする世界経済のボラティリティの高まりなど、経営環境が目まぐるしく変わる中でのビジネス展開を余儀なくされている損害保険会社、生命保険会社に対して当社／当グループのケイパビリティを活用してのビジネス改革支援を実施 ・具体的には、クライアント個社のビジネスシチュエーションを抑えた「絵に描いた餅」にならないフィジビリティの高いプランニングと、保険業界トレンド、保険業法や監督指針など関連法規を踏まえた地に足着いた戦略策定を支援 【ミッション・特徴 保険業界進出を企図する異業種向け】 ■ 保険業界進出の支援 ・保険業界進出に関心のある異業種企業に対し、少額短期保険会社設立や保険会社との資本提携をはじめとする業界進出へのロードマップを作成。新規参入を促すことによる生損保業界そのものの活性化を実現 ・保険会社との業務提携などにより自社サービスの高度化や顧客提供価値の拡大を目指す異業種企業に対する保険会社とのアライアンス支援 【主なクライアント／インダストリー】 ・生命保険会社、損害保険会社、再保険会社、少額短期保険会社 ・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社 ・そのほか、官（省庁・自治体）や保険以外の民間企業 【業務内容】 クライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務
- 給与
- 年収470~890万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】労務スタッフ募集！シリーズB総額15億円の資金調達完了！約50兆円の巨大市場である保険業界をアップデートするIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けての体制強化。 【業務内容】 入社後一定期間は定常の労務総務業務に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。 例えば、以下のような業務をお任せする予定です。 ▼労務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・休職手続（産育介休、私傷病） ・社会保険・雇用保険・労働保険関連手続き ・住民税関連手続き ・健康診断、ストレスチェック ・年末調整 ・福利厚生運用 ・社内規程整備 ・衛生管理対応（産業医、衛生委員会等） ・業務オペレーションの改善 ・内部通報窓口対応 ・上場準備に向けた体制整備、社内啓蒙 ・社員からの相談対応 ▼総務 ・社内外慶弔対応 ・ファシリティ管理 ・社内イベントの運営補助 ・社員からの問い合わせ対応 ・庶務 業務習得に応じて対応範囲を広げて頂くことで、スキルの幅を広げて頂くと共に、上場準備に関与することで全社に関わるルールメイクを通じた会社の意思決定に関わる経験もして頂きたいと考えています。 中長期的には労務総務領域および関連領域でポータブルなスキルを身に着けて、どの企業でも通用する人材になってほしいと考えています。 【企業の魅力】 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 市場規模が日本トップ5に入る50兆円ほどある保険業界において、「hokan」は保険業界のための最新クラウドサービスです。 今まさに転換期を迎える保険流通を抑え、複数のシステムを使うことなく「hokan」ただひとつで、保険に関わる業務が完結するプラットフォームを目指します。 今後は、プロダクトに集積した数百万件を超えるデータの活用や保険業界へのさらなる展開と多角化に向けて組織を強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモートワーク可能（週2日程度）
- 給与
- 年収420~540万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社データX
【経理スタッフ】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務のスタッフとして、決算の実務業務を中心としてご経験に応じてオペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 管理部長1名、スタッフ1名、派遣スタッフ2名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18351）
【経理】リモート・フレックス可！顧客担当者と広告運用者が一緒であるため一気通貫のサービスを提供できることに強みを持つ、6期連続200%の成長をするWEB広告などの運用やコンサルタント事業を行うIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴うマネージャーポジション新設にあたっての募集です。 【業務内容】 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・IPO、早期開示に向けた適時適切化への業務改善等 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ・監査法人対応等 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 【組織体制】 CFO：1名 メンバー：1名 業務委託：1名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の経験を積むことが可能です ◎増収増益、グループの会社の増加等の成長を続けており、経理体制の構築を裁量持ってリードすることができます 【企業の魅力】 創業以来、6期連続200%成長し増収増益を維持している。Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定を獲得しています。 通常、分業を取る顧客担当者と広告運用者がイコールとしていることにより顧客へとワンストップのサービスを提供している。また広告運用のアカウントを一部公開することにより顧客への透明性を担保し高い満足度をえている。 【働き方・働く環境】 リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ＊週2の出社を推奨(火・金)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【人事】採用責任者募集／東証プライム上場以来 ９年連続年収日本一のM&Aアドバイザリーを行う会社
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 【業務内容】 中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、責任者として組織成長に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行 ・採用KGI/KPI管理 ・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等 ※目標達成のために、数値管理を徹底的にやりぬける方を求めています ■やりがい： ・より経営に近いところで採用活動に携わることができます ・採用計画全体の企画立案を経験できます ・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます 【組織体制】 採用教育課は4名が在籍しています（主任：1名 メンバー：3名） ※アシスタント2名 【企業の魅力】 弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。 フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。 そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。 世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。 【働き方・働く環境】 ・プロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しており、社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。 ・自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジできる環境があります。
- 給与
- 年収835~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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フーリハン・ローキー株式会社
【経営情報室スタッフ】福利厚生充実！他のファームとは一線を画す圧倒的な案件数で、グローバルM&Aアドバイザリー件数No.1、米国M&Aアドバイザリー件数7年連続No.1を獲得している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集でございます。 【業務内容】 社の経理財務チームに所属していただき経理担当として下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・伝票入力 ・関連経理資料作成 ※使用システム：Oracle、Concur 【組織体制】 経営情報室の中のアカウンティングチーム（正社員7名、派遣社員4名）の所属となります。 【仕事の魅力】 当社は、日本に本社を置きながら米国、欧州にもチームを持ち、独立系のM&Aアドバイザリーファームとして、国内外の企業や機関に戦略的及び財務的なアドバイスを行う事業を行っています。米国本社の傘下に入っていますが、日本法人として十分な裁量がある環境です。 【企業の魅力】 他のファームとは一線を画す圧倒的な案件数で、グローバルM&Aアドバイザリー件数No.1、米国M&Aアドバイザリー件数7年連続No.1を獲得しております 。世界36都市にグローバル展開をしており、社員は経験豊富な同僚や世界レベルのバンカーと協働しながら、当社の広範なグローバル・ネットワークを活用し、世界に通用する真のプロフェッショナルとして成長することができます。 フーリハン・ローキーでは社員が最も価値のある資産であり、共に成長し、成功するために、可能な限り豊かな経験を提供できるよう努めております。 【働き方・働く環境】 平均残業時間30時間程度
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18346）
【経理】年間休日120日以上、残業平均5時間以内！未経験からでも経理業務に挑戦できる、ニッチな事業で拡大している企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための組織強化 【業務内容】 ・経理日常業務 具体的には ・仕分け入力 ・伝票入力 ・売掛金 ・買掛金 ・現金管理 ・その他経理事務 【仕事の魅力】 ・未経験からでも経理業務に挑戦できる。 ・創立3年で創立メンバーとして企業と一緒に成長できる 【企業の魅力】 ・創立3年で、名古屋事務所、福岡事務所など順次開業予定となっており事業が順調に拡大している。 ・携帯基地局の現地調査や、設計業務を主要事業として扱っているため競合が少なく取引先は大手となっている。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、年間休日120日以上 服装自由、平均残業時間5時間以内
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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伊藤忠インタラクティブ株式会社
【人事担当】労務メイン／週２～リモートワークのハイブリッド勤務！伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続き）をメ インに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける 方を募集します。 人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。 人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。 【業務内容】 ◆人事総務オペレーション業務の運用 ◆衛生委員会の運営、ストレスチェック運用 ◆チームメンバーとして労務相談対応（外部専門家とも連携が取れる環境です） ◆人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加 ◆社内共通ツール（スケジュールや勤怠管理ツール等）へのアカウント登録 など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【ポジションの魅力】 ①人事領域全般の経験を積めます。 人事の中の特定領域だけでなく、事業を成長させるために人事ができる施策を幅広く検討する必要が あるため、人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。 ②リモートワークと出社のハイブリット型勤務を取り入れてます。 現在各種業務フローの電子化を推進しており、管理部門でも在宅勤務が可能となっています。（現在の出社状況：週に２回～３回） ③総合商社のネットワーク 伊藤忠商事100%出資会社だからこそ、伊藤忠グループのネットワークを活用して様々なステークホ ルダーを巻き込み、業務をすることが可能です。 また、伊藤忠グループならではの福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい環境です。 【評価システム】 MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入しております。期初に上司と面談を行う中で「役割の説明」「本人への期待」などを話し合い、1年間の目標と具体的なミッションを設定。中間、期末にはその成果について面談を行い、評価します。この評価を基に本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。 【働き方・働く環境】 ◆残業平均20時間（会社全体） ◆原則転勤無し ◆服装自由
- 給与
- 年収450~619万円
- 勤務地
- 東京都港区
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フリービット株式会社
【人事】研修マネージャー候補！連結売上高500億円・連結営業利益50億円企業を目指す！法人個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 （1）研修計画の策定と実施 ・現状分析やニーズ調査を行い、研修計画の策定 ・研修内容や方法、期間、費用を決定し、スケジュール作成 ・研修の実施に必要な施設や教材、講師の手配 （2）研修の評価と改善 ・研修の効果や満足度を評価し、改善点の洗い出し ・参加者からのフィードバックを収集し、研修内容の改善 ・研修後のフォローアップを行い、研修効果の持続性を確保 （3）研修制度の運営と管理 ・研修制度の運営や改善、研修予算の管理 ・研修制度に関する情報の収集と分析を行い、制度の改善を提案 ・研修実施に必要な文書の作成や保管、管理 ◆今後の研修プラン ・管理職向けマネージャー研修 ・ハラスメントやコンプライアンス研修 ・メンバークラスの研修 ・オンボーディング 【企業の魅力】 ◆Web3 Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。 現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。 ・セキュリティの向上（個人情報） ・管理されない自由な発信や取引 等 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、 フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、 ソフトウェアともに自社開発しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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