建設・設備業界向け人材サービスやDX事業を展開する企業の総務ポジションです。総務業務を中心に秘書・法務・情報システムなど幅広いバックオフィス業務をお任せします。

建設・設備業界向け人材サービスやSaaS事業を展開する企業の管理長候補ポジションです。総務・法務・情シス・リスク管理の統括から組織運営やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。

労務・総務を軸に、法務・コンプライアンスまで横断して管掌。メンバー育成を担い、総務部門のマネージャー～部長候補として組織づくりを推進します。

事業開始3期で年商950億まで拡大した急成長企業で、総務として請求書処理等の実務から業務改善まで幅広く担当。主体性を活かし、組織最適化にも踏み込めます。

東証プライム上場企業で、大型M&A後のPMIを当事者として推進。国内外子会社の経営管理から中期計画・資本政策まで、企業価値向上に直結する経営企画に携われます。

ロボット・半導体業界向けの精密機器を展開するメーカーの内部監査ポジションです。J-SOX対応や内部監査、グループ全体の統制体制整備をお任せします。

社会や市場の潜在ニーズを捉え、「ヒト・モノ・コト」の証券化に注力し、『ヤマワケ』というサービスを提供している上場子会社の求人です。

COO直下で中期計画・KPI設計・予実管理・経営会議運営まで一気通貫。AIデータセンター等の急成長事業を、経営管理の仕組みづくりから支えるポジションです。

IPOを見据え、海外子会社を含むグループ全体のJ-SOXとガバナンスを再構築。生成AI等の先端技術も活用し、実効性ある次世代型内部統制を設計・運用するマネージャーポジションです。

世界中のものづくりを支えるメーカーの総合職（法務／経営企画）ポジションです。リーガルチェックや契約書対応に加え、経営数値の分析や収支管理をお任せします。

国際物流のDXを推進する企業の管理部長ポジションです。経理を軸に法務・総務・IT領域まで管掌し、組織基盤の構築をお任せします。

SEとして、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。大阪府大阪市にある、NTTデータグループの一員として、関西を中心にシステム開発やソリューション提供を行う企業の求人です。

SEとして、お客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。大阪府大阪市にある、NTTデータグループの一員として、関西を中心にシステム開発やソリューション提供を行う企業の求人です。

上場企業の管理部門で、総務に加えて株式事務やIRサポートまで幅広く担当。フルフレックス×残業月20時間以内を掲げ、働き方と専門性の両立を図れます。

社員約30名規模の自社労務を中心に、勤怠管理や庶務まで幅広く担当。フレックス制・残業月平均5時間・年休124日で、落ち着いた環境で管理部門として会社を支えられます。

内部監査室担当として、経営に資する監査・統制をお任せします。大阪府大阪市にある、グループ全売上高のうち74％以上が海外事業を占めるグローバルな展開！最適・最良の物流ソリューションを提供するプライム上場企業の求人です。

年度予算・中期計画・予実管理を担い、営業部門と近い距離で経営数値を動かす経営企画ポジション。年休128日、月平均残業10時間で安定基盤のもと腰を据えて活躍できます。

売上780億円規模で成長を続ける宝飾品企業で、バックオフィスをオープンポジション募集。年休120日・土日休み、適性に応じて経理や人事など幅広く挑戦できます。

執行役員直下で、全社横断の経営課題の特定からプロジェクト設計・推進までを担います。リモート・フレックスを活用しつつ、再エネ事業の成長と変革をリードできるポジションです。

中長期事業計画の策定を起点に、投資優先順位・リソース配分を構造化し、経営の意思決定と事業成長をつなぐ経営企画責任者ポジションです。

ゴルフメディアやEC、予約サービスを展開する企業の経営管理室スタッフポジションです。中期経営計画策定や予実管理、経営会議運営を通じて経営判断の支援をお任せします。

ゴルフメディアやEC、予約サービスを展開する企業の事業企画ポジションです。売上分析や予実管理、業務改善企画に加え、AI活用による効率化推進をお任せします。

システム導入担当として、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くお任せします。大阪府大阪市にある、グループ全売上高のうち74％以上が海外事業を占めるグローバルな展開！最適・最良の物流ソリューションを提供するプライム上場企業の求人です。

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。

経理・財務から労務、法務、経営企画まで。多店舗×グループ経営の管理体制強化を、意思決定に近い立場で推進できる経営管理部長候補ポジションです。