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財務/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]財務

[こだわり]フレックス制度あり

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【経理財務担当】フルフレックス／当期売上高13兆円超を誇るNTTデータグループの一員で安定の経営基盤！業種や規模を問わず、700社以上のシステムサポート実績あり！関西を中心にシステム開発やソリューション提供を行う企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 家賃補助あり
  • 研修充実
【募集背景】 当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。 事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。 次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。 【業務内容】 ＜財務・経理・税務業務全般＞ ◆各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成 ◆各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック ◆固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施） ◆個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・ 債務管理、請求書作成） ◆税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応） ◆内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備） ◆監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応） ※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。 【教育体制】 入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。 各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。 【キャリアパス】 会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。 【組織体制】 部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成 ※部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！ 【仕事の魅力】 ◆NTTデータグループの総合力 ◆最上流工程からワンストップで案件に携われる ◆充実の教育制度・福利厚生 【企業概要】 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 【事業概要】 ◆データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ◆データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ◆情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ◆上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 ＜事業詳細＞ NTTデータグループの技術力を結集し、関西で培った多彩な実績と業務ノウハウを生かした、業界屈指のシステムインテグレーターとして、クライアントへ最適なワンストップソリューションを提供しています。 （1）法人分野…製造・流通サービス業、教育機関向けに、基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理等）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 （2）公共分野…地方公共団体、医療機関向けに、住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉等の住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発を行っています。 （3）金融・ヘルステック分野…地方銀行、信用金庫、生命保険向けに、基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSER（金融機関と顧客間の情報処理システム）等の開発を行っています。
給与
年収626~800万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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【管理部メンバー】フレックスあり/大手三菱商事グループ！エネルギーインフラからデジタルインフラまで幅広い事業に投資し、これまでに12案件の実績あり！日本初の総合型インフラファンド運用会社

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 部門・体制強化の為の募集になります。 【業務内容】 ◆ファンド会計： 有責基準と金商会計基準の2種類の決算書の作成を担当するとともに、監査法人による監査対応を担当します。 また、ファンドの出資先への監査役への就任等を通じて、出資先のモニタリングやガバナンスの構築を受け持ちます。 なお、ファンドやファンドの出資先の出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となります。 ◆ファンド税務： 顧問税理士と連携し、投資家に帰属する税金情報の管理等を担当します。 ◆会社会計： 決算書の作成、監査法人による監査対応を担当します。 また、親会社である三菱商事へ連結パッケージの提出を行います。 なお、出納・記帳業務等は、会計事務所に委託しているため、会計事務所の管理も業務範囲の一部となります。 ◆会社税務： 当社および当社の100％出資子会社は、三菱商事のグループ通算制度下の子法人に該当するため、年度末決算時にグループ通算申告システムを使用し、顧問税理士と連携しながら親会社への法人税関連情報の提出・申告書作成業務等を担当します。 上記以外にも消費税、源泉所得税、各地方税の申告書作成等の業務を担当します。 ◆IR： 投資家への定例報告資料の作成や投資家からの質問対応等、IR業務全般を担当します。 【組織体制】 管理本部長1名（50代前半）、管理部長1名（50代前半）、ディレクター1名（30代後半）、アシスタント（20代後半） 【ポジションについて】 現在同社は、投資本部、経営企画本部及び管理本部の3本部体制にて業務を行っており、管理本部には、管理部及び法務部の2ラインがあり、ファンドの会計・税務、同社自身の会計・税務に加え、総務人事、IR、法務・コンプライアンスと幅広いミドルバック系の業務を担当しております。 今回ご入社いただく方には、管理部の中核メンバーとして、外部のパートナー・ 委託先や監査法人、アドバイザー、並びに三菱商事グループとも協調しながら、ファンド及び同社自身の会計・税務およびIRをご担当頂きます。 今回の募集は、次世代育成の目的も含んでいるため、将来的は管理部長といったポジションも目指していただけます。 【企業の魅力】 丸の内インフラストラクチャー株式会社は、2017年11月に日本初の総合型インフラファンド（1号）を組成。 国内の機関投資家（年金、生保、銀行、事業会社等）から600億円を超える資金を集め、5年間の投資期間内にエネルギー、交通およびデータセンター等を中心に幅広く投資機会を追求し、合計12案件の投資を積み上げてまいりました。 今後は1号ファンドの安定運用及び2025年1月に組成した2号ファンドにて、インフラセクターの幅広い分野を投資対象とし、プライベートエクイティ投資（一部メザニン含む）を行っていく予定です。 【事業内容】 ◆インフラへの投資、インフラファンドの組成・運用及びアドバイザリー業務・コンサルティング業務 株主：ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社（三菱商事㈱100％出資） ＜投資対象＞ ：以下のとおり 〔 主な想定分野 〕 ◆デジタルインフラ（データセンター、通信等） ◆エネルギーインフラ（電力、ガス、熱供給等） ◆産業・交通インフラ（空港、港湾、道路、鉄道、水道、倉庫等） 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ◆平均残業時間：10時間〜30時間 ◆リモートワーク：在宅勤務制度あり。法令上及び上長が認めた場合に限る。 ◆転勤なし
給与
年収590~1,070万円
勤務地
東京都千代田区
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【財務】基本リモート勤務/フレックス制度あり/累計22億円の資金調達を実施！牛の行動モニタリングシステム「U-motion®」は販売台数20万台を突破！データやAIを用いた畜産業界向けのITツールを開発・提供する企業

  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 当社は、革新的なIoTサービス『U-motion』を通じて、牛と農家の方々が抱える課題解決に貢献しています。 おかげさまで事業は急速に拡大しており、今後の更なる成長と事業戦略の実現に向けて、財務体制の強化が急務となっています。 現在2名体制の財務部門において、将来の財務戦略の中核を担い、経営層と共に会社の成長を力強く推進していただける方を探しています。 【組織におけるポジションの重要性】 本ポジションは、当社の持続的な成長を実現するための重要な役割を担います。 経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行、資金調達、資本政策、IR活動などを主導し、経営判断をファイナンシャル面からサポートしていただきます。 【業務内容】 ご入社後、まずは当社の事業内容や財務状況を深く理解していただくため、担当者と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 あなた様の能力やスキルに合わせて、徐々に責任と担当範囲を広げ、活躍いただく予定です。 ◆財務戦略の立案・実行 →中長期的な財務目標達成に向けたデータ収集・分析、KPIモニタリング、戦略実行に関する事務手続き ◆資本政策: →株式発行、ストックオプションに関する書類作成・管理、株主名簿管理、資本構成に関するデータ集計 ◆新規の資本調達先の開拓 →投資家リストの作成、基礎情報の収集、説明会準備のサポート、初期的な問い合わせ対応 ◆金融機関との交渉 →金融機関への定期的なレポート提出、融資関連書類の準備、条件変更に関する情報収集・連絡 ◆他部署との連携 →各部署からの財務関連の問い合わせ対応、定例会議への参加と情報共有、依頼されたデータの提供 ◆資料作成・提供 →経営会議、取締役会、株主総会等で必要となる各種資料の作成 ◆M&A、上場準備 →M&Aや上場準備に関する資料作成補助、関連部署との情報連携、事務手続き全般(ご経験がなくても問題ございません) 【キャリアパス】 入社後は、あなた様のスキルと経験に応じて、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 将来的には、財務戦略リーダーとして経営の中枢でご活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 財務部門：2名体制 【企業の魅力】 ＜ミッション＞ データから世界の農業を変える。 IoT×畜産、いわゆる「スマート畜産」の時代がやってきています。 スマート畜産とは、畜産現場でITを活用することにより生産性の向上と持続可能な経営を目指すもの。 人手不足や少子高齢化等のさまざまな課題を乗り越えるために、このスマート畜産で多くの農家様を支えることができます。 ただ、今日の畜産現場においてはロボットやセンサ等による畜産経営サポートは進んできたものの、データ活用による生産性向上はまだまだこれから。 先代経営者が持つ目利きの感覚・長年の経験をデータにして可視化できれば、次世代の若い経営者たちはそれを受け継いで明日の畜産につなげていくことができます。 いかに畜産現場の生産性を向上し、牛と人間双方にメリットある環境を作り上げ、いかに畜産の未来を幸せにするかという想いをこの「データから世界の農業を変える」という言葉に込めています。 【事業内容】 農業IoTクラウド事業、農業コンサルティング事業 【サービス】 ＜U-motion®ユーモーション＞ 牛の行動モニタリングシステムです。 農家様の観察をサポートし、異常をおしらせします。 首に装着するセンサー、センサーからデータを受信する受信機、パソコンやスマートフォンから閲覧できるソフトウェア（インストール不要・インターネット接続必要）で構成されています。 ＜U-motion Platform＞ 畜産のプロが繋がり、データやノウハウを共有することによって共に高め合える社会の共創を目指します。 ◆U-メディカルサポート：獣医師・農家を繋ぐ牛の診療管理アプリケーション ◆削レポ：牛削蹄師のための電子カルテ ◆U-Cash：畜産農家向けの経営管理分析ツール ◆CoolPescon®：水噴霧と薬液噴霧を自動制御し、暑熱対策や害虫対策を包括的に行うシステム 【働き方・働く環境】 ◎転勤なし ◎フレックス制度(コアタイム11：00～15：00) ◎在宅勤務 ※基本リモートになりますが、打ち合わせなどで出社いただく場合もございます。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都江東区
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合同会社DMMホールディングス

【経営企画オープンポジション】フレックス／ハイブリット勤務可／60以上の事業を多角的に展開しており、連結売上高は3600億円超を誇るDMMグループの持株会社で安定基盤！グループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っている企業

  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【募集ポジションの紹介】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経営企画部／FP&A・経営企画スペシャリスト ・募集概要 DMMグループ全体の経営企画機能としてご活躍いただきます。グループの中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織です。経営課題を自ら発見し、ミッションを組成、ご自身でその業務を遂行いただける方を募集しています。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1792058808929476649 2.CFO室‐特命業務／間接部門グループ ・募集概要 各事業の年度予算承認を行う経営会議の運営事務局等、全社経営企画機能を担うチームでの募集です。会議体運営等の定常業務以外に、経営企画のスキルを活かせるプロジェクトベースの業務をお任せすることがあります。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1792058808929476649 3.CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ ・募集概要 当グループで新規事業を多く扱う本部もしくは、DMMの主幹事業であるプラットフォーム系の事業を担当するグループでの募集です。様々な事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1500745027939459072 4.CFO室‐投資企画チーム ・募集概要 M&Aから新規事業の立ち上げ、グループ全体の資本政策まで、幅広い投資業務を担っていただきます。60以上の事業を展開するDMMならではの多様な案件を通して、事業運営の現場に近い立場で専門性を高め、将来は買収先の経営を担うチャンスもあります。多角的なビジネス経験と影響力を発揮したい方に最適な環境です。 該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2010332391963209763 上記の他、DGホールディングスでのご活躍可能性を最大限検討させていただきます。 【DMMグループ／DGホールディングスの紹介】 DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？ 合同会社DGホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 【企業の魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境 私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。 そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。 【所属企業名：合同会社DGホールディングス】 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。 ＜DMM.com グループの事業紹介＞ -「なんでもやってるDMM」 として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 【働き方・働く環境】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
test
給与
年収700~1,500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Copia

【財務経理課長候補】フレックス/在宅ワーク可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化のための増員採用。 【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆連結決算業務 　グループ5社の連結決算 ◆税理士監査法人対応 ◆関連システムの導入・管理対応 ◆登記申請対応 ◆既存業務効率化、改善案の提案 ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【使用会計ソフト】 ◆会計システム: 弥生会計、Freee会計 ◆経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　 【組織体制】 11名（社員　7名　契約社員1名　派遣社員3名） 6つの課に分かれております。 会計課　課長は公認会計士 経営企画課　 財務監査課　 労務課 政府グロース課 トラストデザイン課 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆リモートワーク有 現状フルリモートですが来年1月より週2回のリモートに変更になります。
test
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【ミドルバック・ファンド管理担当】日本発イノベーションを支援！起業家やスタートアップに関わる全ての方に向けたプラットフォームを提供！シード及びアーリー・ステージを主な投資対象とする独立系ベンチャーキャピタル

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業期、シード・アーリーステージのスタートアップを主な投資対象としている独立系のベンチャーキャピタルにおいて、ファンド管理・組織運営に関わる業務を担って頂ける方を探しています。 ＜具体的には＞ ◎管理部のベーシックかつ主要業務として取り組んでいただく業務 （現在の管理部メンバーと二人三脚の体制、もしくは役割分担して担って頂く想定） ◆ファンド全体の数値管理業務（会計、税務、入出金管理、レポート作成） ◆ファンドのオペレーション業務 ◆会社組織運営としてのバックオフィス業務全般 ◆投資先の財務状況モニタリング ◆ファンド及び会社の決算対応、IR業務 ◆ファンドに出資いただいている関係者の皆様との日々のコミュニケーション ◎個々人のバックグラウンドや強み、今後のキャリアの志向性に応じて、取り組んでいただける業務 ※下記はあくまで一例で、面談の過程や入社頂いた後にも適宜相談しながら、機会をご提供できたらと考えています ◆ベンチャー投資産業における機関投資家・金融機関・事業会社との関係性づくり └既存ファンドへの出資者（LP）との深いリレーションシップ構築 └国内外ネットワークを広げ、新規ファンド組成活動を代表パートナーと協力しながら推進 ◆ご自身のバックグラウンドやスキルを活かした投資先スタートアップへの支援 └融資支援、スタートアップ初期のコーポレート部門の立ち上げ・仕組み化支援、IPO準備支援、などなど.. └創業期・初期の投資先スタートアップ支援を横断的に実施いただく、ベンチャーキャピタリストとはまた違った立場からの支援ができるポジションになります。 ◆ポートフォリオマネージャーとしてのファンドリターン創出に向けた分析・提案 などなど、少人数精鋭のファンドであるので、柔軟に挑戦できる環境です。 【仕事の魅力】 運用総額300億円弱を少人数で運営しているファンドにて、ファンド運営および会社運営（コーポレート機能）の全体感を知りながら、幅広い知見がつくポジションです。 VCファンドの根幹を支えていただく大事なポジションになります。 【企業の魅力】 シード及びアーリー・ステージを主な投資対象としているベンチャーキャピタルです。 初回投資として2000万円から5億円まで出資検討可能です。 投資分野は敢えて絞っておらず、起業家の皆さん自身が持つ事業・会社成長のインサイトを元に、BtoBからBtoCまで幅広いスタートアップへ投資実行をしております。 上場企業経営やゼロイチの新規事業開発を多数経験したジェネラルパートナーを中心に、ファンド一丸となってスタートアップの幅広いステージ（プロダクトマーケットフィットまでの試行錯誤、グロースフェーズのリソース投下の仕方、IPO準備等）を並走し、成長に向けて共に尽力してまいります。 【強み】 ◎生々しい事業理解力 当ファンドは実際にテック関連の事業や組織をゼロから作り、上場企業の経営経験もあるジェネラルパートナーによって運営されています。 資料に書かれた綺麗なビジネスモデルや数字だけでなく、その裏側にある組織運営の悩みやリソースの制約条件下での苦渋の判断など、言語化しづらい生々しい状況を理解、想像した上で投資判断や支援をしています。 ◎スピーディーな投資判断 日々幅広い分野での学習や情報収集をすることで、可能な限り投資する、しないをスピーディに判断できる状態でいられることを目指しています。 シード・アーリー期の場合初回面談から1ヶ月以内、プレIPOの場合同じ2ヶ月以内には最終的な投資判断をできるように社内でタイムリーな投資判断や論点整理を行っています。 特に、「投資をしない」場合もできるだけ早く決断してフィードバックさせていただくことも重視しています。 ◎豊富なネットワーク 当ファンドのジェネラルパートナーが15年以上にわたりテック産業で経営や投資活動を蓄積してきた上での豊富なネットワークがございます。 ベンチャーキャピタルや投資家ネットワークはもとより、上場企業経営者や事業幹部、スペシャリストなどその範囲は多岐に渡ります。 これらのネットワークは資金調達や各社への提携アクションの支援をするにあたって下支えとして機能します。 ◎チーム支援体制 投資後、各社にはジェネラルパートナーとキャピタリストによりチーム担当制を敷いています。 社内で連携をしていくことで、投資先各社様に対して、レバレッジの効いた貢献を共に創出していくことを目指しています。 また、銀行融資獲得、幹部採用、補助金獲得など、個別テーマにあたっては当該分野に(過去の職歴等により)専門性のあるメンバーを別途プロジェクトベースでアサインすることも励行しています。
給与
年収500~1,400万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人

【会計/財務コンサルタント】年休125日／フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能！ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • シニア歓迎
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング（相談、提案から契約まで）、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合（会計士6名、税理士（補）3名、他1名、アドミ3名） ※コンサル営業部５名、品質管理部４名、アドミ４名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M＆A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 ＜財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム＞ 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M＆Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合）
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社NEWOLD CAPITAL

◤ドキュメントスペシャリスト◢ M＆A支援事業で活躍／スタートアップ／リモート可／未経験から資料作成／経理・財務知識を活かしてM&Aについて基礎から学べます！

  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
◆M&Aアドバイザーとお客様の面談に同席し、企業概要書・株式価値算定書に必要な情報の聞き取り、作成をおまかせ ◆手厚い研修・フォーマットも用意されているため、未経験の方も安心してスタートできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆『企業概要書』作成 決算書や事業資料を元に、譲渡企業に関する事業内容・財務状況をまとめた「企業概要書」を作成します。 ＜使用するアプリ＞ ・PowerPoint：文書・グラフ・イメージ写真などをまとめます ・Excel：定量情報に関して、フォーマットに入力をすることで作成できます。 ◆『株式価値算定書』作成 決算書や財務資料を元に、譲渡企業の時価純資産・実態営業利益を算定した「株式価値算定書」を作成します。 　 ＜企業価値の算定方法例＞ ・譲渡企業が保有する各資産・負債を時価評価する ・表面的ではなく実態的な営業利益を把握する 【業務のポイント】 ■資料作成にあたっては、テンプレートに沿った情報を入力。未経験の方も問題なく作業できます。 ■資料作成に必要なお客様との面談は、ご自身が主体となって行っていただくため、知識やスキルアップが見込めます。 【M&Aの基礎から丁寧に研修】 M&A全般について丁寧に研修 豊富な教育実績を持つ当社ならではの教育体制により、ゼロからの知識習得も手厚く支援します。 ＊経験豊富な会計士・税理士が直接指導 M&Aの多彩な実績を持つ役員自ら、概要書の作成などを教えていきます。経営層とも非常に距離の近い会社なので、気軽に質問や相談をしてください！ 【年間休日120日◎残業も少なめ】 ◇土日祝休みの完全週休2日制 ◇残業は月20時間程度 ◇産休育休制度あり ◇時短勤務の実績もあり リモートワークも活用することができ、週2～3日ほど行うメンバーもいます。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、子育て中の社員も活躍中。安心して長期的なキャリアを描くことができる職場です。
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務責任者/フレックスあり】IPO準備中！総額3.5億円の資金調達を実施！大手企業との取引実績も多数あり、ライブコマースコンサルティングを中心とした、SNS・WEBマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ファイナンス戦略の立案から、資金調達（デット／エクイティ）、事業計画・予実管理、財務モデリングまでを担っていただく財務ポジションです。 経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略の意思決定をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆中長期のファイナンス戦略の立案・実行 ◆エクイティ／デットファイナンス（金融機関対応、投資家折衝など） ◆事業計画・資金計画の策定およびモニタリング ◆月次／四半期／年間の予算策定、予実管理、分析・改善提案 ◆財務モデルの構築およびシナリオ分析 ◆監査法人・税理士・金融機関・投資家との対応 ◆管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進 【ポジションで得られること】 ◆経営に近いポジションで、資本戦略の中核を担える実践機会 ◆ファイナンス観点から事業成長をリードできるダイナミズム ◆成果に応じてスピーディーに役割・報酬が反映される成長環境 ◆資金調達や事業計画づくりの経験を通じて、経営視点が身につく ◆称賛と信頼が循環するチームカルチャーの中で、裁量と責任を持って働ける 【事業内容】 ◎AD Tech事業 ◆ライブル ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結するコンサルティングサービスです。 商材に適したプラットフォーム選定、キャスティング、台本制作、撮影ディレクション等を行い、低価格で効果的なライブ配信を実現します。 ◆snsforce 世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。 1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。 さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。 ◆ライブル　shorts Tailor appのみが取得可能なインスタライブの消費者インサイトを分析し、経験と勘だけに頼らない消費者データを基に最適化された短尺動画のクリエイティブを制作します。 ◆UGCM ライブから生み出された視聴者熱量が高く広告効果が高い、まるでUGCのようなクリエイティブをTVCMに活用。商品ターゲットの年代・性別にあわせて、日本全国の放送エリアを選定し、デジタル〜マスまでコマース戦略を最大化します。 ◎HR Tech事業 自社開発によるE-ラーニングによる研修メニューを豊富に取り揃えた、企業に対するリスキリングプログラムです。 簡易的なPCスキルからchat GPTの応用など専門性の高い内容。 他にもインバウンドを対象した接客研修など、受講企業が生産性や競合優位性を向上するためのDX/グローバル人材を育成します。 ◎広告PR／ライブコマースコンサルティング事業 年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。 業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。 ◎キャスティング事業 タレント級の事務所所属〜youtuber/インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。 （インフルエンサーネットワークは1万以上）定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティング致します。 ◎SNS運用事業 広告/キャスティング/CPを組み合わせた、質の高いフォロワー獲得をメインとしたSNS運用を行います。 （美容系〜BtoB企業まで） 対応可能媒体：インスタ/youtube/TikTok 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ハイレゾ

【財務経理リーダー/フレックスあり】「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」にも選出！累計資金調達額は28.5億円！国内最大級のGPUデータセンターを運営し、2,000件を超える活用実績がある生成AIに最適なGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供するITサービス企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務の取りまとめを担い組織の中心となってご活躍いただけるリーダー候補を募集します。決算業務の高度化や情報開示業務の整備、経理プロセスの標準化等企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成） ◆決算業務の改善・推進 ◆経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ◆アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ◆会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ◆IPO準備に伴い発生する各種業務 ■その他、関われる業務イメージ ・IPO準備（監査法人、証券会社対応、内部統制構築）の推進リード ・予実管理、資金調達（デット/エクイティ）、IR業務の実行支援 ・管理部門全体の業務フロー整備・標準化、DXの推進 ・経理決算業務（月次・四半期・年次）の統括サポート 【企業について】 国内最大級のGPUデータセンターを運営する企業。その技術を活かしたIaaS型GPUサービス「GPUSOROBAN」はCPUの数倍～100倍以上の演算力を有する希少な製品です。 ＜年間100件以上の利用実績がある「GPUSOROBAN」＞ 「GPUSOROBAN」は、ハイエンドGPUによる高速計算を、誰もが手軽に利用できるようにするためのGPUクラウドサービスです。 ◆VIDIAパートナープログラムの最上位クラスとなる「NVIDIAエリートパートナー」に国内で初めて認定 ◆NVIDIA NPN Partner Award 2022では「Best CSP Partner of the Year」を受賞 ◆大学研究機関から大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入され、年間約100件を超える利用実績 【サービス内容】 ＜GPU事業のサービス内容＞ ◆生成AIに最適なGPUクラウドGPUSOROBAN「高速コンピューティング」 ◆LLM向けNVIDIA H200が業界最安級「AIスパコンクラウド」 ◆ブラウザで使える画像生成AI「PICSOROBAN」 ◆CAD・BIMが快適に使えるGPUクラウド「リモートワークステーション」 ◆WEBメディア「EdgeHUB」 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23537）

【財務経理マネージャー/フレックスあり/リモートワーク可能】世界6地域に拠点を置き、全133地域に展開中！全世界で5000万人以上のユーザーが利用している日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」を運営するSGX上場企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織拡大に伴う募集 日本最大級のライブ配信サービスを運営する当社は、日本、台湾、香港、シンガポール、米国、フィリピン、インド、マレーシアに事業進出し、グローバルにビジネスを展開しています。また、年内にシンガポール初となるSPACでの上場を予定しており、国内外での新規事業や東南アジアをはじめとする海外での事業展開をより積極的に推し進めていきます。こうした会社の変化に対応し、より強固な経営管理体制を構築するため、グローバル本社（日本）の財務経理マネジャーを探しています。 【企業の魅力】 当社は風通しが良くコミュニケーションがとりやすい企業文化を持った会社です。また、ライブ配信プラットフォームでトップシェアを誇っており、2020年以降は継続的に営業黒字で、直近年度（2022年度）の売上は約540億円となっています。部署移動も柔軟に行っているため、入社後は長期のキャリア形成が可能です。ご自身のスキルやご経験をグローバルな企業で発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次、四半期、年次での単体および連結決算業務（IFRS） ◆キャッシュフロー管理、出納業務 ◆各種開示書類の作成および精度向上 ◆チームメンバーの指導、監督 ◆子会社の管理、支援 ◆監査法人対応 【事業内容】 ◆日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」の運営およびライブコマースソリューション「HandsUP (ハンズアップ)」の提供 ＜17LIVEとは＞ ◎日本最大級のライブ配信プラットフォーム 歌、パフォーマンスはもちろん、雑談やゲーム配信など、あなたの好きなこと、ちょっと聞いてみたいこと、話してみたいことをいつでもどこからでも楽しむことができます。 ◆全世界5,000万ユーザー！ ◆配信を盛り上げるエフェクトや、複数人でおしゃべりできたり、ライブ配信をより楽しめる機能が充実 ◆ユーザーが安心してライブ配信を楽しめる体制完備 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり/リモートワーク可能
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社GA technologies

【財務経理リーダー】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 財務経理部門強化における業務全般をご担当いただける方を募集します。 将来的にリーダー候補、マネージャー候補といったステップアップを想定しております。 【入社した方への期待】 まずは財務・経理の基本業務をお任せし、リーダー候補として専門業務の幅を広げながら、財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・ご志向性を考慮し、徐々に担当役割を広げていただきます ▼経理業務 ・単体決算（月次/年次） ・連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等） ▼財務業務 ・資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応（資金調達等） など 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【本ポジションの業務の魅力】 ・開示・連結・海外個社担当といった業務にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です。 ・積極的にM&Aを展開する企業の財務経理スキルを積むことができます。 ・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成。 バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ・会計事務所/税理士事務所出身の部長や、財務経理グループリーダーのサポートがあるため、未経験の業務であっても積極的にチャレンジができる環境です。 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：財務経理 25名　法務 10名 ※正社員人数 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社エス・エム・エス

【財務・経理リーダー候補 / 販管経理 （コーポレート ）】創業から20期連続での増収増益を達成かつ純利益成長率は3期連続10%超え！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業

  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ◆受注・売上の承認（エビデンス確認） ◆請求書発行・入金業務 ◆事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ◆新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ◆J-SOX等の監査対応 ◆グループメンバーのマネジメント ◆チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など 【事業内容】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【組織体制】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第一グループです。 ◆経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ◆財務企画部には以下の４つのグループがあります。 （１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う （２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う （３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う （４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ◆販管経理第一グループについて　 30代を中心とした8名のチームで、エス・エム・エスの成長を支える売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。 エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理第一グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスのオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。 ルーティンワークは一部発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ＜組織横断での改善プロジェクト＞ 当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。 協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会の課題の解決に向けた事業を運営しています。現在、創業から20期連続での増収増益を達成し、日本、アジア・パシフィック地域を中心に18か国と地域で40以上のサービスを開発・運営しています。 ◆領域特化・幅広い事業展開 高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大 「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。 【働き方・働く環境】 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与
年収620~810万円
勤務地
東京都港区芝公園
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株式会社ヴィタ

【財務経理アシスタントマネージャー/スーパーフレックス】2025年に上場を目指しIPO準備中！関西圏を中心に90拠点以上を展開！医・薬・食・住 の融合をコンセプトに医療施設の企画開発から、運営、経営サポートまでトータルに手掛けるヘルスケアプラットフォーム創出企業

  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • IPO準備
【募集背景】 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 【業務内容】 IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。 特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 ◎まずは関与いただきたい業務 ◆月次決算業務 ◆四半期決算・本決算業務（単体、連結） ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◎将来的にお任せしたいと想定する業務 ◆決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ◆子会社経理業務 ◆会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ◆会計監査等監査法人、証券会社の対応 ◆上場申請書類作成 ◆税務申告 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝 【組織体制】 ◆CFO－管理部部長－◎本ポジション－財務経理スタッフ（5名） 【仕事の魅力】 ◎社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◎多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◎医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◎キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◎IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。 これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 【企業の魅力】 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◎調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◎クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◎ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◎ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◎その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 また国家資格保有者以外でも、過去の勤務先での経験を生かして活躍している方、未経験でも意欲の高い方も多く在籍し、当社内で高い評価を受けています。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 ＜実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。 実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。 直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。 また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。 上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場〉 経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。 社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。 【働き方・働く環境】 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。 ◎柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。 自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◎洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。 夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。
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給与
年収540~720万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社GA technologies

【財務スタッフ】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 事業拡大とともに財務チームも更なる拡大を想定しており、マネジメント候補になりうる方を新たにお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 ◆資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、資金計画の策定 ◆金融機関対応（資金調達等） など ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。 （グループ会社等への出向及び転籍を含む） ◎入社した方への期待 まずは基本的な資金管理、資金計画の策定業務をお任せし、将来的には財務体制強化を担っていただくことを想定しています。 また、ご志向性次第では開示・連結といった業務へのチャレンジもサポートします。 ご自身のキャリアの幅を広がられる環境です。 【仕事の魅力】 ◎やりがい/魅力 ◆ご希望次第では財務スキルだけでなく、経理へ染み出したキャリア形成も可能です。 しっかりと腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ◆早期のキャリアアップも可能です (入社約半年でマネージャー昇格実績例あり) ◆在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 【企業の魅力】 GAテクノロジーズは、AIをはじめとするテクノロジーと、 それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や 業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。 不動産領域やM&A領域における課題は多岐にわたります。 テクノロジーと人間力の可能性を最大化することで、 あらゆる課題に対して最適なアプローチを実現していきます。 ＜事業内容＞ ◎不動産領域 ◆RENOSYマーケットプレイス事業 不動産取引体験をテクノロジーで変えていきます。 投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却までオンラインで完結でき、マーケットプレイスの構築で、不動産の売買取引や管理をより手軽に実現します。 ◆ITANDI事業 不動産リーシング業務のワンストップサービスです。 導入するだけで、大幅に効率化！不動産業務を不動産テックの力でサポートします。 ◎M&A領域 ◆M&A仲介DX事業 豊富な成約実績のあるプロフェッショナルプレイヤーが、業界への深い理解と、自社が持つ数々のテクノロジーを活かし、従来よりスピーディ、且つ透明で利便性の高いM&A仲介サービスを提供します。 【働き方・働く環境】 ◎働き方の魅力 子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし、午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。 ◎育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点) ◆育休取得率 男性：96.5％、女性：100％ ◆育休後復職率 男性：100％、女性：100％ ◎休憩時間 　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　 8時間を超える場合、休憩60分
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画/フルフレックス】医療従事者向けに医学情報収集の臨床支援アプリを提供！国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上がアプリへと広告を掲載しており、対面営業が根付く医療業界へデジタルマーケティング支援を行う累計資金調達額20億円以上のIPO準備中の企業

  • 副業相談可
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◎IPO準備業務全般 ◆規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） ◆内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング ◆上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ◎その他 ◆上場準備に関する社内プロジェクトの推進 ◆社員へのコンプライアンス教育の企画・実施 ◆法的リスクの評価と対応策の提案 ◆その他経営管理業務 【仕事の魅力】 ◆少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中で事業成長を支えることができます。 ◆数年後のIPOを目指しており、IPO準備～IPOまでの経験を積むことができます。 ◆スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。 【企業の魅力】 HOKUTOには、「For Objective」「Be Open」「Aim High」の３つのバリューと、それらのバリューに紐つく原則が存在し、これらに基づいて組織運営が行われています。 For Objective:目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける Be Open:率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする Aim High:高い基準を持ち、卓越した価値を創出する 弊社は、これらのバリュー、及びそれを基盤とした企業文化にマッチする価値観を持った方々にジョインして頂きたいと考えており、採用プロセスでは価値観の適合性を最も重要な選考基準に置いています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制※条件により、短時間正社員としての勤務可 ＜勤務地補足＞ リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅）
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社シーラホールディングス

【財務（資金調達担当）】フルフレックス◎/コロナ禍120％成長/不動産業界では異例の成長を続け、2030年にグループ1,000億円を目指す成長企業！

  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
【募集背景】 既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、財務部門強化のための増員募集です。 スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。 【業務内容】 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。 直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 具体的には、グループ企業の財務部門として下記の業務を担っていただきます。 ■不動産開発のための資金調達（1億円～30億円規模など） ■新規金融機関開拓業務 ■金融機関との折衝 ■金融機関への提出資料作成 ■資金・借入管理 【組織構成】 現在調達担当はユニット長1名で行っている為、事業強化の為増員採用いたします。 【仕事の魅力】 資金調達という会社にとって重要なポジションで裁量権をもって業務が可能です。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行うため 数多くの経験ができます。 【企業の魅力】 ■当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。 　「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。 　また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（★）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ・人気芸人をキャスティングし広告を展開 ・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 ■働き方 フルフレックス勤務、リモートワーク、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22497）

【財務】フレックス制度と在宅勤務制度を積極的に活用！海外子会社を多く持ち、幅広い経験とスキルアップが可能！業界トップシェアを誇る透析機器の製造を手掛けるプライム上場メーカー

  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 体制強化のための募集です。 【業務内容】 経理部資金グループにて事業部・グローバル子会社含めた全社の資金管理をご担当頂きます。 ◎具体的な業務内容 ◆出納業務（入出金管理/記帳・集計業務） ◆海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り ◆上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、工数削減、システム化　他） ◆資金調達／金融機関折衝 ◆その他経理業務（海外子会社の決算担当になる場合あり） ◆楽楽精算の問い合わせ、システム改修 日々の業務は出納業務がメインですが、資金繰りだけでなく、決算時期は経理部全体で決算をおこないます。 【組織体制】 資金管理グループ：9名 （グループリーダー：1名、メンバー：6名、派遣社員：2名） 【仕事の魅力】 分野が大きく異なる事業部に分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。 ご希望に応じて経理部内や各事業本部とのジョブローテーションが可能です。 また、グローバル展開が進んでおり希望に応じてグローバルに活躍可能となってます。 【働き方・働く環境】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ディー・エヌ・エー

【経営管理部マネージャー候補】幅広いキャリア形成が可能なポジション！リモート＆フレックス制導入！エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業

  • 副業相談可
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ◆各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む） ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ◆その他経営管理 / 事業企画全般業務 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 　始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） 　◆標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） 　◆コアタイム:なし 　※一斉休憩の適用除外あり ◎オフィスや自宅、フレキシブルオフィスをはじめとした様々なワークプレイス、副業など、時間と場所を有効に活用する「多様な働き方」ができます。
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【大和ハウスグループのスタンダード上場企業】フルフレックス／累計マンション供給戸数は10万戸超！社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門　財務部　財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半 ＜就業時間について＞ 就業時間例　9:00～17:30 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間：通常期は20～30時間/月、繁忙期は30～40時間程度
test
給与
年収580~980万円
勤務地
東京都港区
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HENNGE株式会社

【経営企画 / FP&A】リモート＆フルフレックス制度！クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務内容】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析（切り口検討含む） ■SaaS KPIの設計及びモニタリング ■外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ■金融機関との折衝 ■資金運用や為替リスク管理 ■資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ■M&A及び新規事業の検討支援 【組織体制】 財務経理部は全体で6名体制となっており、アカウンティングチーム（経理チーム）が5名、ファイナンスチーム（財務チーム）が1名となっております。 【仕事の魅力】 ■経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ■経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ■PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ■自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる ■FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる 【企業の魅力】 ・Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供するしています。 ・大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。 また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20％台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 ・HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。 【働き方・働く環境】 ・リモート可能（週2，3回程度） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：20時間程度
給与
年収580~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社クレオ

【経理】売上高は145憶！システムの設計開発、導入、保守・運用までを一貫して提供し企業の課題解決を図る独立系SIer/リモートワーク（週2～3）・フレックス制度有のスタンダード上場企業/取引先にYahoo!・イオン・JAL・官公庁等

  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための増員採用です。 【業務内容】 経理のスペシャリストとして、様々な経理業務に関わっていただきます。 上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。 子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。 経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。 ＜入社後お任せする業務＞ ◆単体決算処理 ・経費の集計及び内容チェック ・固定資産の計上及び減価償却費の計算 ・部門別損益管理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務申告業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆連結決算処理 ・子会社決算書の集計及び確認 ・連結決算処理 ・連結財務諸表の作成及び確認 ・取締役会資料の作成 ◆開示・監査対応 ・監査資料作成 ・監査対応及び監査法人との連携 ・開示基礎資料の作成 ・有価証券報告書及び決算短信の作成 ◆業績管理 ・予算作成及び管理 ・業績見通しの集計及び管理 ・予実分析及び進捗管理 ◆会計システムの管理 ・会計システムのマスター管理 ・経費精算システムの管理 ・システム更新及び刷新時のベンダーとの連携 【組織体制】 経理部　7名 経理部長1名（50代男性） 経理プロフェッショナル（1名）※ご退職予定 メンバー5名 【仕事の魅力】 ◆経理のスペシャリストとして、様々な業務を経験することができます。 ◆上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。 ◆子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。 ◆経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。 【企業の魅力】 ◆スタンダード上場で50年以上続く安定企業です。 ＜クレオについて＞ 当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応する、豊富なソリューションサービスを企業向けに展開しています。 ◆実績と技術力で、多数の優良顧客とお付き合い 50年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。 誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支えています。 2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」（や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 ▼サービス/製品紹介 　https://www.creo.co.jp/service/ ◆人財 クレオの社名の由来でもある「創造」を支えるのは社員の健康です。最重要資産である社員、人 財が心も体も健康であり続け、生き生きと活躍できるよう、戦略的な健康の保持・増進に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ◆充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ◆資格取得奨励金制度 ◆リモートワーク制度（ハイブリット勤務推奨　週２～3程度） ◆フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ◆エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 ◆残業時間　月平均10時間程度
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区東品川
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テレニシ株式会社

【経理】★☆ソフトバンクG100％出資子会社☆★フレックス勤務◎／残業少なめ◎／4年連続増益◎／物流業界向け自社SaaS製品、法人・個人向け通信サービスなど、情報・効率化社会を支える様々なサービスを展開する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 経理体制強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。 ◆決算業務（月次／四半期／年次） ◆決算開示関連業務 ◆監査対応業務 ◆税務申告業務 ◆税理士対応 ◆会計基準改正／税制改正対応 ◆内部統制 ◆親会社へのレポーティング ◆会計論点の検討／整理 ◆業務改善主導 【組織体制】 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており、部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン）が在籍しています。 10年以上勤められている方など、社歴が長い方も複数名在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎スキルアップ ソフトバンクの100％子会社として、上場基準の経理に携わることが可能です。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 【企業の魅力】 ソフトバンクグループの一員として、様々な事業を展開しています。「通信キャリアショップの運営」「法人向け携帯電話サービス」などの通信事業に加え、成長と同時に人手不足が叫ばれる運送業界向けのクラウド点呼システム「IT点呼キーパー」などの自社製品の開発・販売にも注力、従業員数は800名超、4年連続の増益を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎ソフトバンク100％出資子会社として、安定性した環境で働くことができます。 ◎有給休暇使用での大型連休が取得可能、残業は平均10～15h程度、諸々の休暇に加えソフトバンクグループならではの従事スタした福利厚生制度が導入されている点も魅力です。 ◎週1日、リモートワークが可能です。
給与
年収530~750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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クックビズ株式会社

【経理マネージャー】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 事業拡大に伴う増員 現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、 後任のマネージャーポジションを募集しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）　　 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆伝票処理、記帳の承認 ◆メンバーマネジメント、育成 ◆その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名） 　 └経理財務グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名） 　　 　 └総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名） 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日
給与
年収700~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社大京穴吹不動産

【管理会計】リモート・フレックス制度あり！富裕層向けの不動産や投資用不動産を取り扱いを中心に賃貸や売買を行う、マンション管理受託数50万戸、マンションの累計供給戸数45万戸を超え600億円以上の売り上げを誇る、オリックスグループの安定企業

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
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【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■業務詳細： 【予算・PL】事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理 【資金繰り】資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析 【会議体の運営】会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案 【その他業務】統計などのアンケート対応、支払調書作成、固定資産税納付など 【組織体制】 男性の上長＋40代男性2名＋20～40代の女性3名 ■本ポジションの特徴やポイント： (1)デスクワークではなく、社内の役員や部門長などとのコミュニケーションを始め、事業の先々を見据えたビジネス視点での思考が重要なポジションです。ロジカルな思考を持つ方や経営スキルを身に付けたい方からの応募をお待ちしております。 【仕事の魅力】 安定した企業にて管理会計のスキルを身に着けることができる。 【企業の魅力】 「ライオンズマンション」で有名な株式会社大京の仲介セクションから分離独立して1988年に誕生した不動産仲介会社です。現在はオリックスグループに属し、グループ全体のシナジー効果を生かして成長を続けております。市場規模が大きく拡大している不動産流通業界で、着実な成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 年間休日129日、フレックスや、月間約3割のリモート体制など柔軟な働き方が可能です。本ポジションの残業時間は月間30時間程度です。
給与
年収507~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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