貿易・EC事業を展開する企業グループで、人事戦略・制度設計・採用強化をリード。経営層と近い距離で、組織成長に直結する打ち手を推進できます。

経理・財務・労務・総務・法務を横断して統括し、急成長するM&A支援企業のコーポレート体制を高度化する管理部門マネージャーポジションです。

地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。メンバーマネジメントを中心にプレイングマネージャーとして制度設計などを担当いただきます。在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。

地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。入退社・社保・勤怠・給与など生活に直結する業務を担い、在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。

人事労務スタッフとして、採用に係る業務と労務業務を担当していただきます。大阪市中央区にある、将来の管理職採用！年間休日120日以候補上！全国で3万社以上の税務・会計面から経営をサポートしている福利厚生も充実したグループ法人

「新卒年収710万プログラム」の新卒採用を、施策企画から運営・内定後フォローまで一気通貫で担当。社長室直下でKGI/KPI設計・運用にも携われます。

東京電力・九州電力・豊田通商など大手事業会社が株主に名を連ねる蓄電池スタートアップ、NEXTESで人事労務を担っていただくポジションです。独自の電池制御技術を武器に系統用蓄電池の需要拡大を捉え、2026年9月には総額20億円のシンジケートローンを締結するなど、IPOに向けて事業・組織の両面で拡大フェーズにあります。管理部門では少人数での兼任体制から各機能に専任担当を置く体制への移行を進めており、今回の人事労務担当の着任で経営管理部の機能が揃います。労務の土台を押さえながら、人事評価制度の運用改善や就業規則・規程整備など「人事」に軸足を置き、上場水準の基盤づくりを自らの手でリードできるポジションです

データトラブル解決に取り組む企業で、事業拡大に伴い中途採用のコアメンバーを募集しています。単なるオペレーションではなく、現場と連動した要件定義や選考データ分析・改善を推進し、ハイスキル層にも質の高い選考体験を提供する重要なポジションです。中途採用実務または人材紹介会社での経験を活かし、六本木ヒルズ勤務・年休126日の環境で活躍できます。

17年連続国内売上No.1のデータ復旧事業を基盤に、サイバーセキュリティ領域へ急成長中の企業で採用人事のコアメンバーを募集しています。適性に応じ「中途採用」「新卒採用」「採用企画」のいずれかを担当し、採用戦略の実行やCX（候補者体験）の向上を通じて事業成長を牽引していただきます。年間休日126日、六本木ヒルズ勤務という環境下で、会社の未来を創る重要なミッションに挑戦できるポジションです。

人事総務ポジションとして、採用関連・その他総務業務など、総務部門の中核を担っていただきます。 大阪府大阪市に拠点を構え、創業70年の歴史を持つ企業で、工業用ゴム製品・樹脂製品・金属加工品の製造および販売を手がける専門商社です。 幅広い業界に対して技術提供が可能な点を強みとしており、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。

労務体制の改善から規程整備・制度運用までをリードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進。業務習熟後はIPO準備にも関与できるポジションです。

24院・800名超規模の医療法人グループを支える労務ポジション。勤怠・社保・給与準備から入り、OJTで段階的に業務領域を広げられます。年休125日・残業月5h程。

急成長中のエンタメEC事業の拡大に伴い、人事責任者ポジションを新設。採用・評価・制度設計・育成・労務体制まで、人事戦略の立案と実行を統括します。

勤怠集計から給与・年末調整、社労士連携まで幅広く担当。年休123日（土日祝）に加え、週3日リモート相談可で働きやすさも整った人事労務ポジションです。

給与計算の実務経験を軸に、進捗・品質改善や育成まで担うプレイングリーダーへ。フレックス（コア10:00-16:00）とテレワークも活用可能です。

給与・賞与計算に加え、受注体制づくりや業務改善、クラウド給与システム設定まで担当。フレックス×テレワークで生産性高く働けます。

データと先端テクノロジーでクライアントの経営課題を解決するデータ分析・ソフトウェア開発企業の中途採用ポジションです。採用実務を主軸にしながら、入社後の活躍・定着までを見据えて推進していただきます。

労務全般の実務を担いつつ、人事労務部門の「課長候補」を募集します。残業は月20〜30時間程度で、通年使えるフレキシブル休暇や年末年始休暇も完備。

人事として、中途採⽤⼈事、⼈事企画および左記業務に付随する事務業務を担っていただきます。東京都港区にある、徹底した伴走面談で若手ハイクラスの理想のキャリアを築く転職支援会社の求人です。

人事担当として、採用と人事企画・組織開発領域での幅広い業務をお任せします。東京都港区にある中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業の求人です。

労務（マネージャー候補）として、単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応や、ミスのない効率的なオペレーションの再構築をリードいただける方を募集します。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。

人事（管理職候補）として、新卒・中途採用における戦略立案、課題分析や人事評価制度の見直し、運用を幅広くお任せします。大阪府大阪市に本社を構えるプロパティマネジメント会社にて、経理スタッフとしてご活躍いただきます。関西を中心に全国で事業を展開しており、物件の収益率向上と市場価値の最大化を支援するプロパティマネジメント事業を行っています。 同社は2024年度売上高42億円、直近5年で222％の成長を実現しており、管理戸数14500戸以上・入居率97％以上と安定した事業基盤を築いています。

工場総務部門ポジションとして、労務・採用業務・IT機器管理をはじめ、庶務業務など慣れてくれば予算計画、数値まとめ等幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 管理部門の中核メンバーとして、会社全体を支える役割を担っていただくことを期待しております。 当社は、大阪府大阪市に本社を構え、創業70年の歴史を持つTOWA TOHKENのグループ企業です。 樹脂・ゴム成形をはじめ、ゴム・樹脂シートやスポンジのダイカッティング加工などを手掛け、素材の特性を活かした最適な製品づくりを行っています。 大量生産から多品種少量生産まで柔軟に対応できる技術力を強みに、幅広い業界に製品を提供しており、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。

人事マネージャー候補として、ご経験に応じて採用から制度運用や労務管理まで幅広く担い、組織全体の基盤強化を進めていただきます。東京都千代田区にある、世界130カ国・6,800の機関投資家に活用されるIRリサーチ企業の求人です。

社会保険担当として、社会保険業務全般をお任せします。神奈川県横浜市にある、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーの求人です。