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法務/残業少なめの求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[こだわり]残業少なめ

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株式会社ギフティ

【法務リーダー】フレックスあり！オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開！今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
【募集背景】 社員数増加に伴う増員 【業務内容】 ■契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成） ■新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ■ビジネス部門からの法務相談対応 ■グループ会社からの法務相談対応 ■新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 ■資金決済法・景表法等の法令対応 ■訴訟対応 ■コンプライアンス事案対応 【組織体制】 ■法務Mgr（30代男性） ■メンバー3名 ┗40代女性※大手企業での法務経験者 ┗20代女性2名※未経験法務としてキャリアスタート ■外部委託1名 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています 【企業の魅力】 ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用 ・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
給与
年収550~900万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社ギフティ

【法務スタッフ】未経験歓迎！オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開！今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業

  • 上場企業
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 社員数増加に伴う増員 【業務内容】 ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています ■ガバナンス・コンプライアンス ・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用 ・社内規程、ルールの整備・運用 ・内部通報制度の運用、関連対応 ・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施 ■商事法務 ・株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成 等） ・株主・株式実務に関わる対応 ・適時開示関連業務 ■その他 ・経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携 【組織体制】 ■関係するチーム ◆法務unit ・男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者） ・女性メンバー3名（20−40代、ジュニア〜ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士） ・顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています ◆IR unit ・女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年） ・女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ） 【企業の魅力】 ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用 ・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17004）

【法務】フレックスあり！人気漫画コンテンツのライセンスビジネスにおける法務担当者！「北斗の拳」など人気作品を多数輩出している企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■漫画家との各種契約（執筆契約、出版契約） ■漫画作品のライセンス契約（商品化、映像化など） ■映像製作に関する契約（製作委員会契約、制作委託契約など） ■知財（商標権が中心）の出願、申請の実務 ■グループ会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ※契約書はほぼ和文契約が中心です。 【組織体制】 法務部には取締役兼部長（在籍10年以上）、部員1名(20代男性)が所属しています。 【仕事の魅力】 経験豊富な部長の下について頂き、得意な業務から任せていきたいと考えております。法務職として企業法務に留まらず、著作権等多くの知識を習得する事が可能です。 【企業の魅力】 ・人気漫画コンテンツのライセンスビジネスにおいて、法務担当者として活躍できます。 ・著作権という専門性の高い分野での知識を実践的に発揮できます。 ・新規事業を含む各プロジェクトの法的な戦略立案などに関われます。 【魅力的なコンテンツライセンサー】　 「このマンガがすごい！2019」にランクインしたコミックス累計1000万部突破の「終末のワルキューレ」を筆頭に「ワカコ酒」、「ソマリと森の神様」、「アルテ」、「アンサングシンデレラ」等の映像化された多数の人気作品や「シティーハンター」、「北斗の拳」など長年多くの方に愛されている作品がございます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～20:00 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：無
給与
年収360~439万円
勤務地
東京都武蔵野市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16903）

【法務】マネージャー候補募集！フレックスあり！不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業企業！創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性がある企業

  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 ■賃貸借契約の更新にかかわる業務 ■不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務 ■債権回収にかかわる業務 ■リーガルチェック ■訴訟案件にかかわる業務 【組織体制】 不動産管理部管理課では内勤チームと外勤チームに分かれ業務を担当しております。今回募集するポジションには、現在二名の社員がおり、内勤チームと分業して進めていくので、メイン業務に集中して取り組める環境です。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを狙えます。 【企業の魅力】 夢をつなぐ 街をつくる”というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。具体的には、店舗物件を物件所有者様から借受け、賃料保証し、その店舗物件を出店したいテナント様へ居抜きで転貸する事業で、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は多くても5時間程度です。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16893）

【法務】法務マネージャー候補募集！フレックス・リモート可！高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しているプライム上場企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
【業務内容】 ■契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー ■法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築（海外の場合は海外拠点のNational Staffとのやり取りあり） ■新人、若手の指導育成 【仕事の魅力】 ・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できます。 ・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることが可能です。 【企業の魅力】 ・当社はグローバル規模で事業を展開しており、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。 ・当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制あり ・全社平均残業時間　約13.7時間（2019年度実績）
給与
年収580~947万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16761）

【法務】フレックスあり！不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業企業！創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性がある企業

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 ■賃貸借契約の更新にかかわる業務 ■不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務 ■債権回収にかかわる業務 ■リーガルチェック ■訴訟案件にかかわる業務 【組織体制】 不動産管理部管理課では内勤チームと外勤チームに分かれ業務を担当しております。今回募集するポジションには、現在二名の社員がおり、内勤チームと分業して進めていくので、メイン業務に集中して取り組める環境です。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを狙えます。 【企業の魅力】 夢をつなぐ 街をつくる”というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。具体的には、店舗物件を物件所有者様から借受け、賃料保証し、その店舗物件を出店したいテナント様へ居抜きで転貸する事業で、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は多くても5時間程度です。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社新日本科学

【法務】法務担当者募集！年間休日122日！非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニーで今後のさらなる成長が期待されるプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ■契約書のドラフト、レビュー 　約200件前後/月（問い合わせ含む。部門全体で） 　和文：英文=7:3程度 ■知財管理関連業務（弁理士事務所との折衝や管理がメインとなります。） ＜その他＞ ■法務相談 ■弁護士事務所対応 ■プロジェクトのリーガルサポート ■登記申請書類作成 ■株主総会対応 【組織体制】 事業企画部　法務・知財室　在籍：3名 室長代理1名（30代男性）※法科大学院出身 メンバー2名（30代女性）※内1名が2023年夏ごろに産休予定 【仕事の魅力】 ・人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員 を大切にする風土の下で働けます。 【企業の魅力】 ・国内初の受託研究機関で、非臨床試験受託業では国内最大手の企業です。 ・近年は「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。 ・日本国内に留まらず、その総合力をグローバルに発信しています。 ・医薬品業界では国内外において研究開発のスピードアップと効率化を目指したアウトソーシングが堅調なことを背景に、国内前臨床事業の受注額が過去最高を達成するなど、今後も安 定した業績が見込まれています。 【働き方・働く環境】 ・昨年「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞 ・年間休日122日 ・平均10～20時間程度と少なく、18時頃になると社員のほとんどはオフィスに残っていません。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社アイ・ブレインサイエンス

【総務法務】総務法務マネージャー！「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 女性活躍
【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。 総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。 ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、労務周りも補佐役として対応いただくこともあります。 まずは実務業務に専念して頂き、ゆくゆくはIPO関連の業務に携わっていただきます。 ◆契約書のレビューや修正（和文中心） 、法務相談対応、顧問弁護士・顧問司法書士・顧問社会労務士との窓口 ◆総会や取締役会対応 、内部統制対応 ◆社内規定やコンプライアンス、リスクマネジメントの管理や強化 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連もサポートいただきます。 【組織体制】 管理部長1名：女性（財経・総務法務・人事を統括) 、次長（財経担当）管理部マネージャー（財経担当）、総務担当者1名 【企業の魅力】 大阪大学発の医療系ベンチャー企業です。医師との対面や問診による認知症の診断は、受信者への心理的負荷が大きいことが課題だったため、当社が開発した画面を眺めるだけの認知機能検査は、各方面から注目を集めています。 低ストレス、簡易、客観的な認知機能検査で認知症の早期発見に貢献しています。また、一般向けの認知機能評価アプリに続き、AIを活用した次世代アプリも開発しています。 【働き方・働く環境】 社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。業務はコミュニケーションも重視している点も有、基本的には出社体制を取っております。しかしながら、コロナウィルスなどの状況などに応じて、一時的に在宅勤務するケースはあります。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社リンクバル

【法務】総務法務スペシャリスト！働き方柔軟！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
【募集背景】 コロナ禍も収束しつつある現在、弊社の主力である「コト消費のEC事業」は第２フェーズを迎えています。 今後のさらなる事業拡大および組織成長のための戦略法務を求めています。 人事総務部のメンバーとして、企業法務・商事法務を多部署と連携しながら進めていただきます。 積極的な方であれば、自ら制度構築や幅広い経験を積むことも可能です。 また、ご経験がお有りの方は法務マネージャーとして管理職としての採用も検討いたします。 【業務内容】 1.契約法務[顧問弁護士との2名体制] ◆契約関連業務(契約書作成・審査、添削、社外法務担当者との交渉支援) （業務委託契約、機密保持契約、広告掲載契約、業務提携契約、イベント実施契約等） ◆新規/既存サービス利用規約の作成・審査、添削 ◆警察照会対応（当社サービス内での詐欺事件発生時の会社対応） ◆各種法律関連トラブル・相談対応（独占禁止法、著作権、景品表示法、WEBサービス内での規約不合意等） 2.商事法務[部長、マネージャーと3名体制] ◆株主総会運営（招集通知作成、会場設営、全体ディレクション等） ◆東証、関東財務局開示対応（TDnet/EDINET） ◆取締役会運営（議事録、監査役会補助対応） 3.知財業務[提携弁理士との2名体制] ◆サービス買収会社からの知的財産移転対応 ◆知的財産関連契約の契約書作成 ◆特許事務所等と連携した商標出願・管理 4.その他総務業務全般［1人＋マネージャーorアルバイト補助] ◆HPの更新（社外の制作会社との連携） ◆社内セミナーの企画・実施・テストまでの運営（年2回　人事総務部内で内容検討） ◆リスク・コンプライアンス委員会の運営 ◆社員総会の運営（年2回） ◆BCP対応 ◆会社加入保険対応　など 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 上場企業の法務として、会社法関連やリスクマネジメント等、幅広く経験することができます。 また、顧問弁護士と連携し、社内の相談役として各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月　※2022年9月~全社員実績
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社セルート

【法務】残業10～20時間程度！着実にスキルを身に着け成長できる環境！緊急配送でトップシェア！

  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ
【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆契約書の作成と内容の確認 ◆契約、法律に関する社内の相談対応 ◆コンプライアンス教育の企画および実施 ◆社内規程の管理 ◆事業許認可に関する手続き 【仕事の魅力】 ・将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長して頂きたいと思います。 ・将来的には、取締役会や株主総会等の運営にも携わって頂き、当社の発展を身近に感じることが可能です。 【企業の魅力】 ・緊急配送事業者として、業界シェアを多く獲得し、メディカル輸送やシェアリングエコノミー配送アプリを展開しています。 ・同社は”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションシステムと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案し、事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。 ・業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。 ・オフィス環境 ・カフェスタイルの休憩室あり ・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社大都技研

【法務】法務管理職候補募集！平均年齢35歳、離職率は7％！スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う企業

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務管理職候補として、一般法務を主にご担当いただきます。 具体的には… ◆契約書の作成・審査 ◆法務相談の対応 ◆コンプライアンス委員会事務局業務 ◆その他 【企業の魅力】 『社員の成長』　＝　『会社の成長』　それが大都流！ 社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。 もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：20h/月程度 ・在宅勤務：週1回程度使用 ※まずは契約社員としてご入社いただきます。
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社メディア工房

【法務】法務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 未経験可
【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、開発者として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。積極性や意欲を重視しています。 当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR（仮想現実）/AR（拡張現実）/MR（複合現実）を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
給与
年収336~450万円
勤務地
東京都港区
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株式会社MAYA TECHNOLOGIES

【法務】IPO準備中！平気残業20時間以内！従業員3000名を要する！日本初のクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマホ等の販売を行う！金融や電力業界向けのシステムコンサルティングを手掛ける成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 ICT事業会社3社の中間持株会社として経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 IPOに向けて契約書処理など法務面での体制強化のためご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約書作成、審査（和文・英文） ◆社内規程レビュー ◆事業部門からの法務相談対応 ◆知的財産権の管理、活用 ◆訴訟、クレーム、行政調査対応 ◆法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ◆国内外弁護士との連携 ◆国内外コンプライアンス対応、社内研修 ◆株主総会/取締役会運営 【組織体制】 経営管理本部　6名（部長1名/財務経理担当3名/人事総務2名) ※CFO/監査役も同じ部屋で業務を行っております 【仕事の魅力】 裁量の大きな環境で法務のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せます。 【企業の魅力】 IT系企業大手として安定した業績を上げており、金融や電力業界向けのシステムコンサルティングサービスに強みを持っています。 現在の戦略としてはシステム導入だけではなく、経営戦略コンサルティングも手掛けることによって企業経営の根幹からのITコンサルティングサービスを提供しています。 また、社風としては残業も少なく長期で勤務できる穏やかな会社であり、約3000名の従業員が在籍していますが、退職率2.7％（定年退職除く）という好環境を実現しています。 【働き方・働く環境】 ・1日単位のフレックスタイム制（コアタイム10:00-17:00） 8:00-19:00（うち実務8時間、休憩1時間） ・リモートワーク可能（週1日程度） ・残業20時間程度
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15298）

【法務】法務課長候補募集！リモート週3回可能！建築物のメンテナンス関連サービスで業界牽引するスタンダード上場企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務課長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆契約書の作成、他社契約書のチェック ◆社内における法務相談の対応、弁護士への相談対応 ◆社内規程類の作成、管理 ◆株主総会の運営対応（議案や招集通知の作成、当日の運営対応を含む） ◆取締役会等の社内主要会議体の事務局対応（議案取り纏め、議事録の作成等） ◆商業登記、許認可、商標登録などに関する手続き ◆有価証券報告書等の法定開示書類の作成、東証開示対応 ◆Ｍ＆Ａ等のコーポレートアクションに関する法務手続きの検討、契約書作成 【組織体制】 総務部法務課（総務部計8名） ・50代男性 ・30代後半男性 【企業の魅力】 当社はリペアサービス、抗ウイルス抗菌サービス、住宅のアフターメンテナンス等の建築関連サービスを展開するグループの統括を行うスタンダード上場企業です。 グループ全体で計49拠点を全国に展開し、約22,000社に向けた多角的なサービスを展開し、21年の9月期には112億円の売り上げを達成しました。 リペアサービス・アフターメンテナンスサービスでは共に業界トップクラスの実績を誇っており、現在も成長を続けております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日可能 ・残業時間15時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14439）

【法務】契約法務をリードしていただける方求む！社宅制度など福利厚生充実！東証プライム上場のまいたけ市場シェアNo.1企業

  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
【業務内容】 ◆法律事務、コンプライアンス業務 ◆株主総会事務局、取締役会事務局 ◆契約書作成・審査・管理、交渉支援、訴訟対応 ◆社内規程管理・運用等 【組織体制】 現在部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名の5名が在籍しております。 特に契約法務について部署をリードいただける方を募集しております。 【企業の魅力】 雪国まいたけブランドは、安全・安心・高品質です。更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を通して、“どこにも真似のできない品質と安全性”を兼ね備えた食品をお届けします。また、“医食同源”の考えに立って、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。 【働き方・働く環境】 ・残業月平均20時間程度 ・有休消化50％以上 ・育休取得率90％以上
給与
年収560~800万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社メディカルフロンティア

【法務】法務スタッフ募集！完全週休2日制！自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開する業界トップクラスシェア企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 未経験可
【業務内容】 ・各部署からのトラブル相談への回答 ・社内トラブルの調査・報告 ・就業規則等の更新・管理 ・社内研修の実施 ・コンプライアンスに関わる資料の作成など 【組織体制】 部長(ゼネラルマネージャー)1名 課長(ディレクター)1名 【企業の魅力】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成 等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を 続けております。 【働き方・働く環境】 ○正社員 ※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 給与については【給与欄】をご覧ください。 残業は10Ｈ以内
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ビースタイルホールディングス

【法務】法務スタッフ募集！リモート可！残業20時間以内！人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業

  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です 【組織体制】 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】 ・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です ・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。 ・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。 【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。 【働き方・働く環境】 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。 在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、 押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ビザスク

【法務】日英両方の法務実務経験必須！グローバル法務のスペシャリストになれる！ナレッジプラットフォームを運営する上場ベンチャー

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経済産業省や内閣官房への政策提言 ・そのほか付随する業務 【配属組織について】 法務・コンプライアンスグループへの配属となります。 現在、法務・コンプライアンスグループは2名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
test
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12167）

【法務】将来の課長候補募集！ 残業10時間程度！福利厚生充実！創立から70年超の歴史がある工業グループの専門商社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
【業務内容】 同社の法務審査部法務グループにて、契約書関連業務（作成・審査・管理）、社内法的相談窓口業務を中心とした法務業務に携わっていただきます。将来的には自社の法的問題に対する問題提起やその対策の立案・実行、事業推進上発生しうるM＆Aや企業防衛、各種法務支援などの業務もお任せする予定で、プライム市場上場グループの法務職として幅広い経験を積むことができます。 ◆契約書チェック：月平均15件、多い時で20件ほどです。（下請法、建設業法、独禁法、営業秘密関連を取り扱うことが多いです） ◆訴訟関連：現在はほぼありませんが、発生時に対応することとなります。 ※株主総会は別部署が担当しておりますので、業務に含まれません 【組織体制】 男性マネージャー1名、女性事務員1名の2名体制です。本求人に加え、将来的には企業内弁護士の採用も検討しており、法務体制の強化を図ります。ご採用した方には次期マネージャー候補者として企業法務分野を幅広くご経験いただきます。 【働き方・働く環境】 年間休日120日で土日祝日休みです。残業時間も総合職平均10.4時間/月（2021年度実績）でプライベートと両立した働き方が実現できます。また、同社は借上社宅や住宅補助、保養所（箱根）など福利厚生が充実しております。
給与
年収703~800万円
勤務地
東京都品川区
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ヤフー株式会社

【法務】コンプライアンス業務経験2年以上必須/フルフレックス・福利厚生充実◎日本を代表するインターネット会社

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 昨今、社会的にもコンプライアンスに対する社会的関心は極めて高くなっています。全てのグループ企業社員が法令を遵守することはもとより、社会の信頼にかなう倫理観ある行動を守るよう、役員や社員のコンプライアンス意識の醸成、コンプライアンスに関する仕組みづくり、コンプライアンス上問題のある事案への対処など、関係会社全体のコンプライアンス向上のための業務を担っていただきます。 本職種は親会社であるホールディングス会社への出向となります。 ■内部通報窓口、諸外国の法令対応を含めたコンプライアンスに関するルール策定、運用 ■コンプライアンス事案調査やコンプライアンスに関する教育の実施 ■海外企業を含めたグループ企業のコンプライアンス体制構築、運用の支援 【仕事の魅力】 ・当社HDでは、これから仕組みを作るフェーズです。グループコンプライアンスをどう担保していくか、その仕組み化の為の課題設定から一緒に入って頂く為、難易度は高いですがそこに挑戦ができます。 ・プロフェッショナルとしてコンプライアンス業務を極めて頂くことも出来ますし、コーポレートガバナンスや事業法務へのローテーションも可能です。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ◎転勤無し ◎フレックスタイム制(フルフレックス) ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
test
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12120）

【法務】リモートワーク可／IPO準備にも携われる◎ダイレクトリクルーティングサービスを展開する成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 コーポレート部門において、法務業務を担当していただきます。 具体的にお任せする業務内容 ◆新規契約書作成　 ◆既存契約のメンテナンス　 ◆新規ビジネス関連のリーガルチェック　 ◆取引法務全般　 ◆取締役会、株主総会の準備や運営　 ◆内部監査 ◆リスク管理、セキュリティ　 ◆知的財産の管理　 ◆上場準備 　など コーポレート・リーガルの基盤を構築・強化することで、会社の可能性を拡げて頂ける、そんな法務チームを立ち上げられる方を募集しています。 【組織体制】 コーポレート部門は、法務、経営企画、経理、財務、労務等の業務を担っています。 現在、法務専任はおらず他の業務と兼任して取り組んでいる社員が1名おります。 【仕事の魅力】 ・1人目の法務責任者として、法務基盤の構築から法務戦略の企画・実行までをリードすることが可能です。 ・現在の事業にとどまらず、複数の事業群を構築していく方針である為、新規事業のリーガル面から関与頂くことも可能です。 ・コーポレート部門では、上場プロジェクトも推進しているため、法務業務にとどまらず、上場準備業務にも積極的に取り組んで頂くことが可能です。 【企業の魅力】 当社は理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。 現在、このサービスは理系学生35,000人が登録するサービスへと成長を遂げており、国内最大級の理系学生のデータベースとなっています。 登録者の約75％が“旧帝大＋国立上位＋理系特化大＋早慶上智大“となっており、優秀な学生を採用したい大手企業を含む300社以上の企業様から継続利用いただいております。 現在は三菱地所、Sansanなど日本を代表する企業の採用活動を支えています。 【働き方・働く環境】 リモートワークが可能となっており、全国からの就業が可能です。
test
給与
年収750~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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BASE株式会社

【法務】弁護士資格必須！フレックスタイム制！東証グロース上場、日本最大級のEコマースプラットフォーム会社

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
【募集背景】 当社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。今後の事業拡大や組織強化に向けて、人材を募集します。 【業務内容】 法務チームのミッションは、事業部のパートナーとして健全な事業/プロダクトの成長に寄与すること及びプラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制を構築することです。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることができる方を探しています。 ＜業務詳細＞ ・法的観点及び幅広いリスクを踏まえた経営陣や現場メンバーへのアドバイスおよびディスカッション ・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール ・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務（主にリーガル面） ・M&Aに関する業務（主にリーガル面） ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規定整備・管理 【組織体制】 マネージャー含めて3名のチームです。うち1名は弁護士資格を保有しています。 【仕事の魅力】 プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。 【企業の魅力】 世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービスは日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 【働き方・働く環境】 ◎服装自由 ◎転勤無し ■労働制：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 　　　　　（コアタイム）12:00〜16:00 　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業16:00〜21:00
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ビザスク

【法務】部長候補募集！米国企業M&Aなどグローバル体制を整えるフェーズに携わることができるグロース上場ベンチャー

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集する背景】 個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。 十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します！ 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック※英文での契約書対応もあります ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務 【仕事の魅力】 ・米国企業M＆Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・法務部門の責任者として経営をサポートできる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる
test
給与
年収850~1,000万円
勤務地
東京都目黒区
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