【なぜ会計事務所がコンシェルジュを募集するのか？】 2027年1月、東京駅八重洲に誕生する新拠点は、地方の経営者と東京の専門家をつなぐ共創空間です。 あなたにお任せするのは、単なる「座るだけの受付」ではありません。拠点の立ち上げ1人目として、経営者をお迎えし、イベントを動かし、課題を社内へ「つなぐ」運営リーダーです。 【期待する3つの役割】 最初の30秒を作る： 役員クラスの経営者様を温かくお迎えする最高のおもてなし 場を動かす： セミナーや配信イベントがスムーズに進むよう運営・進行をリード つなぐ： ご相談内容を記録し社内へ正確に共有（拠点の価値を左右する重要タスク） ※2026年12月頃の開業前から参画し、受付フローやマニュアルをゼロから作る面白さを味わえます。 【業務内容】 ◆来客対応・受付業務（一次対応、ご案内、入退室管理） ◆セミナー・イベント・会議の運営サポート（設営、機器操作の補助、進行補助） ◆来訪者の関心やご相談内容の記録・社内担当者への引き継ぎ ◆ラウンジ・会議室の施設管理、備品発注 ◆受付フローや運営マニュアルの作成、将来的なスタッフ（パート等）のシフト管理・教育 【このポジションの魅力・やりがい】 ◎オープニング1人目として仕組み化に関われる マニュアル通りの業務ではなく、内装や備品配置、受付システム、案内の手順など、ご自身のアイデアで「拠点の標準」を作っていく面白さがあります。 ◎全国の経営者・役員クラスをお迎えする上質な環境 来訪されるのは地方の中小企業経営者や東京の専門家・投資家など。高いホスピタリティを活かした心地よい空間づくりが期待されます。 ◎生活リズムが安定する働きやすさ 東京駅地下直結で通勤ラクラク。 原則9:00〜18:00勤務・完全週休2日制で、ホテルや接客業界のような夜勤・宿直は一切ありません。 【明確なキャリアステップ】 入社後は段階を踏んで企画・マネジメント側へステップアップ可能です。 ▼入社〜開業：受付・ラウンジの運営ルールをつくり、開業を迎える ▼開業後1年：スタッフの採用・教育・シフト管理を含む、拠点運営の中心へ ▼その先：セミナーや交流会の企画運営、顧客情報の活用設計など、拠点の企画側へ

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※ご経験・能力を考慮の上決定 ◆昇給あり ◆賞与あり

• 未経験可
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上