＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用活動経験（新卒/中途） ・エンジニア（マネージャー・シニアスタッフ）の採用 ・ダイレクトリクルーティング（カスタマイズしたスカウトメールの配信） ◎マネジメント経験やプロジェクトなどのリーダー経験（管理職でなくとも可） 【歓迎業務経験】 〇管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験 〇事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 〇150名以上の規模の組織での人事業務経験 〇企業との折衝経験豊富な方 【求める人物像】 ◆弊社ビジョン、スタイルに理解／共感できる方 ◆当社ビジョンに強く共感できる方 ◆素直で好奇心旺盛な方 ◆自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ◆主体的にインプット、アウトプットができる方 ◆社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社にて中途採用の経験（エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択/利用した経験） ◎人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援（RPO業務）を行った経験（事業会社人事の立場での経験） 【歓迎業務経験】 〇事業会社での人事の経験（人事制度設計や人材開発や部門人事/HRBPなど（領域不問）） 〇100名-数百名規模の企業での人事経験 【求める人物像】 ◆採用以外の人事領域に対する意欲/好奇心があること ◆人事業務において当事者意識を持ち、自ら課題を設定し、その解決のために自走することができる方 ◆当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ◆当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

【必須業務経験・スキル】 ◆事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ◆給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ◆賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ◆PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ◆勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◆人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ◆人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験 ◆勤怠システム設定、業務改善のご経験 ◆給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆いろいろな経験や視点を持つ仲間たちと円滑な関係を築き、対話を通じて課題を解決できる方 ◆チーム内外の関係者と協調し、建設的な意見交換を通じて信頼関係を構築できる方

＜学歴＞ 専門卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【求める人物像】 ◆業務の効率化と適正化をバランス良く取れる方 ◆現状に満足せず業務改善や適正化に前向き、積極的な方 ◆部署との調整のできる方 ◆新しい知識の吸収に貪欲な方

＜学歴＞ 大卒 【必須業務経験・スキル】 ◎給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上 ◎Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） ◎社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 ◯チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方 【求める人物像】 ・20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。 ・先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。 ・業界未経験の方も大歓迎です。

【必須業務経験・スキル】 以下を合算で3年以上のご経験 ◆事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず） ◆採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK） 【歓迎業務経験・スキル】 ◆多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ◆自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ◆現状を変えることに抵抗がない方 ◆自発的にコミュニケーションがとれる方

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎インハウスでの勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算の実務経験が 2年以上ある方 【歓迎スキル】 ○勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算を一人で完結できる方 ○従業員 500 名以上(グループ連結でも可)の給与計算業務のオペレーションマネジメン ト経験がある方 【求める人物像】 ■客観的かつ論理的に物事を考えられる方 ■スピード感を持って自主的に行動をすることができる方 ■成長意欲が高く、変化対応に強い方 ■多様な個性、価値観を受容することができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか ◎人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方 ◎ビジネス英語 【歓迎業務経験】 ◯人事制度設計のご経験がある方 ◯ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ◯マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜経験＞ 【必須経験】 ◎社会人経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士科目　1科目以上 【求める人物像】 傾聴力があり、顧客の相談にしっかり応えられる方 成長意欲を持ち、お客様のために自分が持っている価値を還元したい方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎月次決算業務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○英語を使用する機会が多い為、英語に抵抗がない方 ○連結パッケージ作成経験 ○子会社経理担当経験 ○ERP操作経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記3級以上 【歓迎資格】 〇税理士・科目合格 〇USCPA・科目合格 〇公認会計士・短答式合格 【求める人物像】 ◆明るく向上心を持って建設的な意見を述べることができる方 ◆能動的であり主体的でありながらも積極的に情報共有をして協働作業ができる方 担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方にはおすすめです！また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的な会計知識（PL、BS、CFの仕組み等） ◎Excel（中級以上）、WordおよびPower Point（初級以上）、社内外とのコミュニケーション ◎上記の業務内容の経験があるとベターではあるが、財務業務の経験がなくとも事業会社や投資会社等のプロジェクト単位での計数管理経験等があり財務の仕事にチャレンジしたい方 【歓迎業務経験】 ・不問 【必須資格】 不問 【求める人物像】 ・ルーティング業務をこなすだけではなく、より効果のあるレポーティングや効率的な業務を模索するために考えようというタイプの方 ・数字を扱う業務のためコツコツと正確なものを作るというマインドのある方

【シニア～マネージャー / Senior～Manager】 MUST ●会計事務所、事業会社等での移転価格業務の経験、若しくは、経理・税務・財務・企画などの専門的業務の経験 ●日本語及び英語ビジネスレベル以上 WANT ●海外駐在経験者尚可 【スタッフ/Staff】 MUST ●コンサルティングや専門業務に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人（移転価格関連業務の経験は不問） ●日本語及び英語ビジネスレベル以上 WANT ●会計事務所、事業会社等における経理会計・税務・財務・企画などに関する実務経験者尚可 ●企業コンサルティング経験者尚可 ●海外駐在経験者尚可 ●未経験者歓迎（学部の専攻は問いません） ※ジュニアコンサルタントとしてスタートされる方は、移転価格業務の未経験者がほとんどです。これまでのご経験を総合的に判断いたしますので、未経験の方も大歓迎です。 ※学部の専攻は問いません　

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所での業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記検定2級以上（もしくは同等の知識） ◎PCスキル（Excel, Word, E-mailなど） 【歓迎資格】 ○法人税を勉強中もしくは受験経験がある方 ＜求める人物像＞ MC LINKでは、クライアントとのコミュニケーションを軸に信頼関係を構築し、クライアントのためを考えた会計サービスを提供できる方、そしてプロフェッショナルとして、プライドと責任をもって仕事に取り組める方を求めています。 新しいことに挑戦していく会計事務所であり、最新技術の導入にも積極的です。環境の変化を楽しめる柔軟な考えをもち、「挑戦してみよう」とすぐにアクションを起こせる方に向いている事務所だと思います。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 監査法人、または会計事務所での実務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 公認会計士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業または上場子会社における経理実務経験 〇IPO準備企業等における経理実務経験 〇連結決算経験 〇開示資料作成経験 〇税務申告書作成経験 〇社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方 【求める人物像】 ・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方 ・ホスピタリティがあり、事業とチームの成功を優先に考え、自ら計画し率先して行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理の実務経験 ◎事業会社での子会社管理の実務業務経験 【歓迎業務経験】 ○上場会社での経理の実務経験 〇事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMIの実務経験 〇ITベンチャー企業での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日本/米国公認会計士 ○税理士 ○日商簿記1級等の有資格者

〈必要資格〉 日商簿記2級以上 ※税理士科目合格者の方は尚歓迎 〈必須経験〉 会計事務所で実務経験2年以上 事業会社経理経験者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験5年以上 ◆年次決算の経験 ◆Excelスキル（関数使用レベル） 【歓迎業務経験】 ◆税務申告や税務調査対応の経験 ◆会計システム（Super Stream）使用経験 【求める人物像】 ◆柔軟な対応力がある方 ◆実行力がある方 ◆リーダーシップを発揮したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ◎パソコン操作経験（Excel,Word等） 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ○税理士 ○税理士科目合格 ○税理士試験受験経験

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎） ◎基本的なPCスキル（Excel・Word等） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 ◯未経験科目合格 【求める人物像】 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 税理士を目指している方 知識だけでなく、より実践的なスキルを身につけたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 税理士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 ◯税理士 ○税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・働くうえでチームワークを大切にされている方 ・素直で情熱をもって仕事に取り組んでいただける方 ・仕事のスキルを磨いて成長していこうという意欲をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算主担当のご経験 ◎経理経験5年以上 【歓迎業務経験】 ○監査対応/税務申告のご経験 ○システムの導入経験のある方 ○開示関連業務 ○経理チームのマネジメントのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 ○簿記1級/簿記2級 ○税理士科目合格者/公認会計士資格 【求める人物像】 事業部ともスムーズにコミュニケーションの取れる調整力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における経理業務実務経験（目安：3年以上） ◆月次決算のご経験 【歓迎業務経験】 ◆上場企業での経理経験 ◆監査法人の対応やJ-SOXのご経験 ◆簿記２級相当の経理スキル 【求める人物像】 ◆変化する環境下で、絶えず価値創造に努める人

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における経理の実務経験1年以上 ◆基本的なPCスキル（Microsoft Office, Google Workspace等の使用経験） 【歓迎業務経験】 ◆コーポレートチームにおけるマネジメント経験 ◆事業会社における企画部門での企画立案/推進経験 ◆日商簿記2級以上 ◆freeeやマネーフォワード等の会計システムを用いた実務経験 ◆スタートアップ企業におけるコーポレート業務全般の経験

＜業務経験＞ 〇目安 実務年数：5年以上 管理職年数：3年程度 経験面： 1、同一の会社で３年以上の経理実務経験 2、上場会社または上場子会社での月次・年次決算業務 技術面： 1、単体決算（月次・年次）の処理・取り纏め経験 2，税効果会計の知識（申告書作成は顧問税理が担当するので必要な資料・情報の作成） 3，連結決算の基本的知識（実務は問わないが学んだ事があり仕組みを理解している） 4，エクセル（中級程度） 5，経理システム（勘定奉行であれば尚可） 資格等：日商簿記２級相当以上