採用担当者の方はこちら
ログイン会員登録

その他の求人情報の検索結果一覧

[職種]その他

ai-search-banner

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【役員候補】エグゼクティブパートナー／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
■業務概要： メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー／役員候補＝経営層として当社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です。 ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■募集背景： 当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援 ◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ◇契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、当社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 これまでの豊富なご経験を活かし、当社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。 ■特徴： ◇業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しています。 ◇テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定。 ＜就業時間補足＞ ※プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります。
給与
年収1,200~5,000万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【経営企画～財務戦略担当】～戦略的なM＆Aを通してIP最大化を実現／IPOや海外進出挑戦中～／世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
～戦略的なM＆Aを通してIP最大化を実現するエンタメ企業／IPOや海外進出挑戦中～ ■カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社について 同社は、20社を超える企業群からなるグループで、映像、出版、音楽など多岐にわたる事業を展開しています。 今後は、持株会社体制への移行を進め、グループ全体の経営戦略を強化します。特に、デジタルコンテンツや新しいエンタテインメント分野での事業拡大を図り、海外市場への進出や、IPの価値を最大化することを目指しています。 また、第三者割当増資を実施し、調達した資金をIP創出・メディアミックスやデジタル領域、海外戦略に充当し、財務体質の安定化と成長戦略の加速を図ります。 ■業務内容 当部門である経営企画本部経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。 当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ・グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針の構築 ・コーポレートローン等の資金調達 ・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。 将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ■働き方： ・フレックスタイム制: 標準労働時間は9:30～18:00ですが、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00～15:00です。 ・リモートワーク: 自宅でのリモートワークが可能で、柔軟な働き方が支援されています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。 【企業について】 ■概要： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
給与
年収550~900万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【内部監査メンバー】上場に向けた基礎作り・運用ルールの策定等／自社IP・アニメ・映画・音楽等幅広い事業／エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダー企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
＜映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニー／20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！＞ ■部門の役割： ・当社グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成 ・監査等委員会、リスコンプライアンス委員会の事務局 ■組織体制 リスクマネジメント本部 ・本部長：1名 内部監査ユニット ・ユニット長：1名 ・メンバー：1名 ■業務内容： ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ＜具体的な業務 (雇い入れ直後) ＞ ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務 ・内部監査だけにとどまらず、内部統制（J-sox）についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し ■当ポジションの魅力： 当社の内部監査室では全17社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。 将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社について： カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。 20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。 質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（自宅を原則とする） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：7時間30分／日 【企業について】 ■概要： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【ネットワークコンサルタント】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
戦略・業務コンサルタントを目指した、ITコンサルタントとして様々なPJTに参画いただきます。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、ＩＴ・業務・戦略・ザインコンサルと、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方を求めています。ご本人のスキルややりたいことに合わせてPJTをアサインする方針です。約300名の組織のうち200名がコンサルタントととして業務にあたっています。また、関西には約10名が在籍しております。 ■関西でのPJT事例： ・関西の銀行におけるデジタル適応の業務効率化を図る計画策定の案件。RPAなどを用いてPM・PMOの立場で案件に携わっていただきます。 ・大手製造業のクライアントに対しネットワーク基盤の再構築をマネジメント。会議のファシリテーションからベンダーコントロール等。 ・大手メーカーにIoT系のビジネスモデルの企画構想、戦略立案。 ■魅力： ・エンジニアの出身の方は、資料作成やファシリテーション等に苦戦される方が多いです。同社では、座学やロープレ、個別研修等を充実させ、教育研修に力を入れています。独自のデータ分析に基づき、個別にスキル向上のプログラムを導入しており、必要に応じてPJ参画前、参画後のフォローの体制も整っています。コンサルタントに対し1名ずつメンター（自社の案件状況を把握し、コンサルタントが描きたいキャリアに合わせてスキルを補完していけるPJTをアサインしていく者）がつき、キャリア形成をサポートします。 ・当社の特徴としてインダストリーカットされておらず、さまざまなPJTへのチャレンジが可能です。また新規事業にも積極的なため、キャリアパスが幅広いです。また早期でのキャリアアップも可能で入社2年でマネージャーに昇格された方もいます。 ・コンサルタントの月平均残業は22時間であり、他社と比較しても働きやすい環境が整っています。
給与
年収500~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

合同会社DMMホールディングス

【社内SE（基幹システム）】ハイブリット勤務可／※Sier経験者歓迎／残業10時間～20時間／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フレックス有】 ■業務内容： ＜企画～開発業務＞ ・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理 ・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む） （例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等 ・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント ＜保守／運用業務＞ ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・問い合わせに基づく課題・インシデント管理 ・ベンダー管理 ・部門へのレポーティング ※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。 ■具体的な事例： ＜主要な開発・運用システム＞ ・購買管理・販売管理システム ・組織・人事マスタ統合管理システム ・勤怠・工数管理システム ・財務会計システム ・経費精算システム ・データ加工・分析基盤 ＜プロジェクト（例）＞ 新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト ■魅力： ・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。 60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 ＜勤務地補足＞ 【DGホールディングス出社方針について】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

合同会社DMMホールディングス

【主計部部長候補】ハイブリット勤務可／※オペレーション改善等／幅広い事業展開／残業10時間～20時間／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■ポジションについて： 月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。 DMMグループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。 ■業務内容： 当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・現状の経理オペレーションの確認 ・課題の整理・改善提案 ・改善活動 を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・当社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。 ・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます ・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 ＜勤務地補足＞ リモート：週1回以上は出社マスト。リモート頻度は事業部毎に決定。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【テクノロジーエンジニア】テックリード／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
■業務内容： ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） ■テクノロジーエンジニアとは： SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■当社の特徴： ◆個人の能力強化, 長期的な安定： 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） ◆データドリブン： Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入 データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、 メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現 ◆テクノロジー×新規事業： 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 ◆圧倒的な働きやすさ： 平均残業時間　16時間/月 ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
給与
年収600~2,500万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【技術統括マネージャー】テックリード／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
■仕事概要： テクノロジーに関する企画構想、マネジメント／リード、アーキテクトを主とした業務、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。 各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。ヒアリング、システム化企画構想、要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ■業務例： ・基幹系システム、WEBアプリ、モバイルアプリ開発 ・インフラアーキテクト（サーバー／ネットワーク） ・セキュリティーエンハンスメント ・クラウドアーキテクト ・AI分析基盤構築 ・プロジェクトマネジメント 等 ■プロジェクト事例： ＜情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築＞ AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。 ＜製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入＞ セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術リード。 ＜通信業向け、グローバルNW更改＞ NW／FWの設計から構築、ベンダーコントロール。 ＜大手エネルギー業向け、クラウドリフト（AWS→Azure）＞ AWSからAzureへの移行において、技術提案をしつつ、テックリードやベンダーコントロール。 ＜某商業施設向け、基幹システム（販売管理～請求、会計）改修＞ 年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。
給与
年収800~1,800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

合同会社DMMホールディングス

【経営企画室（オープンポジション）】ハイブリット勤務可／※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容： こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので、本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ※お任せする業務によっては、合同会社DMM.comに所属となる場合もあります。 ■DGホールディングス主要部署（アサイン想定部署） 【主計部】 専門的な会計・税務知識を要し、財務諸表の信頼性確保、税務・会計の経営提言、税務・決算業務、資金管理を担う。月次・年次決算、非定型取引の会計処理、小規模会社の経理、税務申告、論点整理、提案、質問対応などを行う。 【事業経理部】 事業現場と管理部門の橋渡し役を務め、売上・売上原価管理、債権・与信管理、ソフトウェア制作管理、業務統制、相談窓口、経営数値のサポート・レポート作成を担当。 【ビジネスプロセスマネジメント部】 管理系業務全体の構築・改修・改善を行い、子会社の経理業務フロー構築のPM業務、基幹システムの導入・改修・運用改善を担当。 【CFO室】 各事業部門と連携し、数値の収集・分析、業務改善、経営支援、M&A関連業務、新規事業推進、事業計画の確認、情報共有など、経営的なサポートを提供。管理業務全般のアドバイスとサポートも行う。 【法務部】 グループ全体の法務関連業務を担当し、契約書の作成・確認、法律相談対応、新規事業の法令調査などを行い、法的リスクのコントロールを担う。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【アソシエイトマネージャー】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
■業務内容： 戦略～業務コン系、PM・PMO系の案件を中心に企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて柔軟なPJアサインをします。 ■プロジェクト例 ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策。 ■各種研修制度： ・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度 ・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境 ■当社について： ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「クラウド」「RPA」など市場ニーズの高いテクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。 　 ◆圧倒的な働きやすさ 【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】 ・深夜、休日業務を原則禁止 ・受注前の炎上可能性評価（高い場合は受注しない） ・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化 ・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認 ・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底 上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。
給与
年収1,000~3,000万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【アソシエイトプリンシパル】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
■業務内容： 戦略～業務コン系、PM・PMO系の案件を中心に企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて柔軟なPJアサインをします。 ■プロジェクト例 ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策。 ■各種研修制度： ・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度 ・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境 ■当社について： ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「クラウド」「RPA」など市場ニーズの高いテクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。 　 ◆圧倒的な働きやすさ 【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】 ・深夜、休日業務を原則禁止 ・受注前の炎上可能性評価（高い場合は受注しない） ・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化 ・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認 ・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底 上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。
給与
年収1,000~3,000万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【マネージャー採用】ファーム出身者限定／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
～「絶対評価×年齢不問の実力主義」のファーム～ ビジョン・コンサルティングは ・マネージャー職の席数に制限がなく ・年齢を問わず実力さえあれば職位も、裁量も与え ・徹底した絶対評価により社内政治や派閥を気にする必要もない そういった組織設計を徹底して行っています。 実力さえあれば間違いなく “最速でマネージャーになる”ことのできるファーム です。 「マネージャーに上がるには上席に気に入られないといけない」 「実績はないが根回しの上手な同期が先にマネージャーに昇格した」 「いつマネージャーに上がれるのか見通しが立っていない」 こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をさせてください。 ビジョン・コンサルティングは昇格に余計な障壁のない実力1stのファームです。 大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→戦略コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 ■業務内容例 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ■案件事例抜粋・内閣府向け：　激甚災害指定におけるAIによるビッグデータ利活用 ・大手IT企業向け：　中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け：　グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け：　金融システム刷新、BPR支援 ＜就業時間補足＞ 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社羅針盤

【マネージャー】外国人旅行客の日本滞在体験を最大化／英語力を活かせる／観光スタートアップ／土日祝休

    ～日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中～ ■募集概要： 全世界からの外国人旅行客のご要望に沿いながらゲストの日本滞在体験を最大化する仕事です。クライアントは多くが海外の旅行会社や旅行客個人となります。最近はMICE（Meeting、Incentive、Convention and Exhibition）でいらっしゃったお客様も増えてきている状況です。 当社は、オプショナルツアーで培ったゲスト満足、ガイドネットワーク、サプライヤーネットワークに加えて、地域のコンサルティング事業において全国でのネットワークを構築してきました。こうした会社のネットワークを最大限活用し、一緒にゲストにご満足いただけるような旅行を提案・提供していきましょう。また、立ち上がったばかりの組織のため、組織やチームマネジメントもお願いしたいと思っています。 ■業務内容： ・事業推進のための戦略策定とその実行による売上利益の拡大 ・国内／海外（主に欧米豪）の取引先との関係性構築、受注促進 ・チームメンバーのマネジメント ・各プロジェクトのマネジメント ・旅行博などでの新たなクライアント開拓 ■当社について： 日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 宿泊業のサポート、オプショナルツアーの企画運営、着物のレンタル、観光に関するコンサルティングサービス、コミュニティ及びメディアの運営など、観光・インバウンド領域で多様なサービスを展開しています。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』。 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在に。 これからのインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
    給与
    年収600~800万円
    勤務地
    東京都中央区
    ブックマークの変更を保存できませんでした
    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
    ブックマークに保存しました
    メニューより保存した求人を確認できます
    詳細をみる

    株式会社SEVENRICH Accounting

    【渋谷】新規事業開発／ビジネスプロデューサー◆社長直下組織／複合的な事業領域の開発◆年休125日

      ■業務概要： 「M＆A、出資、アライアンスといった既存事業外で非連続成長機会の創出」をミッションに、社長室でグループの資産を最大限活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。当グループにおける横断組織は、40以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。 今回は社長室として、以下のような業務を担当いただきます。 （1）アライアンスをベースとした共同事業の推進 （2）グループ成長のための戦略的パートナーシップの構築 （3）重要投資先のバリューアップ支援 （4）M&Aの検討並びにM＆A後のPMI 現在の社長室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役職や裁量範囲を柔軟に設定させていただきます。 ■業務詳細： 社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。 ・他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進 ・買収企業のPMI推進 ・出資先（約60社）の管理・重要投資先のバリューアップ支援 ・M&A・出資の検討 ・ファンドの組成 ・経営にまつわるインシデント対応 ・社長直轄プロジェクトの企画および推進 ■ポジションの魅力： ◎戦略的意思決定への直接的関与 経営直下の組織で、M&A、出資、アライアンスなど、企業の非連続成長に直接関わる重要な意思決定プロセスに参画できます。 ◎多様な経験と急速な成長機会 会社として事業会社／VC／PEすべての側面を有しており、それぞれの経験を積むことができます。 ◎複合的な事業領域での事業開発経験 30以上の既存事業と約60社の出資先など、グループの豊富なアセットを活用し、様々な業界や事業モデルに携わることができます。 ◎高い裁量権と責任 少数精鋭の組織で、個人の志向や経験に応じて柔軟に役割を一任するため、大きな裁量権と責任を持って業務に取り組めます。
      給与
      年収700~1,500万円
      勤務地
      東京都渋谷区
      ブックマークの変更を保存できませんでした
      ページを再読み込みして、もう一度お試しください
      ブックマークに保存しました
      メニューより保存した求人を確認できます
      詳細をみる

      社名非公開（ログインすると閲覧できます）

      【ネットワークコンサルタント】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

      • 家賃補助あり
      • 育休・産休実績あり
      • 経験者優遇
      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 研修充実
      急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にてネットワークコンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容： ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ■プロジェクト例： ◎大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする ◎官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する ◎某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する ■別枠記載の必須条件に加え、下記のような方は歓迎いたします： ・SDN（SD-WAN、SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューショ／技術の経験があること ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 ■当社の魅力： ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。 ・2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ・厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。 ＜就業時間補足＞ ■残業月16.6h ※プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります
      給与
      年収800~2,000万円
      勤務地
      東京都港区
      ブックマークの変更を保存できませんでした
      ページを再読み込みして、もう一度お試しください
      ブックマークに保存しました
      メニューより保存した求人を確認できます
      詳細をみる

      株式会社SEVENRICH Accounting

      【渋谷】新規事業開発（リーダー）◆仮説のPMFを目指す／事業間シナジーをリード◆年休125日

        ■業務概要： 新規事業開発担当として、仮説のPMF（0→1）を目指すポジションです。顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 ※事業開発を管轄するリーダー層と一緒に動いていくことを想定しています。 ■存在目的： （1） 事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため 当社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。 （2） 全社横断の情報をベースに事業開発するため 新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。 ■業務詳細： ・顧客インタビュー ・MVPの作成 ・営業資料・デモの作成 ・営業 ・アライアンス先の獲得 ・プロダクト開発 ・CS ・事業計画の策定 ■組織概要： セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。
        給与
        年収700~1,000万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        ブックマークの変更を保存できませんでした
        ページを再読み込みして、もう一度お試しください
        ブックマークに保存しました
        メニューより保存した求人を確認できます
        詳細をみる

        株式会社羅針盤

        【マネージャー候補】インバウンド向けツアーのプロデューサー◆アクティビティの企画・造成など／土日祝休

          ～観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中～ ■募集概要： 「ゲストの感動を創造し、ガイド・地域を含めた三方良しを実現する」 私たちはこのミッションを掲げてインバウンド観光客に忘れられない旅行体験を提供するサプライヤーとして、地域固有の魅力を最大限に引き出し、ツアーを企画・運営しています。 ■業務内容： 欧米豪の訪日旅行者をターゲットにしたアクティビティの企画・造成に加えて、売上・利益の達成を目的とした組織作りやチームマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ・新規アクティビティの戦略立案から立ち上げ ・既存アクティビティの売上／利益の最大化 ・アクティビティのクオリティコントロール ・チームの売上利益の予算管理 ・チームメンバーのマネジメント ・ステークホルダーとの交渉 ■当社について： 日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 宿泊業のサポート、オプショナルツアーの企画運営、着物のレンタル、観光に関するコンサルティングサービス、コミュニティ及びメディアの運営など、観光・インバウンド領域で多様なサービスを展開しています。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』。 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在に。 これからのインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
          給与
          年収400~600万円
          勤務地
          東京都中央区
          ブックマークの変更を保存できませんでした
          ページを再読み込みして、もう一度お試しください
          ブックマークに保存しました
          メニューより保存した求人を確認できます
          詳細をみる

          社名非公開（ログインすると閲覧できます）

          【PM／PMO】国内外の製造業大手や、広告代理店など様々な業界のDX化や新規事業の創出を支援！「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

          • 家賃補助あり
          • 育休・産休実績あり
          • 経験者優遇
          • 完全週休2日制
          • 年間休日120日以上
          • 研修充実
          現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM／PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略／業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 ■プロジェクト例： ◎中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ └複数ファーム／ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ◎大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ └課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ◎大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ └一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。（※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ◎大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ └顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。 ■働き方： ◎一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、platinumランクに認定されています。 ◎業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 └平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ◎平均残業時間16.6h ■当社の魅力： ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。 ・2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ・厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。 ＜就業時間補足＞ ※プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります
          給与
          年収350~1,000万円
          勤務地
          東京都港区
          ブックマークの変更を保存できませんでした
          ページを再読み込みして、もう一度お試しください
          ブックマークに保存しました
          メニューより保存した求人を確認できます
          詳細をみる

          株式会社羅針盤

          【銀座】ガイドコミュニティ事業推進担当（リーダークラス）◆観光スタートアップ／土日祝休

            ～日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中～ ■募集概要： 自社のガイドコミュニティ事業「JapanWonderGuide（以下、JWG）」の企画推進業務全般をお任せ致します。 2020年から活動を開始し、全国通訳案内士等を中心に、現在は、3,000名を超えるコミュニティとなっております。 【観光は&rdquo;人&rdquo;である】という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することによって、ゲストに充実した時間を提供していくために、様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業を拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名の組織に増員予定です。 ■業務内容： ・コミュニティ会員の満足度向上のための施策の立案・実施 ・サブスクリプション有料会員（600名強）増加のためのプロモーションやE-learning等のコンテンツの企画運営 ・ガイド同士、ガイドと企業連携強化のためのコミュニティ活性化の取り組みや交流会イベントの企画運営 ・法人パートナー拡大のための営業活動 ・ゲスト・旅行会社・ガイドのマッチングを目的とした人材紹介ビジネス等の立ち上げ業務 ■当社について： 日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 宿泊業のサポート、オプショナルツアーの企画運営、着物のレンタル、観光に関するコンサルティングサービス、コミュニティ及びメディアの運営など、観光・インバウンド領域で多様なサービスを展開しています。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』。観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在に。これからのインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
            給与
            年収500~700万円
            勤務地
            東京都中央区
            ブックマークの変更を保存できませんでした
            ページを再読み込みして、もう一度お試しください
            ブックマークに保存しました
            メニューより保存した求人を確認できます
            詳細をみる

            株式会社SEVENRICH Accounting

            【渋谷】新規事業開発（メンバー）◆仮説のPMFを目指す／事業間シナジーをリード◆年休125日

              ■業務概要： 新規事業開発担当として、仮説のPMF（0→1）を目指すポジションです。顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 ※事業開発を管轄するリーダー層と一緒に動いていくことを想定しています。 ■存在目的： （1） 事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため 当社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。 （2） 全社横断の情報をベースに事業開発するため 新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。 ■業務詳細： ・顧客インタビュー ・MVPの作成 ・営業資料・デモの作成 ・営業 ・アライアンス先の獲得 ・プロダクト開発 ・CS ・事業計画の策定 ■組織概要： セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。
              給与
              年収700~1,000万円
              勤務地
              東京都渋谷区
              ブックマークの変更を保存できませんでした
              ページを再読み込みして、もう一度お試しください
              ブックマークに保存しました
              メニューより保存した求人を確認できます
              詳細をみる

              社名非公開（ログインすると閲覧できます）

              【SCMコンサルタント】出張に抵抗のない方向け／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

              • 家賃補助あり
              • 育休・産休実績あり
              • 経験者優遇
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 研修充実
              ～働き方を改善しながら市場価値を高められる土台が整っています／残業月22h・年平均昇給率10％・担当業界や担当フェーズで組織分け無し・PJ数が多く幅広いキャリア選択が可能～ ■仕事内容： 製造業等を中心とした、SCM 関連のPJデリバリーの遂行 ■具体的には： 下記におけるリードメンバー／メンバクラスいずれかにて、 サービス提供を完遂する役割を期待します 企画構想支援 ／業務要件定義書の作成 ／システム化要件定義 ／調達支援 ／PMO支援 ／（メンバクラスのみ）運用保守支援（SAP） ■具体的な案件事例： ・大手機械メーカー様向け グローバルSCM業務要件定義（PP,PS,SD,MM関連） ・大手空調メーカー様向けSCM業務要件定義（DP関連） ・大手化学メーカー様向けSCM改善＋データ利活用（DP、PP、SD関連） ■評価制度：自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・当社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。 ＜勤務地補足＞ 東京での案件が多くなるため、出張の頻度は多めです。 場合によっては東京での採用になる可能性もございますが、極力希望に沿って検討いたします。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜就業時間補足＞ 社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。 残業時間は月22h程度です。
              給与
              年収600~1,500万円
              勤務地
              愛知県名古屋市
              ブックマークの変更を保存できませんでした
              ページを再読み込みして、もう一度お試しください
              ブックマークに保存しました
              メニューより保存した求人を確認できます
              詳細をみる

              株式会社ドレステーブル

              内部監査室長◆ベーカリー『Truffle BAKERY』新店拡大フェーズ◆IPO準備中/年休120日

                【テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開！／売り上げ好調／完全週休2日／フレックス】 ■採用背景 ベーカリー事業の急成長により将来のIPO等にも耐えうる体制構築場等、社内体制の強化のため。 新規事業（カフェ形態や、山梨八ヶ岳PJなど）も複数あり、ご活躍の幅を広げられる環境です◎ ■業務概要 「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、EC事業・ベーカリー運営を支える管理部門の一員として内部監査室長をご担当いただきます。 出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 ■業務詳細 ・内部統制評価（計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価） ・業務監査（監査内容検討、実施、報告） ・コンプライアンス評価 ・監査法人との折衝 ■ポジション魅力 店舗やEC、法人向け事業、さらにはベーカリーやカフェなど多様な業態に関与できるため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、店舗が増える前のタイミングで参画することで、成長過程を間近で体験し、自身の影響力を実感することができます。 ■同社事業の特徴 欧州食材を中心に世界中の輸入食品を提供しています。EC事業（楽天市場等「ハイ食材室」）ではショップオブザイヤー「肉・野菜ジャンル」2013～2016年受賞をするなど、実績を重ねています。国内最大のショッピングモールなどに出店し「SHOPOF THE YEAR」といった賞を複数受賞するなど全国のお客様から大変高い支持を頂いています。また、海外事業としてフランスに拠点も構えています。 また、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！ 2024年3月末時点で23店舗（直営・FC合計）、10月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をします また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です！ ■Truffle BAKERY（Instagram）：https://www.instagram.com/trufflebakery/ ■代表メッセージ：https://dresstable.site/company/message.php 変更の範囲：会社の定める業務
                給与
                年収600~800万円
                勤務地
                東京都中央区
                ブックマークの変更を保存できませんでした
                ページを再読み込みして、もう一度お試しください
                ブックマークに保存しました
                メニューより保存した求人を確認できます
                詳細をみる

                合同会社DMMホールディングス

                【経営企画職／オープンポジション】会議体運営・値情報の提供＜業界未経験可＞◆DMMグループ◎土日祝休／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

                • 育休・産休実績あり
                • 資格取得支援制度
                • 退職金制度あり
                • 学歴不問
                • フレックス制度あり
                • リモートワーク可能
                • 完全週休2日制
                • 年間休日120日以上
                • 服装自由
                • 研修充実
                • 転勤なし
                • オンライン面接あり
                【在宅可／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／フレックス】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 ■募集ポジション： （1）経営企画本部ー管理会計部 DMMグループの事業（全60以上）の管理会計業務を担当する部署です。 経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。 新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。 （2）CFO室‐特命業務／間接部門グループ 各事業の年度予算承認を行う経営会議の運営事務局等、全社経営企画機能を担うチームでの募集です。 会議体運営等の定常業務以外に、経営企画のスキルを活かせるプロジェクトベースの業務をお任せすることがあります。 （3）CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ 当グループで新規事業を多く扱う本部もしくは、DMMの主幹事業であるプラットフォーム系の事業を担当するグループでの募集です。 様々な事業のCFO機能を担うことがミッションです。 経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。 ■魅力： ◇働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。 新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ＜勤務地補足＞ 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。 また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。 ■社風： ・非常にフラットな社風です。 従業員と役員陣の意見交換が活発であり、これがDMMの強さの秘訣でもあります。 入社して1年も経たないアルバイトの方が、会長に対して「こういうサービスはつくれないのか」と提案できるほどに風通しが良いのが特長。 ・新規事業コンテスト…年に1回、役員陣に対して新規事業を提案できるコンテストがあります。優秀な提案は事業化されることもあり、事業化されなかったとしても報奨が用意され、社員の方々が新しいビジネスを生み出すモチベーションに繋がっています。 ・イントラネット「DMM.comアイデア」…社内で手軽にアイデア交換ができる仕組みです。誰もが書き込みでき、また担当部署の責任者からのフィードバックが返ってきますので、積極的な意見交換ができる環境が実現されています。
                給与
                年収450~800万円
                勤務地
                東京都港区
                ブックマークの変更を保存できませんでした
                ページを再読み込みして、もう一度お試しください
                ブックマークに保存しました
                メニューより保存した求人を確認できます
                詳細をみる

                レバレジーズ株式会社

                企画職オープンポジション／未経験可／IT領域のキャリアに関わるサービスを展開

                  企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録～サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。
                  給与
                  年収500~650万円
                  勤務地
                  東京都渋谷区
                  ブックマークの変更を保存できませんでした
                  ページを再読み込みして、もう一度お試しください
                  ブックマークに保存しました
                  メニューより保存した求人を確認できます
                  詳細をみる

                  レバレジーズ株式会社

                  【渋谷】法人営業◆新卒エンジニア採用支援サービスの新規営業・クロスセル、営業戦略など◆業界未経験可

                    フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス／フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。 ※新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。 ■業務内容 （1）新規クライアント開拓戦略立案～各種施策の推進／新規営業 ・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。 （2）既存クライアントへのアップセル／クロスセル営業 ・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。 （3）新規イベント事業の企画／toB折衝 ・普段は4サービスを横断する組織でありながら、新規イベントの開催時には、そのイベントへの登壇企業を獲得する新規営業と並行して、イベント出展準備の支援、イベント出展後の採用活動のサポート、新規イベントの企画・運営まで幅広くご活躍いただきます。 （4）事業全体の新規営業戦略・予算の策定、オペレーション改善 ・レバテックルーキーでは、今後2年間で200%程度のさらなる急拡大を目指す中で、新規サービス・既存サービスともに新規顧客の獲得・toB側のシェア拡大が事業上もっとも重要な課題となっております。その中で、ただプレイヤーとして新規営業に従事するだけでなく、組織としての成果が最大化するような予算策定・戦略立案・業務フロー等のオペレーション改善など、企画的な業務にも関わっていただきます。
                    給与
                    年収480~600万円
                    勤務地
                    東京都渋谷区
                    ブックマークの変更を保存できませんでした
                    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
                    ブックマークに保存しました
                    メニューより保存した求人を確認できます
                    詳細をみる
                    ...567891011...
                    無料で
                    転職相談