掲載終了まで、あと6日
【総務（係長）/週1回ノー残業デーあり】将来の幹部候補募集！東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジション！分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングスの中核企業
年収 480〜650 万円
東京都豊島区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
東証プライム上場・飯田グループホールディングスの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。
【業務内容】
東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。
総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。
◎業務詳細
◆文書管理業務
◆事業用固定資産管理業務
◆事務所・社宅の賃貸借契約管理業務
◆損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか）
◆車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む）
◆防災業務
◆課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進
※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。
【組織体制】
総務部11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）
【企業の魅力】
快適な住まいを提供することを軸にお客様との信頼と実績を積み上げてきた当社。
分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス(株)のグループ企業として、確実に業績を伸ばし続けています。
これまで主軸であった分譲住宅事業・注文住宅事業・マンション事業に加え、ローリスクの投資戸建を軸とした「アセットソリューション」事業、資産活用をサポートする「リースバック」事業、年間10,000棟以上を建てる経験とノウハウを存分に活かせる「リフォーム」事業など次々に新しい事業が生まれています！
【事業内容】
◆戸建て分譲事業
◆マンション分譲事業
◆土地分譲事業
◆請負工事事業
◆リフォーム・リノベーション
◆耐震・省エネ・バリアフリーなどの住宅性能向上工事
◆外壁塗装や防水、防蟻工事などのメンテナンス
【経営ビジョン】
今後10年の事業展開にあたって“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。
一建設が目指すのは、ライフサイクルの転換点を迎える人々に（※1）新しい暮らし方に適した“ちょうどいい住まい”の提供を通じ（※2）「笑顔のある生活」を支えるパートナー
(１)“ライフサイクルの転換点”とは独身から家族世帯、転勤、子どもの独立、高齢化まで生活スタイルや住まいに求める価値観が変わる節目
(２)“ちょうどいい”とは、商品（家の広さ・住み易さなど）と、価格のバランスがよく、無理なく調和できた状態
私達の事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。
【経営理念】
より多くのお客様に高品質の住宅を
より低価格で供給する事によりお客様に「満足」いただき
社業の発展を通じて地域社会に貢献する
「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、良質な住宅を供給する
【働き方・働く環境】
勤務時間 9：00～18：00
残業時間 月平均20.3時間（週1回ノー残業デーあり）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせください
- ポジション
- 総務/係長
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務部門での実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 ◆向上心があり、前例に囚われることなく変化を恐れない熱意のある方 ◆部署の内外で自ら積極的に対話を重ね、業務を推進できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,800,000〜6,500,000円
月収28万円以上 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 ◆課長：759万円（月給44万円 各種手当含む＋賞与） ◆担当課長：644万円（月給38万円 各種手当含む＋賞与） ◆係長：583万円（月給32万円 各種手当含む＋賞与）
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東５号館（最寄り駅：池袋駅から徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) ◆産休育児休暇：制度あり・実績あり ◆完全週休二日制（日曜+他１日※主に土曜） ◆定休115日+計画年休6日間 ◆年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。
- 福利厚生
- ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆昇給：年1回（7月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆退職金制度 ◆家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ◆住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ◆資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、日商簿記1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…8,000円、社労士…30,000円、行政書士…20,000円 等） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会制度 ◆提携施設割引制度
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 22890
企業情報
