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経理/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]フレックス制度あり

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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13993）

【経理部長候補】組織拡大、IPOに向けてグループ経理財務本部の部長を募集！企業のメタバース市場参入支援やバーチャルアイドル等のプロデュース事業を展開。「ぶいすぽっ！」や「RIOT MUSIC」をはじめとするメタバース領域におけるIP事業、自社開発のメタバースエンジン「Brave Engine」を軸に事業を展開する成長企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織拡大、IPOに向けてグループ経理財務本部の部長を募集します。 経理財務本部長のもと、急成長するグローバル企業グループの経理財務組織を統括する非常に重要なポジションです。 IFRS経理財務面における高い専門知識や実務遂行能力を発揮していただきつつ、メンバーマネジメントなど組織を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■10名以上のチームマネジメント ■経営層を含むステークスホルダーとの連携・調整業務 ■監査法人対応 ■国際財務報告基準（IFRS）対応業務 ■M&Aにおけるデューデリジェンス/PMI対応 ■海外を含む15社以上の連結決算業務 ■国際税務を含む税務・会計論点への対応（顧問税理士との協議） ■資金繰り管理/支払管理 ■全社的な会計関連プロジェクトの推進業務 【組織体制】 経営管理本部長、マネージャー1名、リーダー3名、スタッフ10名＋派遣社員で構成されています。 【仕事の魅力】 ■公認会計士の管理本部長のもと、経理の専門性を高めることができる環境 ■IPO準備のご経験とその後上場基準での経理経験を積めるポジション ■企業のメタバース市場への参入支援、基盤作りに貢献しており、成長産業で経験が可能 【企業の魅力】 ■IFRS/IPO/グローバル経営/連結会計などのチャレンジングな会計業務が経験可能 ■アメリカ/イギリス/タイ/中国に海外現地法人がある当社でグローバルな挑戦が可能 ■経営に近いポジションで全社に影響を与えうる意思決定への関与が可能 ■成長著しいベンチャー企業で会社の成長を肌で感じながら、経理の仕組み構築が可能 ■変化が多い環境の中、柔軟な思考力で変化に対応できる組織作りが可能 【Brave groupだからこそ経験できること】 代表取締役 野口 圭登 × 執行役員 CAO 山崎 優の対談記事です。 当社のグループ経理財務本部だからこそできる挑戦と成長も記載しています。 是非、1度ご確認ください。 https://media.bravegroup.co.jp/work/3227/ 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20~30時間 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：13:00~17:00）
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13874）

【経理マネージャー候補】週4リモートOK！フルフレックスあり！不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに応える企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 学歴不問
  • IPO準備
【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 ■決算関連業務…月次決算、年次決算 式悪監査法人対応…会計処理における交渉・調整等 ■税務調査対応税務業務…連結納税を導入しており、主要会社の税額計算、連結所得計算等。税務戦略の策定。 ■連結決算…資本連結、未実現利益の消去、連結B/S、P/L、C/F、各種注記作成 ■管理会計…予算策定、予実管理 【組織体制】 配属先となる経理財務部は、15名（20代9名、30代2名、40代2名、50代2名）で構成されており、そのほか日々の支払いや月次を行うシェアードサービス経理が17名在籍となっております。 ※今回は経理マネージャーポジションの増員になります。 【仕事の魅力】 ■経理マネージャーとして、メンバーのマネジメントをはじめとして、決算業務に加え、税務・連結決算のご経験を積むことができます。 ■将来的には、管理会計の領域にスペシャリストとしてスキルアップを目指すか、経理部長としてマネジメントの領域を目指したりと、幅広いキャリアを望むことができます。 【企業の魅力】 不動産管理事業において高いサービス品質と顧客満足度、サテライトオフィス事業の展開、そしてグループ全体のシナジー効果による成長が魅力の企業です。 ■不動産管理事業でリーディングカンパニーとして確立されており、安定的な成長を実現しています。 ■顧客志向のサービス品質を重視しており、高い顧客満足度を提供しています。これにより、管理物件のシェアを年々拡大しています。 ■コロナ禍の前からサテライトオフィス事業を展開しており、柔軟なオフィススペースの提供や地域のビジネス促進に注力しています。 ■グループ内にシンクタンクを設けるなど、当グループはシナジー効果を最大限に活用しています。これにより、持続的な成長を実現しています。 【働く環境】 ◎風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境です。 ◎業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。 例えばフレックスタイム制度。 コアタイムなしのため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。社員のほとんどが活用しており、繁忙期を除けば月間残業時間は20時間程度の実績となっております。 ◎また、週4日リモートワークを導入しております。 ※決算期などは週２，3日ほど出社していただく場合がございます。
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給与
年収550~850万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13702）

【法務】法務担当募集！フレックス！リモートワーク可能！上場企業約600社を顧客とするコンサルティング企業

  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
【業務内容】 ◆各種契約書作成・レビュー（大小含めて15~20件/月） ◆各ビジネス部門・グループ子会社（証券／信託その他事業会社）からの法務相談対応 ◆法令調査、法令改正対応 ◆グループ・ガバナンス体制構築支援 ◆新規事業・新規商品企画の法的支援 ※当初は、不動産関連商品に関するレビュー業務を主にご担当いただく想定です。 ※オペレーティングリース事業案件の組成業務自体には当部は関与しませんので、ご応募の際にはご留意ください。 【組織体制】 経理部は現在8名体制となっております。 管理本部長1名、経理部長1名、メンバー1名、アシスタント3名、会計士2名(業務委託) 【仕事の魅力】 ・金融関連規制法を中心に幅広く企業法務の経験を積むことが可能です。 ・弁護士資格保有者3名（52期・64期・67期）の人員体制であり、チームワーク・相互協議を重視した執務体制です。 ・ビジネスサイド・経営陣双方と近距離で業務遂行が可能です。 部門発足は2013年6月で、2016年4月に法務部からコンプライアンス部が分離したことにより、部門の役割がより専門的に高度化しました。 【企業の魅力】 同社は、上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな（事実を徹底して追求する）専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス ・リモートワーク
給与
年収500~858万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13700）

【経理】経理課長候補募集！教育体制充実！上場企業約600社を顧客とするコンサルティング企業

  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算 【組織体制】 経理部は現在8名体制となっております。 管理本部長1名、経理部長1名、メンバー1名、アシスタント3名、会計士2名（業務委託） 【仕事の魅力】 同社では自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も担当しているため非常に幅広い業務を担当することが可能です。また営業部の受注管理業務を行っており、会社の流れなども理解することもできます。 少数精鋭での組織運営のため、偏った業務ではなく上場企業の経理全体の業務をお任せしますので、スキルアップを目指したい方にとって非常にやりがいのあるポジションとなっております。 【企業の魅力】 同社は、上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな（事実を徹底して追求する）専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制あり
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社オズビジョン

【経理】未経験歓迎！経理財務のプロフェッショナルになりたい方必見！国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 ◆経営企画では、組織拡大に伴い予算管理の精度を高めることを目的にフォーキャスト（売上・費用の将来予測）管理に取り組んでいます。 ・組織ボリュームの拡大に伴い経理・財務業務は人的リソースの不足が生じます。 ◆現メンバーが担当している経理・財務業務を引き継いで頂くことで、経営企画、経理・財務両者の推進を目指します。 【業務内容】 オズビジョンの事業全般の経理業務をお任せします。最初からすべてをお任せするのではなく、徐々に担当範囲を広げて頂く想定です。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ◆現金出納帳の作成 ◆仕分け・伝票の処理 ◆買掛・支払の管理 ◆売掛金の債権・債務管理 ※経験や能力に合わせて業務を担っていただきます。 将来的には決算業務などもになっていただくポジションです。 【仕事の魅力】 ◆裁量権のあるベンチャー企業での経理に関わることで、経営視点で物事を捉えることができます。 ◆事業拡大のために、積極的に新規事業やM&Aを行っているので、管理会計や財務領域などのプロフェッショナルへのキャリアの一歩を踏み出したい若手に最適なポジションです。 ◆未経験からでも意欲があれば、圧倒的に成長できます！ 【企業の魅力】 ◆創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 ◆現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在380万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク環境が整っており、成果創出に向けて、働く時間・場所を自由に選べます。 ・最新オフィスでおしゃれにお仕事♪(Wework) cafeのようなオフィスでは、フリードリンク、豆乳やハーブティーなど、健康に良いドリンク片手にお仕事できます。 ・無料のビールサーバー完備！仕事終わりを生ビールで締めくくる。 至上の喜びを味わえます。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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SOICO株式会社

【経理】経理リーダー募集！スキルアップ可能！企業価値評価等成長企業の為のサービス提供をするベンチャー企業

  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
【募集背景】 IPOを見据えているため人員強化いたします。マネージャーと一緒に、IPOの入口から整備をお願いいたします。今後のステージを見越して財務経理分離の原則に沿った管理体制の構築をしていきたいと考えております。 【業務内容】 ■経理業務全般 ■月次決算業務 ■予算実績/前月対比分析 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 現状、管理部門のマネージャー（40代男性）、財務/労務担当（30代女性）がおり、業務を2名で回しています。 【仕事の魅力】 スキル/志向に合わせてどんどん仕事を任せます。作業者というよりは、今後の経営に関わる予実分析/管理業務や、経理ルールの制定等にも徐々にチャレンジいただきます。財務など経営寄りのキャリアへ染み出していくことも可能です。事業成長と一緒に、スキルアップキャリアアップ頂けるポジションです。 【企業の魅力】 2021年3月には前年同月比5倍、月間ベースで過去最高の売上を記録中。 【働き方・働く環境】 マネージャーは穏やかで話しやすいタイプです。社長も公認会計士であり、経理に対する理解があります。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング

【経理スタッフ】リモート週1回・フルフレックス！福利厚生充実！全国展開する、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・日常経理業務～月次、年次決算業務 ・従業員立替経費精算 ・経営計画立案、予実管理 ・税務調査 ・キャッシュマネジメント ・法人税/消費税等、申告書作成 ・各種投資管理 ・有形無形固定資産管理 ・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成 ・その他、総務的業務 【企業の特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けております。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社、個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり！！ チーム内で相談の上リモートワークも実施しています。 ◎フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイム有（職位により異なる）
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13056）

【経理】経理スタッフ！フレックスタイム制！JASDAQ上場の世界有数の総合アンテナメーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
【募集背景】 弊社では2020年4月に組織編成をし、管理部門を統括することにより、更にそれぞれの部門の業務効率化を図っています。今回、弊社の管理統括部の中における経理ポジションにおいて、より戦略的に会社を支える存在として中核となる人材（リーダー候補）を募集します。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次決算） ◆管理会計（予算・原価管理・資料作成等） ◆資金繰り・資金調達・金融機関対応 ◆開示業務、税務業務・税務調査対応 【仕事の魅力】 ご本人のスキルに応じてアサインします。出来る業務からお任せしていき、ゆくゆく業務幅を広げて頂きます。 【企業の魅力】 同社は1953年の創業のテレビ受信用・通信用等各種アンテナおよび映像通信用電子機器メーカーです。ラジオやテレビ、宇宙領域など、電波のプロフェッショナルとして様々なものをつないできました。官公庁との合同プロジェクトへの関与やIoTを駆使した最新技術の開発など、今後も伸びしろのある分野に積極的に乗り出しています。 【働き方・働く環境】 ■社員の財産形成：確定型拠出年金（日本版401K）、財形貯蓄制度、社員持株会等、将来にわたって安心して働ける環境です。 ■社員の財産形成：確定型拠出年金（日本版401K）、財形貯蓄制度、社員持株会等、将来にわたって安心して働ける環境です。
給与
年収400~750万円
勤務地
東京都荒川区西尾久
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13045）

【経営企画】経営企画・管理会計スタッフ募集！フレックス制度有り！マーケティングコミュニケーショングループの東証プライム上場企業

  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
【募集背景】 2020年1月にはホールディングス体制に移行し、 これからは、プライム市場移行/利益率向上を図りつつ、時代の変遷に応じた新たなビジネスを育みながら更なる成長を目指しています。 高い業務経験がある方はもちろん大歓迎。 過去の実績にとらわれず、アグレッシブに業務に取り組み、共に成長していただける方を募集いたします。 【業務内容】 グループ全体の中核を担う経営企画グループにて、IRや開示業務を中心に、「収益改善提案』『予実管理』まで幅広く携わっていただきます。 ◆予算編成統制 ◆管理会計 ◆予実管理 ◆中長期経営計画策定 ◆インベスターリレーション対応 ◆コーポレートガバナンスコードへの対応等 【企業の魅力】 私たちサニーサイドアップグループは、2022年7月に創業37周年を迎える東証プライム上場のマーケティングコミュニケーショングループです。 PR事業を始め、キャスティング/デジタル/クリエイティブ/IPといった、グループ各社がこれまで個別に持っていた“強み”。 わたしたちはホールディングス経営体制を取ることで各々の“強み”を結集し、 相互の連携をさらに強固なものとし、これまで以上のグループシナジーを生み出しております。
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社丸仁ホールディングス

【経理】年休128日・残業14H程度！フレックスタイム制！都内の一等地を中心に構える不動産事業会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
【業務内容】 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社での、経理業務全般として、以下の内容をご担当いただきます。 ◆月次決算業務 ◆四半期決算 ◆年次決算業務 ◆金融機関対応 ◆ネットバンキング等 【組織体制】 配属部署は、40代男性2名、50代男性2名、30代女性1名の構成です。 【仕事の魅力】 これまでのご経験を活かして、月次決算～財務業務全般まで幅広く担当していただきます。 将来的な幹部候補として、長期的な視点で経理としてスキルアップしていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開しています。 また、都内一等地に複数の自社物件を所有し安定的な高収益経営を行っています。 現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞などの賞も受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月平均14時間、年間休日は128日設けています。有給休暇も非常に取りやすい環境です。 自己啓発支援やメモリアル休暇、リゾート施設会員など充実した福利厚生を活用して、オンオフのメリハリのある働き方を実現いただけます。 ■社員の長期的なキャリア形成を後押ししております。将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】経理スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
【業務内容】 ◆主計業務（買掛/売掛管理、伝票処理） ◆資金管理 ◆月次/年次決算処理（一部の子会社、関連会社を含む） ◆予実績管理、財務分析 ◆法人税申告書作成等を含む税務に関する事項 基本的には経理部所属となりますが、適性に応じて各種プロジェクトにおける、資金調達計画や関連契約の締結、実施状況のモニタリング支援等、財務・法務・経営面でのアドバイザーとしての採用の場合もあります。 【企業の魅力】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実
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給与
年収450~940万円
勤務地
東京都台東区浅草橋
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株式会社デジタルハーツホールディングス

【経理】週3日程度リモートワーク可能！フレックス制！ソフトウェアテスト市場にて確固としてシェアを築いており、M＆Aにて国内外での事業展開を続けるプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 今後3年間を第二創業期と捉え、M&A等による事業の拡大と新たなビジネスモデルの立ち上げを見込んでおります。 この度、管理部門強化を目的として、一緒に成長していってくださる方を募集することになりました。 【業務内容】 ・㈱デジタルハーツ（主担当）、持株会社、その他子会社の単体決算業務 ・担当会社の税務業務、税理士対応（主担当） ・上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当） ・担当会社の原価計算や管理会計に関する事項（主担当、管理会計は経営企画部等と連携） ・監査法人対応（担当会社での監査対応、資料準備、主担当） ・連結決算、会社法と金商法での開示業務（補佐） ・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言、 経理関連規程の作成更新（主担当） ・担当会社のJ-SOX対応業務（主担当）、経理部門の取りまとめ（補佐） ・担当会社の経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正対応（主担当） ・経理関連システムやツールの維持や更新に関する業務 ・経財部内事務処理、管理職補佐、非定例案件の対応 （主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい） 【組織体制】 合計7名の組織となります。 経営管理本部の中に下記グループがあります。 経理財務部長(経営管理本部長兼任) 経理財務副部長 グループリーダー(課長クラス) 財務グループ：グループリーダーとメンバー 連結グループ：副部長がグループリーダー、メンバー1名 経理グループ(単体決算をメインでするチームです)：グループリーダー1名、メンバー1名　※今回のポジション 【仕事の魅力】 ■上場基準での経理業務経験を積むことができます。 ■ご希望に応じて、将来的には連結決算や管理会計・財務といったキャリアを選択することができます。 ■M＆Aに伴う経理経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ソフトウェアテスト市場において、国内１、２を争う確固たるシェアを確立しています。2022年度は約176億円の売上が見込まれており、前年度比１３０％の成長を致しました。 18期連続で増収を続けており、高収益のエンターテインメント事業を基盤として、M＆Aにて国内外への事業拡大を続けるプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■週2~3日のリモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：13:00~16:00） ■平均残業時間、20時間程度 ◎アクセス 京王新線「初台駅」東口　徒歩1分 オフィスは駅直結のビルの41Fになります。 雨の日も濡れずに通勤することができます。
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社Minto

【経理スペシャリスト】フレックス＆週3日リモート！アニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 経験者優遇
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  • オンライン面接あり
【募集背景】 IPOに向けた体制強化を目的とした増員 【業務内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・連結業務（国内子会社1社＋海外子会社3社） ・開示業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・原価計算 ・税務申告業務全般の内製化 ・その他上記に付随する業務 現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。 ・証券会社（公開引受部）、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。 ・上場申請に関する資料作成（Ⅰの部、各種説明資料、その他申請書類作成） ・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理 ・海外子会社（東南アジア、中国、ベトナム）の管理体制のサポート（連結決算体制づくり含む） ・CFOサポート業務（SO設計等の資本政策、資金調達） ・内部監査業務（内部監査のサポート 【企業の魅力】 弊社はアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、 キャラクタースタンプのダウンロード世界No.1の実績を持ち、 NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・コアタイム11時～17時 ・フレキシブルタイム 7時～11時／17時～22時 ■リモートワーク 現在、週3日でリモートワークを行なっております。 ■その他 役員にお子さんがいらっしゃる方がおり、会社のカルチャーとして家族Firstの考え方がございます。
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12952）

【経理】経理マネージャー募集！フルフレックス！内閣官房でも使用される人流分析サービスを展開する、東大発のIPO準備企業

  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 事業拡大に伴う募集です。 【業務内容】 主に経理業務全般とIR対応をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告などの作成 ◆監査法人／主幹事証券からの経理に関する質問対応等 ◆内部統制構築、文書化を含むIPO準備関連業務 ◆予算策定支援、予算実績管理　・資金繰り管理 ◆経理業務全般のマネジメント 【企業の魅力】 空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学研究室発の技術ベンチャーであり、位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。 GPSの測位情報とIoTデバイスによるによる測位情報の組み合わせにより、高度な人流解析情報を提供し、交通量調査、都市開発、施設運営等に役立つソリューションを提供しております。 【働く環境】 ■フルフレックス制（月間標準勤務時間：160時間）※上記就業時間は一例です。
給与
年収66~83万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ケップル

【ファンド経理】リーダー候補募集！リモート・フレックス制導入！10年で10倍拡大しているスタートアップ・ベンチャー投資におけるニーズに応えるインフラ創出企業

  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 急募求人
【募集背景】 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）しており、ファンド決算は社会ニーズが非常に高い事業となっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。 【業務内容】 ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務　 ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート 【仕事の魅力】 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。 【企業の魅力】 ①『投資家・ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチ スタートアップ企業を支える仕組みは日本にも多くの取り組み、会社が産まれていますが、スタートアップへ資金提供をする投資家が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありませんでした。 ケップルは日本ではじめて投資家側の抱える課題に注目をし、それを解決することにより日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦しています。 投資家がスタートアップに適切に出会い、迅速に投資ができる。スタートアップも必要なタイミングで、投資家から迅速に資金提供を受けることができる。世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことがケップルのミッションです。 ②志を高く持ったプロフェッショナルが集まるスタートアップ 日本経済新聞社、野村総合研究所、直近では三井住友信託銀行などからの資金調達を行い、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、クライアントのニーズに応えるためのプロダクトをスピード感持って産み出せるための組織づくりにチャレンジしています。 社内の平均年齢は35歳前後で、社内にはチャレンジ精神が旺盛な20代の若手から各業界で経験を積んできた40代までバランス感の取れた構成となっており、顧客の信頼に応えるための堅実さと新たな事業へのスピード感を両方持って取り組むことができる、信頼と挑戦を重んじる社風です。 創業者である神先も30代半ばで、非常にオープンなコミュニケーションを好んでおり、年齢や経験にとらわれず、一人ひとりの意見を尊重する風通しが良いカルチャーを持っています。業務においてもクラウドツールを積極的に活用し効率化を図るなど、効率的に業務を進めていこうという文化を強く持っています。 【働き方・働く環境】 ・メンバーの6割がワーキングペアレンツ（働く母親・父親）です。仕事も家庭もお互いに頑張ろうという雰囲気が強く、支え合いながらワークライフバランスを保って働きやすい組織です。 ・フレックス制度の活用で、仕事と家庭とうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。 ・出社頻度は平均月2～3回。リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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地盤ネットホールディングス株式会社

【経理】経理スタッフ募集！フルフレックスで働きやすい！“生活者の不利益解消”という正義を貫く、東証グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織強化に伴う増員のため 【業務内容】 上場親会社および子会社（事業会社）の経理・会計・財務業務をお任せいたします。 具体的には… ◆月次、四半期、年次決算 ◆連結決算 ◆有価証券報告書等の開示資料作成 ◆監査法人対応 【組織体制】 従業員数：4名 平均年齢：30代 男女比：3:1 若い社員が多く、活発なコミュニケーションが多くあります。疑問や課題に感じたことを発信して解決に向けた話し合いをすることが日常的に行われています。 【企業の魅力】 私たちはこの情報格差を埋める役割を担う住生活エージェントとして、高度な知見をもとに公正な立場で商品やサービスを開発・提供します。 そして正義を土台に、生活者がより良い選択をできるデファクトスタンダードを構築することで住みよい豊かな社会づくりに貢献します。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモートワーク相談可能
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12766）

【経理】リーダー候補！住宅手当・家族手当あり！開示業務等の経理業務全般をお任せする東証スタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 □経理スタッフとして日次～売掛金・買掛金業務、月次/年次決算、開示業務など幅広い経理業務の担当。 □経験や志向性に応じて経理業務全体の管理。 【組織体制】 □所属する経理部は4名で構成。 □40代前半の部長1名、40代後半の課長1名、メンバー2名(20代後半/50代前半)。 □売上管理・開示業務・仕入れ・その他とメイン担当が決まっており、業務が集中した場合は他領域をサポートする場合もあり。 【仕事の魅力】 OJT制度、マネジャー研修、所属長研修、Eラーニング 等のスキル獲得 【企業の魅力】 □2020年4月から正式にフレックス制度の導入が決まっており、柔軟な働き方が可能。 □育休産休の取得実績も多数あり、男性の育休実績もあり。 □年間13,000件以上のイベントの企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っており、売上高も右肩上がりで、多くの企業や団体から信頼を得ています。 【働き方・働く環境】 □年休120日、土日祝休み、残業10時間～20時間程度と非常に働きやすい環境 □フレックス制度の導入
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都豊島区北大塚
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株式会社シーラ

【経理リーダー候補】IPO準備中の不動産開発事業から大陽光発電事業など幅広く事業展開をしている企業

  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 IPOに向けた、組織体制強化による増員募集 【業務内容】 ■仕訳作成、確認 ■月次管理資料作成・予実管理 ■スタッフへの指示出しや質疑応答 ※決算業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。 【組織体制】 配属となる部署には経理部長（40代女性）、メンバー3名（30代〜40代）派遣スタッフ2名が在籍しております。 今回はスタッフクラスでの採用です。 【仕事の魅力】 事業拡大中の当社にて、経理業務全般を行っていただきます。 IPOを目指しておりスピード感を持って、幅広い業務経験を積むことができる環境です。 会社の成長を支えながら、ご自身も更なる成長を遂げたいとお考えの方を募集しております。 【企業の魅力】 IPOを目指しております。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。 【働き方・働く環境】 フレックタイム制度をはじめとして、働きやすい環境が整っています。 福利厚生も充実です！
test
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12650）

【経理財務担当】フルリモート勤務可能！世界有数の投資家から出資！ユニコーン級のIPOに向けて急成長中を遂げているIT企業

  • 急募求人
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
【募集背景】 大型上場に向けた体制の構築に向けて、経理チームの体制強化を図ります。 【業務内容】 主に下記の業務をご担当いただきます。 ◆月次、四半期、年次決算業務（日本基準） ◆財務諸表、事業報告、計算書類等の作成 ◆決算短信・有価証券報告書等の開示業務 ◆監査法人対応、証券会社対応 ◆経理財務に関連する上場準備業務 【企業詳細】 エニトグループは、価値観を重視する20代向けのマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』の2つのサービスを展開し、真剣な出会いを支える事業を成長させてきました。現在は「第二創業期」として新規事業にも挑戦しており、人と人の出会いにとどまらず、人生をより豊かにする体験の提供を目指しています。 ■ 今後の展望 社会課題への貢献 ：少子化対策ソリューションとして、地方自治体と連携し、出会いの社会インフラ化を進めています。 IPOに向けた取り組み ：ベインキャピタル等からの出資を受け、主幹事証券も決定しており、上場を見据えた体制構築を進めています。 新領域への事業拡大 ：マッチングアプリの枠を超えた「ライフスタイル領域」への事業展開を本格的に準備しています。 【仕事の魅力】 エニトグループは、『with』『Omiai』を中心としたマッチングアプリ事業の成長により、組織・事業ともに拡大を続けています。現在は社員数150名規模となり、IPO準備が本格化するフェーズに入っています。 上場を見据えた体制構築が進む中で、経理チームには、これまでの実務運用に加えて、決算体制の高度化や業務プロセスの整理・安定化など、実行・運用面での完成度を高めていく役割がこれまで以上に求められています。 今回は、こうしたフェーズの中核を担い、経理実務をリードしながら、IPO準備フェーズならではの経験を積んでいただける経理リーダーを募集します。成長企業ならではのスピード感と変化を楽しみながら、経理の専門性を発揮したい方をお迎えしたいと考えています。 ■IPO前後フェーズならではの実務経験 上場準備が本格化するフェーズにおいて、決算実務にとどまらず、有価証券届出書や各種説明資料の作成など、上場前だからこそ経験できる業務に関与できます。 IFRS対応や第三者による価値算定など、会計士であっても経験できる機会が限られる論点に触れられる環境です。 IPO前後をまたいだ経理財務業務を経験でき、キャリアの中でも貴重な実績を積むことができます。 ■経験豊富なメンバーと働ける環境 投資銀行・ファイナンス領域やIPO経験を持つCFOをはじめ、社内には公認会計士資格を有するメンバーも在籍しており、日常的に専門性の高い議論や知見の共有が可能です。 経理の枠にとどまらず、経営視点や事業成長を意識した議論に触れながら業務に取り組めます。 ■リーダーポジションから広がるキャリア 経理財務チームの中核を担うリーダーポジションとしてスタートし、実績や志向に応じて、将来的にはコーポレート本部全体を見渡すポジションへのキャリア形成も可能です。 実務とマネジメントの両面に関わりながら、自身の強みを広げていける環境です。 ■成長企業を支える経理としてのやりがい マッチングアプリ市場におけるリーディングカンパニーとして、今後も事業拡大が見込まれており、それに伴い新しい会計論点やチャレンジに継続的に向き合うことができます。 経理の視点から事業成長を支え、会社の次のステージを形づくる実感を持てるポジションです。 【働き方・働く環境】 本ポジションは、コーポレート本部に所属する経理財務チームの一員としてご活躍いただきます。 経理財務チームは、現在、経理領域を中心に実務を担うメンバー数名と、派遣社員で構成されており、日々の決算業務や関連業務を分担しながら運営しています。 本ポジションは、そうしたチームの中核として、経理実務をリードしながら、メンバーと連携して業務を推進していただく役割です。既存メンバーの業務フォローや進捗管理を行いながら、安定した決算運営を支えていただきます。 また、コーポレート本部にはIPO経験を有するCFOが在籍しており、経営層との距離が近い環境で業務を進めることができます。専門的な論点については、CFOと相談・連携しながら取り組める体制が整っています。 ※メリハリのある働き方あり（ハイブリッドワーク） 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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THECOO株式会社

【経理財務マネージャー】昨年グロース上場した会社の経理組織をメインで作っていきたい人募集！インフルエンサーマーケティングで事業を拡大中のグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
【募集背景】 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。その上で２０１７年１２月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネス本格的に展開し始めました。当社は２０２１年１２月に東証マザーズ（現：グロース市場）へ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制の強化も急務となっております。 　当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた経理・財務体制の強化と自ら率先して手を動かしながらチームを牽引してゆける方を募集します。 【業務内容】 ◆経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）の確認・承認業務 ◆有価証券報告書・決算短信作成・開示の確認・承認業務 ◆会計処理方針に関する監査法人との折衝 ◆経理業務部分の内部統制と業務フローの改善・実行 ◆部下のマネジメント（他メンバー3名） 【仕事の魅力】 ・経理経験、会計知識、内部統制経験、開示経験を活かすことができます。 ・ITリテラシーを向上させながらクラウドツールの仕組みを学ぶことができます。（ERPシステム導入済み） ・ベンチャー・スタートアップ企業ならではの、ビジネス、組織における成長とスピードを感じながら、業務を行うことが可能です。 【働き方・働く環境】 業務の改善、簡略化を積極的に提案できます。 業務効率を考えたツールの導入、検討も前向きに取り組むことができます。 ルーティンワークをこなしながら、新しい業務に積極的にチャンレンジしていける環境です。 フレックスタイム制 （コアタイム：11:00～15:00）
test
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12610）

（東京都品川区）【経理リーダー候補　募集｜全国拠点拡大中の教育ベンチャーでバックオフィスを仕組み化・会社の成長を支える】リモート週1～2日可／フレックス勤務／年間休日120日／急成長中の学習支援事業で、教育格差解消という社会貢献性の高い事業に関わりながら、経理業務の効率化や仕組み化を自らリードできるポジション！/ 全国40拠点を展開中で、今後100拠点以上への拡大中 / IT×教育で社会問題を解決する急成長中企業

  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【業務内容】 当社のコーポレート部門において、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 2法人・40拠点規模から100拠点規模への拡大に向け、経理を軸に労務・総務領域まで幅広く携わり、業務の仕組み化・効率化を推進していただきます。 ・日次～年次決算業務（2法人分） ・入出金・請求処理、経費精算、振込対応 ・資金繰り管理、予実管理、銀行対応 ・外注先（税理士・社労士等）との連携 ・労務（給与計算・勤怠管理サポート・社会保険手続き） ・契約書・稟議・許認可・物件管理など総務業務 ・会計/勤怠/給与システムの連携・自動化推進 ・AIやツール活用による業務効率化・仕組み構築 など、多岐に渡って会社を支えていただきます。 【組織体制】 管理部門マネージャー：1名 財務/経理 担当：1名 【企業の魅力】 我々は本気で「IT×教育で社会問題を解決する」ことを目指しており、 ともにビジョナリーに社会問題を解決し、世界を代表する ソーシャルコングロマリット企業を築いていくための仲間を探しております。 弊社グループは現在、ママ向けのWEBメディア／アプリ や リアルでの自律学習支援事業をメインの収益源としておりますが、今後新たな事業への参入予定もございます。 直近では、教育領域でのIT事業 や 民間学校事業(ex.堀江貴文氏の”ゼロ高”などと近い形態)の立ち上げに取り組んでおり、特に後者については事業の拡大に資金調達が必要となるため、2~3年以内でのマザーズ上場を目指し、コーポレートの強化に乗り出しました。 【事業紹介】 【事業紹介】 （１）キミノスクール事業（https://kimino-school.com/) 首都圏で「キミノスクール」というブランドの新型の教育事業を展開しております。 「キミノスクール」は従来の学習塾とは異なり、「コーチング」や「アクティブラーニング」 といった手法を用い、生徒様が知識暗記だけではなく、知識の活用/応用といった、 これからの社会で求められるチカラを身につけることを支援いたします。 これにより、自分の人生を自分で決められる、主体性ある子どもを増やすことを目指します。 （２）子育て支援サービス事業（https://mamanoko.jp/） 「ままのて」という、妊娠妊活子育て中のママパパ向けに情報を届けるWebサービス／アプリ の開発運営を行っております。妊娠、子育てはどのご家庭にとっても分からないことが多く 不安になりやすいものです。「ままのて」はお子様の妊娠周期や年齢に合わせ、 その時々に必要となる情報を届け、ユーザーご家庭の子育てを支援いたします。 （３）教育事業者向けITソリューション事業（https://jyukumiru.com/） 「じゅくみ～る」という、塾・予備校探し支援ポータルサイトを運営しております。 当社は、Web集客に伸びしろのある塾・予備校業界に対して、本メディアへのご掲載、 その他のコンサルティングサービスを提供することにより、各塾の教室スタッフの方々が、 集客業務以外、すなわち生徒への指導という本質的な価値提供により多く時間を割けるよう 支援いたします。今後は集客以外の分野での支援にも手を伸ばし、多面的に教育事業者様方を 支援できるよう、事業開発を行ってまいります。 （４）自立型学習支援 受験予備校事業（https://www.takedajuku-chiba.com/） 「武田塾」という、高校生向け受験予備校の加盟店を運営しております。 授業を聞くだけではなく、やってみることで初めて習得できる、という武田塾の勉強に対する 考え方に共感し、千葉県内で7校を運営しております。 【働き方・働く環境】 ・リモート（週１～２程度）・フレックス制度あり（コアタイム：11:00~16:00） ・四半期ごとに全社イベントがあるなど、働きやすい環境です、 ・20代が中心
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12607）

【経理】経理担当募集！上場企業で安定してスキルアップしていきたい方必見！バイオから宇宙まで手掛けるメーカー企業

  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
【業務内容】 同社経理担当として業務をお任せします。 ◆決算業務(月次／四半期／年次／連結 など) スキルに応じて下記業務をお任せしていく予定です。 ◆経費、支払、決算を含めた財務業務 ◆各種仕訳起票 ◆債権管理業務 ◆各種法改正に伴う対応 ◆経理実務における職場の取り纏め全般 など 【仕事の魅力】 プライム上場企業で安定してスキルアップしていきたい方には 適している環境です。 【企業の魅力】 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、油化、化成、化薬、食品、ライフサイエンス、ＤＤＳ、防錆の7つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 【働き方・働く環境】 育児休業取得者：男性26名／女性5名、年次有給休暇取得率：69.4％、月平均時間外労働時間：14.1時間 ※年次有給休暇8日以上の取得喚起を行っており、2022年度は70%以上を目標としています
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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アポロ株式会社

【CFO】CFO募集！IPO準備中！リモート・フレックス可能！クライアントへのAIソリューションの提供から内製化支援やAIサービスの開発を行う成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 服装自由
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
【募集背景】 CFO候補として、管理部門全体を統括し、成長途上の当社において上場準備に備え会社の各種基盤作りをリードしていただきます。 当社は設立3期目の若い会社ですが、すでにIPOを見据えて急速に体制を整備しています。監査法人と主幹事証券会社も決まっており、今期は各種の体制、制度構築に加えて、これらの運用・修正も行っており、IPO準備は加速している段階です。 このような環境下でCFOとして管理部門全体を統括し、IPOに向けての基盤作りとともに、上場後においても経営層の中心の一人としてご活躍いただける方を募集しています！ 【業務内容】 以下、詳細作業を担当いただくのではなく、運営にかかわる全体的な統括や重要事項の判断、ならびに新たな仕組みの構築等におもに注力いただきます。 ◆経理財務関連 ・ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ・決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ・予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ・会計監査法人、税理士法人への対応 ・上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） ◆法務総務労務関連 ・法務関連対応（コンプライアンス、リスクマネジメントへの対応含む） ・規程、ワークフローの維持・運営 ・労務課題対応（各種人事、労務制度の整備と維持運営） ・取締役会等の重要会議の運営（会議への出席と運営、招集通知、議事録の作成含む） ・上場を見据えた法務総務課題対応（株主総会運営、その他株式関連への対応含む） ◆人事企画関連 ・採用にかかわる全体統括と新たな採用手法等の開拓 ・表彰、昇給・昇格、給与体系対応 ・社員の福利厚生に係わるイベント等の企画（社員旅行等） ◆企画関連（広報・PRその他） ・ブランディング施策の検討と実行 ・各種イベントへの企画、参画（AIエキスポ、お招きアポロ等） ・ホームページ他各種媒体の維持、メンテナンスと有効活用、新規開発 【企業の魅力】 設立3期目で上場に向けて準備中のコンサルティング＆AIソリューションベンチャー企業！ クライアント企業のご相談に対して、AIを活用したソリューション提供を行ってます。またクライアントと業務提携等を行い、それらのソリューション提案の中で生まれたAIサービスをもとに自社のAIサービスの開発提供を行なっています。上記のようにクライアント企業へのAIソリューションの提案・提供にとどまらず、内製化までフォローを行なっています。 具体的には ANAX（株）や森ビル（株）といった大手企業から中小企業まで多様な企業から業務受託を受け、それらのご支援の中で生まれたAIサービスを他社様にも提供しています。 また、現時点で無借金、内部持株比率100％と自由な事業展開が可能な企業です。 【働き方・働く環境】 ・週３日リモートワーク可能 ・フレックスタイム制導入（コアタイム：12:00~16:00） ・平均残業時間20時間程度
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給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社U-NEXT HOLDINGS

【経理マネージャー】自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、より専門的な会計知識、経験を持った人材に当社に参画いただきたく、会計専門職を募集いたします。 【業務内容】 ◆連結決算 ◆開示（金融商品取引法、会社法） ◆新会計基準導入時の対応 ◆親会社および子会社における新規取引が発生時の、各種会計基準、会計実務に即した会計処理、業務フローの企画、立案 ◆経理部内の業務改善等に関わる業務 ※本人のご希望、適性を勘案し、将来的にマネジメント業務に従事していただくことも想定しております。 【組織体制】 ・経理部は、部長、副部長含め26名で構成されております（平均年齢40歳程度） ・部長、副部長の下、4課体制にて業務を行っており、当該４課にて、連結子会社19社、持分法適用会社2社、非連結/非持分法適用会社の会計業務、および連結決算、開示業務、税務業務等の業務を担っております。 【仕事の魅力】 当社グループは、連結子会社19社、持分法適用会社2社にて「コンテンツ配信事業」「店舗サービス事業」「通信事業」「業務用システム事業」「エネルギー事業」を営んでおり、多くのグループ会社が幅広い領域で事業を展開しております。 これらの事業活動において発生する子会社の新設/取得、多種多様な新規取引について、会計の専門家として関与することで、幅広い事業領域で会計実務を経験いただくことが可能となります。 また、既存の事業においても、会計基準の変更等を踏まえたブラッシュアップが必要となる局面がございますので、会計専門職としての知識、経験をフルにに活用し、会計の適正性担保にご活躍いただけるものと考えております。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。
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給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】経理スタッフ募集！リモート週2・フレックス制度！大手企業との取引多数のSaaSサービスを提供しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
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  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理全般の実務をお任せします。ご経験によりお任せする範囲を決定します。経理部長と共に、経理の一連の業務を担当できる方を募集いたします。 ◆決算業務(月次・四半期・本決算) ◆開示資料作成 ◆キャッシュフロー作成 ◆税務申告関連(税理士と䛾連携) ◆監査法人対応 【組織体制】 配属先:経理財務部 7名(内部長1名、40代3名、30代2名、20代1名) 【仕事の魅力】 月次決算から事業計画、監査法人対応など幅広い業務をお任せする予定のため、スキルアップできる環境です。 【企業の魅力】 これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約 2,500社へ䛾導入実績を誇り、設立から 15年連続の黒字経営を続けております。 新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。 同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特に HR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区東新橋
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