法務/転勤なしの求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]転勤なし
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14511）
【法務】法務部長募集！リモートワーク可能！中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。 具体的な業務内容 ◆各種契約書レビュー、作成対応 ◆M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ◆ベトナム子会社に関する法務対応 ◆訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ◆各種商業登記対応 ◆その他の各種法務対応 【仕事の魅力】 グループ全体で更なる成長戦略を推進しており、法務機能の重要性も今後より高まってくることから、チャレンジ精神をもって取り組んでいただける方に適したポジションとなります。 【企業の魅力】 ・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。 ・同社では、社員のキャリアを尊重します。 例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間 月20～30時間程度 ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク可 ◎転勤無し ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社シーボン
【法務】法務メンバー！所定労働時間7.5時間＆リモート週1日！製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 担当者の定年退職に伴う欠員募集 【業務内容】 まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております！ ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務 等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。 【組織体制】 同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。 物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】 ・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。 ・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。 ・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 ・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 【働く環境】 ・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。 ・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディカルフロンティア
【法務】法務スタッフ募集！完全週休2日制！自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開する業界トップクラスシェア企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・各部署からのトラブル相談への回答 ・社内トラブルの調査・報告 ・就業規則等の更新・管理 ・社内研修の実施 ・コンプライアンスに関わる資料の作成など 【組織体制】 部長(ゼネラルマネージャー)1名 課長(ディレクター)1名 【企業の魅力】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成 等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を 続けております。 【働き方・働く環境】 ○正社員 ※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 給与については【給与欄】をご覧ください。 残業は10Ｈ以内
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ヤフー株式会社
【法務】法的事項を取り扱う！フルフレックスで働き方柔軟！日本を代表するインターネット企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約対応 ◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談 ◆M＆A、グループ会社再編等における法務業務 ◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ◆紛争、訴訟、官公庁対応 【仕事の魅力】 本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。 ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。 グループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・リモートワーク相談可 出社率は1割とほとんどの方がリモートワークで勤務しています。月に数回の出社で、地方にお住まいの方もいらっしゃいます。新幹線や飛行機で出社される方もいらっしゃいます。
- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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コタエル信託株式会社
【法務】完全週休2日制！成長企業！新しい信託ソリューションを開発し、お客様に希望あふれる未来を提供していくことを目指すリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、案件増加に伴い、新たに法務担当を募集しています。 【業務内容】 ◆契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ◆進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや換気活動（1件の契約完了にあたり10種類以上の契約が必要となります） ◆社内外からの法務相談対応（案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話などで説明する可能性あり） ◆新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など 【仕事の魅力】 金商法、税法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 【企業の魅力】 当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。 2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導入をしていただいております。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談OK （業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨)
- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【法務】法務経験2年必須！リモートワーク・フレックスタイム可！グロース市場上場！企業向けに販促系システム、Webマーケティングシステム等を開発・販売しているインテグレーション企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年に株式上場を果たし、その後も一層の成長を続けています。事業拡大のサポートとその加速を支援する法務の担当者を募集します。 【業務内容】 法律に関する相談対応や契約法務を中心とした業務を担当いただきます。契約書チェック業務を中心に業務に慣れて頂きながら、法務全般の幅広い業務を経験頂く予定です。 ・具体的な業務内容 ■契約書の審査、作成、管理 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務（経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ■商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ■コンプライアンス関連業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 【仕事の魅力】 ・少数精鋭の組織のためメインミッション以外にもコーポレート関連の幅広い業務に挑戦していただけます。 ・経営陣とも近い距離での業務となるため、経営を近くで感じながら業務に取り組めます。 【働き方・働く環境】 ・オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社大都技研
【法務】法務スタッフ募集！充実した福利厚生！約20兆円規模の遊技機業界で強みを生かし黒字達成企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約書の作成、審査 ◆法務相談の対応 ◆コンプライアンス委員会事務局業務他 【仕事の魅力】 幅広い業務を担当できる為、法務全般のスキルを身に着ける ことができます。法務以外にも自身が感じた会社の課題に対し提案をすると、責任もって任せて頂ける環境の為、自主性のある方についてはより成 長速度早く就労することができます。 【企業の魅力】 遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。 一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4～5名）、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 【働き方・働く環境】 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビザスク
【法務】日英両方の法務実務経験必須！グローバル法務のスペシャリストになれる！ナレッジプラットフォームを運営する上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経済産業省や内閣官房への政策提言 ・そのほか付随する業務 【配属組織について】 法務・コンプライアンスグループへの配属となります。 現在、法務・コンプライアンスグループは2名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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セーフィー株式会社
【法務】法務関連業務経験者必見！リモートワーク可！誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している次世代大型ユニコーン企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 副業相談可
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部にて法務業務全般および管理部門に関わる幅広い業務に携わって頂きます。 ※お任せする業務内容は、ご経験に応じて決定致します。特定業務に限定せず、法務業務全般に幅広く携わって頂けます。 ＜業務例＞ ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ※ご経験等を伺い、お任せする業務内容は話合いの上、柔軟に行っていただきます。 ※ベンチャーフェーズであり整っていない部分も多いため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備などに携わって頂くことも可能です。 【配属部門紹介】 法務部 法務グループ(配属予定グループ）/知財グループ 法務グループ：部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名 知財グループ：リーダー1名、メンバー1名 【企業の魅力】 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、お客様の意思決定をよりよくする映像プラットフォームを構築しているスタートアップ企業です。映像データから必要な情報を整理・分析し、あらゆる産業の現場DXを支援しています。当社およびプロダクトの魅力やバリューをお客様に向けて発信し、各ステークホルダーの方々と的確なコミュニケーションを進めていただきます。 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位を受賞した佐渡島様率いる次世代大型ユニコーン企業です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制 ◎リモートワーク制度(週3回)
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12167）
【法務】将来の課長候補募集！ 残業10時間程度！福利厚生充実！創立から70年超の歴史がある工業グループの専門商社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 同社の法務審査部法務グループにて、契約書関連業務（作成・審査・管理）、社内法的相談窓口業務を中心とした法務業務に携わっていただきます。将来的には自社の法的問題に対する問題提起やその対策の立案・実行、事業推進上発生しうるM＆Aや企業防衛、各種法務支援などの業務もお任せする予定で、プライム市場上場グループの法務職として幅広い経験を積むことができます。 ◆契約書チェック：月平均15件、多い時で20件ほどです。（下請法、建設業法、独禁法、営業秘密関連を取り扱うことが多いです） ◆訴訟関連：現在はほぼありませんが、発生時に対応することとなります。 ※株主総会は別部署が担当しておりますので、業務に含まれません 【組織体制】 男性マネージャー1名、女性事務員1名の2名体制です。本求人に加え、将来的には企業内弁護士の採用も検討しており、法務体制の強化を図ります。ご採用した方には次期マネージャー候補者として企業法務分野を幅広くご経験いただきます。 【働き方・働く環境】 年間休日120日で土日祝日休みです。残業時間も総合職平均10.4時間/月（2021年度実績）でプライベートと両立した働き方が実現できます。また、同社は借上社宅や住宅補助、保養所（箱根）など福利厚生が充実しております。
- 給与
- 年収703~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】企業法務経験2年以上必須！スーパーフレックス制度/休暇制度充実◎ソーシャル経済メディアなど複数の事業を行うグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくることを主務として以下お任せ致します。 ■事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ■新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ■契約書・規約の作成・レビュー、内部規程の作成・整備、取締役会運営 ■コーポレートガバナンスの方針検討 ■規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ■M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ■事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）、その他コーポレート業務全般 【組織体制】 従業員数198名 【仕事の魅力】 世界6拠点を展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われ、国境をまたがる業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができます。 【企業の魅力】 ■事業サイド・経営層との距離が近いです。 ■社員一人一人が「ハッピーに働ける会社」を作ることを目指している為、様々な制度をご用意しております。 【働き方・働く環境】 ■転勤は当面想定していません ■在宅勤務・リモートワークは相談可能 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収615~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【法務】業界経験者・有資格者必見/プライム市場上場/リモートワーク可・フレックスタイム制/ゲーム・エンターテイメント事業を展開する国内最大級のWebサービス企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大に加えて、数多くの新規事業サービスの立ち上げを行っている当社にて、その一環としてM＆Aも積極検討をしており、今後さらなる業務拡大を踏まえ、コーポレート法務全般を担って頂く担当の方を募集しております。 【業務内容】 （1）M＆A、事業提携におけるストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、契約交渉サポート、事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）関連法務サポート （2）会社法およびコーポレートガバナンスに関する業務 ・本社及び子会社の株主総会、取締役会、各種経営会議等の運営サポート ・プライム市場におけるIR開示の法的サポート ・子会社ガバナンス ・その他コーポレート法務業務全般 （3）契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 （4）新規事業の立ち上げやサービス充実のための各種法令調査、適法性確認等 （5）法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他内部統制システム・コンプライアンス体制の構築・整備にかかわる業務 ※ご経験や能力に応じて国内、海外又は双方の業務をご担当いただきます。 ※法務部には担当する業務に応じた複数のグループがありますが、グループ相互の垣根は低く、案件に応じて密接に連携しながら業務を遂行しています。 【組織体制】 従業員数 2100名 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可 ■当面の間転勤無し ■屋内全面禁煙
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12149）
【法務】実務経験3年以上／フレックスタイム制！幅広い事業領域でグロースに成長を続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ■国内法務業務全般 主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.当社における医療従事者向けの会員制WEBサイト運営やサイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など - 契約雛形・約款等の作成・改定 - 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート - 法令改正等に伴う準備・対策や対応 - 係争対応 - その他各種法律相談 ■コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育／ ホットライン・内部通報対応 ■知的財産管理 ■経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート／決裁管理／各種規程の制定・見直し／登記 ■M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート／子会社の設立 ■グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー／係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり（弁護士会費） 【企業の魅力】 ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォームを構築・運営しています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎リモートワーク相談可 ◎転勤無し ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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キングソフト株式会社
【法務】フレックスタイム制◎ 総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します 【業務内容】 IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ■担当業務 ・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー） ・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性） ・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保） ・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック ・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック ・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。 ■社内折衝 ・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。 【組織体制】 従業員数 99名 【仕事の魅力】 上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 【企業の魅力】 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ヤフー株式会社
【法務】コンプライアンス業務経験2年以上必須/フルフレックス・福利厚生充実◎日本を代表するインターネット会社
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 昨今、社会的にもコンプライアンスに対する社会的関心は極めて高くなっています。全てのグループ企業社員が法令を遵守することはもとより、社会の信頼にかなう倫理観ある行動を守るよう、役員や社員のコンプライアンス意識の醸成、コンプライアンスに関する仕組みづくり、コンプライアンス上問題のある事案への対処など、関係会社全体のコンプライアンス向上のための業務を担っていただきます。 本職種は親会社であるホールディングス会社への出向となります。 ■内部通報窓口、諸外国の法令対応を含めたコンプライアンスに関するルール策定、運用 ■コンプライアンス事案調査やコンプライアンスに関する教育の実施 ■海外企業を含めたグループ企業のコンプライアンス体制構築、運用の支援 【仕事の魅力】 ・当社HDでは、これから仕組みを作るフェーズです。グループコンプライアンスをどう担保していくか、その仕組み化の為の課題設定から一緒に入って頂く為、難易度は高いですがそこに挑戦ができます。 ・プロフェッショナルとしてコンプライアンス業務を極めて頂くことも出来ますし、コーポレートガバナンスや事業法務へのローテーションも可能です。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ◎転勤無し ◎フレックスタイム制(フルフレックス) ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12136）
【法務】事業会社での法務経験必須！フレックスタイム制／累計約31億円の資金調達を完了！産業用ドローンプラットフォームを提供する成長企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客は大手企業が中心のため、リスク回避かつチャレンジをするにあたっては契約交渉が非常に重要となります。 現在法務担当が一人で業務にあたっていますが、業務拡大のスピードをあげるためにも、また上場後の基盤を確立するためにも法務の募集を行います。 【業務内容】 ・契約書作成、レビュー、交渉、押印作業 （顧客が大企業であることから、契約交渉から締結まで期間を要することが多々あります。営業担当者など他部署の関係者と契約内容の詳細を検討しながら進めていきます。） ・利用規約の作成、確認 ・取締役会、株主総会運営、議事録作成 ・商業登記手配（登記実務は司法書士に依頼） ・IPO準備 ・適示開示書類の作成 ・法律関係の相談 ・社内規定整備 ・法務に関係する社内フロー整備 ・内部統制業務 ※ご本人の志向により、特許・商標等の知財業務に携わることもできます。 【企業の魅力】 当社は社会インフラの設備点検・災害対策・警備監視の領域を中心に、ロボティクス×AIで社会課題の解決を目指す企業です。 産業用ドローンをはじめとするロボティクス技術を活用したソリューションを提供しています。 現在日本では、社会インフラの老朽化と少子高齢化による労働力人口の減少といった課題に直面しています。 社会インフラの点検作業者の大半を占めるのは50代の年齢層で、そして、2022年時点で建設後40年以上経過する道路・橋、河川設備等は約50％となります。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎オンライン面接可 ◎転勤無し ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12135）
【法務】法務責任者候補/法務経験必須/ M&A・新規事業に携われる/東証プライム上場のゲーム運営会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ ・新規事業の立ち上げに伴い人材を募集します！ 【業務内容】 当社の法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM＆Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。 守りの法務業務から攻めの法務業務にチャレンジして欲しいです ■具体的な業務内容 ・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応、業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など） ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M＆A関連業務 【組織体制】 ・従業員数 655名 ・法務グループではグループ長が1名おり、メンバーとして正社員1名、業務委託2名の組織で業務を行っております。 【仕事の魅力】 経営陣との距離も近く直接提案する機会も多いため、より裁量大きく業務に取り組むことができます。 【企業の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。ゲームやM＆Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモートワーク可能 ・企画業務型裁量労働制 ・育児サポート制度充実
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12120）
【法務】リモートワーク可／IPO準備にも携われる◎ダイレクトリクルーティングサービスを展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 コーポレート部門において、法務業務を担当していただきます。 具体的にお任せする業務内容 ◆新規契約書作成 ◆既存契約のメンテナンス ◆新規ビジネス関連のリーガルチェック ◆取引法務全般 ◆取締役会、株主総会の準備や運営 ◆内部監査 ◆リスク管理、セキュリティ ◆知的財産の管理 ◆上場準備 など コーポレート・リーガルの基盤を構築・強化することで、会社の可能性を拡げて頂ける、そんな法務チームを立ち上げられる方を募集しています。 【組織体制】 コーポレート部門は、法務、経営企画、経理、財務、労務等の業務を担っています。 現在、法務専任はおらず他の業務と兼任して取り組んでいる社員が1名おります。 【仕事の魅力】 ・1人目の法務責任者として、法務基盤の構築から法務戦略の企画・実行までをリードすることが可能です。 ・現在の事業にとどまらず、複数の事業群を構築していく方針である為、新規事業のリーガル面から関与頂くことも可能です。 ・コーポレート部門では、上場プロジェクトも推進しているため、法務業務にとどまらず、上場準備業務にも積極的に取り組んで頂くことが可能です。 【企業の魅力】 当社は理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。 現在、このサービスは理系学生35,000人が登録するサービスへと成長を遂げており、国内最大級の理系学生のデータベースとなっています。 登録者の約75％が“旧帝大＋国立上位＋理系特化大＋早慶上智大“となっており、優秀な学生を採用したい大手企業を含む300社以上の企業様から継続利用いただいております。 現在は三菱地所、Sansanなど日本を代表する企業の採用活動を支えています。 【働き方・働く環境】 リモートワークが可能となっており、全国からの就業が可能です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12119）
【法務】法務の実務経験者必見！フレックスタイム制でリモートも可能！KDDIのオープン領域における事業拡大を推進する企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社はデータテクノロジーカンパニーとしてデータを活用したプロダクトやソリューションを提供しています。GDPR等の国際的なデータ保護法の動きや、それを取り巻く社会情勢等を考慮したサービスを提供する必要性があるため、専任担当として募集をさせていただくこととなりました。 【業務内容】 弊社及び、グループ会社の法的課題の解決や商事法務を中心に、弊社グループが提供するデータを活用したプロダクトやソリューションにおいて、個人情報保護法やプライバシー保護観点で、リスクなく事業運営できるように事業側をサポートいただく業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）契約法務： ・契約書の作成、レビューおよび交渉支援を含む契約関連業務 （2）商事法務： ・各種登記手続き ・株主総会/取締役会/経営会議の運営等のガバナンス及びコーポレート事項に関する商事法務業務 （3）その他： ・知的財産権の管理 ・各種サービスの提供に関する規制法等も踏まえた法律相談対応 【組織体制】 従業員数 356名 【仕事の魅力】 日々、世の中の関心が高まっている「データプライバシー／個人情報保護」に関する専門性をキャッチアップいただき、今後のキャリアにプラスになるスキルを身に付けていただくことが可能です。 【企業の魅力】 ・弊社は正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 ・オフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員一人一人が主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12022）
【法務】企業法務の実務1年以上の経験者必見！リモートワーク／フレックスタイム制導入中！グローバル案件やPMIにも関われる人材サービス企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。 当部署では現在リモートワークがメインとなっており、チームミーティング時は出社、それ以外の出社は任意となっています。 具体的な業務内容 ・各種契約書レビュー、作成対応 ・M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ・ベトナム子会社に関する法務対応 ・訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・各種商業登記対応 ・その他の各種法務対応 【仕事の魅力】 現在当社では積極的なM&A戦略の下、国内外の各種企業の買収を進めています。 通常の契約書チェックや訴訟問題等の対応だけではなく、グローバルな立場からM&A案件における法務対応やPMIにも関わることができるチャンスです。 上場企業の法務として幅広い経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 ・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。 ・同社では、社員のキャリアを尊重します。 例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制(フルフレックス) ◎平均残業時間 月20～30時間程度 ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク可 ◎転勤無し ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社SmartHR
【法務】実務経験3年以上／フルフレックス・フルリモート！クラウド型人事労務システムを展開する急成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事労務に関するシステム提供を行う当社にて、働くすべての人の業務効率化とエンゲージメント向上を目指して、人事・労務にとどまらない様々なジャンルの事業に取り組むグループを支えるため、以下を中心とした法務業務全般に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆サービスに関する法的課題の解決 ◆法務相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 ◆新規事業の法的観点の調査、スキーム構築（金融関連事業など） ◆個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート ◆コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関する業務 【仕事の魅力】 ・事業、組織の成長に伴い直面する法務課題も急速に進化するため、短期間で様々な経験ができます。 ・拡大フェーズかつオープンな社風を持つ企業のため、事業の中身を詳しく把握することができ、会社の意思決定にも関与することができます。 ・当社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務・知財法務に分類できるところ、現在それぞれが別グループに分かれているわけではないため、ご要望に応じて複数の業務に関与していただけるチャンスがあります。 ・新規事業や子会社の立ち上げが盛んであるため、金融・保険などHRに限らない幅広い分野の事業検討や体制構築を手がけるチャンスがあります。 ・法務部門が未だ4名と小規模であるため、イチから組織を作り上げる経験ができます。 ・渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。 ・法律書のサブスク、法律専門誌の購読などリサーチ環境が充実しており、チームで研鑽を積むことができます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） 事業部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。 ともに手を取り合って事業を推進することができます。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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BASE株式会社
【法務】弁護士資格必須！フレックスタイム制！東証グロース上場、日本最大級のEコマースプラットフォーム会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。今後の事業拡大や組織強化に向けて、人材を募集します。 【業務内容】 法務チームのミッションは、事業部のパートナーとして健全な事業/プロダクトの成長に寄与すること及びプラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制を構築することです。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることができる方を探しています。 ＜業務詳細＞ ・法的観点及び幅広いリスクを踏まえた経営陣や現場メンバーへのアドバイスおよびディスカッション ・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール ・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務（主にリーガル面） ・M&Aに関する業務（主にリーガル面） ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規定整備・管理 【組織体制】 マネージャー含めて3名のチームです。うち1名は弁護士資格を保有しています。 【仕事の魅力】 プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。 【企業の魅力】 世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービスは日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 【働き方・働く環境】 ◎服装自由 ◎転勤無し ■労働制：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業16:00〜21:00
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビザスク
【法務】部長候補募集！米国企業M&Aなどグローバル体制を整えるフェーズに携わることができるグロース上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。 十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します！ 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック※英文での契約書対応もあります ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務 【仕事の魅力】 ・米国企業M＆Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・法務部門の責任者として経営をサポートできる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる
- 給与
- 年収850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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SBテクノロジー株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制有り！新しいICTサービスを提供するプライム市場上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複数の担当業務を自律的に遂行できるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。法務部のリーダー候補として、当社および当社グループ会社の以下の業務を担当いただきます。 ◆M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 ◆契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 ◆株主総会・取締役会の会議体運営 ◆株式管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆知的財産管理 ◆社内規程管理 ◆代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 ◆トラブルや訴訟等の紛争処理 ※組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 【仕事の魅力】 ・当社だけでなく当社グループに対しても法務サービスを提供しますので、様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。 ・グループ全体の価値向上を目標として活動しますので、「グループ経営」の考え方を養うことができます。 ・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。最新のテクノロジーになればなるほど、どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。 ・ドラスティックな企業運営で知られるソフトバンクグループです。M&Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。 【企業の魅力】 当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供することです。 現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。 また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援しています。 【働き方・働く環境】 ・年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。 ・過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。 ・フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00〜15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00〜17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます。
- 給与
- 年収598~746万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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