その他/年間休日120日以上の求人情報の検索結果一覧
[職種]その他
[こだわり]年間休日120日以上
株式会社リログループ
【経営企画】未経験歓迎◎経営直下で連結・IR・M&Aに挑む！導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆連結予算策定・業績管理・管理会計：グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割 ◆経営戦略の立案・実施：リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ◆IR・開示業務：投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献（IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）） ◆M&A関連業務：事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画 ◆サステナビリティ推進：環境・社会・ガバナンス（ESG）を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献 ◆経営層向け資料作成：経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める ◆市場・競合情報の収集・分析：業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映 【仕事の魅力】 ◎経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境 ◎各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス ◎将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与 ◎経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション ◎20～30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。 【職場環境】 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。 また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土（ベンチャースピリッツ）があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社サイバー・バズ
【グループ戦略室メンバー】投資やPMIを通じ、事業成長に伴走できる◎SNS・インフルエンサーマーケ全般を支援するグロース上場企業
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画・M&A・CVC投資・PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。 単なる買収・出資ではなく、「事業伴走型の成長支援」を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ◆M&A・CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI） ◆投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ◆事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ◆IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信） 【仕事の魅力】 ◎ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視できます。 ◎M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジションです。 ◎グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）です。 ◎成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 当社は2006年に創業してから、2013年にサイバーエージェントより独立をし、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいます。 「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。 当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。 同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 現在、市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中です。 SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし現在も成長中です。 ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収600~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
メディフォン株式会社
【内部監査・法務マネージャー】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 IPOを見据え、業務プロセス・内部統制の有効性を評価し、改善提案を通じて組織全体のガバナンス強化を推進します。 内部監査を中心に、法務・コンプライアンス領域を担当いただき、リスク低減と健全な組織運営の実現に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般 （計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ） ◆法務業務全般（契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど） ◆業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など） ◆その他コーポレートにて担う業務の全般 【企業の魅力】 当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。 当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。 やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。 現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。 社会の課題を見つけ、事業で変えていく。 そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
マテリアルグループ株式会社
【経営企画】未経験歓迎！年休125日・リモート・フレックス可／経営戦略からM&Aで組織成長を牽引◎PRからブランド戦略・実行までを総合支援する、グロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。 現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。 今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。 【業務内容】 グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進 ◆事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施 ◆経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行 ◆中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施 ◆重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営 ◆その他、経営課題に関わる業務 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー5名（全員30代）で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし、活躍しております。 ※前職のご経験：銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等 【企業の魅力】 マテリアルグループは、あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援する専門事業集団です。 事業課題をともに解決し、クライアントと社会の関係性を強化するパートナーとして成功に寄与しています。 「Switch to Red.（個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。）」をビジョンに掲げ、「すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する」ことをミッションに、異なる得意領域を持つ各社が集い、ブランドとステークホルダーの望ましい関係構築をおこなうリレーションビルディングを中心とした事業を展開しております。 ブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 2024年3月には東京証券取引所グロース市場への新規上場も果たし、更なる成長をして行く見込みです。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社金陽社
【安全衛生担当】未経験歓迎・年休125日／現場改善で社員の安心を支える◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 安全衛生のプロとして、各拠点の巡回やヒヤリハット・事故対応、安全衛生教育の運営などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆各拠点の巡回 └現場の安全点検や改善の指導。 ◆ヒヤリハット・事故対応 └原因を分析して対策を現場に周知。 ◆安全衛生教育の運営 └社員の安全意識向上を目的に研修を実施。 ◆安全衛生用品の手配 └ヘルメットやマスクなどを手配。 ◆特殊健康診断の調整 └受診が必要な社員の日程調整など。 ＜入社後の流れ＞ 各拠点でのヒヤリハットをまとめるなど、簡単な業務からお任せします。 並行して、先輩と一緒に各拠点の巡回も行います。 実務経験を重ね、衛生管理者の資格取得を目指してください。 もちろん、受験費用は会社負担！資格を持っている先輩たちが勉強のアドバイスも行います。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、部門の未来を担うポジションも目指せます。 現在の本部長も未経験スタートでした。 会社と一緒に成長していける、意欲のある方であれば活躍できます。 【組織体制】 一緒に働く仲間は男性3名＆女性2名で、幅広い年代が在籍しています。 うち4名が中途入社です。 【仕事の魅力】 ＜全国の従業員から頼りにされる＞ 茨城県の岩間工場を拠点に、各工場や営業所の安全衛生管理を担当していただきます。 大きなスケールの中でやりがいを味わえるポジションです。 ＜職場の環境改善に貢献＞ ミッションは、社員がより安全かつ快適に働ける職場を作ることです。 変化が目に見える形で表れるのが醍醐味です。 【企業の魅力】 私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。 当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。 自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
- 給与
- 年収340~550万円
- 勤務地
- 茨城県笠間市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ビズメイツ株式会社
【経理・経営管理（管理職候補）】経理財務×経営企画を横断し部門を統括！ビジネス英会話と外国人IT人材紹介を展開し成長を続けるグロース上場企業
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ◆税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ◆監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ◆会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ◆入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ◆予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ◆経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 【企業の魅力】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、 グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
燦ホールディングス株式会社
【経営企画】超高齢社会の安定基盤で「経営の要」を担う／完全週休2日・年休120日・誕生日休暇・退職金ありの好待遇◎業務習熟後は週1〜2のリモート可！経理知識を活かして予算管理から経営分析まで、プロへの道を歩める万全の研修体制
- NEW
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・財務会計の知識を活かし、事業計画・予算管理・数値分析を通じて経営判断を支える経営企画ポジションです。 経営陣と近い距離で、「数字を読む力」から「数字で未来を描く力」へスキルアップし、中期経営計画や横断プロジェクトにも参画できます。 ＜ミッション＞ 予算管理・管理会計・数値分析を起点に事業の成長を支援。経理出身者が強みを発揮しやすい領域から入り、将来的には中計策定・IR・M&Aにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ （1）中期経営計画の策定・実行・進捗管理補助 （2）単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール補助 （3）プロジェクト事務局運営 （4）事業セグメントの数値分析・レポート （5）その他IRサポート ＜入社後＞ まずは予算管理・管理会計・IRサポートから担当いただきます 【組織体制】 経営企画部7名 【仕事の魅力】 経理から『経営に近い仕事』へ進みたい方には非常に魅力的な環境です。 ◎経理→経営企画へキャリアを広げる絶好の機会 ◎数字から経営課題を読み取り、意思決定に関われる ◎経営陣と距離が近く“会社の動く瞬間”に立ち会える ◎プライム上場×グループ経営のスケール感 ◎将来的に中計・出店戦略・M&Aなど企画業務へ参画可能 ◎管理会計・FP&A・IRなどスキルが総合的に身につく 【企業について】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、 日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。 今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けての サポート～次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大を目指し、 数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：業務習熟後（目安：半年）に週1～2回可能です。
- 給与
- 年収570~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ネクステージグループホールディングス株式会社
多角化×フィンテック企業｜管理体制を0→1で構築｜経営直下でグループ統括を担う
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①まずはここから：守りの強化と標準化 ＜経営管理の仕組み化＞ ◆月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定 ◆Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化 ＜管理本部の業務整理＞ ◆経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 ◆業務フローを可視化し、属人化を解消 ＜子会社のサポート＞ ◆現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援 ②将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括 ＜グループ共通制度の設計・導入＞ ◆全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備 ◆勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進 ＜管理本部の組織デザイン＞ ◆各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり ＜子会社経営支援のモデル構築＞ ◆新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、 立ち上げをスムーズに経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。 一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ◎専務直下ポジション：経営の中枢で、グループ全体の未来を形づくる役割 ◎0→1フェーズ：既存体制の引継ぎではなく、管理体制を設計・構築する段階 ◎急成長ベンチャー：18事業255名体制から、2036年に100事業を目指す拡大フェーズ ◎プレイングマネージャー：実務とマネジメントの両軸でスキルを高め、経営に寄り添うキャリア形成が可能
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
SMN株式会社
20代・30代が活躍中！【未経験歓迎の経営企画】数字の見方から丁寧に教えます。ソニーグループの安定基盤で、事務から企画職へステップUP！
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画部のメンバーとして、適性やスキルに応じて以下の業務のサポート・推進から担当していただきます。 幅広い業務に触れながら、徐々に専門性を高めていける環境です。 （1）経営戦略・プロジェクト推進 ◆グループ中長期経営計画の策定および推進（データ分析、資料作成を含む） ◆子会社および関連会社の事業推進支援 （2）経営管理・ガバナンス ◆取締役会、監査等委員会の事務局運営 ◆コンプライアンス推進およびコーポレートガバナンス強化の運用実務 （3）資本政策・投資・IR・SR ◆M&Aおよび事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・実行支援） ◆株主対応（SR）／投資家対応（IR）のための資料作成 ◆資本戦略／株式報酬制度などの運用サポート ◆適時開示資料作成 ◆ESG／サステナビリティ関連業務の推進 【組織体制】 経営企画部 経営企画課 課長1名、メンバー3名 ＜組織の特徴＞ 企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。 具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A（企業買収・合併）のサポートなどを行います。 これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業である当社にて、経営企画部のメンバーとして経営課題の解決や全社横断プロジェクトの推進を担っていただきます。 定量・定性的なデータに基づく「示唆出し」や、それらを基にした「施策の立案・実行」といった戦略的な業務が中心となります。 高い論理的思考力と計数感覚を活かし、経営の意思決定を支援する「参謀」としてキャリアを築ける環境です。 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ＜ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー＞ ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、 「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ＜世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン＞ ◆国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ◆広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ◆SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 ◆実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
クリヤマジャパン株式会社
【内部監査】スタンダード上場◎ゴム・樹脂製品の製造・販売およびスポーツ・建設床材の施工を手掛ける「クリヤマホールディングス」のアジア地域中核事業会社
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社にて内部統制及び内部監査業務（内部統制と海外子会社の内部監査が主担当）をお任せします。 将来的には管理職を目指せるポジションです。 ◆国内外問わず当社グループの内部統制評価業務 ◆監査法人との連携 ◆海外子会社の内部監査業務 ◆国内子会社を含む内部監査業務の支援 【組織体制】 社長直下の組織となり5名体制です。40～60代の方が活躍しております。将来的には管理職を目指せるポジションです。 【企業の魅力】 当社は建設機械・農業機械メーカー向けの グローバルTier1サプライヤー として、ゴム・樹脂・金属製品を世界に安定供給し、産業の発展を支えてきました。 クリヤマホールディングスのネットワークを活かし、尿素SCRシステムなど環境性能に貢献する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。 さらに、陸上競技用トラックや点字タイルなどの床材事業も展開し、スポーツから公共インフラまで、幅広い分野で社会に貢献しています。
- 給与
- 年収500~840万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社日本ロジックス
【経理・経営管理】「健康経営優良法人2025」に認定！20年以上にわたり増収増益を実現し、業界屈指の高収益を誇る総合物流企業！全国200社超の協力会社で構成されている運送・倉庫ネットワークを強みとして、幅広い総合物流サービスを提供する企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・経営管理 ・まずは請求書発行、経費支払、入金確認などの実作業から関わっていただきます。実作業を把握しながら、ゆくゆくは業務改善などにも取り組んでいただきます。 ・グループ５社の経理業務をお任せします。経理業務としては月次の締め業務や決算時には決算業務にも携わっていただきます。 ・経営管理業務として管理会計にも携わっていただきます。まずは当社の事業内容を理解してもらう目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握し、どの様に売上につながっているかを理解してもらいます。 ・ゆくゆくは部門別実績の算出や予算管理などの業務にも携わって頂きます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析をしてください。 ・また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を抽出し、解決してことで、業績向上につなげていきたいと考えています。改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。 【企業について】 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 【事業内容】 関西、中部、関東エリアを基盤に、単なる輸送・保管に留まらず、国際貨物やサードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシングなど、コンサルティングを通じて付加価値の高い物流サービスを展開しています。 ◆物流コンサルティング事業 (3PLサービス事業) ◆一般貨物自動車運送事業 ◆貨物利用運送事業 (第1種、第2種) ◆倉庫業 ◆流通加工業 ◆物流不動産事業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 平均残業時間: 約30時間/月 毎週1回NO残業DAYあり 転勤なし
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社環境フレンドリーホールディングス
【IR(適時開示)・経営企画】リモート可／有報・短信で、グロース上場企業のガバナンスを盤石化◎再エネ・中古品循環・産廃リサイクルで、脱炭素と資源効率を最大化する企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業での内部統制業務および適時開示書類の作成を担当いただきます。決算短信や有価証券報告書作成など、投資家向け情報開示に関わる重要な業務です。 ＜具体的には＞ ◆内部統制の設計・運用 ◆決算短信の作成 ◆有価証券報告書作成 ◆適時開示書類の作成業務 財務担当が作成した数字をもとに、投資家向けの報告書を作成する重要なポジションです。 【組織体制】 本社管理部門5名 【仕事の魅力】 環境事業を通じて社会貢献を実感できます。 【企業の魅力】 当社は、地球温暖化の加速、異常気象の増加、及び海洋汚染など、現代社会が直面する重大な環境問題に積極的に対応しています。 「環境に優しく」という理念の下で、再生可能エネルギーへの移行を促進し、持続可能なエネルギーソリューションを推進しています。 また、日常生活でのリユース品の利用を奨励することにより、資源の有効活用を進め、より環境にやさしい社会構築への貢献を目指しています。 将来的には、フードロス削減、都市鉱山からの資源回収、および産業廃棄物を活用した発電といった新たな事業分野への展開を予定しています。 これらの取り組みを進めることで、次世代に向けてより良い自然環境を継承していくことが私たちの目標です。 【働き方・働く環境】 ◆テレワーク可能でワークライフバランスを重視できます。 ◆コミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
社内規程DXサービス KiteRa｜大阪拠点立ち上げ｜社労士ネットワークで市場拡大を担う事業開拓
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 関西エリアにおけるアライアンスセールスを中心に、既存顧客対応や新規商談創出など、セールス業務全般をお任せします。 拠点立ち上げ期の重要メンバーとして、裁量を持って幅広く活動していただきます。 ＜既存パートナーとの関係構築・深耕＞ ◆既存パートナーとの継続的なコミュニケーション ◆信頼関係の構築・維持 ◆導入促進につながる施策の企画・実行 ＜コミュニティ活動の運営＞ ◆既存コミュニティ施策の継続・運営支援 ◆新たなコミュニティ企画の立案 ◆企画の実行・運営 ＜イベント出展・商談機会の創出＞ ◆全国の業界イベントへの出展 ◆KiteRa Pro の製品デモ・サービス説明 ◆製品理解の促進と商談機会の創出 ＜イベント出展機会の開拓＞ ◆社労士会や関連団体とのネットワーキング ◆有望なイベント情報の収集 ◆出展機会の開拓 ＜セミナー登壇による訴求活動＞ ◆セミナー・勉強会での登壇 ◆KiteRa Pro の導入メリットの訴求 ◆新規顧客の関心喚起と販路拡大 ＜既存顧客対応＞ ◆導入済み顧客へのフォロー ◆サポート対応 ◆顧客満足度向上と継続利用促進 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約1週間のオンボーディングを実施いたします。 その後は大阪拠点にて、フィールドセールスの商談への同席や地方イベントへの同行などを行っていただきます。 入社後約1～2か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。 ※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。（月に1～2回程度を想定 / 交通費は全額支給） ※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。 【組織体制】 Pro事業本部 SRパートナーグループの所属となります。 SRパートナーグループはマネージャーを含め3名で構成されており、本ポジションは大阪拠点初のメンバーです。 大阪拠点には、フィールドセールスのメンバーが3名在籍しており、連携しながら活動していただきます。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎地方拠点立ち上げに携わる裁量あるポジション グループ初の大阪拠点メンバーとして、施策立案から実行、既存顧客フォローまで幅広く担当できます。 自身のアイデアを反映しながら、裁量を持って事業開拓に挑戦できる環境です。 ◎全国規模の影響力と業界ネットワーク構築 KiteRa Pro を全国の社労士事務所へ広げる取り組みに携わり、 社労士事務所やSaaS企業との関係構築を通じて、業界内でのネットワークや影響力を広げることができます。 ◎社労士×SaaSという新しいキャリア 社労士のキャリアは企業人事や社労士事務所に限られることが多い中、 社労士業界特化型のアライアンスセールスとして、社労士×SaaSという新しいキャリアを築くことができます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社シーアールイー
【海外不動産投資担当】リモートあり！フルフレックス／SMFLグループ◎世界を舞台に投資検討から売却まで全工程を担う！倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団／三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 募集部門である「海外統括部 海外事業統括課」は、上記海外事業を担う非常に重要なポジションとなります。 現在の投資先であるベトナム・インドネシアにおける案件に加え、新たにインド進出に向けた動きにスピーディに対応していくべく、新たな人材を募集します。 【業務内容】 実務担当者として、新規マーケットの開拓・投資実行から、現地法人の運営管理、最終的な事業売却（エグジット）まで、海外不動産事業における一連のサイクルをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）プロジェクトモニタリング・資産管理（PM/AM） ◆事業進捗管理 ：JVパートナーとの定例会議（隔週等）への参加、開発進捗・リーシング状況・運営課題の把握と解決策の検討。 ◆予実管理・計数分析 ：現地から送付される月次レポート（財務/PM）の精査、予実差異の分析。 ◆追加決裁対応 ：プロジェクトの変更や追加資金需要発生時の社内調整、稟議資料作成。 （2）海外法人運営・マーケティング・その他 ◆コーポレート管理 ：現地法人（Asia拠点等）における資金調達、決算・監査・税務対応、取締役会決議書の作成手配など、ガバナンスおよびバックオフィス業務全般。 ◆マーケティング・広報 ：「CREフォーラム」等のイベント企画・運営、自社サイトやLinkedInでの情報発信、プレスリリース作成。 ◆社内連携 ：他部署や役員からの依頼に基づく調査、資料作成、採用広報支援など。 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ◆新規投資・事業開発（ソーシング～投資実行） ◆エグジット（売却）戦略の実行 【組織体制】 海外事業本部 海外統括部 海外事業統括課 部長1名、課長1名、メンバー４名 └東京本社メンバー3名（外国籍社員2名）、海外駐在メンバー1名 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社カオナビ
【事業戦略企画・推進担当】フルフレックス＆リモートワーク可能／シェアNo.1の人材管理システム「カオナビ」を中心に、採用やAI領域へ事業を拡大するHRテック企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。 強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、 より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。 【業務内容】 特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 ＜具体的には＞ ◆中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ◆戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ◆収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ◆営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ◆営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ◆レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ◆短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ◆全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。 事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◎今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。 今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ◎自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ◎多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。 【企業の魅力】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。 その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。 本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。 人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。 人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
製造業の研究開発を支えるシミュレーション企業｜グループ会社出向｜経営管理を担う管理部門統括
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループであるIDxLおよび子会社における管理業務全般の実務および統括管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。 ◆会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議等）及び各種法令対応 ◆営業管理 ◆財務会計、管理会計、税務（法人税、消費税）関係、決算関連事務 ◆資金計画・調達・運用 ◆給与計算、債権債務管理、棚卸、固定資産管理等 ◆労務管理、動産・不動産管理 ◆社内インフラの手配・管理、固定資産の管理 ◆採用に関わる業務、人事管理 ◆社員の勤務集計表、有給休暇管理、入退職者の保険加入手続き 【組織体制】 管理部門：3名 【仕事の魅力】 業務の範囲は広いですが、「自分が会社を作っている、良くしている実感」を得られる手触り感のあるポジションです。 バックオフィスでありながら、組織全体に影響を与える仕事に挑戦できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 【働き方・働く環境】 株式会社IDAJから100%子会社であるIDxLへ出向いただきます。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
グロースリンク税理士法人
【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。 ＜具体的には＞ ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業 （提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです） ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です！ 【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集！ ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション！ 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 ／ 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません ＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画（M&A戦略）】1人目の専任担当として活躍！創業以来黒字経営を継続／東大発のAI技術を強みに、建設・製造業のデジタル化を支援する業界特化型AIベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、投資余力は十分にあり、常に投資先を探している状態ですが、その実行部隊が不在です。 そこで今回、経営と膝を突き合わせ、M&A戦略の実行からPMIまでをメインで担っていただく、「1人目のM&A専任担当」を募集いたします。 【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ＜具体的には＞ ◆ソーシング ◆M&A候補企業の探索・選定 ◆エグゼキューション業務 ◆M&A実行の検討・シミュレーション ◆対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ◆デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む） ◆企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ◆契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ◆PMI ◆買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ◎「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。 大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です ◎「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。 M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。 もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。 経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です ◎投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。 いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。 一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 【企業について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。 GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、 AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、 GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 創業以来、高い技術力と社会実装力を武器に黒字経営を続けており、 次なる成長フェーズとして「M&Aによる非連続な事業拡大」を本格化させます。 【働き方・働く環境】 業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。 事前にご了承いただいた上、応募いただければと思います。 休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
常勤監査役｜IPO準備期｜ガバナンス・内部統制・開示まで幅広く担当
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- IPO準備
- 仕事内容
- ① 監査業務全般 ◆取締役会・監査役会・重要会議体への出席 ◆監査役会議事録の作成 ◆法令・定款に基づく取締役の職務執行監査（業務・会計） ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリングや資料精査による業務執行状況確認 ◆会計監査人（監査法人）や社外取締役との連携 ◆有価証券報告書（Ⅰの部）、株主総会招集通知等の開示資料チェック ② IPO準備に関わる業務 ◆IPO審査に必要なガバナンス・監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監査 ③ その他 ◆委任直後：当社指定及び付随する業務
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
エクスペリサス株式会社
IPO準備中ベンチャーで事業を構造から創る事業企画｜世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける｜官公庁連携×地域再生
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から実行支援までを担うポジションです。 単なる資料作成や数値管理ではなく、市場分析・KPI設計・改善施策立案などを通じて、事業を構造的に伸ばしていく役割を担っていただきます。 1. 戦略立案・事業計画 ◆市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ◆事業課題の特定および構造化 ◆中期事業計画（3年程度）の策定サポート ◆新規施策の企画立案 ◆売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ◆KPIの設計およびモニタリング ◆予算策定サポート ◆予実分析（計画 vs 実績） ◆データに基づく改善提案 ◆収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ◆営業／オペレーション／開発チームとの連携 ◆戦略の具体施策への落とし込み ◆プロジェクト進行管理 ◆会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ◆複数事業間の連携施策立案 ◆組織横断プロジェクトの推進 ◆経営会議資料の作成サポート 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を実務で身につけられる 事業戦略や中期計画に関与しながら、実行フェーズまで経験できます。 ◎成長フェーズの事業を構造からつくれる 仕組み化やKPI設計など、事業基盤づくりに携われます。 ◎将来リーダーを目指せる環境 成果に応じて、事業責任領域を広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
大和財託株式会社
【営業事務】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ◆資料、契約書作成 ◆電話、メール、来客の対応 ◆請求書処理 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティング営業部（売買部門） ◆物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ◆決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ◆火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ◆セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ◆電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2）賃貸管理部門 ◆入居申し込み後の審査～入居までの対応 管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。 ◆管理物件に関わる送金明細作成 入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。 物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。 ◆電話、メール、来客対応 賃貸管理部門の電話対応を行います。 自動音声案内やチャットでの問い合わせ対応を導入し、電話対応の効率化を図っています。 例3）建築業務部門 ◆注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ◆業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ◆新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【特長】 ◎仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ◎仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ◎ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ◎「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ◎積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ◎チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 【社員の声】 自分で業務をコントロールできるところが良いです。 スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、 それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるのが嬉しいです。 （コーポレートスタッフ職/入社1年目） 社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。 中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。 頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。 仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。 （コーポレートスタッフ職/入社2年目）
- 給与
- 年収403.27~457.112万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ディップ株式会社
プライム上場｜プロスポーツのスポンサー・興行モデルを設計｜人材×テック企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 【業務内容】 ＜事業企画・戦略立案（全社共通）＞ ◆既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 ◆市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 ◆経営層向けの企画書・提案資料の作成 ◆全社横断プロジェクトの企画・推進 ＜営業企画・収益モデル設計＞ ◆営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計） ◆営業フロー・提案プロセスの設計・改善 ◆営業部門と連携した施策立案・実行支援 ◆数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 ＜スポーツ事業領域（現在の重点テーマ）＞ ◆スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 ◆スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 ◆スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 ◆営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、 将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります 【所属部門】 経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業を担当いただきます。 【仕事の魅力】 ◎企画立案だけで終わらず、事業として成立するかまでを担う ◎売上・再現性・現場実行までを数字で検証 ◎経営・事業・営業を横断し、仕組みづくりを主導 ◎スポーツ事業を感情論ではなく企画と数値で成長させる経験ができる 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度（出社前提） 【キャリアパス】 ◆事業企画・営業企画として複数事業を担当 ◆スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リード ◆将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ラクス
【戦略アナリスト】クラウド事業横断の経営分析ポジション！累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開／プライム上場で、「楽」に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後は事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、 ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 ＜事業管理・経営分析業務＞ ◆事業P／Lの見込管理 ◆事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ◆クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ◆各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ◆経営・役員会議の資料作成 ◆中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ◆クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画／実行 等 ※クラウド事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【組織体制】 事業管理統括部（統括部長兼部長1名） └事業戦略部 └事業戦略課（課長1名、メンバー13名）←配属想定ポジション 【組織ミッション】 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。 この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 【本ポジションの魅力】 ◎各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる 今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。 事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ◎クラウド事業の高成長を支える基盤となる ラクスは今後、更なる成長（2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31％～32％）を目標としています。 各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40％成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
- 給与
- 年収501~783万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ネクステージグループホールディングス株式会社
管理責任者候補｜経理・人事・総務を統括し管理体制を構築！通販・IT・金融など多領域で100事業を目指す、19期連続増収の多角経営グループ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①まずはここから：守りの強化と標準化 ＜経営管理の仕組み化＞ ◆月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定 ◆Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化 ＜管理本部の業務整理＞ ◆経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 ◆業務フローを可視化し、属人化を解消 ＜子会社のサポート＞ ◆現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援 ②将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括 ＜グループ共通制度の設計・導入＞ ◆全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備 ◆勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進 ＜管理本部の組織デザイン＞ ◆各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり ＜子会社経営支援のモデル構築＞ ◆新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、 立ち上げをスムーズに経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。 一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ◎専務直下ポジション：経営の中枢で、グループ全体の未来を形づくる役割 ◎0→1フェーズ：既存体制の引継ぎではなく、管理体制を設計・構築する段階 ◎急成長ベンチャー：18事業255名体制から、2036年に100事業を目指す拡大フェーズ ◎プレイングマネージャー：実務とマネジメントの両軸でスキルを高め、経営に寄り添うキャリア形成が可能
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
エー・アンド・エイチ・ジャパン株式会社
【工場管理部（管理職候補）】売上高43億円（2025年9月期）！年間休日128日&実働7時間10分！スタンダード上場グループの安定基盤を持つ貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカー
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大、組織強化に伴いマネジメント能力を備えた人材の確保、育成になります。 【業務内容】 貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーである当社にて工場管理部（管理職候補）をお任せします。 ＜具体的な業務＞ （1） 外注先との連絡・社内調整実務 （見積/納期/その他加工委託調整） （2） 出荷作業・関連事務 （3）在庫計上登録（入出庫処理、数量管理、月次補助業務） 棚卸結果の回収・照合・マスター整備 （4）環境安全管理、その他車両メンテナンス管理（計画/調整） 【組織体制】 当社には25名の従業員が在籍しております（役員、嘱託の社員を除き、19才～50代前半）。 2025年10月1日から東証スタンダードに上場している三和油化工業株式会社の子会社として再スタートします。 【企業について】 当社は先進的な回収・精製技術を開発し、高品質な製造(リサイクル)の仕組みをつくる企業です。 自然にやさしく、社会にやさしく、人にやさしい企業を目指しています。 【事業内容】 エー・アンド・エイチ・ジャパンは貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーとしてさまざまな業界のお客様とお取引させていただいております。 ◆貴金属・レアメタルの分離・回収精製 ◆貴金属・レアメタルの販売 ◆貴金属回収装置の企画・製造・販売 ◆工業排水のリサイクルの企画・推進 ◆各種化成品の販売 ＜事業詳細＞ ◆リサイクル：貴金属（金、銀、白金、パラジウム、ロジウム等）・レアメタル（インジウム等）含有スクラップ、含有液からの分離・回収 ◆販売：レアメタル（インジウム等）の販売、各種化成品の販売 ◆エンジニアリング：貴金属回収装置の企画・製造・販売（電解回収機・イオン交換樹脂・活性炭等） ◆企画提案：工場排水のリサイクルの企画・推進（濃縮分離ほか）、焼成加工の企画 ＜高回収率と低コスト処理＞ エー・アンド・エイチ・ジャパン独自の工程管理・分析精度により、高い回収率とアイテム最適の処理を実現し、お客様の製造コスト低減に貢献します。 小ロット多品種のアイテムから量産のアイテムまで、さまざまな発生状況に適した回収処理設備を保有し、『より丁寧に・より短納期』をモットーに努力しております。 ＜お取引の流れ＞ 営業担当が回収アイテムの発生状況に最適な効率的回収スキームをご提案いたします。 原料サンプルによる回収御見積にも対応いたします。お気軽にお問い合わせください。 現品授受（引取・お持込み）→検品・検量→分離・回収精製（自社工場）→検収報告→お支払（地金返却） 回収された各地金は、買取、地金返却等による清算が可能です。 ＜難処理アイテムへの取組み～研究開発＞ 進歩する電子・半導体技術とともに、使用される貴金属・レアメ タルも複雑化・複合化しています。 貴金属・レアメタルが含まれる難処理アイテム、複合アイテムからの分離・回収精製ニーズ、素材の有効活用ニーズ、等にお応えするために、エー・アン ド・エイチ・ジャパンは研究開発への投資を積極的に実施し、次世代の回収技術の開発に努めております。 お客様からご相談を承った難処理アイテムについては、検体機密情報を適正に管理し、営業部ー研究開発部が連携しスピーディに技術検討します。 お客さまのさまざまな回収ニーズにお応えするため、研究開発型企業精神で努力していきます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：80分
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
