労務/残業少なめの求人情報の検索結果一覧

[職種]労務

[こだわり]残業少なめ

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事マネージャー】組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に貢献できる◎コンタクトやコスメ事業を展開し、あったらいいなを届ける企業

NEW
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集になります。【業務内容】 1. 採用業務 ◆2028年新卒採用に向けた採用計画の策定・実行 ◆採用イベントの企画・運営 ◆面接フローの設計、面接官との調整 ◆内定者フォロー・入社前研修の運営 2. 組織施策・エンゲージメント ◆社員研修・育成企画の立案・実施 ◆社内コミュニケーション・エンゲージメント向上施策の推進 ◆定着率向上のための改善施策の企画・実行【組織体制】管理本部チーフマネジャー：1名（33歳男性）マネジャー：2名（37歳男性、37歳女性）スタッフ：3名（20代女性中心）【仕事の魅力】今回の募集は、管理本部の組織強化を目的とした増員です。現状、人事労務はチーフマネジャー、経理業務を兼任しているマネジャー、スタッフ3名で対応しています。入社後は、経理兼任マネジャーから人事労務業務を引き継ぎ、採用活動の企画・実施、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、休職対応などの実務を中心に担当いただきます。また、2028年新卒採用に向けた企画立案から実行までを主導していただき、募集計画の策定、採用イベントの運営、面接フローの設計、内定者フォローなど一連の採用プロセスを統括していただく予定です。加えて、社員の定着率向上やエンゲージメント向上のための施策にも携わっていただきます。研修企画、休職・復職プロセスの整備、就業規則・制度運用の改善など、組織全体の人事労務体制の強化に貢献する重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、業務遂行だけでなく、組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。将来的には、管理本部の中核メンバーとして人事部長ポジションでのジョインを想定しており、実務経験を積みながら組織全体の人事戦略に携わることのできるキャリアパスが用意されています。自身の裁量で組織づくりを推進し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。【企業の魅力】～渋谷発、“なりたい”を応援する会社～＜主力商品＞カラーコンタクト： FLANMY、AngelColor Bambi series、loveil、Chu's me、CRUUM、melotte、Quprié コスメ：CandyDoll、Borica 【事業内容】 ◆コンタクト事業カラーコンタクトの市場規模が現在の10％以下だった、2005年から企画・発売を開始した老舗『AngelColor Bambi series』をはじめ、多くのヒットブランドを世に送り出しマーケットの構築をしてきました。近年では、国内だけでなく、中国、香港、台湾、シンガポールなどアジア圏を中心にカラーコンタクト需要が高まっており、 ECの発達も追い風となって海外との取引が増加しています。 ◆コスメ事業 2008年に誕生した益若つばささんプロデュースの『CandyDoll』をはじめ、多数の化粧品ブランドを展開。これまでは、10代〜20代をターゲットとしたメイクアップ化粧品を強みとしてきましたが、近年は、20代〜30代に向けたライフスタイルを提案する新しいスキンケア化粧品などにも進出。今後は、ターゲットの幅を広げ、より多くの方に届く商品を生み出すことを目標としています。 ◆2020年3月以降は投資ファンドからの出資もあり、国内だけでなく中国を始めとした海外進出の加速など、更なる成長へ舵を切った今後が楽しみな会社です。【働く環境】 ◆同社は年齢や経歴に捉われず、全ての人の自己実現を応援する社風です。なりたい自分を目指すため、全社員がそれぞれの目標の為に日々精進しております。 ◆業務上、他部署と密にコミュニケーションを取っていただくことも多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 ◆通常時期の残業時間は月間10時間～15時間程となっていますが、新卒採用対応などの繫忙期に関しては、残業時間は月間40時間前後となる可能性があります。 ◆服装・髪色・ネイル・カラコンに関しては、自由となっております。【働き方】 ◆通常勤務時間：10:00〜19:00 　9:00から10:00の間での出勤を認める時差出勤制度あり(例：9:15に出勤の場合、18:15に退勤となる。) ◆週1~2日程度リモートワーク可 ◆残業：月10～20時間以内

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社2nd Village

【経理労務スタッフ】未経験歓迎／年間休日127日＆残業10時間程度／リユース×テクノロジーで価値を再創造する成長企業

NEW
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆経理・労務に関する電話対応／取次ぎ ◆データ入力・書類作成　・請求データ・勤怠データ・給与関連データなどの入力 ◆請求書発行・支払い処理のサポート　・請求書の作成・内容チェック　・支払スケジュールの管理、振込データ作成補助 ◆経費精算・売上管理のサポート　・経費申請内容の確認　・売上・支出データの集計、管理 ◆勤怠管理・給与計算のサポート　・出退勤・残業・有給休暇の確認　・給与計算に必要なデータの取りまとめ ◆入退社手続き・労務書類の管理　・入社・退職時の書類準備、ファイリング　・社会保険・労働保険関連書類の管理 ◆月次・年次業務のサポート　・月次決算資料の作成補助　・年末調整など、季節業務のサポート ※最初は簡単な業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。【1日のスケジュール例】 ▼10:00　出社 ▼10:15　メール確認 └取引先、社内からの経理・労務関連連絡をチェック ▼11:00　会計ソフトへの仕訳入力 └売上・経費データ入力、請求書内容の確認 ▼12:00　休憩 ▼13:00　請求書発行・支払い処理 └振込データ作成、支払予定の管理 ▼14:00　勤怠チェック・給与計算サポート └残業・有給申請の確認、給与データの作成補助 ▼15:00　社内ミーティング └経理・労務の進捗共有、業務フロー改善の打ち合わせ ▼16:00　経費精算・入退社書類の管理 └経費申請の確認、入社・退職に伴う書類整理 ▼17:30　月次資料作成 └PL（損益計算書）作成補助、労務関連データの集計 ▼19:00　退勤【組織体制】定着率95％以上 ◆20～30代若年層のスタッフが活躍中！ ◆全体の9割が実務経験を活かして入社しています ◆サポート体制が充実なので年齢・性別関係なく活躍できます！＜丁寧に教える体制＞設立4年目の成長中ベンチャー企業のため、社員同士の距離が近く、質問や相談がしやすい環境です◎ 一人ひとりの習熟度に合わせて、経理・労務の基礎からしっかり学べる研修を整えています。【仕事の魅力】＜会社運営を支える「やりがい」のある仕事＞経理×労務は、会社の「お金」と「人」を支える重要なポジション。日々の業務を通して、会社全体の動きが見えるようになり、自然と専門知識と責任感が身につきます。＜経理・労務の実務経験を活かして活躍＞今回の募集は、経理・労務の実務経験をお持ちの方を対象としています。「これまでの経験を活かし、業務領域を広げたい」「安定した環境で専門性を高めたい」そんな方に適したポジションです。これまでのご経験やスキルレベルに応じて、経理・労務を中心に、より幅広く、裁量のある業務をお任せしていきます。【企業について】「Reuse × Technology」を掲げ、不要なモノに新たな価値を見出すリユース事業を展開しています。出張買取・販売から貿易、鑑定士育成やオークションまで多様なサービスを提供。オンライン・実店舗両方のチャネルでショッピング体験を強化しています。業務効率化の自社システム開発も推進し現場のDX支援に取り組んでいます。持続可能な社会を目指しモノの価値をつなぐプラットフォーム構築に挑戦しています。

給与: 年収315~700万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

医療法人社団桜恵会

【経理・労務スタッフ】残業時間月平均5時間／美容手当あり／高度な技術を用いたエイジングケア治療を施している法人

学歴不問
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】美容クリニック『THE ONE.』『THE SKIN CLINIC神楽坂』を展開する当法人では、事業拡大に伴い、管理部門を強化するため、経理・労務業務を担当いただける方を募集しています。【業務内容】経理・労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。すべての業務を最初からお任せすることはなく、経験や適性に応じて段階的に担当していただきます。＜経理業務＞ ◆小口現金管理・仕訳業務 ◆決算サポート業務・会計事務所とやりとり ◆売上管理・データ入力・書類作成 ◆ほか経理労務業務に付随する業務全般 ※会計ソフトは「freee」を使用しています。＜労務業務＞ ◆給与計算・勤怠管理 ◆社労士とのやりとり ◆入退職時の各種手続き ◆ほか労務業務に付随する業務全般【企業の魅力】＜カリスマ医師による直接指導と質の高い医療＞メディアでも著名な上原恵理医師が理事長を務め、確かな技術と豊富な実績に基づいた質の高い美容医療を提供。教育体制も整っている。＜充実した福利厚生・美容手当＞毎月5万円を上限として院内施術を無料で受けられる「美容手当」があり、働きながら美意識を磨ける環境。＜若手中心の活気ある職場＞ 20代〜30代が中心で、オン・オフのメリハリが効いたエネルギッシュな職場風土。＜成長できる環境とスピード感＞ベンチャーならではのスピード感を持って事業を展開しており、個人の成長もしやすい環境。＜良好な労働環境＞夜勤はほとんどなく、予約制診療が中心のため、ワークライフバランスが取りやすい。【働き方・働く環境】 ◆マネジメント業務なし ◆月平均残業時間20時間以内

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

HiJoJo Partners 株式会社

【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能／上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。【業務内容】 ◆労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等） ◆顧問社労士の対応 ◆取締役会、株主総会の事務局運営 ◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営 ◆社内規程管理 ◆社内マニュアル管理 ◆オフィスに関する事項 ◆保険、レンタカー等に関する事項 ◆会社備品管理 ◆その他総務業務 ◆上記に付随する業務【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「管理部担当（管理業務、人事労務、総務業務）」では、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。【組織体制】役員1名、部長1名＜中途入社者について＞既存社員は、ほぼ中途入社です。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。【企業の魅力】当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。【働き方・働く環境】フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務スタッフ】基本定時退社・残業10時間以内のIPO準備中企業／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
IPO準備
ベンチャー企業
残業少なめ
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
シニア歓迎
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】月の残業時間は10時間程度で殆ど定時に退社をされています。私生活も整えやすい環境です。給与計算と社会保険の手通津の流れをご存じであれば応募可能です。給与計算と社会保険の手通期の実務をになっていただける方を募集します。現在、給与計算と社会保険の手続きは外部に委託しておりますので、社内の情報の取りまとめと、社労士事務所とのやり取りができる方歓迎です。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆社会保険の手続き ◆入退社の手続き ◆安全衛生管理 ◆人事、採用評価他【企業概要】持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。【組織構成】・CFO兼管理本部長（40代男性）・経理担当（40代女性）・システム担当・総務担当 ※平均年齢は40歳中盤となっております【残業時間】10時間程度

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

税理士法人G.C FACTORY

【事務スタッフ】フレックスあり／20～40代活躍中！働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。【業務内容】【経理】〇支払管理・請求書発行・売上管理〇日次仕訳・月次決算・年次決算〇データ集計等【労務】〇勤怠管理・給与計算〇社会保険手続き・入退職対応〇雇用契約書作成【総務】〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト）〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備）〇社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用）【業務補足】・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用・税務申告ソフト「達人」を使用【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

給与: 年収476~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務マネージャー】組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に貢献できる◎コンタクトやコスメ事業を展開し、あったらいいなを届ける企業

NEW
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集になります。【業務内容】 1. 採用業務 ◆2028年新卒採用に向けた採用計画の策定・実行 ◆採用イベントの企画・運営 ◆面接フローの設計、面接官との調整 ◆内定者フォロー・入社前研修の運営 2. 組織施策・エンゲージメント ◆社員研修・育成企画の立案・実施 ◆社内コミュニケーション・エンゲージメント向上施策の推進 ◆定着率向上のための改善施策の企画・実行 3. 労務関連の実務 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き　※(社会保険料の計算自体は顧問社労士に委託をしております) ◆休職・復職対応、各種労務手続き ◆就業規則・社内制度の運用・改善提案 ◆労務関連の問い合わせ対応、従業員サポート【組織体制】管理本部チーフマネジャー：1名（33歳男性）マネジャー：2名（37歳男性、37歳女性）スタッフ：3名（20代女性中心）【仕事の魅力】今回の募集は、管理本部の組織強化を目的とした増員です。現状、人事労務はチーフマネジャー、経理業務を兼任しているマネジャー、スタッフ3名で対応しています。入社後は、経理兼任マネジャーから人事労務業務を引き継ぎ、採用活動の企画・実施、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、休職対応などの実務を中心に担当いただきます。また、2028年新卒採用に向けた企画立案から実行までを主導していただき、募集計画の策定、採用イベントの運営、面接フローの設計、内定者フォローなど一連の採用プロセスを統括していただく予定です。加えて、社員の定着率向上やエンゲージメント向上のための施策にも携わっていただきます。研修企画、休職・復職プロセスの整備、就業規則・制度運用の改善など、組織全体の人事労務体制の強化に貢献する重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、業務遂行だけでなく、組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。将来的には、管理本部の中核メンバーとして人事部長ポジションでのジョインを想定しており、実務経験を積みながら組織全体の人事戦略に携わることのできるキャリアパスが用意されています。自身の裁量で組織づくりを推進し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。【企業の魅力】～渋谷発、“なりたい”を応援する会社～＜主力商品＞カラーコンタクト： FLANMY、AngelColor Bambi series、loveil、Chu's me、CRUUM、melotte、Quprié コスメ：CandyDoll、Borica 【事業内容】 ◆コンタクト事業カラーコンタクトの市場規模が現在の10％以下だった、2005年から企画・発売を開始した老舗『AngelColor Bambi series』をはじめ、多くのヒットブランドを世に送り出しマーケットの構築をしてきました。近年では、国内だけでなく、中国、香港、台湾、シンガポールなどアジア圏を中心にカラーコンタクト需要が高まっており、 ECの発達も追い風となって海外との取引が増加しています。 ◆コスメ事業 2008年に誕生した益若つばささんプロデュースの『CandyDoll』をはじめ、多数の化粧品ブランドを展開。これまでは、10代〜20代をターゲットとしたメイクアップ化粧品を強みとしてきましたが、近年は、20代〜30代に向けたライフスタイルを提案する新しいスキンケア化粧品などにも進出。今後は、ターゲットの幅を広げ、より多くの方に届く商品を生み出すことを目標としています。 ◆2020年3月以降は投資ファンドからの出資もあり、国内だけでなく中国を始めとした海外進出の加速など、更なる成長へ舵を切った今後が楽しみな会社です。【働く環境】 ◆同社は年齢や経歴に捉われず、全ての人の自己実現を応援する社風です。なりたい自分を目指すため、全社員がそれぞれの目標の為に日々精進しております。 ◆業務上、他部署と密にコミュニケーションを取っていただくことも多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 ◆通常時期の残業時間は月間10時間～15時間程となっていますが、新卒採用対応などの繫忙期に関しては、残業時間は月間40時間前後となる可能性があります。 ◆服装・髪色・ネイル・カラコンに関しては、自由となっております。【働き方】 ◆通常勤務時間：10:00〜19:00 　9:00から10:00の間での出勤を認める時差出勤制度あり(例：9:15に出勤の場合、18:15に退勤となる。) ◆週1~2日程度リモートワーク可 ◆残業：月10～20時間以内

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】ワークライフ・バランス推奨認定企業！残業少なめ◎企業の連結会計や複雑なExcel業務を効率化するためのシステム開発・ITコンサルティングを行う会社

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
代表面談
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】給与計算～社会保険手続きなど労務業務実務を担当していただきます。人事労務システムの入れ替えが予定しておりますので、システム導入経験がある方や、挑戦したい方は是非ご応募ください！！＜業務詳細＞ ◆人事労務システム導入（SMARTHR→jinjer） ◆労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ◆入退社手続きなどの労務管理業務 ◆事業所としての法定手続き対応（労使協定の締結など） ◆安全衛生管理、メンタルヘルス対応 ◆バックオフィス業務のサポートゆくゆくは就業規則・付則規程の見直しや制度設計など経営層と一緒にすすめるプロジェクトをお任せします。【組織体制】管理本部（4名）経理のメンバーと管理部長で労務業務を兼務されております。（労務担当不在）ご入社後は、兼務している2名から引継ぎを受けながら業務推進しますので、常に質問や相談はできる環境です。【仕事の魅力】創業30年の中央区ワークライフ・バランス推奨認定企業でありつつ、常にチャレンジを大切にしています。バックオフィスとして、さらに管理体制を強化し盤石な体制構築を一緒に作り上げたいと思います。ご活躍によっては、早期で責任者ポジションをお任せいたします！！【企業の魅力】創業以来、当社がもっとも大切にしている理念は「技術の前に人ありき」。開発には高度な技術も必要ですが、システムを開発するのも、扱うのも「人」。どんなシステムを必要としているのかはお客様との対話によってわかること。開発現場でもよりよい製品を作るには、メンバーとのコミュニケーションが欠かせません。このため、技術力の前に、挨拶や気配りといった人としての基本、人間性を重視しています。【強み】弊社では、常駐サービス・受託開発・パッケージ販売・会計コンサルティングなどと、お客様のご要望に適したサービスを組み合わせることが可能です。自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を生かして総合的に対応しています。【自社製品】・Excel運用サポートシステム「iFUSION」・連結決算システム「iCAS」・開示組替支援ツール「iFlap」【働き方・働く環境】残業時間：月平均15時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務担当】フレックスあり/IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われるポジション！3,600社超の導入実績を誇る社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
残業代全額支給
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,600社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。この変革を成功へ導くためには、強固な組織基盤と戦略的人材マネジメントが欠かせません。そこで今回、組織拡大と上場準備を見据えた人事組織の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。【業務内容】 HR本部人事グループの一員として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。＜主な業務内容＞ ◆入退社手続き、社会保険手続き ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆安全衛生管理 ◆産育休、復職の対応 ◆社内規程の作成・改定 ◆福利厚生制度の運用 ◆社員からの問い合わせ対応　ほか＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◆人事制度の企画・運用 ◆IPO準備に伴う労務管理体制の強化＜使用ツール・サービス＞・TeamSpirit（勤怠管理）・人事労務freee（給与計算）・SmartHR（労務手続き）・カオナビ（評価制度管理）・Slack / Zoom ・Google Workspace / Notion ・Gemini / NotebookLM　ほか【仕事の魅力】 ◎社内・グループ内に複数名の社労士有資格者が在籍しており、専門性を高めながら実務に取り組める環境です。 ◎フレックスタイム制（3か月清算）を導入しており、高度な運用知識の習得と、柔軟かつ効率的な働き方を両立できます。 ◎メンバーと伴走しながら業務を進められる安心の体制が整っており、ひとりで抱え込むことなく取り組めます。 ◎IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われる貴重なタイミングで、会社の成長を支える役割を担えます。 ◎まずはご経験を活かせる労務業務からお任せしますが、IPO対応を通じて労務スペシャリストとしてのキャリア構築はもちろん、人事制度構築やカルチャー推進などの人事企画領域にも挑戦できる幅広いキャリアパスがあります。【働き方】・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社大阪前田製菓

【人事労務・経理】残業10時間程度◎三井物産グループの安定基盤/日本の伝統菓子「ボーロ」でトップシェア！/創業100年をこえる歴史があり、大阪を代表する老舗お菓子メーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業少なめ
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】今回は会社のさらなる成長を支える人事労務・経理担当を募集！管理部門のメンバーとして人事から、労務経理まで幅広く担当できるので、キャリアの幅を広げられます！【業務内容】人事・労務業務から経理業務まで幅広くお任せします。＜具体的には＞中途採用などの人事実務や経理労務など、管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 ◆人事　・採用業務（面接対応、採用計画の立案など）　・内定・入社手続き　など ◆労務　・労務管理　・入退社手続き　・給与計算　など ◆経理　・仕訳入力、月次・年次決算　・財務・管理会計　など ◎お任せしたいこと最初は人事業務からスタート。ゆくゆくは幅広く業務を担当しながら、様々な企画立案も行っていただきます。まずは管理部門における各種プロジェクトの取りまとめ業務を中心に担当していただきます。【ご入社後の流れ】 OJTにて人事業務を徐々にキャッチアップいただきます。慣れてきたら関連会社の労務経理業務をお任せします。上司がしっかりサポートしますので、わからないことはすぐに質問できる環境です！【組織体制】 5名体制で、40～50代のメンバーが在籍しています。（男性2名／女性3名）経理・人事担当は1名、受注・請求管理担当が3名です。【仕事の魅力】 ◎人事経験を活かし、管理部門のスペシャリストに！ ◎社員の定着率が高く、長く働きやすい環境！ ◎三井物産グループの安定基盤！ ◎有給消化率80%以上！しっかり休めます。 ◎風通しのいい社風で他部署への相談・連携もしやすい！【企業の魅力】私たちは1918年（大正7年）創業の「100年企業」。大阪を代表する老舗お菓子メーカーです。看板商品の「乳ボーロ」は世代を超えて愛されるお菓子として、「ボーロ市場」では50％のトップシェアを誇ります。多くの人に愛され、いつまでも変わらない味づくりにこだわる当社。知名度が高く、根強い支持がある商品力と、流行に左右されない確実なニーズが私たちの強みです。【働き方・働く環境】 1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間 ※月の平均残業時間：10時間程度

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府藤井寺市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社TOAI

【人事労務】年間休日122日！残業10時間程度◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。以下の業務を主にお任せいたします。＜人事労務業務＞ ◆労務対応　・雇用管理　・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続き　・出向者管理　・ストレスチェック等今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務　・人事・評価・賃金制度等の整備　・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく労務業務全般のスキルを活かすことができます。【組織体制】労務チームとしては正規社員・非正規社員あわせて6名の方が在籍されております。皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。【キャリアパスについて】管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） ◆西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◆今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。【サービス一覧】 ◆ジャンカラ西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネへリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストランジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。【働き方・働く環境】転勤なし月平均残業時間５～10時間程度

給与: 年収448~700万円

勤務地: 京都府京都市中京区御倉町

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
退職金制度あり
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。【企業の魅力】東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ 　また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務】7.5時間勤務！"理想の空間実現"に最適な高級照明を5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供する照明環境事業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
落ち着いている雰囲気

仕事内容: ■事業概要：「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例：https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。当社の人事労務担当として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・給与計算、社会保険手続き業務・年末調整・勤怠管理・健康診断、人間ドッグ受付 ■組織構成現在人事4名で採用、研修、社会保険、給与計算の業務を行っております。労務については、担当者が現在1名のため、事業拡大に伴う増員での募集となります。メインは労務をお任せいたしますが、学生向けの際硫黄イベントや就活フェアなど一部採用の業務のお手伝いをお願いする可能性がございます。 ■当社について： 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。＜その他就業時間補足＞ 20時間程度を想定しております。3，4，9，10月は30時間程度になる場合があります。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

昭和アステック株式会社

【人事／中途採用担当】防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績を誇る！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、豊富なノウハウを武器にグローバル市場へと事業を拡大している企業

退職金制度あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
残業少なめ
有給消化推奨
学歴不問
シニア歓迎
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆中途採用業務(採用企画、ハローワーク求人票管理、選考試験の設定等) ◆社員研修企画実施、総務業務全般【組織体制】人事部は全体で5名の部署です。男性2名、女性3名で構成されております。【企業の魅力】当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。【働き方・働く環境】 9時00分～17時30分（休憩：12:00～13:00）

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理労務】年間休日125日／残業少なめ／社内ルール整備やDX推進にも積極的に携われる！充実の福利厚生と手当で働きやすさ抜群！毎年増収増益を達成し成長中！インターネット広告をメインに広告やWebサイト、各種SPツールなどを幅広く手がける総合広告代理店

NEW
年間休日120日以上
学歴不問
転勤なし
女性活躍
完全週休2日制
研修充実
退職金制度あり
服装自由
残業少なめ
経験者優遇
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】全国に16の拠点を展開し、総合広告代理店・Web制作会社として、広告やWebサイト、各種SPツールなどを幅広く手がけている私たちIMC。 2023年度は、142億円の売り上げ目標でしたが160億円と大幅に上回って着地しました。 2025年度は170億円を目標として、更に右肩上がりで成長中です。当社では個々の裁量権が大きいため、自分主導で様々なことを実現できます。給与計算だけでなく、その先の経理や財務など幅広い分野にチャレンジしたいあなたを求めています。【業務内容】会計ソフト入力や決算サポートの経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など将来のリーダー候補を募集します。 ◎労務・給与計算業務 ◆勤怠管理、データのチェック ◆給与計算（固定給＋歩合給の計算） ◆交通費精算／控除項目の確認 ◆給与システムへの入力＆チェック ◆年末調整や法定調書の対応 ◎経理業務 ◆会計ソフトへの入力（勘定奉行を使用） ◆請求書発行や入金のチェック ◆仕訳、売上・経費の計上 ◆口座の入出金記録・残高確認 ◆決算サポート（仕分け内容の確認など） ◎その他 ◆社労士とのやりとり（社会保険関連） ◆規定の見直しや新制度の導入サポート ◆各支店への情報共有、業務レクチャー数字を扱う業務なので正確さや丁寧さは必要ですが周りのメンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください。「給与計算の経験、活かしたい」「でももっとスキルの幅も広げていきたい」そんなあなたにぴったりの環境です。まずはできることからスタートします。システムの入れ替えや社内ルールの変更の際は各支店への情報共有や指導もお任せします。積極的にアイデアを出しながら、多くの方たちが「ここで働き続けたい」と思える環境を作ってください。【組織体制】今回は経理・財務部門の新メンバーを募集！部門では現在、20～40代のメンバーが中心となって5名の仲間が活躍中です。【仕事の魅力】 ◎あなたのアイデアを活かせる環境社内ルールの整備やDX推進にも会社として積極的に取り組んでおり、ただ決められた処理をこなすだけでなく、もっとこうした方がいいなど、アイデアを出しながら動ける方には、非常にやりがいのある環境です。 ◎給与計算のその先へステップアップ！単なる“計算”にとどまらないのが魅力☆ ワンランク上のスキルと視野を身につけることができます。 ◎経理・労務にも関われるバランス感会計ソフト入力や経費処理、決算サポートなど経理や財務などにも携われます！ ◎将来のリーダー候補としての採用！まずは実務からスタートして、ゆくゆくはチームを引っ張る立場に！マネジメントにも挑戦したいに応えます◎ 【事業内容】 ◆総合広告代理店業（Web、Mobile、雑誌、新聞等） ◆Web制作事業 ◆Webサイト運営私たち株式会社IMCは、日本のインターネット広告事業のパイオニアとして、インターネット広告をより信頼性高く、より身近で簡単に使用できる環境づくりをミッションとしています。そのため、インターネット広告サービスが社会の中で安定的にその真価を発揮し続けるために、技術・知識への向上心を持ち、自ら物事に取り組む姿勢をお持ちの方々と、当社のミッションである「お客様の笑顔」を共に創り上げていきたいと考えています。【働き方・働く環境】勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ★残業は月平均10時間以下 ★毎月1回、ノー残業デーを実施年休125日の完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートとの無理のない両立が可能です。福利厚生も上場企業並みに充実しており「Netflix無料」などユニークなものも◎ プライベートで楽しめる140万件以上の優待サービスも利用できます。 20〜40代のメンバーが中心で、意見を前向きに受け入れる社風です。

給与: 年収420~490万円

勤務地: 東京都目黒区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント】実務経験者募集！若手歓迎！フルリモート勤務！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
フルリモート可能

仕事内容: 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です【オフィス所在地】東京、札幌、釧路、仙台、大阪、福岡、沖縄【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

給与: 年収330~590万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社フロンティアワークス

【人事/労務（安全衛生）/フルフレックスあり】グループ全体のスケールで業務に携われるポジション！創業35年を超えるアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作・販売などを手がける会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
服装自由
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
転勤なし
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】コンテンツの企画・制作を行っている当社にて人事・労務業務全般を担当頂きます。企画～実行、改善まで経験を活かし裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。 ※当社では人事領域の取り組み強化に努めており、人事全般をリードしていただくポジションになります。具体的には ◆労務分野：産業医/保健師との連携、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等、労務手続きの従業員窓口、改善等の実務全般(グループ統括会社の管理部門と連携　等 ◆人事企画・採用分野：採用、社内のDX化、人材開発・組織開発　等 ※ご入社後、まずは労務中心に業務をお任せ致します。【ポジションの魅力】 ◆人事として従業員に寄り添っていただく、コミュニケーション主体の業務になります。（各種相談受け、人事担当としての面談、外部専門家や上司とのやり取りなど様々になります） ◆経験を活かし、チームやミッションの中核ポジションとして活躍することが出来る環境です。　改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。 ◆チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂けます。 ◆採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。 ◆グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。【入社後の流れ】まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。【組織体制】マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。職場は、30代を中心としたメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。【企業について】フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。 Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。【主な事業内容】 ◆映像:TVアニメ、劇場アニメ、DVD・Blu-ray、映画配給など ◆音楽:音楽CD、ドラマCD、音声ドラマ、音楽配信など ◆出版:書籍、雑誌、コミックス、写真集など ◆ゲーム:ゲーム企画・制作、ゲームグッズなど ◆グッズ:関連グッズの企画・制作・販売 ◆イベント:ライブイベント、舞台、展示会など【アニメイトグループについて】アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。【働き方・働く環境】会社営業時間/9:30～18:30 ◆スーパーフレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間コアタイムなし）時間外労働：あり（残業平均月10～20時間程度） ◆リモートワーク月1～2回程度有り

給与: 年収350~440万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

昭和アステック株式会社

【人事労務】防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績を誇る！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、豊富なノウハウを武器にグローバル市場へと事業を拡大している企業

退職金制度あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
残業少なめ
有給消化推奨
学歴不問
シニア歓迎
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆中途採用業務(採用企画、ハローワーク求人票管理、選考試験の設定等) ◆給与、社会保険手続き業務 ◆社員研修企画実施、総務業務全般【組織体制】人事部は全体で5名の部署です。男性2名、女性3名で構成されております。【企業の魅力】当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。【働き方・働く環境】 9時00分～17時30分（休憩：12:00～13:00）

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社長沼

【人事労務】50人規模の給与計算を担当し、希望次第で採用・研修もお任せ！「長沼静きもの学院」を運営！創業70年で和装業界をリードし、美に関する幅広い事業展開を行う会社

時短勤務あり
転勤なし
学歴不問
シニア歓迎
経験者優遇
残業少なめ
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】創業70年、きもの教育事業を始め美に関して幅広く事業を展開する当社の労務業務をお任せします。主に給与計算や社会保険の手続きをメインでご担当いただきます。 ◎具体的には ◆50名規模の関連会社の給与計算 ◆社会保険手続き ※将来的には給与計算の担当社数の増加も予定しております。【組織体制】統合管理本部本社男女比率…3：7 当社全体の男女比率…1：9 （女性が9割）【仕事の魅力】 ◆業務改善等も積極的に行っており、やる気次第で企画力、提案力も身に付きます。 ◆従業員は約500人ですが、勤務地となる本社従業員は約50名。事業を担う中核人材としてキャリアを形成いただけます。 ◆ご本人の意向に合わせて時短勤務なども相談可能。長期就業が可能な職場環境です。【企業の魅力】＜事業内容＞ ◆長沼静きもの学院: きもの教育事業及びきもの教材・書籍の販売 ◆エステアップ,NAGANUMA BEAUTY COLLECTION:　エステティック事業（日本エステティック協会認定）及び化粧品の販売 ◆ブライダル美容: サービスの提供 ◆長沼静きもののひととき: きもの販売及びきものレンタル事業 ◆atrium: 美容室の運営【働き方・働く環境】中途入社の社員も多く、なじみやすい雰囲気と育てられる環境があります。＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有残業20時間程度 ◆転勤無

給与: 年収320~360万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社BPIO

【労務BPOスタッフ】平均残業20時間以内/100社以上の多様なベンチャー企業のバックオフィス業務！セブンリッチグループの成長企業

学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大にともなう増員募集【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社の対応 ◎チャレンジ業務 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング具体的には、、、クラウドシステムの導入コンサルティング業務効率化のコンサルティング労務業務のフロー構築などに挑戦可能！ ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です【業務で使用する主なツール】 ◆MFクラウドシリーズ ◆バクラク請求書 ◆チャットワーク、Slack、messenger ◆Dropbox ◆Google Drive ◆Kintone 【組織体制】従業員数　30名程度【仕事の魅力】 ◆多様な企業のバックオフィス業務に関わることができ、幅広い業界の業務を知ることができます。 ◆システム導入支援等にも関わることができ、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。【企業の魅力】スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスになっており、多種多様なベンチャー企業の経理業務やDX支援に携わることができます。 100社以上へのBPOサービスの適用や、1000件以上のERP/DX 支援を行う成長企業です。【働き方・働く環境】平均残業20時間以内

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務マネージャー候補】充実の福利厚生！有名ドラマのロケ地にも利用されている、プライム上場の外食産業のリーディングカンパニー

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
残業少なめ
時短勤務あり
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、労務業務担当を募集します。残業少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。【具体的な業務】 ■給与計算(社員1,000名、アルバイト4,000名）　※使用するソフト：OBIC、kintone、smartHR) ■人事評価制度・労働衛生管理等の運用 ■人的資本開示に必要となる数値集計・分析 ■労務トラブル対応、労基署対応 ■社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ■他労務関連にかかる業務【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり　コアタイム無／所定労働時間8時間

給与: 年収600~780万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】充実の福利厚生！有名ドラマのロケ地にも利用されている、プライム上場の外食産業のリーディングカンパニー

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
残業少なめ
時短勤務あり
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、労務業務担当を募集します。残業少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。【具体的な業務】 ■自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ■毎月5,000名以上の給与計算(社員:1,000名、アルバイト4,000名) ■社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ※ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能です！【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり　コアタイム無／所定労働時間8時間

給与: 年収402~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミガロホールディングス株式会社

【労務】若手歓迎！年休129日！デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。【仕事概要】ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。【担当する業務内容】 ■職務概要/職務の特徴ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。【お任せする業務】（フェーズ1）実務支援・現場理解（1年以内） ●勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション ●入退社手続き、社保・雇用保険関連業務 ●社員からの問合せ対応・労務対応（フェーズ2）制度最適化・分析業務（1〜2年目） ●各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し ●労務関連データの分析と課題抽出 ●就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画 ●業務フローの標準化・マニュアル作成（フェーズ3）企画・提案業務（将来的に） ●人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援 ●経営層への改善提案、プロジェクト推進 ●法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル【このポジションのミッション】「ただこなす労務」から、“ 会社の仕組みをつくる ”仕事へ。私たちミガロホールディングスは、10社以上のグループ企業を束ねる経営機能を担い、今まさに人事・労務制度の見直し・再構築フェーズに突入しています。あなたにお任せしたいのは、日々のオペレーションを支えながら、各社に分散した制度・規則・運用の統廃合を進め、人的資本経営の土台をつくること。「実務を知っている若手だからこそ、気づける改善」が、ここではたくさんあります。【この仕事で得られること】 ■10社以上の組織をまたぐ“ 制度最適化 ”というスケールある挑戦 ■実務だけで終わらない、“ つくる側 ”の人事労務キャリア ■人的資本経営や働き方改革に近いテーマにステップアップできる道 ■安定（プライム上場グループ）×変革（仕組みを変える）環境【企業の魅力】 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日129日 ◎完全週休二日制（土日・祝） ◎9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分 ◎時短勤務：相談可 ◎その他就業時間補足：残業は月20時間程度 ◎原則出社（ハイブリッド勤務相談可）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ホーク・ワン

【労務】メンバークラス募集／残業時間月10時間◎／5年間で売上200％成長／売上1300億円超／仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ

完全週休2日制
上場企業
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【具体的な業務内容】 ◆400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆人事制度企画 ◆健康診断、ストレスチェック ◆従業員面談 etc...　オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。【組織体制】経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。（男性2名／女性4名）【仕事の魅力】 ◎親会社が東証プライム市場に上場しているため、上場基準の経理を経験することが可能です。 ◎単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。 ◎「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。【企業の魅力】当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。【働き方・働く環境】 ◎残業時間月平均10時間程度 ◎7時間30分勤務

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都杉並区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ブレーンネット

【労務】年間休日122日以上・残業月平均3時間30分・転勤なし！IT業界に特化した人材サービスで事業展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
服装自由
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
リモートワーク可能
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】労務担当として、給与計算・社会保険周りの手続きから、勤怠管理・契約書作成に携わっていただきます。〈お任せする主な業務〉 ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き (社労士と連携) ◆年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応) ◆マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで) ◆健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理) ◆各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成) ◆来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し) 【組織体制】管理統括部管理課は事務部門を集約した総勢8名（女性8名）の部署で、和やかな雰囲気で笑顔の絶えない環境です。日々の業務からOJTを行っていきます。独り立ちしたあとも、フォローできる体制が整っていますので安心です。【企業の魅力】社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。【企業情報】ブレーンネットは、社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。 2018年1月には大分県姫島村に営業所を構え、ITの力を駆使した地域課題の解決にも取り組んでいます。創業23年目の2020年に、「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する会社」と事業ミッションを再定義しました。そして現在、ユーザーのさまざまな相談や要望に応えています。また、安心して働くことができるよう選択制確定拠出年金 (DC) の導入や、定着型在宅勤務制度の導入検討など、社員の満足度向上を図るための活動も積極的に行っています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度 ※以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。早出　8:30～17:30 (休憩12:00～13:00) 　　　9:00～18:00 (休憩12:00～13:00) 遅出　10:00～19:00 (休憩12:00～13:00) 　　　10:30～19:30 (休憩12:00～13:00) ◆在宅勤務制度週2～3回を目安に在宅勤務も可能！ハイブリッドに勤務されてる方も多くいらっしゃいます。 ◆服装自由！ビジネスカジュアルでOKです。 ◆ママも活躍中！残業は月平均2時間35分と少なく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ◆月平均残業時間2時間35分 (2022年度事務職実績) ◆退職金制度、各種研修など福利厚生充実

給与: 年収360~380万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

1 2 3 4