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掲載終了日:2025年05月23日
【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
主に人事総務部門を統括する部長候補
<雇入れ直後>経理財務部
<変更の範囲>当社業務全般
◎具体的業務内容
◆人事総務部門の統括責任者候補(プレーイングマネージャーの活躍期待)
・採用業務全般
・社会保険手続きおよび労務業務全般
・社内制度(規定、待遇、福利厚生等)の構築
・当社収益物件の問い合わせ窓口
・営業車両(リース車)の管理
・経営層向けレポート作成、部下マネジメント
◆その他人事総務業務
【組織体制】
4名
【企業概要】
2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。
不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。
営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。
【企業の強み】
同社は不動産の売買仲介,戸建分譲,リフォーム等 幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。
【事業内容】
◆不動産仲介事業
◆新築戸建分譲事業
◆建設請負事業
◆不動産賃貸事業
◆損害保険代理事業
【働き方・働く環境】
◆勤務時間:9時30分~18時30分
◆実働時間:8時間
◆休憩時間:60分
◆残業の有無:有(月0~20時間程度)
試用期間3ヵ月
<業務経験>
【必須業務経験】
◆人事総務部門の管理職経験者
【歓迎業務経験】
◆会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎
不問
年収600〜1,000万円
賃金形態:月給制
月額:40万円~66万円
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:資格手当
通勤交通費:社内規定により全額支給
固定残業制:無
年間休日:120日
休日:
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆夏季2日
◆年末年始5日
◆有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)
◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
◆福利厚生:従業員持ち株会制度、社員表彰制度、健康診断
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【人事総務部管理職】全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円!地域密着型のアプローチを強みとしており、大阪/福岡を中心に不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社
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