【法務】残業10～20時間程度！着実にスキルを身に着け成長できる環境！緊急配送でトップシェア！

• 法務

【募集背景】
業績好調に伴う組織強化のための募集。

【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き

【仕事の魅力】
・将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長して頂きたいと思います。

・将来的には、取締役会や株主総会等の運営にも携わって頂き、当社の発展を身近に感じることが可能です。

【企業の魅力】
・緊急配送事業者として、業界シェアを多く獲得し、メディカル輸送やシェアリングエコノミー配送アプリを展開しています。

・同社は”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションシステムと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案し、事業を展開しています。

【働き方・働く環境】
・見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。
・業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。
・オフィス環境
・カフェスタイルの休憩室あり
・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット

＜学歴＞
高卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎Word、Excelなどの基本的なPCスキル

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○法律知識（ビジネス法務検定2級程度）

不問

年収300〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,500円～

＜月給＞
200,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル考慮の上決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■年収例：
311万円（25歳、中途入社：職歴1年あり／残業なし）
336万円（26歳、扶養家族なし／月平均残業時間10時間）
398万円（主任／28歳、扶養家族なし／月平均残業時間20時間）

賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■週休2日制（休日はシフト制）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数110日
■月1～2回程土日祝いずれかの出勤あり
■有給休暇（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇／育休制度あり（男性の取得実績もあります）
■子の看護休暇、介護休暇

■通勤手当：交通費は月額5万円まで
■家族手当：福利厚生その他を参照
■住宅手当：同居の扶養家族がいる場合：2万円
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象
■定年：60歳
■育休取得実績：有
■教育制度・資格補助補足
入社時研修で社内の仕組みや就業規則など、仕事をする上で必要な知識を身に付けてもらい、その後は配属部署でのOJTが基本となります。
■保養施設【東京実業健康保険組合関係（熱海、鎌倉、伊豆等）】
■家族手当：配偶者手当5千円、子1人目6千円、子2人目7千円、子3人目8千円、その他扶養家族3千円
■皆勤手当：5千円（所定のシフトを欠勤・遅刻・早退・打刻漏れなく出勤した場合）
■役職手当：主任5千円～1万円／係長8千円～1万3千円／課長代理5万円～6万円／課長6万円～7万円
■男女共に育児休暇の取得実績あり
■財形貯蓄制度
■健康診断、ストレスチェック（年1回）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度