経理/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]フレックス制度あり
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17626）
【経理】経理課長候補募集！フルフレックス制度有り！残業時間平均10～20時間！ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業を軸に様々な事業展開を行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆国際会計基準での親会社への財務報告 上記に伴う会計監査（金商法、会社法）、内部統制対応 ◆新規ビジネスについての会計相談、税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） 税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。 ◆子会社の経理業務 スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。 【組織体制】 主計課 課長40代、課員30代前半5名 【仕事の魅力】 3年後には連結財務諸表の作成、決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成等をお任せします。 課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。 5年後には子会社経理責任者、主計課課長へのキャリアアップも可能です。 【企業の魅力】 ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。 法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。 コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。取り扱いアイテム数は65000点以上、店舗数は全国35000店以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。部署の残業時間は非常に少なく、平均10～20時間となります。繁忙期で20時間ほど、それ以外は残業0時間の月もあり、WLBを整えていただくことが可能です。
- 給与
- 年収563~1,064万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社diff
【経理スタッフ】年間休日130日/リモートワーク・フレックス相談可！新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開する不動産デベロッパー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- ベンチャー企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にともなう増員募集になります。 【業務内容】 賃貸管理についての経理業務全般をお任せするポジションでございます。 ※経理業務に加えて、現場のマネージャーの方とお打ち合わせ等も行われているとのことでございます。 【組織体制】 財務責任者1名 経理スタッフ2名（20代男性、30代女性） 【仕事の魅力】 賃貸管理の経理をご担当していただきます。 財務責任者や建築スタッフとやり取りをしながら業務に取り組んでいただきます。 成長中のベンチャー企業になりますので早期のスキルアップが望める環境です。 【企業の魅力】 2015年設立の当社は新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開するマンションデベロッパーです。 一棟単位で設計・デザインから施工/販売/賃貸管理などにいたるまでを一気通貫で手がけています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日130日 ・服装自由
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17591）
【経理】キャリアアップ可能！フレックスタイム制度有り！「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を活かした個性豊かなリース会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次・四半期・年度決算に関する実務全般（個別決算・連結決算） ◆税務申告書作成 ※ご経験・適性に合わせ、以下業務もご担当いただきます。 ◆決算レポート作成 ◆経理業務に関する国内外関係会社との連携 ◆会社法関連書類作成、有価証券報告書作成 ◆連結事業計画作成 ◆会計監査法人対応 など 【組織体制】 ・決算統括室14名（兼務者含む） ※20代～50代まで幅広い方が活躍しております。 【仕事の魅力】 ・金融以外の分野の経理経験を積むことができる： 既存のリース事業にとどまらず、同社では船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業などあらゆる分野の事業出資を行っております。幅広い領域の事業・商材における経理管理・処理のご経験を身に着けることが可能となります。 ・キャリア展望： 財務部や企画部門、営業部門へのキャリアパスもあり、経理からキャリアを広げることも可能です。 【企業の魅力】 「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 米国における総合リース会社としての事業展開やDX分野への取り組み等を行い、持続的な成長へと進めていきます。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：全社総合職平均30時間前後 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社プログリット
【経理】経理メンバー募集！フレックスタイム制あり！リモート可能！英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～14:00） ※リモートワーク可能（毎週木曜）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社トライト
【経理】財務会計担当（単体決算ポジション）募集！在宅勤務可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を果たし足元をしっかり固めるための体制強化 【業務内容】 ■単体決算業務（年次/四半期/月次） ■上場会社基準での体制強化 ■メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて 【仕事の魅力】 ・体制整備や業務改善の経験が可能 ・ゆくゆくは連結決算経験が可能 ・上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 【企業の魅力】 ・スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億（2019年見込み）と毎年140％成長で順調な成長を遂げました。 ・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。 ・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。 ・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・週2での在宅勤務可 ・男性育休取得実績あり
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17429）
【CFO】国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞！脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムなどを開発している社会貢献性の高い成長企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる事業拡大及びIPOを見据え、募集します。 【業務内容】 ◆経理・財務業務全般 ◆経営管理部門マネジメント ◆予実管理/決算対応 ◆株主対応 ◆証券会社/監査法人対応 ◆IPO準備業務（取締役会設置・運営・内部統制構築等） 【仕事の魅力】 ・ビジネス経験豊富なCEO・COOと日々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、スタートアップの拡大期の課題や、その中でコーポレート部門の果たすべき役割を担っていただきます。 ・経理財務業務の全般に加え、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経営管理業務の実務からマネジメントを行います。 【企業の魅力】 弊社は、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。 ・また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。 ・認知症という社会課題の多い領域において、日本発イノベーションで世界を変えることを目指すヘルステックカンパニーの経営基盤づくりという重要な役割を担います。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能 ■フレックス制度導入（コアタイム10:00~16:00）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17372）
【経理スタッフ】リモート、フレックスあり！平均残業時間20時間以内！眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆定時・随時支払いの支払い／海外送金／請求書／各種関連仕訳等 ◆売上債権の回収入力処理 ◆回収管理 ◆得意先対応 ◆財務会計等 ◆月次決算、四半期決算等サポート ◆その他GL仕訳 ◆内部統制等 全てを一度に担当するものではなく、ローテーションをしながら業務を担当していただきます。 【組織体制】 管理部長1名 経理室 マネージャー1名（50代男性） リーダー1名（30代男性） スタッフ2名（30代女性） 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、上場基準の経理経験から経営に近いポジションで、将来的に制度の作成や予算業務など、業務改善を提案するなど戦略的に取り組むことも可能です。 【企業の魅力】 日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。 社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 ・週2-3日の在宅勤務、月残業時間は15h程と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17308）
【経理マネージャー候補】印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及び、将来的なIPO準備に備えた組織強化のための募集。 【業務内容】 ・経理マネージャーとして、経理チームの構築と主計業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務業務、各種税務申告 ◆開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ◆監査法人、税理士法人対応 など ・上記に加え、今後非連続な成長を目指してコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務を幅広くお任せする予定です。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【使用会計ソフト】 ・freee（会計ソフト） ・スプレッドシートなどの表計算ソフト ・Slack（社内コミュニケーションはSlackを利用しています） 【仕事の魅力】 ・関連会社の決算体制や業務フローの構築、複数事業が立ち上がる中での成長に合わせたしっかりとした土台作りを中心とした経理業務をお任せします。 ・成長著しい事業を運営している会社にて、多くのチャレンジができる環境です。 ・少数精鋭の組織のため、ご入社頂いてすぐに全社の事業やコーポレートアクションを俯瞰して見ることができます。中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。 たくさんの機会にあふれており、希望すれば様々な挑戦ができる環境です。 【企業の魅力】 ・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立ち上げ・展開しています。 ・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立ち上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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セグエグループ株式会社
【経営企画マネージャー候補】リモートあり！アジアNo.1のセキュリティ技術商社！安定的な利益を生み出しながらネットワーク業界に新しいバリューを創出するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ・経営戦略立案や経営計画策定、経営陣へのレポーティング、投資家対応等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 ・グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 ◆グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ◆重要会議体の運営 ◆業界動向、市場環境の分析 ◆各種KPIの立案、策定及び管理 ◆経営陣へのレポート資料作成 ◆開示業務 ※適性・に応じてM&A/法務/情報システムなど幅広くお任せする可能性があります。 【組織体制】 ・経営企画グループは6名体制となっております。 【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーションをとりながら成長することができます。 【企業の魅力】 ■セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開する東証プライム上場企業です。 ■Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 ■M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制度あり ■リモートワーク週２〜３日可能 ■月平均残業約20時間
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。 【業務内容】 ■ポジションについて 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算（年次・四半期・月次） ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用（J-SOX） ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント 【組織構成】 管理本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【仕事の魅力】 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。 ・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 【企業の魅力】 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ケアネット
【経営戦略室】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ・経営戦略室は19名おり、室長：1名（30代）、経営管理メンバー：3名（30代～40代）、事業開発・アライアンスメンバー：8名（20代～60代）、新規ビジネス組成前準備メンバー：2名（40代）、事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）、サポートメンバー：2名（30代）、学生インターン：1名（20代）でございます。 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社D&I
【経理スタッフ】リモートあり！年間休日120日以上！業界No.1を目指す、障害者雇用支援や教育事業など社会献性の高い就労支援事業を展開する安定企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 人材紹介事業「DIエージェント」や、テレワーク型障害者雇用事業「エンカク」の拡大に伴い、社内のコーポレート体制強化を行っています。 【業務内容】 入社後お任せしたいこと ◆日次経理業務（仕訳、債権債務管理等） ◆月次決算 ◆請求書発行業務 ◆税理士、監査法人窓口対応 ※既存社員、税理士の方もおりますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 将来的にお任せしたいこと： ◆年次（今後は四半期または中間も） ◆固定資産管理 ◆システム/ツール導入・設計補助 ◆内部統制に伴う業務フロー整備 ◆予実管理、資金繰り管理 ◆IPO準備関連業務 【組織体制】 本部長1名（30代） マネージャー1名（30代） スタッフ1名（30代） 【仕事の魅力】 ・経理マネージャーのもとで経理ルーティン業務から始め、着実にスキルアップすることが可能です。またご本人の意向次第で管理部門全般業務に携わることができます。 ・IPOに関わる経理経験を積めることはもちろん、内部統制や経営企画などに関われる可能性もあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 【企業の魅力】 ・サービスの優位性…競合他社と比較し、特定の障がい領域に関わらずサービス提供している点や、就労支援等の教育事業のみならず、雇用促進に関わる課題に対するトータルコンサルティングを行っている点、就職情報ナビでの掲載社数が1位である点において、明確な優位性があります。 ・将来性…障がい者の雇用促進支援は市場ニーズが高い一方で、競合が少なく、今後成長する領域です。 また就職情報ナビでの掲載社数が多数あることや、社員数1000名以上の企業様が取引先のメインであることが強みです。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能、フレックス制度ありの働きやすい環境です。
- 給与
- 年収350~460万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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C2C Platform株式会社
【経理マネージャー】管理本部長候補！フレックス、リモート有、IPO準備の経験が積める！ダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■IPOを見据えた組織体制強化のため IPOを見据えて管理部門の強化のため、財務経理部門のマネージャーとして即戦力の方を募集いたします。 今後の事業展開を見据えて、財務経理部門の体制強化が急務になっております。 今回は、まずは財務経理分野を中心にお任せします。 その後は人事、法務など幅広い業務をリードする管理本部長として管理部門の中核を担っていただくことを想定しております。 スキルとキャリアを広げながら、成長と安定に寄与いただける方をお待ちしております。 【業務内容】 IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・連結決算（月次・四半期・通期）、開示資料作成 ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・資金調達、金融機関対応 ・内部統制構築、業務フロー改善 ・上場準備業務（IPO関連業務）・経理部門のマネジメント ・子会社経理担当のサポート 【組織体制】 コーポレート本部財務グループ 計6名 CFO 1名 コーポレート本部本部長 1名（役職上は管理本部長ですが、経営企画のバックグラウンドをお持ちの方ですので財務経理を中心としたハイスキルな方がいらっしゃいましたらお任せしたいと考えていらっしゃいます） 経理スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名 【仕事の魅力】 ◎上場をリードできる経験とやりがい IPOを目指す企業の経理マネージャーとして、上場基準に即した業務体制を自ら整え、経理・財務面から会社の成長に貢献できるポジションです。 ◎経営に近い立場で戦略的な業務が可能 経理・財務の責任者として、予算策定や予実管理、財務分析を通して経営層に対し直接提言ができる環境であり、経営判断に深く関わることが可能です。 ◎将来的な管理本部長としてのキャリア形成 まずは経理部門のマネジメントを担い、若手メンバーの育成や業務フロー改善に取り組みながら、将来的にはコーポレートチームの成長と組織の運営力向上に貢献できます。 ◎子会社経理サポートを通じたグループ全体の体制強化 国内外の子会社経理業務をサポートすることで、グループ全体の財務管理のスキルを高めることができ、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 【企業の魅力】 サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 現在、30以上の革新的なCtoC（BtoB）プラットフォームを開発しておりますが、2026年までには100以上のアプリ開発を目標にさらなる事業成長をめざしております。 受注数、収益ともに順調に成長しており、IPOを目指しております。 人々の持つ価値をつなげる「場」を提供し、世界中の人々の生活をより豊かに変えていきます。同社は、様々な領域のCtoCアプリをパートナー企業と共に生み出し、サービスを成長させてきました。高い競争優位性を持つベトナムの子会社との連携開発、パートナーのビジネス立ち上げからグロース、マーケティング、ファイナンス支援まで包括的なサポートを提供しております。 【企業の強み】 〇３つの事業ドメイン ・マッチングプラットフォームを利用したシステム開発 ・新規プロダクトの立ち上げ/事業戦略/グロースコンサルティング ・ファイナンス支援/資金調達/PE投資 上記を掛け合わせ、新規ビジネス立ち上げに並走しハンズオンで事業開発支援を行います。 単なるコンサルティング業務とは異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるプロダクトの開発を担っています。 〇多様な事業領域 ・業界横断のアプローチ 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。 ダイレクトマッチングのプラットフォーム ・各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。 〇グローバルなビジネス展開 ・ベトナム・ホーチミンの開発拠点、海外チームとの協力・海外展開 約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク＆フレックス制度導入 月平均残業時間20～30時間程度
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
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コロニー株式会社
【管理本部長】管理部長候補募集！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における管理部門の強化 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆ファイナンス面全般のマネジメント ◆総務全般のマネジメント ◆日常経理のマネジメント（仕訳計上、経費精算、入出金管理、固定資産税） ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆会計管理（freeeとの連動） ◆各種資料作成（決算資料・総会資料） ◆監査、証券会社対応 ◆金融機関、株主との連携業務 ◆IR業務 等 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17117）
【経理スタッフ】フレックスタイム制導入！リモートワーク相談可能！売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進をめざし、7つの事業を展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員および、組織強化に伴う募集 【業務内容】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■月次決算 ■四半期・中間決算 ■年次決算 ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成 ■監査対応 ■資金運用・管理 ■支払い・入金管理 ■ファンド事務 など ※日々の仕事は、仕訳や伝票処理、月次決算に関わる仕事が中心です。 ※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。 【組織体制】 ■取締役兼管理部門長 1名 ■コーポレートチーム ・人事 4名 ・総務 3名 ・経営企画 2名 ・法務 1名 ■ファイナンスチーム ・4名（経理） マネージャーが監査法人出身の公認会計士資格をお持ちの方でございます。 優秀な方の元で働くことができるのも大きな魅力でございます！ 【仕事の魅力】 ■管理部門全体のマネジメント業務経験を積むことができます。 ■IPO準備に関わる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、 ・ITによる業務の効率化 ・AIによる価格査定サービスを使った不動産取引の透明化 ・不動産のクラウドファンディング ・空き家・中古戸建ての流通を促進する物件情報サービス など、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した不動産に関するサービスを提供しています。 売り上げは175億円を超えており、創業14年目で7つ以上の事業を展開するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能：週1日 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Regrit Partners
【経理】リーダー候補募集！フレックスあり！小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しているIPO準備企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 ■各種経理業務 ■決算対応、決算資料作成 ■予算策定及び予算管理体制の構築、改善 ■各種規定の制定・改定 ■社内ワークフロー整備 ■監査対応、税務対応 【仕事の魅力】 ・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます ・管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます（人事/法務/総務等） ・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています 【企業の魅力】 ■設立以降、100％プライム案件（一次請け）で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporateTransformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで創業から【コンペにおける勝率は約9割】。金融、商社、製造、建設など、【売上高5000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計300以上のプロジェクト実績を有しています。 ■小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。 ■その結果として【英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門１位】にも選ばれ、IPOに向けて準備を開始しております。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17040）
【経理スタッフ】リモートあり！フレックスあり！ブリヂストングループの日本市場での販売・ソリューションビジネス開発・展開を担う企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 タイヤ販売子会社の経理・財務業務について、ローテーションを通じて幅広くご経験いただきます。 ・一般会計／決算 ・税務／資金／監査対応 ・管理会計／予算策定 ・会社業績管理 ・売掛／与信／得意先管理 【組織体制】 財務本部は３つの部（経理部・直営店経理第1部、直営店経理第2部）で構成されております。 直営店経理第2部に配属予定です。 直営店経理第2部：所属員計15名 社員 13名 （20代 2名、30代 5名、40代 4名、50代 2名），派遣スタッフ2名 ※経理部 所属員計 8名 社員 7名、（30代 5名、40代 2名）派遣スタッフ 1名 ※直営店経理第1部 所属員計 17名 社員 13名、（20代 3名、30代 2名、40代 7名、50代 1名）派遣スタッフ 4名 【仕事の魅力】 ・しっかりとした組織体制でご本人の経験と意向に応じて経理全般業務を幅広く経験することができます。 ・本社の管理部門として皆さんの改善提案が活かされ、現場・本社含め日々の業務を見直す経験ができます。 【企業の魅力】 ブリヂストングループの「日本市場での販売・ソリューションビジネス開発・展開」を担う企業です。 【働き方・働く環境】 レックスタイム制度やテレワーク活用など従業員のみなさんの多様な働き方が可能であり、オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。 オフィス自体も広々としており、社員食堂やコンビニも併設しているため、環境は抜群です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都小平市
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株式会社SUPER STUDIO
【経理リーダー候補】リモート可能！フレックスあり！すごいベンチャー100に選出！ECの業務効率化・売上向上のためのコンサルティングとD2Cブランドの企画・運営をおこなうD2C支援企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ＜ルーティン業務＞ ■請求・支払業務 ■会計ソフト（freee）を使用した仕訳の作成 ■月次決算業務 ■年度決算業務 ■グループ会社管理 ■契約書の管理 ＜ルーティン外の業務＞ ■事業部からの問い合わせ対応 など 【組織体制】 経営企画室は現在8人のメンバーで業務を行っていますが、部署の垣根を超えたコミュニケーションや協力体制を敷いており、広く全社と関わりながら仕事をしています。 【仕事の魅力】 入社後は経理だけにとどまらず、志向性や活躍次第で経営企画室内において幅広いキャリアパスを目指していくことができます 公認会計士が複数名在籍している組織なので、幅広く専門的な知識を身につけることができます 事業部側と連携も多く、会社の経営意思決定に資する情報を提供していく立場として、会社成長に貢献することができます 【企業の魅力】 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みの企業です。 【働き方・働く環境】 ■明るい雰囲気でコミュニケーションが活発 ■経営陣との距離が近くフラットな職場 ■急成長中の企業であり社員のモチベーションが高い ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約33時間/月です。 ※リモートワーク制度有
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16843）
【経理財務】月残業20h未満、リモートフレックス可！首都圏及び全国の都市等にある商業施設を中心とした物件に投資し、 中長期的な安定収益の確保を目指す東証プライムグループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ■投資法人の年2回の本決算（6月末、12月末）・会計に係る業務 ■開示書類作成、監査法人対応等 ■四半期および月次数値の取り纏め ■有価証券報告書、短信の作成（内容チェック） 【組織体制】 財務部（10名） 部門長1名 部課長3名 担当・アシスタント6名 担当：ファイナンス：3名／広報IR：5名（兼務含む）／会計・決算3名（兼務含む） 【仕事の魅力】 ■財務部にて、投資法人の決算・会計に係る業務、開示書類作成、監査法人対応等をご担当いただきます。 ■入社後まず決算・会計業務からお任し、中長期的には、部内での別の業務（会計業務のほかに、ファイナンスやIR）をお任せする可能性もございます。 ■適正やご本人希望を考慮しながらキャリア・担当業務の広げることが可能です。 【企業の魅力】 ■首都圏及び全国の都市等にある商業施設を中心とした物件に投資し、中長期的な安定収益の確保を目指して運用する東証プライムグループ企業です。 ■東京証券取引所に2004年8月9日に上場したフロンティア不動産投資法人が保有する資産（商業施設型REIT）の運用等を受託する会社（資産運用会社）として、2003年8月、日本たばこ産業株式会社（以下、JT社）の全額出資により設立されました。 ■2008年3月24日付けでJT社が所有する弊社の全株式を三井不動産株式会社に譲渡したことに伴い、「三井不動産フロンティアリートマネジメント株式会社」に社名を変更いたしました。 【働き方・働く環境】 ■リモート週2、フレックス、月残業時間20ｈ未満で年間休日120日と働きやすい環境となっています。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16782）
【経理スタッフ】週4リモート可！フルフレックス！各国NGOと取引実績あり、サステイナブル・シーフードのコンサルティング事業を行うベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です！ 【業務内容】 ◆請求書の作成・振込み確認 ◆外部支払（外貨送金含む）／給与振込（給与計算はありません） ◆経費精算／現金管理 ◆毎月の帳簿管理（仕訳、伝票記帳および整理） ◆組織全体の予算管理と支出の部門管理 ◆助成金ごとの会計報告書の作成・管理／必要に応じて他団体への連絡・集計 ◆銀行関連の資料の取得（財団に求められることがある） ◆外注先の士業さんのコーディネートと必要書類の準備（会計士、税理士、必要に応じて社労士） ◆予算・資金管理（役員へ定期的に財務状況を報告し、戦略的な提案やアドバイス） 【組織体制】 経理部1名 経理、人事総務、法務を組織部で行っております。 ※経理の決算は税理士が行っております。 【仕事の魅力】 サステナブル・シーフードのコンサルティング事業を手掛け、各国NGOとグローバルな取引がある当社にて経理を経験することができます。 【企業の魅力】 ・サステナブルシーフードのパイオニアで本の持続可能な漁業を実現・社会貢献性の高い事業をおこなう企業です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク中心、フルフレックス、休暇の取りやすい働きやすい組織です。（月に一度のマンスリーミーティングはオフィス実施） ・会社負担で年1回、研修を兼ねた海外への社員旅行があります。行先はハワイやオーストラリアとなります。
- 給与
- 年収456~504万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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GVA TECH株式会社
（東京都渋谷）【経理／東証グロース上場×急成長SaaS】契約書レビュー支援など法務DXプロダクトを展開するリーガルテック企業で、日次経理・決算業務・開示書類作成・監査対応・内部統制・予実管理などを包括的に経験できる経理担当者募集
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場後の経理部門の更なる体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務 ■決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める財務会計業務 ■開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務 ■監査法人対応 ■税理士対応 ■予実管理等の管理会計業務 【仕事・キャリアの魅力】 ■上場企業の経理として幅広い実務を経験できる 昨年の上場以降、取引数・業務量が急増しており、月次・年次決算を中心に上場企業の経理実務を一通り経験できます。 分業ではなく、フルスコープで経理業務に携わるため、市場価値の高いスキルを短期間で身につけられます。 ■仕組みを作る側に回れる成長フェーズ 上場後の内部統制やプロセス整備、業務フローの再構築など、まだ整備途上の領域が多く残っています。 既存のやり方をこなすだけでなく、改善・効率化を自ら提案し形にできる環境です。組織成長の中核に入る経験が得られます。 ■経験豊富なメンバーと働くことで実務力が加速度的に伸びる 経理マネージャーおよびベテランのメンバーが在籍し、近い距離で実務を学べる体制です。 上場企業経理の実務を、経験者のノウハウから直接吸収できるため、20代〜30代前半にとっては非常に貴重な学習環境です。 （経理マネージャーの方のnote記事はこちら） https://note.com/gvatech/n/n4c453e87687f ■キャリアの伸びしろが大きいポジション 組織拡大中につき、今後チームリーダー職を含め、役割が増えていく可能性があります。 キャリア初期〜中堅層がひとつ上のステップへ進むには最適な環境です。 ■事業成長と組織変革を両軸で味わえる サービスの拡大と組織強化が同時に進んでいるタイミングのため、自身の業務が事業成長や社内運営の改善に直結します。 経理としての成長実感を持ちやすい環境です。 【企業の魅力】 ■リーガルテック領域で急成長する上場企業 GVA TECHは、契約書レビュー支援サービスなど、法律実務を効率化するリーガルテック領域で急成長を続けています。 プロダクトの評価も高く、企業法務のDX化を支える存在として市場でのプレゼンスを確立しています。 ■上場後もなお変化と挑戦が続く組織フェーズ 昨年の上場を経て、事業拡大・ユーザー増加・組織規模の拡張が同時に進行中。 上場企業基準のガバナンス強化や管理部門の再構築など、会社として大きな変革フェーズを迎えています。安定性と挑戦環境の両方を併せ持つ点が魅力です。 ■経営陣・役員が組織づくりに真剣に向き合う会社 外部出身の取締役や経験豊富な管理部長の参画により、組織基盤の強化を本気で進めています。 現場任せではなく、経営層がバックオフィスの強化を非常に重視している点が、働きやすさ・成長しやすさにつながっています。 ■透明度の高いカルチャーと、風通しの良いコミュニケーション 年齢層は幅広いものの、上下関係がフラットでコミュニケーションが活発。 改善提案や新しい取り組みも歓迎される文化で、会社をよくする意見 が受け入れられやすい環境です。 ■社会課題の解決につながるサービスを展開 法務領域の課題はどの企業にも存在し、長年非効率なまま放置されてきました。 GVA TECHのプロダクトは、その課題を根本から解決し、企業活動を支える社会的意義の高い事業です。 ミッションに共感して働ける点も魅力の一つです。 【働き方・働く環境】 働きやすい環境やフラットでオープンな社風など、職場としての魅力もあります。 フレックス制度：有 平均残業時間：20時間前後 20時間（閑散期 35時間（繁忙期
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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Co-Growth株式会社
【管理部門】フレックス、リモート制度あり！総額約７千万円の資金調達！売上昨年比160%！テクノロジーズを活用した営業力育成ツールを開発する拡大中ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 資金調達と増収増益による増員募集です！ 【業務内容】 ・社内の数字管理の仕組みづくり ・福利厚生を含む社内制度の設計 ・IT システムの導入 ・整備等による社内の生産性向上の企画提案 ・会計・経理の仕組みの設計 ・ISO27001(情報セキュリティ認証)の対応 ・その他会社の組織運営に必要なこと全般 【組織体制】 管理部門2名 社外CFOと社外取締役と連携しながら業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 【資金調達直後、更なる事業拡大とIPO を視野に入れて活動中】今後、組織の拡大を計画している中、皆が生産性高く、そして快適に働ける環境づくり、仕組みづくりにかかわることができます。 【企業の魅力】 ・育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える『リフレクトル・システム』の開発・運用を行っている成長企業 ・売上げ昨対比160％、総額約７千万円の資金調達をおこなった拡大フェーズ期のベンチャー企業 【働き方・働く環境】 フレックス制度、リモートワーク可能、育児支援制度などがある柔軟にはたらきやすい環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16565）
【経理】経理のプロフェッショナルとしてスキルアップしていきたい方！国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークのある東証プライム上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化による増員募集 【業務内容】 ◆海外現地法人の月次決算・年度決算損益・BS分析・報告（親会社への連結報告を含む） ◆予算・中期計画作成・報告（親会社への連結報告を含む） ◆会計監査、内部監査などを含む現地調査・指導（含む海外出張） 【仕事の魅力】 ■海外現地法人管理の一端を担い、幅広く業務の経験を積むことができます。また、海外現地法人に駐在する可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【企業の魅力】 ■1974年の創立以来、総合電機メーカー製品の※ロジスティクスを実施してきた東証プライムグループ企業です。 ■現在は、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、クライアントのロジスティクスをエンジニアリング・設計から、ロジスティクスリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジスティクスソリューションを提供しています。 ■既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超える発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 ※物流の一連の流れを最適化し、さまざまな工程を一元化して管理すること 【働き方・働く環境】 ◆完全週休二日制（土日祝）年間休日124日、残業月平均20〜30hと仕事もプライベートも充実されている方が多くいらっしゃいます。 ◆プライベートも充実させながら、幅広い業務でスキルアップしていきたい方に非常にマッチした環境となっております。 ◆また、OJTで教えていきながら、物流基礎知識を学べる研修などについても受講することができます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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アルテミラ製缶株式会社
【経理】アルミ缶市場トップシェア！国内で唯一、アルミ缶の製造からリサイクルまでグループ内で実施！アルミニウムで未来を作るグループ子会社
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の統合変更による組織増強のための増員募集です。 【業務内容】 ■月次・年次決算 ■事業所ごとの経理とりまとめ ■決算報告 ■固定資産管理 ■棚卸資産 ■原価計算 など 経理担当としてご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せいたします。財務の経験をお持ちの方は財務業務に携わることも可能です。 ※募集・入社は子会社のアルテミラ製缶様ですが、入社後は親会社のアルテミラ株式会社様に出向、アルテミラ株式会社様の経理・財務業務のご担当となります。 ※年に数回度程、棚卸し等月次業務の為、工場への出張の可能性がございます。 【組織体制】 部長1名、担当部長1名、参事補１名、メンバー７名、派遣１名 メンバー平均年齢３０歳の合計11名にて構成されております。 【仕事の魅力】 ■グループ内1,000人を超える事業規模で業務を担当できます。 ■幅広い経理、財務、管理会計業務に携わることが出来、スキルアップが見込めます。 ■入社後は中核メンバーとして中堅社員職と協力しつつ下のメンバーをまとめるようなポジションについて頂きたいと考えています。 ■同部署では経理だけでなく財務、管理会計等も同じ部署にて業務を担っているため、ジョブローテーションで経験を身につけることが可能です。 【企業の魅力】 ■国内アルミ缶市場においてトップクラスのシェアを誇る、グループ子会社です。 ■製缶事業（アルミ）は日々技術が進歩しており、「キャップ開閉可（携帯可）」「HOT、COLD利用可」等の利便性と共に「保存性の高さ」から今後も安定的な需要があります。 ■特許公開・登録件数も業界トップクラス。国内メーカーの中で唯一グループでリサイクル部門を持っており、製造⇔リサイクルの循環を回す事ができており、環境配慮をして事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■福利厚生も充実しており、家族手当（19,000円～）住宅手当（5,200円～）カフェテリアプラン等ございます。
- 給与
- 年収380~650万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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ポールトゥウィン株式会社
【経理財務部長候補】フレックスタイム制あり！デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業を展開しているプライム上場子会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆部門マネジメント と育成 ◆経理/財務に携わる業務全般 ◆月次、四半期、年次決算の管理 ◆財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達 ◆予算の策定・管理・分析 ◆会計システム導入の推進 【企業の魅力】 当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題をシームレスに解決しています。 事業拡大を大きく進めた背景に、2022年2月の「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社合併があります。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 ３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでのご支援が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで包括的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業子会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続ける。 大手企業ながらベンチャースピリットを持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有 ※コアタイム有（11:00〜15:00）
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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