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総務/完全週休2日制の求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]完全週休2日制

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株式会社ギミック

【総務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 家賃補助あり
  • 急募求人
【募集背景】 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です！！ 【業務内容】 本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ◆施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ◆総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ◆社内イベント（キックオフ等）運営業務 ◆各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等） 【本ポジションのやりがい】 総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 【組織体制】 ＜本社総務部門＞ 社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。 初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。 ＜メンバー体制＞ 管理職女性（40代）／メンバー女性2名（20～30代） 【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。 同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。 この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。 現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。 【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆想定残業時間：20時間程度
給与
年収322~411万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社SHIFFON

【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
【職務内容】 〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用 〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会） 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間） 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社アットストリーム

【管理部門マネージャー候補】働きやすさ◎／年休126日・リモートワーク可能・充実の福利厚生◎／高い専門性を武器に「新規事業」「IT戦略」「サプライチェーン再構築」などで日本企業の改革を支援するコンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 長期的な組織強化を目的に、将来の管理部長となる方を募集いたします。 【業務内容】 これまでの経験領域を起点にしながら、コーポレート業務全般の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。 担当業務を着実に実行することに加え、ゆくゆくは新しい施策・制度等の企画／立案と具体化を進めていただくこともお任せしたいと考えております。 ◆経理財務： 　・月次／年次決算 　・管理会計 　・監査対応　等 ◆人事関連： 　・労務管理 　・給与計算／社会保険手続き 　・採用教育　等 ◆総務関連： 　・広報 　・イベント企画 　・ファシリティ管理 　・契約書／文書管理 　・研修計画 　・福利厚生　 　・オフィス環境整備　等 ◆情報システム関連： 　・社内インフラ整備 　・セキュリティ管理体制やガバナンスの構築 　・PCやスマホなどの機器貸与関係　 　・システム導入検討　等 【使用会計ソフト】 ・勤怠：楽楽勤怠 ・経費精算：楽楽精算 ・販売管理：楽楽販売 ・請求書：Bill One ・給与明細／年末調整：オフィスステーション ・電子契約：クラウドサイン ・名刺管理／イベント管理：Sansan／SeminarOne ・SSO：HENNGE ・ワークスペース：Google Workspace 、Microsoft 365 Business Standard 【組織体制】 現在は管理部長を含め5名の体制です。 【仕事の魅力】 将来的には、同社管理部門全体の統括マネージャー（管理部長）としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。 【企業の魅力】 アットストリームグループは、2001年の設立以来、日本企業の経営革新を支援するコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援まで、幅広い経営課題に挑戦してきました。 大手コンサル出身の専門家集団として、戦略策定、経営管理、IT戦略、サステナビリティ経営など、多岐にわたる領域で高度なコンサルティングサービスを提供しています。特に、事業戦略の再構築、原価管理制度改革、SCM再構築など、企業の競争力強化に直結する具体的な支援を得意としています。グローバルな視点と深い専門知識を武器に、年間数十社の顧客企業と協業し、中期経営計画の立案や経営改革を通じて、日本企業の持続的な成長と価値創造を包括的にサポートする、独自の「職人集団」型コンサルティングファームです。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日、リモートワーク可能、各領域でDX化を推進しており基本定時退社が可能な環境です。 ◎上記労働環境に加え、各種福利厚生が充実しています。
給与
年収500~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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大和財託株式会社

【コーポレートスタッフ職（営業事務）】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞！設立11年目ながら売上155億円を突破！資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
【募集背景】 業績好調によるバックオフィス拡充のため 【業務内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティング営業部（売買部門） ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2）建築部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【企業の魅力】 設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、 実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、 そして売却までをトータルでサポートしています。 設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／完全週休2日制／充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務
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給与
年収400~453万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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日本クレアス税理士法人

【採用担当】採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【業務概要】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。 本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、 来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。 《具体的な業務内容》 ◆総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ◆中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ◆新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ◆入社前後面談 ◆新入社員受け入れ対応 ◆研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
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給与
年収450~650万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社メルディア

【総務】★☆東証プライム上場グループ／売上1300億円超☆★／不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として成長を続ける企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大、子会社増加に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆備品・設備・車両管理 ◆資産管理 ◆CSR推進・リスクマネジメント ◆社内文書作成（報告書、会議資料） ◆契約書のリーガルチェック ◆イベント企画・運営　など 【仕事の魅力】 ・上場企業子会社という安定した環境の中で、企業の屋台骨を支えるバックオフィス業務の経験を積むことが可能です。 ・入社後は上長・先輩によるOJTにて仕事の流れを丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数か月の手厚いフォローにより実務経験がない方も安心できる環境です。 ・グループの拡大に伴い、将来的には子会社のバックオフィス立ち上げ経験等の幅広い経験を積むことも可能です。 【企業の魅力】 同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。 首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。2023年度の戸建分譲住宅販売戸数は約1600と、業界トップクラスの実績。売上は1,300億円を超え、従業員数規模も1,000名を超えるなど、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。 分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です 【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制（土日） ◎服装自由 ◎新宿駅直結の好アクセス
給与
年収380~550万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社PA Communication

【経営管理室】リモート・フレックス可能！平均残業時間20時間以内！有名ブランドのPR実績あり！ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディング企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
【募集背景】 経営管理室1名と派遣社員1名でバックオフィス全般を担当しておりますが、事業拡大に伴い経営管理室スタッフを募集することになりました。 【業務内容】 経営管理室のコアメンバーとして、社内管理業務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。社内責任者のもと、会計事務所や各種専門家とやり取りを行うのでスキルアップを実現しやすい環境です！ ・総務や営業事務を中心としたバックオフィス全般 ・売上請求書の発行 ・支払請求書の処理 ・収支（利益/原価/仕入れ等）の管理 ・経営戦略に必要なデータの作成 ※入社後は経験豊富な経営管理室室長とのOJTにより、二人三脚で実務に取り組んでいただきます。 【組織体制】 経営管理室 経営管理室室長：1名（40代女性） スタッフ：1名（派遣） 【仕事の魅力】 ・経理のみではなく、総務・人事・労務・法務といったバックオフィス全般に携わることができます。 ・将来的には管理部長を目指すことができるポジションでございます。 ・事業拡大20名前後の少数精鋭の企業なので、当事者として組織を強化していくことができます。 【企業の魅力】 ・ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディングエージェンシーであり、マーケティングを一気通貫で行うことを強みとしています。 ・カシオ計算機、ネスレ日本、ユナイテッドアローズなどの有名ブランドのPR実績がございます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日 ・リモートワーク週2回 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） ・平均残業時間：20時間以内
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給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社エレファントストーン

【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
【募集背景】 会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。 【業務内容】 当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 【人事労務】 ・給与・賞与計算/振り込み対応 ・納税管理 ・評価制度運用 ・社労士/税理士との連携 ・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など） ・勤怠管理 ・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など ・雇用契約管理 ・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【総務・法務】 ・変更登記申請 ・定款/印鑑管理 ・社内備品/システム管理 ・セキュリティ管理 ・仕入先/契約管理 ・福利厚生制度運用/管理 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【組織体制】 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力】 ・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門 法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。 ・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：週2回程度使用可能 ・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時
給与
年収370~490万円
勤務地
東京都渋谷区
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paiza株式会社

【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 転勤なし
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 　会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 　上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 【企業の魅力】 ・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。 ・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：相談可
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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ユアサ商事株式会社

【管理部マネージャー候補】残業月10時間未満◎／所定労働7時間◎／東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 関西支社にて以下バックオフィス全般をご担当頂きます。 管理部門の部門長候補として、下記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ◆伝票承認 ◆経費処理 ◆資産管理(在庫) ◆決算業務 ◆保守営繕 ◆車両運行管理等 【組織体制】 総合職・一般職含め13名程度が所属しております。 【仕事の魅力】 ◆広くバックオフィスにおける経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 当社、東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ工業と建設の老舗専門商社です。国内外、50以上の拠点を持ち、連結売上高は5000億円を超えています。 近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間10時間未満 ◎年間休日120日 ◎所定労働時間7時間
給与
年収480~950万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社ペアキャピタル

【営業事務・営業アシスタント】創業1年11カ月で東京プロマーケット上場の急成長中ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 営業のサポートを中心に、幅広い事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・資料の作成 ・データ入力 ・契約書・請求書の作成 ・メールや電話での取引先サポート ・各種補助金の申請 ・役員、営業のスケジュール調整　など M&Aの流れは入社後に学んでいただけますので、業界未経験の方でも大丈夫です。
給与
年収300~420万円
勤務地
東京都渋谷区
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廣告社株式会社

【管理部長候補】年休123日！創業135年！日本で最長規模の歴史！教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成している老舗総合広告代理店

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理：入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。東京を含めた全国7つのオフィスと持株会社の管理業務もお任せいたします。各オフィスごとの経理担当者がオフィス経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 ■財務：資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計の仕事もお任せいたします。 【組織体制】 総務経理部 ■総務経理課長（50歳男性） ■課長代理（40代女性） ■派遣1名女性 人事労務2名 ■課長代理 ■アルバイト 【仕事の魅力】 ・まずは管理部長候補としてご入社いただき、業務に慣れていきながら、将来的に管理職になっていけるポジションです。 【企業の魅力】 〇Googleパートナーに認定：2017年の9月に、世界に約300社、国内で当時約40社しかない「GoogleプレミアSMEパートナー」（PSP）に認定されました。現在はGoogleプレミアムパートナーとして、Google広告商品のプロモートに力を入れています。Googleの研修トレーニング受講など、最新の知見や人脈を得て、自己成長できるチャンスがございます。 〇創業135年の独立系総合代理店：日本では、最長規模の歴史を持つ会社です。伝統を大切にしながらも常に新しいことにチャレンジしており、総合広告代理業の中では教育産業を得意としていることも特徴。学校関連では慶應義塾大学・上智大学・早稲田大学をはじめ、日本の私立大学のほとんどと取引があり、業界のリーダー的存在となっています。また、教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成しており、教育業界のみならず、一般企業についても幅広いジャンルをカバーしていることも当社の強みです。この強みを活かしつつ、次の140周年に向けてさらなる飛躍を目指しています。 〇全方位的にキャリアアップ可能：独立系の総合広告代理店なので、制約なくキャリアアップできます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日日数123日、完全週休2日制です。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社あい・グループ

【経理】残業月平均10時間！年間休日125日！「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」をモットーに全国に約40店舗の鍼灸院・接骨院を展開し成長を続ける企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 離職率5％未満
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ・月次決算 ・年次決算処理（グループ会社との連結決算となります。） ・資金繰り及び銀行関係書類の作成 ・管理会計の視点から経営会議への資料作成 ・商品の販売や商材導入に関わる営業部門との渉外 【仕事の魅力】 ・残業が月10時間以下の働きやすい環境にて経理業務のスキルアップや他の財務業務など経理以外の業務にも取り組むことができ、業務の幅を広げることができます。 【企業の魅力】 ・「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」という考えのもと1976年の創業以来、一人でも多くの方の役に立てるように鍼灸・接骨院を展開しお客様に寄り添うサービスや施術をしております。 ・今後もより多くの方に鍼灸・接骨院のサービスをお届けするために新規出店を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 ◎月平均残業時間20時間以内 ◎年間休日124日
給与
年収400~500万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上汐
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株式会社ASPASIO

【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制！少数精鋭！FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 未経験可
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施 主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援 上場企業のTOB（トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業（事業）価値算定業務 3)PPA実施支援業務 ・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合（PMI）支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務（金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等） 【企業の魅力】 ①M&Aの入り口（戦略策定）から出口（クロージング・PMI・PPA）に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡から選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能（一部在宅・時短勤務等） ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎
給与
年収360~720万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ヘキサドライブ

【総務人事マネージャー候補】年間休日120日以上！土日祝休み！服装自由！残業5～20時間！大阪に本社を構えるゲーム関連企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 事業拡大に向けた増員です。 【業務内容】 ■人事労務・経理 ・入退社手続き ・定期健診や産業医面談の手配、衛生委員会の運営 ・採用補助 ・経費精算 ・給与計算の補助(勤怠チェックなど) ■庶務 ・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応・備品管理 ・出張手配 ・稟議書チェック ・社内清掃、整理整頓 ■その他 ・部下の育成管理 【組織体制】 1名 派遣職員 【仕事の魅力】 ■現在、東京オフィスの業務部は派遣スタッフ1名の体制です。大阪本社 業務部からのサポートはありますが、支社内の調整、本社との調整を一任することとなります。様々な業務を柔軟にご対応いただける方、社内外の関係者と円滑に業務を進めるために調整ができる方を歓迎します。 ■中長期的には、東京業務部の課長候補としてご活躍いただける方、長期就業いただける方を歓迎します。 【企業の魅力】 ■同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、ハイエンド機向けゲームの開発を見据えて様々な角度から技術研究を行っています。 ■技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくためスタッフ一同団結し努めております！ ■社員が成長する環境を整えております！ ・購入を希望するゲームや書籍はすべて会社で購入可能（貸出制度あり） ・職種問わず社内勉強会を積極開催 ・東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加ok（参加費は会社負担） 【働き方・働く環境】 ■勤務時間7時間、フレックスタイム制、年間休日130日と働きやすい環境です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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Co-Growth株式会社

【管理部門】フレックス、リモート制度あり！総額約７千万円の資金調達！売上昨年比160%！テクノロジーズを活用した営業力育成ツールを開発する拡大中ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
【募集背景】 資金調達と増収増益による増員募集です！ 【業務内容】 ・社内の数字管理の仕組みづくり ・福利厚生を含む社内制度の設計 ・IT システムの導入 ・整備等による社内の生産性向上の企画提案 ・会計・経理の仕組みの設計 ・ISO27001(情報セキュリティ認証)の対応 ・その他会社の組織運営に必要なこと全般 【組織体制】 管理部門2名 社外CFOと社外取締役と連携しながら業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 【資金調達直後、更なる事業拡大とIPO を視野に入れて活動中】今後、組織の拡大を計画している中、皆が生産性高く、そして快適に働ける環境づくり、仕組みづくりにかかわることができます。 【企業の魅力】 ・育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える『リフレクトル・システム』の開発・運用を行っている成長企業 ・売上げ昨対比160％、総額約７千万円の資金調達をおこなった拡大フェーズ期のベンチャー企業 【働き方・働く環境】 フレックス制度、リモートワーク可能、育児支援制度などがある柔軟にはたらきやすい環境です。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社アイ・ブレインサイエンス

【総務法務】総務法務マネージャー！「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 女性活躍
【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。 総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。 ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、労務周りも補佐役として対応いただくこともあります。 まずは実務業務に専念して頂き、ゆくゆくはIPO関連の業務に携わっていただきます。 ◆契約書のレビューや修正（和文中心） 、法務相談対応、顧問弁護士・顧問司法書士・顧問社会労務士との窓口 ◆総会や取締役会対応 、内部統制対応 ◆社内規定やコンプライアンス、リスクマネジメントの管理や強化 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連もサポートいただきます。 【組織体制】 管理部長1名：女性（財経・総務法務・人事を統括) 、次長（財経担当）管理部マネージャー（財経担当）、総務担当者1名 【企業の魅力】 大阪大学発の医療系ベンチャー企業です。医師との対面や問診による認知症の診断は、受信者への心理的負荷が大きいことが課題だったため、当社が開発した画面を眺めるだけの認知機能検査は、各方面から注目を集めています。 低ストレス、簡易、客観的な認知機能検査で認知症の早期発見に貢献しています。また、一般向けの認知機能評価アプリに続き、AIを活用した次世代アプリも開発しています。 【働き方・働く環境】 社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。業務はコミュニケーションも重視している点も有、基本的には出社体制を取っております。しかしながら、コロナウィルスなどの状況などに応じて、一時的に在宅勤務するケースはあります。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ネオマーケティング

【法務・総務】フレックス制度！売上高前年比123%！生活者起点のマーケティングを追求し、「人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会」の実現を目指すスタンダード上場企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です 【業務内容】 ◆契約書の作成・確認・法令調査 ◆法律相談や弁護士確認 ◆知財管理（商標等） ◆子会社管理における法務サポート ◆内部統制に係る各種対応のサポート ◆コンプライアンス対応 、運用策定 ◆法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ◆社内規定の管理 ◆株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議◆決権集計、議事録の作成等） ◆社内行事等の運営、その他総務・庶務業務全般 【組織体制】 4名 【仕事の魅力】 役員や現場のマネージャーとのやり取りも多く、経営側の目線で会社の成長発展に関わることができます。 上場企業のコーポレートスタッフとしての専門性とベンチャー組織のスピード感や環境の変化を両方感じることができる環境です。 事業の成長を肌で感じたい、自らが「できる」役割を広げていきたいという方には最適なポジションです。 【企業の魅力】 ・ ｢私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している｣というビジョンのもと、クライアント企業様のマーケティング活動を一気通貫でサポートします。マーケティングリサーチを強みにユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発のサポートをし、その先にあるプロモーション活動としてデジタルマーケティングやPRを実行し、カスタマーサクセスのお手伝いをします。 ・一般的には外注先や別会社に分断されているマーケティングサービスを当社では内製化しており、マーケティングコンサルタントがクライアントに寄り添って最初から最後までサポートし、クライアントの成功を実現します。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度 （コアタイム：11:00～15:00） ◆テレワーク制度 （3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます）
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号8241）

【税理士補助】日商簿記3級以上／残業少なめ／ワークライフバランス／勉強との両立も◎スキルアップしたい方歓迎！東京都と群馬県に拠点をおく老舗税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当事務所における経理・総務業務の他、税理士補助業務等をお任せ致します。 ＜経理・総務業務＞ ◆契約処理、請求書発行 ◆月次決算対応 ◆年次決算対応(8月決算) ◆電話対応、来客対応、社内会計士・税理士との連絡業務 ◆備品発注 ◆各種書類作成、ファイリング業務 等 ＜税理士補助業務＞ ◆記帳代行等、各種データ入力 ◆顧客先訪問 ◆税務申告書作成補助等 ※関与先の帳簿点検等で担当者に同行して頂く場合がありますが、関与先を直接担当することはありません。 ※会計ソフトはTKCをメインにして発展会計、魔法陣を使用しています。 その方の経験に合わせて、慣れない箇所は補助から少しずつ業務をお任せしていきます。 【組織体制】 ◎東京事務所は公認会計士・税理士 4名 、女性スタッフ3名、で運営しています。 ※通常税理士補助業務・バックオフィス業務は3名体制で行いますが、現在2名で行っている状況です。 ※有資格者の方は不在のことが多いため、基本的に女性3名の職場となります 【特徴】 東京都と群馬県に拠点をおく老舗税理士法人です。 創業は1971年と歴史が長く、現代表は金融機関勤務の後、大手監査法人で経験を積んだ公認会計士です。 その他所内には公認会計士、税理士、社会保険労務士等、資格者が複数名在籍しています。 互いの特徴を活かしつつ、地域にあった強みを持って安定した経営を行っております。 【各事務所の特徴】 ◆東京事務所 東京事務所は通常女性3名が常駐しており、タクス税理士法人及び併設の翠星監査法人の経理、総務業務及び関与先を担当する会計士、税理士の補助業務をを行っております。 ◆群馬事務所 中小・中堅企業を対象とした法人税務のみならず、信用組合や学校法人の監査、資産税関連のサービス等幅広い業務提供をしております。 【事業概要】 ◆税務・会計監査・税務申告、税務調査対策、事業承継対策・財産評価、財務健全化資金繰り改善等 ◆経営コンサルティング M&Aサポート業務、ベンチャー企業支援、特殊法人管理業務等 ◆医療コンサルティング等 【事務所の雰囲気】 ◎落ちついた雰囲気の税理士法人です。 皆様感じの良い親切な方々で、職場の雰囲気の良さを感じます。 ◎フォロー頂ける環境ですので、税理士補助業務に不安がある方も安心してチャレンジして下さい。 ◎ご入社頂く方には、税理士補助業務に加え、所内の総務・経理業務も行っていただきます。 ◎オフィスは最寄りの池袋駅から徒歩3分程度。 新築のタワーマンションの中になり、就業環境も良好です。 ◎東京事務所は人数が少なめではございますが、群馬県では地域最大手の会計事務所ですので、経営が安定しており、安心して長く勤務できる環境です。 【ワークライフバランス/勉強との両立も◎】 ◎年間を通じて残業も少なく、オンとオフがはっきりした環境ですので、ワークライフバランスを重視されたい方や税理士を目指し勉強の時間を確保したい方には特にお勧めです。 ◎学校の時間に合わせて業務時間の調整もご相談可能です。 ◎時間有給を取得することも可能です。 また入社して1年後には業務の状況によりますが、リモート勤務が出来る日もございます。 【スキルアップしたい方も歓迎】 ◎個人事業主から上場グループ会社まで幅広い業務が経験できます税務経験がある方は資格者に同行して関与先の監査補助を行って頂く、経験が浅い方はオンデマンドで各種研修を受講して頂くなど、その方のスキルに応じて対応しています。 ◎スキルに応じで、補助ポジションから税務スタッフポジションヘスキルアップすることも可能です。 【ママさんも働きやすい環境】 ◎時短勤務やバート (週3日～) も相談可能です。 【働き方】 残業時間： 時期にもよりますが、基本的に10時間以下です ※就業環境については、日数、時間等可能な限り、フレキシブルに対応可能ですのでご相談下さい。 ※時間有給制度もあり残業も少なく働きやすい職場です。 ※時短勤務パート勤務もご相談ください。
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都豊島区
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明治通り税理士法人

【総務】ワークライフバランスを重視したい方必見！幅広い業務を通してやりがいを感じられる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
【業務内容】 ・経理業務 ・労務管理（勤怠・入退職手続き等） ・メール・電話・来客応対 ・備品発注 ・広報関連（HPの更新等） ・庶務 ※総務事務として、幅広い業務をお願いします。 海外事業にも積極的に取り組んでいるため、 英語力を活かした業務にも携わるチャンスも！ 【仕事の魅力】 専門的でゼネラルな知識と経験が身につきます。 また新人へのサポート体制が万全で、学びながら働くことができます。 【企業の魅力】 IPO、M&Aから会計コンサルティングまで幅広いラインナップで経営をサポートしており、経験豊富な会計士、税理士等がお客様の企業活動を円滑に効率的に行えるよう業務にあたっています。 クライアントの業種は様々で、合計150件程、都内のお客様が中心で、売上規模は数千万円～10億円程度、もっとも多い層は1億円前後で、上場準備の会社も多数支援しています。スタートアップ、ベンチャー企業の支援にも注力しており、年々クライアント数を増やしています。 【働き方・働く環境】 渋谷駅から徒歩5分の好立地に構えられた事務所は、スタイリッシュ且つモダンな内装となっております！ 残業の少ない環境になりますので、勉強したい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめ出来ます。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社アマネク

【人事】人事部門での管理者経験求む！IPO準備中、ホテル事業と不動産事業を軸に成長する不動産企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画　など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定　など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。 人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。業務の幅が広い分、様々なご経験を積むことができます。 【企業の魅力】 同社は、ホテル・旅館の再生・経営を行う宿泊事業と収益不動産の保有・売買を行う不動産事業を両軸に売り上げを伸ばしています。 宿泊事業では、徹底したローコスト運営を行うことで、通常は利益が出にくいとされる少スペースや客室数の施設でも高い収益力を誇ります。 また、自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行い、ほかにも既存の旅館・ホテルの再生事業（リノベーション＆リブランディング）、バリューアップも行っています。 現在、宿泊特化型ホテルを中心に７棟を運営しており、2021年冬には別府に地域活性化ホテルを開業予定など、IPOを見据え、さらなる成長を目指しています。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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