＜採用背景＞ A1Aは製造業の量産メーカーに特化し、「1円のコストダウンが数十億円の価値になる」領域で事業を展開しています。創業8年・ピボットを経て事業の方向性が明確になり、現在は「1→10」へ本格的にスケールするフェーズです。 将来的なCFO採用も中長期で検討しつつ、まずはCEOに近い位置で、財務を中心とした経営管理と、成長フェーズに適したガバナンス構築を牽引する実行者を募集します。 ＜事業の方向性＞ ◆A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」 ◆製造業の中でも市場規模・競争力のある自動車業界を主要ターゲットに、OEMメーカーやTier1メーカーを中心にサービス提供 ◆調達購買領域に存在する大量の未活用データに対し、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指す ＜業務内容＞ 1. 予算管理・キャッシュフローマネジメント ◆コスト予算案の策定 ◆予実のモニタリング ◆財務数値からの課題抽出 ◆経営陣へのタイムリーな共有・提言 2. 投資家・銀行対応（ステークホルダーマネジメント） ◆財務データの収集 ◆投資家への月次レポーティング ※IR業務の対応は必須ではありません ◆株主総会実務 ◆事前承諾事項、投資契約上の各種報告義務への対応 ◆銀行への月次レポーティング ◆経営陣と連携した新規借入の企画・実行 3. ガバナンス・内部統制の構築 ◆各種規程の整備 ◆ガバナンスの強化 4. 領域を広げてお任せしたい業務（経験・志向性に応じて） ◆コーポレートグループ（経理・法務・総務・労務）のマネジメント ◆シリーズC資金調達、およびIPO実務への参画 ※現時点での経験は問いません ＜このポジションの魅力＞ ◆財務数値を起点に、経営陣と意思決定を議論しながら会社の舵取りに関与できる ◆将来的な管理部長・CFO等のキャリアを見据え、ファイナンス/IPO実務を近い距離で学べる環境 ◆規程整備・ガバナンス構築など、次の成長ステージに必要な「攻めのための守り」をゼロから形にできる ＜このポジションで求められるスタンス＞ ◆指示待ちではなく、数値の違和感から課題を捉え、経営にアラート/提言する能動性 ◆事業スピードを損なわずに実効性あるガバナンスを築くための、現場との調整・コミュニケーション力

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 有(年２回) ＜手当・その他＞ ストックオプション（SO）あり ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 管理職・マネージャー
• ベンチャー企業