- 仕事内容
- 【募集背景】
当社は電力・ガスの比較サービスおよびEV充電インフラ事業を展開し、急成長フェーズにあります。
事業拡大に伴い、従来の経理オペレーションを前提とした体制から、決算プロセス・内部統制を含めた経理基盤の再設計が必要となっています。
そのため、単なる決算実務にとどまらず、経理プロセスの設計・改善をリードできる方を募集します。
【業務内容】
経理財務部門に所属し、決算業務の実務と並行して、経理プロセスの高度化・標準化を推進いただきます。
◆月次・四半期・年次決算業務(主担当レベルでの遂行)
◆決算業務の進捗管理およびレビュー体制の設計・改善
◆経理業務フローの標準化・効率化(事業部横断での調整含む)
◆予算実績管理および資金繰り管理
◆監査法人・顧問税理士・金融機関対応
◆必要に応じて開示対応、会計論点整理(収益認識・リース・引当金等)
◆J-SOX対応および内部統制の整備・運用
【このポジションの特徴】
◎“決算実務+仕組み設計”の両立
単なる決算処理ではなく、決算プロセスそのものの設計・改善を担っていただきます。
◎上場企業レベルの経理経験をそのまま活かせる環境
上場企業で培った年次決算・統制・開示関連の経験を、より経営に近い形で発揮できます。
◎経理組織の再設計フェーズ
既存の仕組みを前提とするのではなく、事業成長に合わせて最適な経理体制を構築するフェーズです。
◎経営との距離が近い環境
経営層・事業部と直接連携し、経理の立場から意思決定に関与できます。
【働き方】
・フレックスタイム制(コアタイムあり:10:00〜15:00)
・リモートワーク併用(週2日出社)
・年間休日120日以上
・副業可(社内規定あり)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(3か月)
- ポジション
- 経理財務(担当~マネージャー)
- 応募資格
- 【必須スキル】
◎事業会社での決算実務経験(3年以上)
◎決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築
◎下記のいずれかの経験を有する方
・全社レベルでの決算分析
・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当
・引当金などの概算計上のロジックの構築
・会社内での規程案の作成
・業務フローの構築
・J-SOXの整備/運用
【歓迎スキル】
〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験
〇管理会計、予実管理の経験(全社取り纏め側、事業部側問わず)
〇システムの導入やリプレイス経験
〇上場企業での経理経験
〇税務申告書作成の経験
【求める人物像】
〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方
〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 7,500,000〜10,000,000円想定月給 575,000〜708,334円
基本給 421,734〜520,386円固定残業時間 45時間固定残業代 148,266〜182,948円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
※上記年収には、業績及び個人評価に連動した賞与を含む
在宅勤務手当:5,000円
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与:年2回(1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む)
※グレードや給与は評価により決定します
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階(最寄り駅:東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/31-1/3)
◆有給休暇(入社6か月経過後付与)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆結婚特別休暇
◆配偶者出産特別休暇
◆入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
- 福利厚生
- ◆各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種会社負担
◆在宅勤務手当(5,000円/月)
◆リファラル奨励手当(従業員紹介制度)
◆結婚お祝い金&特別休暇
◆出産お祝い金
◆育児・介護休業制度
◆従業員持株会
◆副業可能(会社の判断によります)
◆通勤手当
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- ENECHANGE株式会社
- 求人番号
- 34455