【必須スキル】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ◎営業経験 ◎事業会社における中途採用人事経験 【歓迎スキル】 ◯人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 ◯マネジメント経験 ◯エンジニアリングに関する知識 【求める人物像】 ・社内外の様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・既存の仕組みやルールに固執せず、目的思考で柔軟に対応できる方 ・細かな調整業務を、スピーディに漏れなく対応できる方方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用業務の経験 2年以上 ◎中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎業務経験】 〇チームマネジメントなどのご経験 ◯営業経験をお持ちの方 ◯人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・自身の考えや意見を物おじせず言える方　※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・わからないことをそのままにせず素直に聞ける方 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 • 金融機関等で法人向けの営業経験がある方 • 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 • Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA)) ・中小企業診断士

【必須スキル】 以下2点を両方満たす方 ◎法人営業 or 採用担当の経験2年以上 ◎プロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験 【歓迎スキル】 ◯マネージャー / PM経験 ◯新卒採用に携わった経験 ◯エンジニアリングの知識 ◯自社プロダクトを持つ事業企業での就業経験 【求める人物像】 ・採用担当へキャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・仮説検証により迅速にPDCAを回して成長速度を上げたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理業務経験（5年程度） ◎マネジメント経験（1名以上） 【歓迎業務経験】 ○ITベンチャーでの実務経験 ○IPO準備経験 ○税務申告対応 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○公認会計士、税理士資格保有者 【求める人物像】 ・日々起こる変化を楽しめる ・関係各部署とのやり取りを円滑にできる ・論理的に物事を伝えられる ・自ら仕事を創出し、その仕事に対して問題発見型の思考特性で考え判断できる ・事業部を超えて、自らの想いを発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる ・会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる ・経理財務業務に留まらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢を持っている

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎連結決算の経験、もしくは、税務対応の経験をお持ちの方 ◎マネジメント業務経験 【歓迎業務経験】 〇製造業（当社規模程度）や上場企業における実務経験 〇業務効率化・ツールなどの導入経験 〇日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・安定した環境で、キャリアアップを狙いたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎支払事務、仕訳作成及びシステム入力の経験 ◎英語スキル ＊英文の請求書や契約書、メールの対応 ◎Microsoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル 【歓迎業務経験】 ○業界不問。複数事業/会計　 ○ITスキル、Google Workspace利用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【求める人物像】 ★協調性がありコミュニケーション能力のある方 ★変化に対応する柔軟性のある方 ★自ら考え、発信し行動に移せる方

＜学歴＞ 不問 （地方公立大学卒の方を歓迎 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計ソフトの利用経験 ※Freee使用経験優遇 ・Word（テキストと画像を用いた資料作成等） ・Excel（簡単な数式を扱えればよい） ・PowerPointを扱える方 　※大学での利用経験があればまず問題ありません ・1～2社の社会人経験がある方（フルタイム勤務経験3年以上） 【求める人物像】 ・物腰が柔らかい方 ・謙虚な方 ・サポートが好きな方 ・事務作業が好きな方 ・1社で長くお勤めができる方 【仕事の魅力】 多国籍なメンバーが集まり、日常的に英語が使われる職場で、国際的なビジネスのサポート業務を経験できます。アメリカとのやり取りも多いため、グローバルな視点での業務に携わることができ、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。 上下関係がフラットな組織で、自由な発言が奨励される環境です。バックオフィス業務であっても、自分の意見やアイデアを積極的に発信でき、組織全体に影響を与えるチャンスがあります。 リモート環境が整っているため、自宅から効率的に仕事を進めることが可能です。バックオフィスの仕事でも、柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組めます。 社内には「いい人」が多く、シャイや内向的な方でも安心して働ける環境が整っています。人間関係に悩むことが少ないため、業務に集中しやすく、ストレスの少ない職場です。 チームでのリモートヨガや、ベジタリアンへの配慮がなされており、健康的な働き方を支援しています。 猫カフェなどのリクリエーション活動が定期的にあり、リフレッシュしながら働ける環境が魅力です。アットホームな雰囲気で、職場での楽しさやリラックスした時間を持つことができます。 持病や家庭事情など、個別の事情に対して柔軟に対応してくれるため、安心して働くことができます。仕事と生活のバランスを取りながら、自分らしく働ける職場です。 バックオフィス業務の経験を積みながら、国際的でフラットな環境で成長できることが、この仕事の大きな魅力です。 【会社の魅力】 若くて多国籍なメンバーが集まるグローバルな環境で、日常的に英語が飛び交う職場です。上下関係がフラットで、リモートワークが充実しており、アメリカとのやりとりも多く、国際的な雰囲気を味わいながらも京都に拠点を置いて働けます。 人間関係に悩むことが少なく、シャイや内向的な方でも安心して働ける雰囲気が特徴です。また、たまに猫カフェなどのリフレッシュイベントがあり、週一回の健康やメンタルケアのチェックを行い、チーム全員でリモートヨガを楽しむなど、社員の健康と幸福を大切にしています。さらに、ベジタリアンのメンバーに配慮した食事対応や、アットホームな職場環境を活かし、持病や家庭事情などの個々の事情にも柔軟に対応しています。 このように、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに力を入れています。 【働き方】 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00） 実働8時間、休憩1時間 フルリモートワーク可能！ 毎日9時に短いミーティングを行っているため、こちらへの参加をお願いしていますが、それ以外はフレキシブルです

＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験又は会計事務所勤務経験：数年程度 ◎エクセル：初級から中級程度 ◎会計ソフトの操作経験（PCAであればなお良し） ◎メールでの社内コミュニケーション 【歓迎業務経験】 〇インターネットバンキングシステムからの支払い処理の経験 〇税務申告書の作成経験 ※実際の業務は顧問税理士に外注（法人税・消費税）しております。 ＜資格＞ 【歓迎資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 ・責任感（個々の経理や決算処理に関して説明責任が果たせる）のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 ※税理士試験受験者の方、歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ◎税務申告書作成実務経験 ◎決算業務経験がある方、税務会計に関する知識・実務の勉強をしている方 ◎ワード・エクセル:初級~中級 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【求める人物像】

＜学歴＞ ◎高校　専修　短大　高専　大学　大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験者 ◯金融機関出身者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯日商簿記検定3級以上 ◯ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上 【実務未経験でも成長できる環境です！】 ◆経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、実務未経験者の方でも学んでいただく意欲があれば成長して働ける環境があります！ ◆将来的にはマネジメント候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、私たちとともに成長していきましょう！！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社の経理部門経験3年以上 　- 損益計算書、貸借対照表の入力およびレビューの経験 ・又は、税理士事務所経験3年以上 　- 主担当として複数の企業を対応し、損益計算書、貸借対照表のレビュー、品質に関して責任を負っていた経験 【歓迎業務経験】 ・在庫に関する計算、会計処理を取り扱った経験 ・エクセルスキル（SUMIF, HLOOKUP, VLOOKUP等の理解） ・マネーフォワードクラウド会計の利用経験 ・連結会計に関する知識、実務経験 ・IPO準備経験 【求める人物像】 ・自分が会社の会計領域を支える！という強い責任感 ・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方 ・細部にまで気を払い、財務情報の精緻化を推進できる方 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかのご経験 ・IPO準備経験 ・監査法人経験 　- 主査（現場責任者）として上場企業の監査経験 ・事業会社の経理部門経験5年以上 　- 内部統制の構築、運用経験 【歓迎業務経験】 ・在庫に関する計算、会計処理を取り扱った経験 ・エクセルスキル（SUMIF, HLOOKUP, VLOOKUP等の理解） ・マネーフォワードクラウド会計の利用経験 ・連結会計に関する知識、実務経験 【求める人物像】 ・自分が会社の会計領域を支える！という強い責任感 ・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方 ・細部にまで気を払い、財務情報の精緻化を推進できる方 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における採用、育成部門の経験（目安：5年以上） ◎事業会社における採用の面接経験3年以上 ◎研修要件定義・企画・準備・実施までを一貫して実施した経験3年以上 ◎社内外へのコミュニケーションスキル ◎プレゼンテーションスキル ◎Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 【歓迎業務経験】 ○人事コンサルまたは研修会社の経験（但し、事業会社の経験は必須） ◯ピープルアナリティクス（人事情報分析）の経験 【求める人物像】 ・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方 ・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方

＜必須要件＞ ◎事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 ◎スピード感を持って業務に取り組める方 ◎自律的に考えて行動できる方 ＜歓迎要件＞ ◯学生向けインターンの企画や運営を行った経験 ◯成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ◯採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験 ＜求める人物像＞ ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用業務5年以上の経験 上記に加え、以下いずれかの経験 ◎採用プロセスの全体設計に携わったご経験 ◎面接官として面接結果の判断をされた経験 ◎研修制度の設計の経験 【歓迎業務経験】 ○労務領域における経験やご知見 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記２級 【求める人物像】 ■担当業務に線引きをせず幅広い経験、知識を吸収したいと考えている方 ■フロント、バックオフィス問わずコミュニケーションを積極的にとることができる方 ■自分の夢や目標のために、全力でやり切れる方 ■課題に対し根本から向き合いチームで一緒に考え、提案出来る方 ■変化を楽しむことができるマインドをお持ちの方

＜学歴＞ ◎高校　専修　短大　高専　大学　大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験者 ◯金融機関出身者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯日商簿記検定3級以上 ◯ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上 【実務未経験でも成長できる環境です！】 ◆経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、実務未経験者の方でも学んでいただく意欲があれば成長して働ける環境があります！ ◆将来的にはマネジメント候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、私たちとともに成長していきましょう！！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎正社員採用に関わる業務経験 ※以下いずれでも可 　-事業会社での採用人事経験 　-人材紹介会社でのRA、CA経験 　-採用代行業務（RPO）経験 【歓迎業務経験】 ◯新卒、中途採用のご経験 ◯総務、労務業務のご経験 ◯社内イベント運営のご経験 【求める人物像】 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアや業務の幅を広げたい方 ・営業経験やコミットメント力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜必須の経験＞ ◎何らかの企画提案経験3年以上（ヒアリング～課題分析～企画提案～実行までの一連)※育成/研修領域だとベスト ◎プロジェクト推進経験 ◎PPTでの顧客向け提案資料作成経験 ＜必須のスキル＞ ◎上位層との円滑なコミュニケーションスキルと折衝経験 ◎Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ◎不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成スキル ◎スケジュール＆タスク管理能力 ◎状況に合わせた臨機応変な対応力 ＜あれば尚可＞ ◯育成企画・プランニングに関わる実務経験 ◯経営層への報告、提案などステークホルダーマネジメント経験 ◯プロジェクトマネジメント経験 ◯育成関連のシステム使用経験（タレントマネジメント、eラーニング等） ◯採用に関する経験 ◯営業経験(サービス提供の経験、無形ソリューション営業) 【求める人物像】 ・主体的に問題解決に取り組み、改善点を見つけられる方 ・会社の事業や組織の特性を理解し、長期的な視野を持って業務に取り組める方 ・環境変化や複雑な課題に対し既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想を持てる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を図れる方 ・ステークホルダーとなる方とのリレーション、 　およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方

＜必須の経験＞ ◎人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験） ◎労務領域での業務マネジメント経験 ◎1000人以上規模での労務業務経験（給与計算・社会保険） ＜必須のスキル＞ ◎プロジェクト推進スキル ◎社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 ◎Excel, Wordの実務使用経験 ◎PowerPointを使用したマニュアル作成、社内周知資料作成 ◎スケジュールおよびタスク管理能力 ＜あれば尚可＞ ◯業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ◯COMPANY使用経験 ◯シェアードサービスでのマネジメント経験 ◯何らかの業務改善経験 ＜求める人物＞ ・責任感が強く、主体性を持って最後まで遂行できる方 ・能動的に課題を発見し改善に取り組める方 ・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方 ・多様性への理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方 ・人事としての立場を理解し、情報の取り扱いへの意識が高い方 ・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方

＜MUST要件＞ ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 ＜WANT要件＞ ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ◯英会話スキル ＜求める人物つ＞ ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

【必須要件】 ・人事労務（勤怠管理、入退社管理）もしくは給与計算実務を含む人事経験7年以上 ・人件費管理、役員報酬、報酬制度改定、査定制度企画・運用、人事システム導入のいずれかの経験 ・Excelでのデータ集計スキル（Pivot等） ・マルチタスク遂行能力 【歓迎要件】 ・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業において、人事報酬制度の設計等の実務やコンサルテーションの経験がある方 ・報酬制度や人件費に関連する財務諸表の科目等の知識がある方（管理会計の知識がある方） ・HRのデータ管理、分析に興味があり、BIツール等での人事データ集計の運用や設計の経験がある方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かしつつ、人事としてさらなるキャリアアップをしたい方 ・チームで仕事をすることが好きで、明るく、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・着実に業務を進めることができ、向上心を持って人事メンバと切磋琢磨しながら仕事に取り組める方

＜MUST要件＞ ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 ＜WANT要件＞ ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ◯英会話スキル ＜求める人物つ＞ ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

＜学歴＞ 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれか ◎人事／経営企画／経営管理のご経験がある方(特に評価制度周りのご経験がある方歓迎します) ◎社労士事務所での勤務経験のある方 【歓迎業務経験】 ○人事/組織コンサル経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士 【求める人物像】 人事コンサルティングをやりたいという意欲のある方