【経理リーダー】産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業

掲載終了日：2025/9/25

【経理リーダー】産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業

年収 420〜750 万円

東京都港区

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この求人のポイント

経理リーダーとして、月次、四半期、年次決算・連結決算・監査対応・税務申告・子会社の内部統制のしくみづくり・子会社の決算資料チェック・過年度修正資料作成等を担当していただきます。東京都港区にある、創業40年を迎える事業用不動産企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆子会社決算管理（海外子会社を含む） ◆法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ◆連結精算表の作成 ◆ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ◆有価証券報告書の作成【仕事の魅力】若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。【働く環境】 ◆従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◆産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◆ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◆OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◆インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ※リモート勤務は相談可能です【組織体制】部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし

ポジション

経理リーダー

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】経理の実務経験4年以上 ※会計事務所出身も歓迎です！【歓迎業務経験】会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】日商簿記3級以上の有資格者

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,200,000〜7,500,000円

月給：417,000円～ ◆月額（基本給）：304,410円～ ※ 固定残業手当は月44時間　112,590円～を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7F（最寄り駅：三田駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制(かつ土日祝日) ◆有給休暇10日～20日 ◆休日日数123日夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇 ※一部営業職は水・木休みとなります

福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住居手当：社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり寮社宅：既婚者に借り上げ社宅として補助あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞教育支援制度、宅建取得祝い金など＜その他補足＞団体生命保険、社員持株会、自社物件値引制度、教育支援制度（会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担）、財形貯蓄など勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度があります。旅行や海外留学など、リフレッシュしたり自身を高める時間に使って欲しいと思っています。有給のため、給与だけではなく、さらにお小遣いまで支給します。多くの社員が休暇を利用しています。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

22947