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税理士法人原田税務会計事務所

【会計スタッフ】教育制度充実!資格取得応援!駅直結オフィス!人を育てる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織力強化のための増員募集です!! 【業務内容】 ◎会計スタッフとして、以下の税理士業務および税理士業務補助、顧客訪問業務をご担当いただきます。 (1)税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL(損益計算書)やBS(貸借対照表)を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務(毎年1~3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります) (2)顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 【組織体制】 ◎18名 →20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています!! 【仕事の魅力】 ◎一般税務に加え、相続案件も取り扱っています。 ◎デューデリジェンスや連結納税など高度案件の依頼もあり、幅広い業務をご担当いただけます。 【企業の魅力】 ◎創業40年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ◎業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ◎上場企業や、上場準備企業が多く、そういったクライアントの案件の経験を積むことができます。同社には2名の税理士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件にも関わるチャンスがあります。 ◎一人一人に応じて柔軟な働き方が可能です。早く帰る社員も存在し、繁忙期以外は月間残業時間が10時間程度の方も存在します。 ◎3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会があります。
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給与
年収400~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社BuySell Technologies

【人事戦略室】採用マネージャー候補/年間休日128日!独自の査定ノウハウと、ネットワークを活かして、総合リユースサービスを運営!循環型社会を牽引するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【業務内容】 当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案~モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ◆多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ◆グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ◆採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ◆人材エージェントとのリレーション構築 ◆候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施 ◆イベント企画・運営 ◆そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) ◆メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【募集背景】 事業規模の拡大やM&Aにより、グループ経営戦略の更なる加速と高度化に伴い、人事戦略の強化が必要な局面となっております。 グループ従業員数はおよそ1,800名となり、人と組織による更なる事業成長に加え「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 今後は上記の戦略を踏まえ、当社グループ全社の採用・人事戦略を牽引できる方をお迎えしたいと考えております。 【人員構成】※2024年9月時点 人事戦略室:33名(男性:14名 女性:19名、20代~50代)  コミュニケーションGr:1名  HRGr:7名 ソーシングGr:15名 アトラクトGr:10名 【仕事を通して得られるもの】 ◆上場会社(グループ1,800名規模)での人事領域全般の経験 ◆幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理など)をもつ組織における採用戦略設計 ◆経営層と近い距離での人事業務経験 ◆エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ◆抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み 【キャリアステップ】 ◆グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ◆他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◆その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン など 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日 ・リモート相談可
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給与
年収450~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ミストラルサービス

【労務】週2リモートワーク可能◎/全国に約30拠点の医療・福祉施設を展開/デイサービス、訪問介護、障がい者支援など、包括的なサービスで誰もが安心する社会づくりに貢献する企業

  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 車通勤可
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 ミストラルサービス全社の給与計算、入職退職の手続き、採用業務、その他、人事・総務に関わるお仕事をお任せします。給与計算等のご経験を活かしながら、成長する企業の中で中長期的なキャリアアップも図ることのできる環境です。 【企業の魅力】 当社は、関東・近畿エリアに約30拠点の医療・福祉施設を展開するグループです。急速に高齢化が進んでおり、介護や福祉の需要が増加するなかで、居宅・訪問介護、デイサービス、グループホームなどの包括的な福祉事業を展開しています。近年も積極的なM&Aや新拠点の開設で事業を拡大し、より大きな社会への貢献を目指し成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2日可能
給与
年収340~600万円
勤務地
大阪府大阪市
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セグエグループ株式会社

【法務】リモートワークあり!海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業!M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 未経験可

【募集背景】 会社を支える、経営企画部門の株主総会・会議体運営等のスタッフを募集します。 ご興味お持ちいただけましたら是非ご応募下さい。 【仕事概要】 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 重要な会議の運営や書類の作成に携わりながら、経営陣の取組みを間近で見聞きする機会があります。 【業務内容】 株主総会及び取締役会の事務局、株式事務、開示書類の検討及び作成、その他法務業務などについて経験や適性に応じた担当範囲を担って頂きます。 ◆株主総会及び取締役会の事務局 ◆グループ及び中核子会社の取締役会の事務局 ◆開示書類の作成(法定中心) ◆社内規程作成・管理 ◆その他法務業務(契約審査、稟議の運用管理、登記申請など) ※適性・希望次第で経営計画の策定や分析 / M&A / IRなども経験可能。 【仕事の魅力】 ◆プライム上場企業グループにおけるガバナンス実務を経験することができ、法務寄りの立場から経営計画の策定やM&A案件にも関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができます。 【企業の魅力】 ◆当社は、M&Aによる財務基盤安定化や更なる事業拡大に取り組むプライム上場企業です ◆海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 ◆若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。 ◆柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 【働き方・働く環境】  ◆リモートワーク制度あり ◆フレックス制
給与
年収450~800万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人竹川会計事務所

【税務スタッフ】帯広事務所勤務!未経験者歓迎!WEB面接も対応可能、U/Iターン大歓迎!50年以上の歴史があり、農業畜産業に強みのある税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤可
  • 有給消化推奨
  • 面接1回のみ
  • オンライン面接あり
  • 代表面談

税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。 これまでの歴史と多くの事例で培ったノウハウを惜しみなくお伝えしますので、安心して飛び込んできてください! 【具体的には】 ◆顧問先訪問 ◆監査業務、会計全般のサポート ◆経営計画策定 など ※経験に応じて担当件数は5件程度お任せをして、最終的には20~30件を担当していただく想定をしています ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【業務内容】 雇入れ直後:税務会計業務全般 変更の範囲:業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後:札幌オフィス 変更の範囲:勤務場所の限定はない
給与
年収350~800万円
勤務地
北海道札幌市
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TSP太陽株式会社

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見!給与計算経験者募集!年間休日126日/研修・手当充実のイベントの企画、運営、会場設計・施工までを請け負う100周年を迎える総合イベント会社

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり

【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【業務内容】 請負事業における労務管理をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・勤怠管理システムの運用管理(ジョブカン使用) ・給与計算、社保手続きの取りまとめ/社労士事務所との連携 ※外部にアウトソーシング・連携しているため取りまとめ業務のみになります。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【組織体制】 社内の社会保険労務士1名 労務管理経験者1名(50代女性) 未経験1名(20代女性) 【働き方・働く環境】 ■時差勤務制度有 8:00~10:00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。 ■社労士勉強中の方 応援します!試験前はお休み等、考慮します。 ■在宅(リモート)制度:週1回まで(応相談)
給与
年収430~580万円
勤務地
東京都目黒区
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石黒健太税理士事務所

【社労士スタッフ】これから労務系でキャリアを歩んでいきたい方必見!研修・教育が整っており未経験の方でも安心して経験を積むことができます!リモートワーク・フレックス制度もあり柔軟な働き方ができる税理士法人

  • 未経験可
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 急募求人
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 研修期間あり
  • 副業相談可
  • 研修充実
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大に向けて増員募集 【業務内容】 ◆給与・賞与計算 ◆給与データ入力 ◆年末調整、法定調書 ◆社会保険関係手続き ◆助成金サポート ◆労務に関する相談対応 ◆DX労務導入支援サポート 【使用ソフト】 ◆JDL ◆マネーフォワード ◆SmartHR ◆KING OF TIME 【組織体制】 従業員:35名(パート12名) 平均年齢:40歳 男性:30% 女性:70% 税務スタッフ:32名 労務スタッフ:3名(社労士有資格2名) 【企業の魅力】 ◎DX化に力を入れております AIの進化により劇的な変化を遂げる現代社会。 私たちは、日々新しいことに取り組み、挑戦し続けています。 スタッフ一人ひとりが成長し、顧問先企業様と共に進化する税理士事務所です。 明るく前向きに。仕事を心から楽しみめるスペシャリストを目指しています。 ◎丁寧な教育環境あり 経験が浅い方や経験があるけど不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかり教えます。 労務についての基礎知識から、書類の作成、お客様とのやりとりなど、細部まできちんと教えます。 目安のひとつが2年目くらいで独り立ち。 もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします! ◎研修制度が充実 労働時間の15%を学習に充てることが出来る制度があります。 自分が受けてみたいと思う外部研修の受講も可能! 社内研修カリキュラムが組まれていますので、働きながらスキルアップできること間違いなし! 社会保険労務士試験の資格取得支援もあります! ◎ワークライフバランスが充実 リモートワークとの併用可能(週1日程度)で柔軟な働き方がかのうです! 代表先生のお子さんがおりますので、子育てへの理解が十分にあります。時短社員(6時間~7時間)として多数在籍実際もあり、子育て中の女性も多く活躍しております!
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給与
年収300~600万円
勤務地
京都府京都市南区
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京都税理士法人/江後経営グループ

【社会保険労務士補助業務】有資格者必見!年間休日126日!誰もが生きる喜びを感じられる社会づくりに貢献する社会保険労務士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 代表面談

【募集背景】 ◆組織体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆社会保険労務士補助業務 ・お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。 ・健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、 社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。 ・諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。 【組織体制】 ◆スタッフ:13名(正社員5名、パート8名) 【有資格者】 ◆特定社労士1名 ◆社労士3名 ◆有資格者3名 【仕事の魅力】 ◆実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。 ・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。 【働き方・働く環境】 ◆最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。 【教育制度・資格補助補足】 ◆OJT ◆外部研修
給与
年収350~700万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院九条町
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株式会社ボードルア

【経理マネージャ―候補】プライム上場!年間休日125日!ITインフラ構築をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援!大手電気通信企業と提携!さらなる発展が見込まれる情報産業の市場でサービスを行う企業

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【募集背景】 業務体制強化のための増員です。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次/四半期/年次決算 ・子会社管理 ・連結決算 ・開示資料の作成 ◆経営企画 ・管理会計 ・各種プロジェクト推進 【組織体制】 ・管理本部長(公認会計士) ・部長職(税理士) ・経理メンバー:8名 と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識を身につけられます。 ■国際財務報告基準(IFRS)に基づく会計知識を身につけられます。 ■プロジェクトマネジメントにダイナミックにかかわることができます。 【企業の魅力】 ITを誰でも安心・安全・快適に使える環境の構築(ITインフラストラクチャ)をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援するシステムインテグレーター※です。 独自の研修システムにより未経験からエンジニア育成ができるため、質の高いサービスを継続して提供できます。 15期連続で黒字を計上しており、昨年度売上高成長率127%を達成しています。2021年に東証グロースに上場したさらなる発展が見込まれる市場でサービスを行う成長著しい企業です。 ソフトバンク、KDDI、NTTなど大手電気通信事業会社が主要取引先となっています。 ※現在はプライム上場となっております。 ※システムインテグレーター 社会に必要不可欠なあらゆる「しくみ」をITを使って構築する情報サービス企業 【働き方・働く環境】 年間休日120日
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21232)

未経験者も大歓迎!専門知識を活かしてキャリアアップ!M&A、確定申告、相続、助成金申請サポートなど幅広い業務に携われる!金沢で30年以上、中小企業の経営指導や支援に携わってきた会計事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • 車通勤可
  • 面接1回のみ
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 ◆仕訳業務や決算業務など、幅広い業務をお任せします。 ◆先輩のアシスタントからスタートするので経験の浅い方も安心です。 ・仕訳業務・データ入力業務 ・決算業務 ・月次訪問 ・お客様対応(電話・来客) ・給与計算 ・年末調整 【入社後の流れ】 まずは、先輩のアシスタントとして、仕訳業務や入力業務などを経験します。1〜2年を通して、決算業務を経験した後、少しずつメインでお客様を担当します。わからないところは先輩がサポートするので、いきなりひとり立ちすることはありません!着実に成長できる環境です。
給与
年収300~650万円
勤務地
石川県金沢市新神田
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株式会社シロ

【人事採用】会社やブランドの成長を担う人材の獲得と定着支援をお任せ!年最大132日の休日!化粧品ブランド『SHIRO』を主軸に多事業を手掛ける企業

  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 現場で業務を頂く方の増員募集でございます。 【業務内容】 人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます 【具体的な業務内容例】 ■採用関連業務  採用領域:新卒/中途(販売職/オフィス職/製造職)  ※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、   職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。  ・採用計画の立案   └求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携   └組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定  ・選考実施   └書類選考、面接(カジュアル面談)、内定後フォロー  ・採用オペレーション業務   └ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携   ■その他人事関連業務   ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション    ・社員育成のための研修計画および実施  ・人員配置および異動関連の管理  ・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と運用 【企業の魅力】 ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 【働き方・働く環境】 ■2種類の出勤時間の中から、選ぶことが可能でございます勤務時間:週5日、1日8時間以上(基本土日祝日休み) ・A勤務 7:30~16:30 ・B勤務 9:00~18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00~18:00を基本としております
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都港区
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ミカタ税理士法人

【税務会計】年間休日127日!福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見!若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 研修充実

【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 具体的には ・月次決算業務   ・会計・税務顧問、コンサルティング   ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援   ・資金調達支援   ・組織再編   ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、  それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。 中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。
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給与
年収350~560万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸
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株式会社カブ&ピース

【法務】創業メンバー募集!組織の立ち上げから経験できる!年間休日125日/ZOZOTOWNの創業者である前澤社長が「国民全員を株主にする」というスローガンを掲げて立ち上げた新会社

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 【企業の魅力】 前澤氏がZOZO社長を退任してから約4年が経ちますが、今年に入って「新しい会社をゼロから立ち上げて、ZOZOの時のようにまた上場を目指そう」と考え、新会社の設立を行っています。 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。 そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。 夢は大きく目指せ国民株主。 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。 今夏サービスリリース予定となります。 まだ事業内容については表立って話せることが少ないので、事業内容は面接にてご説明いたします。 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指しており、創業期から経理組織の立ち上げを経験いただけます。 ◆金融機関の出身者や公認会計士など、幅広い知見を持った方々と働くことができます。 【働く環境】 ◆フレックス制度有り メンバーの方は取得可能です。 ◆社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。 組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。 是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください!
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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大和財託株式会社

【コーポレートスタッフ(財務経理事務)】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞!設立11年目ながら売上155億円を突破!資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可

【募集背景】 業績好調によるバックオフィス拡充のため 【業務内容】 当社の財務経理部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ◆財務及び経理に関する資料作成、更新 ◆決算業務に関する補助 ◆融資案件の資料作成 ◆諸費用の確認 ◆月次資料の更新 ◆決算説明会等イベントの手配や準備 ◆電話、メール、来客対応 ◆その他事務業務全般 簡単な事務業務から応用業務まで、業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。 【組織体制】 財務経理部門合わせて7名となります。 【企業の魅力】 設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、 実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、 そして売却までをトータルでサポートしています。 設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。 【働き方・働く環境】 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。  役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。 ◎年間休日120日/完全週休2日制/充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
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給与
年収412~467万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【人事】採用担当(HRBP)募集/東証プライム上場以来9年連続年収日本一のM&Aアドバイザリーを行う会社

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【募集背景】 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 【業務内容】 M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス~バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 <具体的な仕事内容> ◆紹介会社とのリレーションシップ ◆ダイレクトリクルーティング運用~効果検証運用 【組織体制】 採用教育課は4名が在籍しています(主任:1名 メンバー:3名) ※アシスタント2名 【企業の魅力】 弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。 フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。 そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。 世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。 【働き方・働く環境】 ・プロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しており、社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。 ・自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジできる環境があります。 ・リモートワークは導入しておりません。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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KPMG税理士法人

【国内・国際税務コンサルタント(スタッフ~シニアスタッフ)】7時間フレックス勤務/リモート週3/英語を活用しながら国際税務にチャレンジしたい方必見!世界143か国のグローバルなネットワークにおいて監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 語学力を活かせる
  • 急募求人
  • 退職金制度あり
  • オンライン面接あり
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い、国内・国際税務スタッフを募集します。 【業務内容】 国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 ◆ 法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ◆ 税務調査の立会い ◆ 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ◆ 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ◆ 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ◆金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等 【組織体制】 配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ◆国際/国内税務 ◆M&A関連、組織再編/企業再生 ◆不動産関連、証券化/リース関連 ◆ファイナンス&テクノロジー ◆中堅企業向け税務 【就業環境】 繁忙期は22時にPCを強制的にシャットダウンすることで、働き方改革を実現しています。 RPAの導入により、法人税に関する業務が効率化されています。 ※子育て等、希望の働き方はご相談ください。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人crescita

【税務会計/内勤スタッフ】7時間勤務で残業時間ほぼなし!幅広い業務経験!お客様が抱える課題を解決し、 持続可能な未来を共創する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 離職率5%未満
  • 面接1回のみ

【業務内容】 Service01.税務顧問 ・決算書・申告書の作成、相談 ・税務調査対応 ・タックスプランニング ・相続・事業承継株価対策 ・融資支援 Service02.コンサルティング ・経営計画策定支援 ・資金繰り・管理会計導入支援 ・創業支援 ・M&A・組織再編支援 ・事業承継コンサルティング ・経営業務効率化 Service03.経営業務効率化 ・記帳代行業務 ・クラウド会計・会計ソフト導入支援 ・その他バックオフィス業務効率化支援 【企業の魅力】 税理士法人 Crescita|税務はもちろん、業務改善やコンサルティングなどもサポートしています! 税理士法人crescitaは、 お客様が抱える今の課題を解決し、 持続可能な未来を共創いたします。 私たちはお客様としっかり向き合い対話する事がビジョン達成に繋がると考えております。 徹底した現状分析を行い、事業の課題を抽出します。 そこから、明日に繋がる財務戦略を構築し、ビジョン達成までの道筋をご提案いたします。 【働き方・働く環境】 上記の基本的な業務(会計入力や税務申告書の作成など)を税理士、科目合格者等の指導の下行っていただきます。 ・半年から1年経過後、能力・業務内容に応じて週1,2回のリモートワーク可、要相談 ・9:00-17:00の7時間勤務 (システムの都合上45分表記になっておりますが本来の休憩時間は60分となります。 ・残業時間ほぼなし
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給与
年収300~500.4万円
勤務地
東京都渋谷区
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best BALANCE税理士法人

【税務会計コンサルタント】未経験必見!成長できる環境!顧問先1社1社との深い関わりを重視する税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 面接1回のみ
  • 第二新卒歓迎
  • 相続業務イチオシ求人
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可

【業務内容】 ◆月次試算表等の経営資料作成 ◆決算書や税務申告書の作成 ◆財務面や税務面に関するアドバイス ◆予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ◆融資サポート ◆資産税サポート ◆補助金サポート ◆M&A関連業務など 【使用会計ソフト】 MJS 発展会計 弥生会計 MoneyForward 【仕事の魅力】 先輩の監査担当とのOJTを通じて、まずは入力作業や書類の作成について覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたらお客様とのやり取りなどもお任せしながら、ゆくゆくは自分の担当を持っていただきます。 最終的には、お客様のコンサルティングができることを目指します。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応ができるようになるようになっていってください。 【企業の魅力】 「お客様に寄り添い お客様の価値実現に貢献する」ことを経営理念としており、お客様の事業の成長、信頼されるパートナーを目指して日々邁進しています。 顧客満足度の高いサービスを提供するために、独自の仕組みやツールがあります。 提案リストや深掘り質問リスト、kintoneを活用した情報共有などがあり、これらはスタッフの成長も後押します! 【働き方・働く環境】 ・デジタル化(ペーパレスやWEBミーティング)を推進しています。 ・社内での服装は自由です(お客様のご来所対応時を除きます) ・通勤はもちろんプライベートでも使用可能な社用車を専用で用意します! ・働き方が自由で、週1回のリモートワークを推進しています。 ・コアタイムなしのフルフレックスもあります(入所2年目から) 
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給与
年収384~480万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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クックビズ株式会社

【人事】人事グループマネージャー募集!飲食業界の特化した求人・転職サイトを展開!幅広い経理業務を早い段階で積むことができる、売上高33億円を誇る企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【具体的には】 <実務> ◆人事評価制度の改訂、運用 ◆人的資本経営に向けた制度の導入 ◆人事課題の把握、改善に向けた取り組み ◆経営ボードへの各種報告、取り纏め <ピープルマネジメント> ◆メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談 <ご経験に応じて> ◆社会保険、労務管理 ◆人材採用 ◆安全衛生管理 まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せし ゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を 会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。 当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え 第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり 新しいチャレンジを積極的に認めてくれる、そんな社風です。 まだまだ、会社成長のために整えていきたい制度や 社員エンゲージメント向上のための施策導入もあります。 幅広い知識や経験を活かしながら、 ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。 具体的にはグループ全体の人事業務をお任せしたり、 上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャー を目指すキャリアパスがあります。 【所属部署メンバー構成】   コーポレート本部  13名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー11名)  └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名)   ※エグゼクティブマネージャーがマネージャーを兼任     └経理財務グループ 7名(マネージャー1名、メンバー6名) 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(Web対応可)→ 適性検査 → 最終面接(対面)→ 内定
給与
年収650~850万円
勤務地
東京都中央区八丁堀
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21196)

【労務】労務マネージャー候補募集!制度設計にもチャレンジ可!充実した福利厚生!直近5年で約300%成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 副業相談可
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack(メールは社外との連絡利用程度) ・Google Workspace ・SmartHR(労務管理) ・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整) ・Microsoft(Excel、Word) ・カオナビ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【仕事の魅力】 ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。 先輩社員が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。 将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。 【企業の魅力】 株式会社 Branding Engineerは「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20H以内
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人さくら税務

【資産税業務スタッフ】相続・贈与・株価評価のプロとして活躍できる/未経験歓迎/年休125日/フレックスタイム制/さいたま市

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【資産税案件の担当及び補助】 ・相続税、贈与税申告書作成業務  (申告書、財産評価明細書、譲渡所得税内訳書、財産評価等) ・株価評価業務 ・生前贈与対策 ・事業承継 ・セミナー講師 ※月に1、2回程度  その他付随する業務 【業務量、対応件数】 ・相続税申告:年間120件(1人あたり30~40件) ・株価評価、贈与、譲渡、財産診断など:年間80件(1人あたり20~30件) 【入社後の流れ】 〈未経験者〉 先輩社員の補助業務からスタートします。 段階的に実務を経験しながら、資産税業務の基礎を身につけていきましょう。 具体的には、先輩社員と一緒に以下の業務をご担当いただきます。 ・財産評価業務の補助 ・相続税、贈与税などの申告書作成補助 ・お客様対応の同席 業務を進めながら、資料の見方・申告書作成ソフトの操作方法、専門知識を丁寧にお伝えします。 配属先では、税務の知識だけではなく民法・会計の基礎知識も必要となりますが、一つ一つ分かりやすく説明します。 〈経験者〉 これまでのご経験を考慮し、適性に合った業務からお任せします。 実務を通じて、当社の業務フローや運用方法を理解していただきます。 初めての案件で分からないことが発生した時には、随時フォロー・説明を行いますのでご安心ください。 【配属先について】 ・メンバー:8名(役員1名、正社員6名、パートタイマー1名)  ※男女比 8:2 ・年齢層:20代~60代まで幅広く在籍(30~40代が中心) ・未経験スタートの20代社員が、配属後3年で昇格した実績あり! 【企業PR】 ◇フレックスタイム制(コアタイムは3時間)/◇年休125日/◇有給取得率74%(2024年度) ◇有給の多目的休暇あり/◇賞与あり(3カ月分 ※業績による)◇昇給あり(年1回 ※賃金改定/8月) ◇くるみん認定/◇健康経営優良法人2025認定 《企業について》 税務に関する相談、税務申告書作成、相続税対策、会計業務などを通じた企業のサポート。「SAKURA United Solution」は、税理士・行政書士・社会保険労務士等の他に、現場の問題を解決する専門コンサルタントと共に、お客様をトータルサポートする専門家集団です。お客様のお悩みをワンストップで解決できる強みがあり、時代の変化にも負けない組織として業務を拡大させています。
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給与
年収360~580万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区別所
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税理士法人ユーマス会計

【税理士補助スタッフ】事務所経験必須!資格取得応援!法人化から19年の確かな実績!1億円規模の顧問先を多数経験することができる税理士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 急募求人

【募集背景】 今後、さらなる付加価値のあるサービスをお客様に提供できるよう増員募集します! 【業務内容】 ◆訪問業務 ◆税理士補助業務 入社後は内勤業務を中心に担当していただきます 【使用会計ソフト】 弥生会計 TKC ミロク MF 【組織体制】 所内人数:25名 【仕事の魅力】 ◆社内の主な作業は、顧問先の担当を持ち毎月訪問監査などを行うスタッフと入力作業を行うアシスタントというように分担制になっています。 ◆顧問先については、法人、個人の両方があり、運送業、製造業、サービス業、医業といった幅広い業種で対応しています。 ◆一般税務に加えて、相続・事業承継やM&A、IT化の支援、経営コンサルなど幅広くご支援をしております。 ◆医業に関しては開業前から経営サポートをしており、税務会計だけでなく労務面でもお手伝いしております! 【企業の魅力】 ◆本年で事務所創業55年、法人化して19年を迎えます。 長年の実績と経験で培ったノウハウは、顧問先からの信頼に応える大きな要因となっています。 ◆「企業(事業)創業」というスタートに始まる、多くの成功実例への課題で出会う「経営課題」のサポーターとして即解答できる問題は勿論のこと、企業の継続のために解決すべき未来への「課題」解決を重視しています。 【働き方・働く環境】 ◆仕事と試験勉強を両立している職員も5名在籍しており、経験・知識共に当法人を通じて成長を感じていただける環境です! ◆研修についてもTKCの新人研修の参加をはじめ、社内スタッフがそれぞれ業務をサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける職場環境だと思います。
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給与
年収300~500万円
勤務地
大阪府堺市堺区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社保険労務士】社労士試験受験生必見!週休3日勤務も可能!社内イベント多数で雰囲気も良く仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける女性スタッフ100%の社労士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 基本定時退社
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 資格受験者歓迎
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨

【募集背景】 組織力向上のための増員 【業務内容】 ■業務ソフト(OBIC給与奉行やジョブカン給与)を使った給与計算 ■社会保険、雇用保険の諸手続き(電子申請を行っています) ■担当客へのメールや電話対応、訪問 ■担当客への提案営業やアドバイス(慣れてきてから) ■他スタッフの補助業務(給与入力やチェックなど) ■来客、電話対応 〇8〜9割は内勤で、残りは顧問訪問等の外出用務です。内勤としての事務作業は細かく顧客に確認しながら進める必要があるので、気配りやマナーなどコミュニケーション能力が求められます。 〇日々新たな手続きが発生したり、給与計算の納品期日を常に意識する必要があるので、マルチタスクに優先順位を付けられること、期日を逆算して処理できる計画性が求められます。 〇入社後数か月は、先輩スタッフの補助業務。慣れてきたら徐々に担当をお願いします。3,4名のチーム制なので、一人で悩まずチーム内でどんどん教えてもらいながら実務を学べます。 【仕事の魅力】 総合事務所で、税理士や司法書士などのスタッフとやり取りしながら中小企業をサポートできるのは他の事務所ではなかなか経験できないこと。ぜひ一緒にこの職場、この業界で働いてみませんか?お客様と自らの成長を実感できる職場です。 【働き方・働く環境】 ■週5日出勤のパターン ①1日7.5時間×5日(1週37.5時間) ②1日7時間×5日(1週35時間) ③1日6.5時間×5日(1週32.5時間) ④1日6時間×5日(1週30時間) ■週4日出勤のパターン ⑤1日7.5時間×4日(1週30時間) ※始業時刻は、8時~、8時30分~、9時~のいずれかで選択可 ※現在は、始業8時の朝型勤務が人気があります。スポーツや趣味など夕活(ゆうかつ)を楽しむ時間も持てます。 ※繁忙期(5,6,7,12月)には、所定外勤務がありますが、多くても1か月15時間以内に収まります。休日出勤はありません。繁忙期以外は、”ノー残業”を目指しています。 ※コロナ禍では、全員が交替でテレワーク(在宅勤務)をしました。2等級以上から在宅勤務が可能です。 ※3等級以上からは希望によりフレックスタイム制を選べますのでより自由な働き方ができます。
給与
年収300~400万円
勤務地
千葉県柏市
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