労務/第二新卒歓迎の求人情報の検索結果一覧

[職種]労務

[こだわり]第二新卒歓迎

株式会社2nd Village

【経理労務スタッフ】未経験歓迎／年間休日127日＆残業10時間程度／リユース×テクノロジーで価値を再創造する成長企業

NEW
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆経理・労務に関する電話対応／取次ぎ ◆データ入力・書類作成　・請求データ・勤怠データ・給与関連データなどの入力 ◆請求書発行・支払い処理のサポート　・請求書の作成・内容チェック　・支払スケジュールの管理、振込データ作成補助 ◆経費精算・売上管理のサポート　・経費申請内容の確認　・売上・支出データの集計、管理 ◆勤怠管理・給与計算のサポート　・出退勤・残業・有給休暇の確認　・給与計算に必要なデータの取りまとめ ◆入退社手続き・労務書類の管理　・入社・退職時の書類準備、ファイリング　・社会保険・労働保険関連書類の管理 ◆月次・年次業務のサポート　・月次決算資料の作成補助　・年末調整など、季節業務のサポート ※最初は簡単な業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。【1日のスケジュール例】 ▼10:00　出社 ▼10:15　メール確認 └取引先、社内からの経理・労務関連連絡をチェック ▼11:00　会計ソフトへの仕訳入力 └売上・経費データ入力、請求書内容の確認 ▼12:00　休憩 ▼13:00　請求書発行・支払い処理 └振込データ作成、支払予定の管理 ▼14:00　勤怠チェック・給与計算サポート └残業・有給申請の確認、給与データの作成補助 ▼15:00　社内ミーティング └経理・労務の進捗共有、業務フロー改善の打ち合わせ ▼16:00　経費精算・入退社書類の管理 └経費申請の確認、入社・退職に伴う書類整理 ▼17:30　月次資料作成 └PL（損益計算書）作成補助、労務関連データの集計 ▼19:00　退勤【組織体制】定着率95％以上 ◆20～30代若年層のスタッフが活躍中！ ◆全体の9割が実務経験を活かして入社しています ◆サポート体制が充実なので年齢・性別関係なく活躍できます！＜丁寧に教える体制＞設立4年目の成長中ベンチャー企業のため、社員同士の距離が近く、質問や相談がしやすい環境です◎ 一人ひとりの習熟度に合わせて、経理・労務の基礎からしっかり学べる研修を整えています。【仕事の魅力】＜会社運営を支える「やりがい」のある仕事＞経理×労務は、会社の「お金」と「人」を支える重要なポジション。日々の業務を通して、会社全体の動きが見えるようになり、自然と専門知識と責任感が身につきます。＜経理・労務の実務経験を活かして活躍＞今回の募集は、経理・労務の実務経験をお持ちの方を対象としています。「これまでの経験を活かし、業務領域を広げたい」「安定した環境で専門性を高めたい」そんな方に適したポジションです。これまでのご経験やスキルレベルに応じて、経理・労務を中心に、より幅広く、裁量のある業務をお任せしていきます。【企業について】「Reuse × Technology」を掲げ、不要なモノに新たな価値を見出すリユース事業を展開しています。出張買取・販売から貿易、鑑定士育成やオークションまで多様なサービスを提供。オンライン・実店舗両方のチャネルでショッピング体験を強化しています。業務効率化の自社システム開発も推進し現場のDX支援に取り組んでいます。持続可能な社会を目指しモノの価値をつなぐプラットフォーム構築に挑戦しています。

給与: 年収315~700万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社リーディングマーク

週1~2在宅／IPO実務｜労務フローの「設計・構築」をリード｜年休128日｜適性検査ツール「ミキワメ」等のHR Tech事業を支える、市場価値の高い労務のプロへ

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。【組織体制】人事部3名（うち労務2名）の少数精鋭チームで運用。採用・人事企画とも近い距離で連携し、情報の流れが速い環境です。担当領域にとらわれすぎず、必要に応じて組織全体の人事施策にも関わることができ、実務と企画の両方を経験できます。【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境【キャリアイメージ】半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人G.C FACTORY

【事務スタッフ】フレックスあり／20～40代活躍中！働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。【業務内容】【経理】〇支払管理・請求書発行・売上管理〇日次仕訳・月次決算・年次決算〇データ集計等【労務】〇勤怠管理・給与計算〇社会保険手続き・入退職対応〇雇用契約書作成【総務】〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト）〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備）〇社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用）【業務補足】・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用・税務申告ソフト「達人」を使用【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

給与: 年収476~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士アシスタント】時短勤務可・年間休日125日！／助成金業務という専門性の高い分野からスタートし、給与計算や労務管理まで幅広い実務経験を積むことができる社労士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■助成金申請手続き全般 ■就業規則作成 ■労務チェック（出勤簿、賃金台帳等） ■申請書類の入力【企業の魅力】私たちは「助成金専門」の社会保険労務士法人です！一般的な社会保険労務士事務所は、人事・労務管理のプロフェッショナルとして幅広く活動しているため助成金業務まで十分に対応できないケースが少なくありません。また、コンサルティング会社は法律上、助成金申請を業として行うことができません。私たちは助成金業務に特化した社労士法人として、こうした課題を解決します。こんなお悩みをお持ちの企業様をサポートしています ◎ 従業員はいるが、どんな助成金が対象になるのかわからない ◎ 顧問社労士はいるが、助成金の提案をほとんど受けていない ◎ 書類が煩雑で、自社では申請できない【働き方・働く環境】助成金申請業務を通じて、給与計算や就業規則作成、労務管理など、社会保険労務士として必要な実務知識を幅広く身につけることができます。将来的に独立開業をお考えの方も歓迎いたします。テレワークやフレックス制度については、順次整えていく予定ですが緊急の場合は、ご相談いただけたらご調整いたします。

給与: 年収324~420万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
退職金制度あり
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。【企業の魅力】東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ 　また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】IPO準備中！中国・ASEAN・欧米市場を対象に、データテクノロジーを活用した独自サービスで、日本ブランドのグローバル成長を支援する越境ビジネスプラットフォーム企業

シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。＜役割＞経営管理本部人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。＜職務内容＞　※適性に合わせ下記①～⑨の内いくつかをご担当いただきます　①労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算）　②労務相談対応　③人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング　④採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整）　⑤社員のオンボーディング・研修企画・実施　⑥総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など）　⑦社内エンゲージメント調査・運用　　⑧会議体の運営・面談等の設計等対応　⑨その他制度企画・運用【組織体制】経営管理本部 └財務経理部（4名） └人事総務部（1名）当社の事業成長を支えるためのコーポレート部門として、攻めと守りの両軸を意識しながら定常業務・課題解決のためのプロジェクトを推進しています。【企業の魅力】当社、越境ビジネスプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業でございます。中国を中心に世界市場において、データテクノロジーを強みとした独自のプラットフォームを通じて、世界展開を目指す大手ブランド企業様成長をサポートしています。事業成長やマーケットの可能性が認められ、2022年の10月にはシリーズCとして約33億円の資金調達を実施しました。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

SHOWA GROUP株式会社

【総務労務】主に社会保険手続き、給与計算業務をお任せします！戸建て29,000件、マンション11,000件以上の販売実績あり！分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社

学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
車通勤可
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
完全週休2日制
経験者優遇
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆主に社会保険手続き、給与計算業務 ◆電話対応来客対応 ◆会長・社長の秘書業務 ◆会社行事・イベント企画、運営 ◆総務業務等【組織体制】責任者を含め12名(男性:5名女性:7名) 【企業の魅力】 SHOWA GROUPは1957年に創立され、約70年の歴史を刻む地域密着型のトータルハウジング企業です。新築戸建住宅や分譲マンション、リフォームにアパート建築まで多彩なノウハウをもち、常に社員や協力会社が皆一丸となって景気の変遷も乗り越えてきました。 SHOWA GROUPではどの職種においても社員一人ひとりが高い専門性を身に付けて「期待を超える家づくり」に取り組んでいます。【事業内容】 ◆分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ◆リフォーム、リノベーション ◆リゾート開発 ◆宿泊施設の管理業務 ◆外食事業他＜販売実績＞戸建て 29,233件／マンション 11,637件(令和6年10月現在）【働き方・働く環境】 ◎当社の働きやすさ当社では「利益は社員に還元する」をモットーに、夏季・冬季の賞与に加えて、業績により9月に決算賞与を付与しています。家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、休日も毎週水曜日と木曜日or日曜日(交互に)の完全週休2日制。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、働きやすさ抜群です◎

給与: 年収420~550万円

勤務地: 兵庫県加古川市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社テクノスジャパン

【総務労務】経常利益率20％！出荷数50万台超えの臨床センサーは国内トップシェアの実績！介護・医療現場をサポートする様々な機器を手掛ける福祉機器メーカー

退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
転勤なし
完全週休2日制
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】 1993年設立の当社。福祉機器のメーカーとして、これまで様々な商品を世に送り出してきました。特に「徘徊感知機器・離床センサー」の分野では国内で高いシェアを誇っており、離床センサーの開発・販売は、その社会貢献性・収益性の高さから「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」を受賞。業界内でも高い注目を集めています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる方をお迎えすることになりました。【業務内容】経営統括グループにて、当社の事業をバックオフィスから支えていただきます。 ◎具体的には＜総務事務＞ ◆入社退職手続き ◆社会保険手続き ◆給与計算の補助 ◆社内貸与物の管理 ◆来客・電話対応 ◆出勤簿の管理 ◆社内行事のサポート【仕事の魅力】 ◎入社後は先輩たちがOJTを実施。当社での仕事の進め方をイチから教えていきますので、実務未経験の方もご安心ください。 ◎配属先は経営統括グループ。社長も含め、幹部たちが所属している部門です。経営に近い環境で、働くことができます。【企業の魅力】 1993年の設立以来、当社は様々な福祉機器の開発に取り組んできました。将来需要が年々大きくなる「離床センサー」は、病院や介護施設で利用され、シェア率はトップシェアを誇ります。社会貢献性・収益性の高さが認められ、「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」を受賞することができました。「徘徊感知機器」は、認知症の方を介護しているご家族の負担を減らし、厚生労働省から介護保険レンタル対象製品として認定を受けてます。「生体信号スイッチ」は、体の不自由な方がご家族や介護スタッフの方とコミュニケーションを取るために作られました。その独創性は高く評価され、経済産業省より賞をいただくことができました。ますます高齢化社会が進む中で、福祉機器への注目はさらに高まっていくことでしょう。当社も時代の変化にあわせて、介護ロボットの開発も手掛け、業界内では今後の展開も期待されています。今後は国内だけでなく積極的に海外展開もしていきます。＜事業内容＞ ◎福祉機器の開発・販売 ◆高齢者向け：離床センサー／徘徊感知機器 ◆重度障がい者向け：コミュニケーション機器 ◎新分野・新事業へのチャレンジ ◆エレクトロニクス＆マイコン応用機器の開発 ◆ネットワーク構築／アプリケーション開発【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 兵庫県姫路市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社BPIO

【労務BPOスタッフ】平均残業20時間以内/100社以上の多様なベンチャー企業のバックオフィス業務！セブンリッチグループの成長企業

学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大にともなう増員募集【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社の対応 ◎チャレンジ業務 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング具体的には、、、クラウドシステムの導入コンサルティング業務効率化のコンサルティング労務業務のフロー構築などに挑戦可能！ ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です【業務で使用する主なツール】 ◆MFクラウドシリーズ ◆バクラク請求書 ◆チャットワーク、Slack、messenger ◆Dropbox ◆Google Drive ◆Kintone 【組織体制】従業員数　30名程度【仕事の魅力】 ◆多様な企業のバックオフィス業務に関わることができ、幅広い業界の業務を知ることができます。 ◆システム導入支援等にも関わることができ、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。【企業の魅力】スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスになっており、多種多様なベンチャー企業の経理業務やDX支援に携わることができます。 100社以上へのBPOサービスの適用や、1000件以上のERP/DX 支援を行う成長企業です。【働き方・働く環境】平均残業20時間以内

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

EY税理士法人

【面接確約選考会】未経験歓迎！税務コンサルタント・給与計算のプロを目指せる大手税理士法人

NEW
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
未経験可
第二新卒歓迎
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため ※関連会社のEYビジネスパートナー株式会社への所属となります。【選考会概要】　※詳細はエージェントにご相談ください。 ①ヒュープロエージェントを通してエントリー　〆切：3/6(金) 15:00 ②説明会参加　3月17日(火)18:00-19:00　※希望者は説明会後に懇親会あり ③選考会参加　3月20日(金)10:00-18:00(最終受付) 【業務内容】※各ポジションによって異なります。 ◆税務コンプライアンス部門（GCR）　・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー　・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス　・上記の法人クライアントに対する税務調査対応　・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成　・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ◆移転価格部門／リサーチ・分析担当（TP）　・企業及び契約書データベース（英語）を使用したリサーチ（主に Excel を使用）　・ホームページ、有価証券報告書やアニュアルレポートといった公開情報に基づく企業の事業内容及び財務状況の分析（主に Excel を使用）　・産業分析レポート、業界団体・企業ホームページ等のリサーチ及び市場動向等の分析（主に Excel を使用）　・調査及び分析結果をまとめたレポート作成（Word、日本語又は英語）　・移転価格検証のためのクライアント財務情報の分析（Excel、日本語又は英語）　・収集情報等の英訳又は和訳　・移転価格チームに所属する各プロジェクトチームとのコミュニケーション（日本語又は英語）　・インドチーム又は中国チームとのコミュニケーション（英語又は日本語）及び共同リサーチなど ◆個人所得税部門（PAS）　　・日本の確定申告書作成・レビュー・提出　・個人の状況に応じた Tax Briefing（所得税・住民税の説明）の提供　・所得税・住民税の納税サポート　・税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算など ◆給与計算・社保アウトソーシング部門（Payroll）　・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成　・各種社会保険届出サポート　・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート　・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）【業務の魅力】多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。【働く環境】経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、会計・経理業務経験を積むには適した環境です。

給与: 年収240~800万円

勤務地: 沖縄県那覇市おもろまち

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミガロホールディングス株式会社

【労務】若手歓迎！年休129日！デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。【仕事概要】ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。【担当する業務内容】 ■職務概要/職務の特徴ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。【お任せする業務】（フェーズ1）実務支援・現場理解（1年以内） ●勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション ●入退社手続き、社保・雇用保険関連業務 ●社員からの問合せ対応・労務対応（フェーズ2）制度最適化・分析業務（1〜2年目） ●各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し ●労務関連データの分析と課題抽出 ●就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画 ●業務フローの標準化・マニュアル作成（フェーズ3）企画・提案業務（将来的に） ●人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援 ●経営層への改善提案、プロジェクト推進 ●法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル【このポジションのミッション】「ただこなす労務」から、“ 会社の仕組みをつくる ”仕事へ。私たちミガロホールディングスは、10社以上のグループ企業を束ねる経営機能を担い、今まさに人事・労務制度の見直し・再構築フェーズに突入しています。あなたにお任せしたいのは、日々のオペレーションを支えながら、各社に分散した制度・規則・運用の統廃合を進め、人的資本経営の土台をつくること。「実務を知っている若手だからこそ、気づける改善」が、ここではたくさんあります。【この仕事で得られること】 ■10社以上の組織をまたぐ“ 制度最適化 ”というスケールある挑戦 ■実務だけで終わらない、“ つくる側 ”の人事労務キャリア ■人的資本経営や働き方改革に近いテーマにステップアップできる道 ■安定（プライム上場グループ）×変革（仕組みを変える）環境【企業の魅力】 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日129日 ◎完全週休二日制（土日・祝） ◎9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分 ◎時短勤務：相談可 ◎その他就業時間補足：残業は月20時間程度 ◎原則出社（ハイブリッド勤務相談可）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ホーク・ワン

【労務】メンバークラス募集／残業時間月10時間◎／5年間で売上200％成長／売上1300億円超／仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ

完全週休2日制
上場企業
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【具体的な業務内容】 ◆400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆人事制度企画 ◆健康診断、ストレスチェック ◆従業員面談 etc...　オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。【組織体制】経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。（男性2名／女性4名）【仕事の魅力】 ◎親会社が東証プライム市場に上場しているため、上場基準の経理を経験することが可能です。 ◎単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。 ◎「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。【企業の魅力】当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。【働き方・働く環境】 ◎残業時間月平均10時間程度 ◎7時間30分勤務

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都杉並区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ブレーンネット

【労務】年間休日122日以上・残業月平均3時間30分・転勤なし！IT業界に特化した人材サービスで事業展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
服装自由
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
リモートワーク可能
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】労務担当として、給与計算・社会保険周りの手続きから、勤怠管理・契約書作成に携わっていただきます。〈お任せする主な業務〉 ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き (社労士と連携) ◆年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応) ◆マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで) ◆健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理) ◆各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成) ◆来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し) 【組織体制】管理統括部管理課は事務部門を集約した総勢8名（女性8名）の部署で、和やかな雰囲気で笑顔の絶えない環境です。日々の業務からOJTを行っていきます。独り立ちしたあとも、フォローできる体制が整っていますので安心です。【企業の魅力】社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。【企業情報】ブレーンネットは、社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。 2018年1月には大分県姫島村に営業所を構え、ITの力を駆使した地域課題の解決にも取り組んでいます。創業23年目の2020年に、「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する会社」と事業ミッションを再定義しました。そして現在、ユーザーのさまざまな相談や要望に応えています。また、安心して働くことができるよう選択制確定拠出年金 (DC) の導入や、定着型在宅勤務制度の導入検討など、社員の満足度向上を図るための活動も積極的に行っています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度 ※以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。早出　8:30～17:30 (休憩12:00～13:00) 　　　9:00～18:00 (休憩12:00～13:00) 遅出　10:00～19:00 (休憩12:00～13:00) 　　　10:30～19:30 (休憩12:00～13:00) ◆在宅勤務制度週2～3回を目安に在宅勤務も可能！ハイブリッドに勤務されてる方も多くいらっしゃいます。 ◆服装自由！ビジネスカジュアルでOKです。 ◆ママも活躍中！残業は月平均2時間35分と少なく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ◆月平均残業時間2時間35分 (2022年度事務職実績) ◆退職金制度、各種研修など福利厚生充実

給与: 年収360~380万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ラクーンホールディングス

【労務】リモートワーク・フレックス制度充実！2002年のサービス開始からBtoBのマーケットプレイス市場をリードする売上高58億円のプライム上場企業

家賃補助あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
転勤なし
服装自由
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社はB2B分野におけるEC事業（アパレルや雑貨の卸仕入れサイトの運営）とフィナンシャル事業（売掛保証、決済代行サービス）を行う企業です。昨今ではコロナ禍をひとつのきっかけとして、これまで遅々として進まなかったB2B分野のデジタル化が大きく進んでおり、事業拡大に伴って社員数も年々増加しております。今後、更なる事業成長と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していくために、メンバーの働きやすい環境整備に貢献していただけるメンバーを募集いたします。【業務内容】 ■従業員管理有期契約社員の契約管理と更新派遣社員の契約管理組織図作成、公開グループ会社等への出向/転籍管理 ■社内申請休職対応、傷病手当、転居申請、入園手続きなど ■規程関連規程・規則の作成、更新、届出労務関係諸規程の整備算定基礎届の提出法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ■月次業務勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、36協定対応入退社手続き ■年次業務住民税、労働保険、年末調整、各種届出障害者雇用管理 ■その他個別労務対応（相談・面談・トラブル・懲戒対応など）総務業務全般（業務割合は状況に応じて相談） ※ご経験・スキル・希望に応じて担当いただく業務を決定します ◎ラクーングループの事業全体が対象となるため、社員と積極的に関わり、会社の社風とビジネスの強みを理解しながら業務を進めていただきます。社員から頼られることも多くやりがいのあるポジションです。 ◎将来的には労務業務のスペシャリストやメンバーのマネージメントを担っていただくなどのキャリアアップが可能です。【社風】社員の声が経営まで届き易いのが当社の特徴です。思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用され、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。社内イベントも多く、社員の交流は活発です。【評価制度について】当社は社員の評価制度として職務等級制度を採用しており、実力を重視した評価と資格の付与を行っております。資格は社内の基本資格【A資格】（アソシエイト）からスタートしますが、それぞれの分野で専門性を持った社員は上位の資格を目指すことが可能となります。上位資格は特定分野の専門知識・経験を持つスペシャリストである【S資格】と、部門または一事業の業務を管理・運用・実行できるマネージャーである【M資格】の2種類（それぞれ2段階）がありますので、管理職だけではなく、特定分野のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すこともできます。また、【S資格】【M資格】の両方の取得も可能です。評価されて資格が上がるに連れて、毎月の給与で支給される資格手当の金額が上がっていき、上位資格の取得者になるとコアタイム無しのフレックス出社が可能となるなど働き方の部分でも裁量が与えられます。【働き方・働く環境】リモートワーク週2回／フレックス制度もある働きやすい職場です！【選考フロー】 (1)書類選考 (2)WEBテスト (3)一次面接（人事部長、メンバー） (4)社員面談（選考ではありません） (5)最終面接（ラクーンホールディングス代表） (6)内定通知 (7)入社後にタッチタイピングテスト

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社リーディングマーク

【労務のプロとしてのキャリアを築ける】週1～2日リモート可能！／コアメンバーとして、組織の成長を支える仕組みづくりに携われます！企業と働く人のより良い出会いをつくっているベンチャー企業

服装自由
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
ベンチャー企業
IPO準備
第二新卒歓迎
経験者優遇
学歴不問
管理職・マネージャー
女性活躍
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。【組織体制】人事部3名（うち労務2名）の少数精鋭チームで運用。採用・人事企画とも近い距離で連携し、情報の流れが速い環境です。担当領域にとらわれすぎず、必要に応じて組織全体の人事施策にも関わることができ、実務と企画の両方を経験できます。【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境【キャリアイメージ】半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

住電商事株式会社

【人事労務】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎／年間休日126日◎／高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集です。【業務内容】入社後にお任せしたい業務 ◆労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理）など将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度（人事制度企画・設計・運用） ◆給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ◆総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報）【組織体制】総務部総務グループは計11名の体制となっています。【仕事の魅力】 ◎労務業務をメインに将来的には人事・総務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。【企業の魅力】住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円（2023年度）を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。

給与: 年収433~569万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社SHIBUYA109エンタテイメント

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！残業15時間以下！週1回在宅可能！人気商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に広告・メディア事業など様々な事業を展開している東急グループ企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
女性活躍
服装自由
時短勤務あり
転勤なし
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化に伴う増員【業務内容】当社の人事（労務）を中心的存在として担っていただきます。給与業務、社会保険業務等の細かな処理については業務委託先へ依頼し、全体的な指示出しやチェックなどの総括的な労務業務全般をお任せします。はじめは先輩社員と一緒に実務をスタートし、ゆくゆくは労務業務の主担当として独り立ちいただきたいと考えています。当社の管理部門を担う重要なポジションで、周囲を巻き込み実務をリードしながら、人事労務のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています！「総務人事業務を幅広く経験して管理部門のプロフェッショナルを目指していきたい！」「労務だけでなく、制度設計や教育など人事全般の業務にも挑戦したい」「在宅勤務制度や福利厚生が充実した会社で将来の管理職候補としてキャリアを歩んでいきたい」など、少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。東急グループの安定基盤の中で、腰を据えて人事キャリアを積める環境です！【具体的な業務内容】 ◆給与業務（給与、賞与、年末調整） ◆社会保険業務（社会保険、労働保険） ◆税対応（源泉所得税、住民税） ◆労務（入退社手続き、勤怠管理、健康診断、労災手続き、就業規則改定） ◆福利厚生業務（共済組合、財形貯蓄、持株会、グループ保険、確定拠出年金、退職金の管理） ◆人件費精算業務 ※給与業務、社会保険業務についてはアウトソーシング先への指示をしていただきます。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【社内の雰囲気】上司と距離が近く、部下の意見をしっかり聞いてくれます。打ち合わせでも、意見を否定されることはないため、自分の意見をはっきり言う社員が多いです。社長も社員の意見を聞いてくれるため、話しやすいです。【仕事の魅力】 ◆将来の管理職候補としてマネジメント業務の経験ができます。 ◆経理業務に加え、経営企画や業務改善、スキーム構築など幅広い業務に携わることができます。【企業の魅力】 ◆東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。 ◆「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。 ◆まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるＺ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。【事業内容】 ◆渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ◆SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ◆Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ◆「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ◆メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など【働き方・働く環境】社内の年齢も20代・30代と若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。打ち合わせでも各メンバーが率直に意見・提言を行える風通しの良い環境です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21324）

【労務】給与計算担当メンバー募集！建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇るIPO準備企業

完全週休2日制
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
IPO準備
残業少なめ
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
急募求人
女性活躍

仕事内容: 当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。当社ワールドコーポレーションを基幹事業会社とするホールディングス持株会社（ナレルグループ）は、2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。【募集背景】業績好調に伴う業務量の増加による増員【業務内容】経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む）現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。また、他に経理補助業務も別途お願いします。 ※使用ソフト：SMILE BS給与【組織構成】当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。【仕事の魅力】当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。【企業の魅力】建設技術者派遣事業を展開している会社です。具体的には、オフィスビルや高層マンション、商業施設などの建築、道路や河川、橋やダムなどの土木などの設備工事を手掛けております。建設技術者派遣事業においては、東京オリンピック・パラリンピック関連工事や首都圏の再開発案件の増加などにより、施工管理技術者の需要は旺盛となっております。今後も品川、八重洲および渋谷などの首都圏における再開発が続く予定であり、その他では、老朽化したインフラ整備やコンパクトシティ構想による地方の再開発案件増加など、需要は引き続き強い見込みとなっております。取引先は大手の建設業がメインとなっており、売上も右肩上がりとなっております。上場を目指しており、証券会社は現在選定中です。

給与: 年収345~400万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21272）

【労務】未経験＆第二新卒OK！上場企業グループの本社事務スタッフを募集！

時短勤務あり
服装自由
女性活躍
転勤なし
経験者優遇
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
残業代全額支給
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務対応範囲拡大に伴う社員募集東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、グループ各社のシェアードサービスを行う当社ではグループ会社全体の管理事務業務を一括して担っています。今回は、業務対応範囲拡大に伴い労務部門のメンバーを新たに募集します。【業務内容】＜主な仕事内容＞ ◆給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ◆社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ◆勤怠管理業務 ◆その他グループ内従業員に関する労務管理業務【組織体制】 ◆男女人数男性：1名／女性：10名【働き方・働く環境】＜シフトの決め方＞シフトサイクル：1ヶ月＜勤務時間補足＞ ◆シフト制による ◆1ヵ月単位の変形労働時間制 ◆所定労働時間数：156ｈ～171ｈ（月により変動／年間スケジュールあり） ◆基本土日休みですが、月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務／社保関連業務】時差出勤OK！充実の福利厚生／不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
シニア歓迎
転勤なし
女性活躍
服装自由
基本定時退社
副業相談可
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。約5600名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。医療法人グループでの社保関連業務全般を担う方を募集します。【業務内容】 ◆健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ◆雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ◆労災保険 ◆年末調整 ◆給与計算 ※1号～2号業務は行いません。【組織体制】 20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。【企業の魅力】「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。【働き方・働く環境】 ◆固定時間制 ◆実働時間：8時間/日 ◆平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 　注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。＜勤務時間＞ [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※生活リズムに合わせて上記シフトから勤務時間が選択可能です！「朝がちょっと苦手で…」「保育園のお迎えに間に合わせたい」など、お気軽にご相談ください。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 東京都江戸川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務／給与計算】時差出勤OK！充実の福利厚生／不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
シニア歓迎
転勤なし
女性活躍
服装自由
基本定時退社
副業相談可
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。約5600名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。今回は給与計算担当者を募集します。【業務内容】給与計算担当者として下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務 ◆住民税管理、市町村手続き（eLTAX経験者優遇） ◆人事情報管理（入社・退社手続き） ◆関連書類の管理 ※慣れてきたら下記業務もお任せします ◆社保関連業務 ◆障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務【組織体制】 20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。【企業の魅力】「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。【働き方・働く環境】 ◆固定時間制 ◆実働時間：8時間/日 ◆平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 　注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。＜勤務時間＞ [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※生活リズムに合わせて上記シフトから勤務時間が選択可能です！「朝がちょっと苦手で…」「保育園のお迎えに間に合わせたい」など、お気軽にご相談ください。

給与: 年収360~420万円

勤務地: 東京都江戸川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21161）

【人事・労務】人事のジェネラリストを目指したい方必見！！年間休日120日！リモートワーク可！世界12か国で飲食店420店を展開！伸びる海外日本食市場で事業拡大を続けるIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
学歴不問
リモートワーク可能
服装自由
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業の拡大を継続している当社において、人事ジェネラリスト（給与労務対応、採用業務、その他制度企画など）を募集しております。【業務内容】＜給与労務＞ ◆勤怠管理・給与計算（アウトソース）・入退社管理・社労士事務所との応対など ◆労働時間管理などの労務業務 ◆評価制度等の運用、その他人事企画など＜採用＞ ◆中途採用実務（媒体対応や応募者管理、1次面接など） ◆アルバイト採用のフォロー（アルバイト採用は運営部がおこなっています） ◆その他採用企画等 ※そのほか、研修や人事制度の策定・労務管理などキャリアの幅を広げられます。 ※現段階では人事業務のありとあらゆることを管理部長と一緒に進めて頂きます。 ※人事のジェネラリストとして何でもこなしていきたい方はぜひご応募ください。【企業の魅力】日本食を通して世界中の人々の暮らしを豊かにをビジョンにグローバルに事業展開するIPO準備中の企業です。系列飲食店は世界12か国に420店展開し、現在も拡大中です。海外の日本食外食市場は過去10年で約3倍に伸びており、焼肉ライクは2023年4月にヨーロッパに進出。さらなる事業拡大が期待されます。年間休日122日、リモートワーク可でワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。【働き方・働く環境】 ■年間休日122日・完全週休二日制 ■リモートワーク　週3～4日可能※要相談 ■固定残業代の相当時間：36.0時間/月連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務においてマネージャーのサポートをして頂きます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

アポロトレイディング株式会社

【労務／中国語を活用したい方募集】労務担当者！ワークライフバランス◎・フレックスタイム制・残業月10時間程度当社の製品を通じて日本製のモノづくり（安全・安心・高品質）の魅力を伝えていくことをコンセプトとしヘアケアブラインド・化粧品ブランドを展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
語学力を活かせる
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入退社の手続き ◆社会保険関係の事務作業 ◆年末調整の対応 ◆社員情報の管理 ◆健康診断の手配 ◆採用業務の補助などご経験により業務の割り振りを行います。入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください！【組織体制】管理本部の人事・法務部への配属になります。男性2名・女性1名の3名体制で、メンバー全員温厚な人柄で非常にコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。【仕事の魅力】・将来的には管理職として、メンバーのマネジメントに携わることができます。・海外関連の経理業務やグループ会社である化粧品会社との決済など、様々な経理経験を積むことができます。【企業概要】 ■アポロトレイディングについて当社は中国ビジネスのプロ集団として、フィルター事業、モバイル機器事業、化粧品事業の三事業を展開する総合商社です。20年以上の中国ビジネス実績により形成した安定基盤があり、展開する三事業が相互補完することで景気に影響されず安定した業績を出し続けることが可能となっています。【働き方・働く環境】 ★フレックスタイム制★ コアタイム：10時～16時フレキシブルタイム：8時半～21時

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社やる気スイッチグループホールディングス

【労務】給与計算スタッフ募集！総合教育サービス事業を展開する企業／いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに加わっていただける方を募集

育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。【業務内容】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。（今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります）また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。【労務業務】メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。　他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。 ◆年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入） ◆年次労務関連業務（社労士法人対応） ◆人事労務関連業務の改善・課題解決 ◆人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定【会社沿革】 ◆新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ◆いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズにそして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。【働く環境】（勤務時間）10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）

給与: 年収394~550万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社イングリウッド

【労務・人事企画】マネージャー候補募集！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！EC販売事業データを駆使してECコンサル・AI事業・人材事業など事業展開し、堅実に成長中のIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
ベンチャー企業
学歴不問
転勤なし
残業少なめ
急募求人
女性活躍
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
IPO準備
家賃補助あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【部署紹介】急成長企業にて組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を担っていただきます。各現場とも近く、事業・組織拡大を人事面で支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。【募集背景】事業・組織拡大に伴う、労務・人事企画機能の強化【業務内容】 ◆労務業務の遂行、課題立案と実行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など） ◆各種人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、多様な働き方対応など）【このポジションの魅力】事業・組織拡大を人事面で支え牽引していくポジションとなります。実務の着実な遂行に加え、継続的に実行可能な仕組みづくりや体制強化、業務効率化・改善、新規課題の策定と実行をお願いいたします。コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。【企業の魅力】・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。・裁量権が大きいイングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、例えばインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。・失敗を許容する文化イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。・IPO準備に携わるチャンス日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。・経営層との距離感が近い経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、法務の視点から意見も発信しやすい環境にあります。 CFO堂田：https://recruit.inglewood.co.jp/doda ・幅広い事業に携わることができるイングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、法務としても常に新しい情報に触れながら成長することができます。【勤務時間】定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）月平均残業時間：27時間

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

1 2