【ポジションの魅力】 スタートアップ〜中堅企業を中心に、複数社の税務・決算を対外的に任される立場として統括するリーダーポジションです。 自ら実務を抱え込むのではなく、申告レビュー・顧問対応・論点整理を通じて、 クライアントとチームの双方に責任を持つ役割を担います。 3名体制のレビュー構造があるため、品質担保・業務設計・改善提案に集中でき、 税務の専門性を軸に、より上流の判断・マネジメントへと役割を広げていける環境です。 ＼こんな方におススメ／ ①レビューを通じて品質と役割を担保したい方 全クライアントを3名体制で担当する構造のため、リーダーはレビュー・判断・役割整理に専念することができます。 ②既存の運用を前提にせず、改善・設計まで任されたい方 業務フローやレビュー基準、クラウド運用についてもリーダー起点での提案・設計が歓迎される環境です。 ③一社専任ではなく、複数社の経営フェーズに関わりたい方 スタートアップ〜中堅企業の経営者と直接対話しながら、税務を軸にした論点整理・改善提案を求められるポジションです。 ■会計税務業務全般 ・チームメンバーの育成・レビュー、品質管理 ・法人・個人クライアントの税務顧問業務 ・税務論点の整理・改善提案 ・組織再編・事業承継・相続対策などの高度税務案件対応 ・法人・個人クライアントの税務顧問業務（記帳・決算・申告） 1クライアントあたり3人チームで担当 ご経験・希望によって下記業務を担当していただくことも可能です。 ■資産税業務 ■相続税申告業務 ■事業承継業務 ■コンサルティング業務 ・経営 ・財務戦略立案 ・IPO支援 ・M＆A支援 使用ソフト例 弥生会計／MJS／達人シリーズ／freee／マネーフォワードクラウド／Excel／Google Drive

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■賞与年2回 ■昇給最大年2回 月額（基本給）：338,000円〜492,000円 固定残業手当/月：118,000円〜172,000円（固定残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収には賞与・各種手当を含む想定です。 ※実際の給与は経験・能力を考慮して決定します。

• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり