【経営企画】事業基盤の強化と成長を一緒に作り上げる方募集！婚活アプリ事業で約600万人利用の上場企業

• 経理

【募集背景】
世界的な投資家であるBain Capitalが大株主として出資しており、近々の大型IPOの実現に向けて体制の整備を急いでいます！また、それに伴い事業戦略の策定や新規事業の創出を推進します。

経営企画部門として、中期計画・事業戦略・新規事業推進など幅広く手掛け、withの事業基盤の強化と成長を一緒に作り上げていきませんか？

有名スタートアップでの上場経験や海外M&A経験のあるCFO、外資化粧品会社でアジアのマーケティング部門を統括してきた経験のあるCMO、ブランディング・PR・HRのスペシャリストなど、強いタレントが続々と集結しています。また、グローバル投資家であるBain Capitalの支援もあり体制が強化されてきました。

経営企画として事業の根幹を担い且つ次の事業創出の実績を積みたい方、是非ご応募ください。

【業務内容】
下記にあげた経営企画としての業務を基本として、ご自身のキャリア観やスキルに合わせてご担当領域を決めてまいります。

◆中期計画に基づく全社戦略・事業戦略の策定
◆中期計画に基づく事業計画の策定
◆戦略立案に当たっての市場分析や内部データ分析
◆全社での戦略的注力活動の特定及びプロジェクトの推進
◆週次での経営会議のアジェンダ設定・ファシリテーション
◆新規事業の立ち上げ推進
◆その他、戦略上発生する業務推進

【企業の魅力】
株式会社withは2012年9月に設立、恋活・婚活マッチングアプリ『with』の開発・運営を行っています。
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年1月末時点で、 約600万人 に利用されるサービスとなりました。

【仕事の魅力】
株式会社withは今後、さらなる拡大フェーズに入ります。
今まで築いてきたベースのみならず、業界・事業の変化にすばやく対応した挑戦的な戦略を打ち出していく必要があります。

本ポジションでは経営層との関わりも多く、全体の組織運営について思考頂くため非常にやりがいがあり、裁量も大きいポジションです。

多様な論点に対峙し思考を深めたい、
経営企画の観点から経営を支え、成長させたい、
そのような意欲のある方のご応募をお待ちしております！

【働き方・働く環境】
■リモートワークについて
2020年3月よりフルリモートによる勤務を継続中です。
※新型コロナウイルス感染症の蔓延期間に適用した取り組みですが、今後も前向きに検討中です。
※まだ正式ルールではございません。

■フレックス制※（コアタイム11時～16時）
└ 標準労働時間：8時間
※2020年3月以降は新型コロナウイルス感染症の影響によりフルフレックス制を導入しています

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎高い戦略的思考能力と分析能力
　–コンサルティングもしくは経営企画3年以上の業務経験
◎役員や各部署横断でのプロジェクトの推進経験
◎コミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ

【歓迎業務経験】
○toC（デジタルサービス）領域での事業推進経験またはコンサルティング経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
◎自己学習の意識がある方
◎周りのメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方
◎分析やレポートだけでなく、課題に対して改善～解決まで導く意識のある方
◎量/スピード/質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
◎経理部門以外の人と協力して何かを成し遂げたことのある方

不問

年収700〜1,000万円

年俸制（毎月12分の1を支給）
└ 月給 584,000円〜834,000円/月
　└ 基本給 434,000円〜620,000円/月
　└ 固定残業代 150,000円〜214,000円/月　※45時間分

※年2回（春・秋）振り返り面談を実施します。
多面評価を導入し、成長度合いに応じた透明性の高い評価をおこないます。
キャリアプランを相談し、スキルと給与アップを目指せる仕組みを整えています。

■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社時3日付与）
■リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年2日付与）
■結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
■夏休み（3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・看護・介護休暇
■女性特有の休暇

■インセンティブ制度
■交通費全額支給（上限5万円/月）
■近隣手当（2万円/月）
■本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給
■通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています
■家族手当・こども手当（上限6万円/月）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（5万円）
■ストックオプション制度
■ランチ代支給（上限一人1620円/回）
■他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流ができるよう、
■立地を活かした人気の制度です。