【募集背景】 IPOを見据えているため人員強化いたします。マネージャーと一緒に、IPOの入口から整備をお願いいたします。今後のステージを見越して財務経理分離の原則に沿った管理体制の構築をしていきたいと考えております。 【業務内容】 ■経理業務全般 ■月次決算業務 ■予算実績/前月対比分析 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 現状、管理部門のマネージャー（40代男性）、財務/労務担当（30代女性）がおり、業務を2名で回しています。 【仕事の魅力】 スキル/志向に合わせてどんどん仕事を任せます。作業者というよりは、今後の経営に関わる予実分析/管理業務や、経理ルールの制定等にも徐々にチャレンジいただきます。財務など経営寄りのキャリアへ染み出していくことも可能です。事業成長と一緒に、スキルアップキャリアアップ頂けるポジションです。 【企業の魅力】 2021年3月には前年同月比5倍、月間ベースで過去最高の売上を記録中。 【働き方・働く環境】 マネージャーは穏やかで話しやすいタイプです。社長も公認会計士であり、経理に対する理解があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■年俸制 ■年俸\4,500,000～ 基本給\245,500～ 固定残業代\87,500～を含む/月 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• IPO準備