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【経理スタッフ】将来のCFO候補/◎創業4年で売上10億円越え!/成長率200%/20代に特化した転職支援サービスを展開する急成長中企業

年収 500〜800 万円
東京都千代田区
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この求人のポイント
経理スタッフとして、会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理、入出金管理/売掛/買掛金管理などの幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、成長率200%!20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開する急成長中企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会社の財務基盤を支える経理実務全般をお任せいたします。 将来的には、会社の急成長を支える経理部門の中核人材として、経営陣や事業責任者と連携しながら、 数字を通じて事業推進に貢献していただくことを期待しています。 <すぐにお任せしたい業務> ◆会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 ◆入出金管理/売掛/買掛金管理 ◆月次決算の主担当 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆源泉所得税の集計/支払い ◆年末調整とりまとめ ◆年次決算 <さらに将来的にお任せしたい業務> ◆税理士/社労士とのやり取り(外部対応) ◆会計/業務フローの改善提案 ◆資金繰り表作成 【キャリアパス】 経理分野でしっかりとスキルを身に着けていく事が可能です。 また当社はベンチャー企業だからこそ、経理上流工程の経験も早期に積んでいくことが可能で、 加えて責任者(マネジメント)へのパス、経営に近いポジション(経営企画等)や執行役員へのパスも目指せます。 年功序列ではなく、意欲を重視してポジションをご用意します。 【仕事の魅力】 ◎市場の成長可能性・社会貢献性の高い事業展開 若手人材紹介を軸に、事業の更なる仕組化と新たな事業展開のインパクトと外部環境を活かした市場拡大を狙っています ◎利益率の高い人材紹介事業と、利益が積み上がる派遣事業を行うことで成長性と安定性を担保します ◎中期経営計画と戦略: 2028年には、派遣業界への参入/紹介先業界の拡大/支援層の拡大(1→10)を目指します 2035年には「持続可能な未来を創造するリーディングカンパニー」を目指します。(10→100)/ VC:20代起業家へのハンズオン投資/グローバル領域:M&Aと併せて進出/年間営業利益目標:300億円 【組織体制】 バックオフィス:2名 取締役COO https://www.wantedly.com/companies/Tunaguba_0617/post_articles/891958 経理兼バックオフィス担当者 https://www.wantedly.com/id/tatsuma_arimoto_a (※取締役と担当者より引継ぎを行っていただきながら、経理業務を担当いただきます。) 【事業内容】 ◆有料職業紹介事業 ◆経営コンサルティング業務 ◆インターネットに関するコンサルティング 【企業の魅力】 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 <当社が選ばれる理由> 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、 履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。 その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。 20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、 他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。 ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。 産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。実際に、子育てと仕事を両立しているマネージャーも在籍・活躍中です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。 契約の更新:無  契約期間:6か月 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。 その他、労働条件に変更はなし。 正社員登用実績あり(実績:100%)
ポジション
経理
応募資格
学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ◆月次決算経験 【歓迎条件】 ◆会計事務所/税理士事務所での実務経験 ◆事業部と能動的にコミュニケーションを取り、必要な資料や情報を自ら取りにいける方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業時間:20時間程度

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 380,700503,366年収 5,000,0008,000,000

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~400,000円 固定残業手当/月:75,700円~103,366円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,700円~503,366円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ◆固定残業手当:固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ◆昇給:年1回 ◆業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階(最寄り駅:神保町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日日数129日> ◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
福利厚生
◆通勤手当:※弊社規定による ◆住宅手当:※弊社規定による ◆寮社宅:※弊社規定による ◆社会保険:社会保険完備 ◆1on1制度(いつでも経営陣と面談可能) ◆表彰制度 ◆チーム懇親会補助 ◆フリードリンク制度 ◆服装自由 <教育制度・資格補助補足> ◆OJTによる ◆資格取得・研修支援制度あり
この求人の特徴
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
受動喫煙防止処置(補足)
屋内喫煙可能場所あり
募集者の氏名または名称
株式会社ツナグバ
求人番号
29601
企業情報
企業名
株式会社ツナグバ
事業内容
・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング
本社所在地名
千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階
代表者
仲村 正俊
設立
2021/6/17
資本金
5,000千円
会社タイプ
非上場企業
業種
人材