＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆3年以上の経理業務経験（1年間の経理業務の流れを把握している方） ◆VLOOKUP、SUMIF等の基本関数が使いこなせる方 【歓迎業務経験】 ◆小売事業会社での経理業務経験 ◆上場会社での実務経験 ◆日商簿記検定2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇巡回担当経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記3級 【歓迎資格】 〇税理士科目、簿記2級 【求める人物像】 〇チームワークを大事にされる方 〇コミュニケーションをとりながらお仕事ができる方

＜求める人物像＞ 当社の経営理念に共感し、AGS spiritsに体現する努力を怠らない方 【経営理念】 私たちはマネジメント・サービスをとおして企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。 経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、私たちは「マネジメント・サービス」と呼んでいます。 企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。 そこで私たちは、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野でたえず提案し続けています。 【AGS spiritsとは】 At-home　信頼で結ばれていること 私たちは明るく元気に、そして風通しの良い組織でありたいと考えています。ひとつの喜びをみんなの喜びとし、ひとつの困難にみんなで立ち向かっていきます。自分のとなりにはあたたかい仲間がいることを意識し、自分のとなりをあたたかな気持ちにすることを心がけています。 Gentle　誠実であること 私たちは誠実さと熱意をもって仕事をします。 誰に対しても礼儀正しく嘘をつかない、正しいと思うことに信念をもつ、そして心の底から「お客様のお役に立ちたい」という気持ちを忘れません。 Specialty 専門家であること 私たちは会計・税務・コンサルティングの各分野において高度な知識や幅広い経験を有していますが、これらを継続的に高めていく努力を怠りません。 自分や組織が有する知識や経験を基にお客様の実務に役立つ専門的なサービスを提供できる人、それが私たちの考える「専門家」です。 Challenge　前向きであること 現状の維持は後退である、と私たちは考えます。 新たなことに挑戦し続けない限り、現状維持すら叶いません。 新たなる一歩を踏み出すため、何ごとにも失敗を恐れず、常に前を向いて解決することを心掛けています。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆税理士事務所等での実務経験3年以上 ◆税理士または税理士科目合格者 （科目合格者は、法人税または相続税を保有。保有していない場合は実務経験者） 【歓迎業務経験】 ◆会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ◆大手税理士法人での勤務経験者 ◆英語力があれば尚可 ◆公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上（金融、経理、営業業務経験尚可） 【歓迎業務経験】 ○会計事務所経験 ○クラウド会計ソフトの使用経験（特にMFクラウド系） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆同社の従業員に求める価値観として第一のプライオリティは、家族を何より大事にしてほしい。次に自分自身の健康を大事にする。仕事はその次。そのために業務の生産性などを上げられる方 ◆誠実で信頼のおける方 ◆会社の中核メンバーとして活躍したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事/労務経験　5年以上 ◎給与計算スキル ◎勤怠管理スキル ◎就業規則等、各種社内規則の作成・改定・管理等 ◎外資系企業の為、英語スキル 【歓迎業務経験】 〇社会保険労務士や、社会保険労務士事務所での勤務経験 〇経理業務の経験及び日商簿記２級（会計システム ： 勘定奉行） 〇ERPの使用及び導入経験（基幹システムはOBICの奉行シリーズ） 〇株主総会議事録作成及び登記簿管理 〇法務関係のご経験 〇ＩＴ知識及びIT業務応用スキル 　 【求める人物像】 〇真摯に業務と向き合え、正義感をお持ちの方（給与や財務諸表等に関わるポジションの為） 〇会社の変革に意欲的な姿勢をお持ちの方 〇業務改善等に前向きに取り組めるマインドをお持ちな方 〇大企業勤務経験よりは、中小でバックオフィス系業務に幅広く従事したキャリアをお持ちの方 〇転職経験のある方（適応力の高い方） ※最初から出来上がっている方では無く、ポテンシャルをお持ちの方でも可

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年間20名以上の規模における中途採用業務経験 ◎エンジニアの中途採用の経験（人数・年数不問） 【歓迎業務経験】 ○メンバーマネジメントの経験（人数不問） ○経営レイヤーと中途採用戦略について ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ○金融機関での経験者優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ○税理士試験勉強中の方（短時間勤務可能です） ○税理士科目合格者 ○税理士を目指している方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆キャリア採用における採用実務を推進されてきた方。 （実務のみならず、採用企画立案を主体的に推進できる環境と風土です。） ◆採用アウトソース、採用プラットフォーマー、人材紹介などの人材業界出身の方。 （外部リソース側ではなく、人が財産の広告会社で、採用のみならず入社後の活躍までしっかり見守り人事のプロとしての経験値を上げたい方、大歓迎です。） 【歓迎業務経験】 ◆自社もしくはクライアント企業に対して、採用データ分析に基づく課題の発見から解決策の提案、実行までをされた方。 （ご経験なくても意欲が大事だと考えております。採用企画業務まで経験領域を拡大させたい方、大歓迎です。）

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業ないしそれに準ずる企業組織（300名以上）での人事業務経験 ◎給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ◎人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇アーリー～グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務の実務経験をお持ちの方(目安3年程度) ※社労士事務所の方や保健師の方も選考対象です。 ◆Microsoft officeの基本スキル（社内では複数のHR専用システムを操作します） ◆Google Workspaceの実務使用経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所での実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 【求める人物像】 ・幅広い実践力を身につけたい方 ・向上心のある方

【歓迎資格】 日商簿記3級・2級 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 ◯営業・提案・接客業務 〇金融・財務・経理業務 【求める人物像】 ◆知識や経験よりも、お客様への真摯な対応ができる方や成長意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 税理士資格 税理士試験科目合格 【求める人物像】 私たちと同じビジョンを持ち、経営者に寄り添った経営支援をしていきたいと感じてくれる若い力を求めています。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ・要普通自動車運転免許（AT可） ・日商簿記2級 【歓迎資格】 ・税理士科目合格者 【求める人物像】 向上心を持ち、積極的に仕事に取り組む方 謙虚で勉強熱心な方 税法に興味ある方 税理士業界で生きていくという決意を持っている方 明るく、コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にする方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、金融での勤務経験歓迎） 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ○一般民間会社の経理経験者　 ○金融機関での経験者優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ○税理士試験勉強中の方（短時間勤務可能です） ○税理士科目合格者 ○税理士を目指している方 ※35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）

【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ◎勤怠管理／休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 〇社労士の資格保有 〇マネジメント経験 〇会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 〇幅広く新しいことにチャレンジしていける方 〇受け身ではなく、自分から率先して動ける方 〇社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 〇常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ あれば尚可 ＜資格＞ 不問（日商簿記、社労士等職種に関わる資格をお持ちの方は優遇） 【求める人物像】 5～10名程度のチーム制で顧客を担当しており、設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えております 当事務所の事業規模拡大に向けてチームを牽引していただける中核人物を求めています

＜学歴＞ 大学卒業 会計系の専門学校卒業 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯事業会社・金融機関での営業経験 ◯マネジメント経験 ◯会計事務所での勤務経験3年以上 〇簿記2級相当の会計知識 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許（AT限定可） 〇35歳未満（キャリア形成のため）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 税理士資格 税理士試験科目合格 【求める人物像】 私たちと同じビジョンを持ち、経営者に寄り添った経営支援をしていきたいと感じてくれる若い力を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　 （いずれか2年以上のご経験がある方） ◎採用業務経験 ◎人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告、派遣営業など） ◎PCスキル：Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 　（Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため） 【歓迎経験】 ○求人広告の知見 ○メンバーマネジメントの経験 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方 ○SNS運用にご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎インハウスでの勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算の実務経験が 2年以上ある方 【歓迎スキル】 ○勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算を一人で完結できる方 ○従業員 500 名以上(グループ連結でも可)の給与計算業務のオペレーションマネジメン ト経験がある方 【求める人物像】 ■客観的かつ論理的に物事を考えられる方 ■スピード感を持って自主的に行動をすることができる方 ■成長意欲が高く、変化対応に強い方 ■多様な個性、価値観を受容することができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ■経験 ◎社会人経験1年以上 ◎強い拘りを持って物事に取り組んだ経験（学生時代も可） ◎逆境を乗り越えた経験（学生時代も可） ■スキル ◎コミュニケーション力（表現力・折衝力・傾聴力） ◎論理思考をお持ちの方 ■知識 ◎一般的なビジネスマナー ◎採用に関する基本的な知識（経験者/未経験者採用問わず） ■マインド・スタンス ◎上昇志向 ◎知的好奇心（自発的な学習/探究） ◎自律/能動的な姿勢をお持ちの方 ◎柔軟性がある方 ＜歓迎要件＞ ■経験 ○中途採用もしくは新卒採用の経験が3年以上ある方 ○経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方 ○業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理/管理/リプランなど） ■スキル ○主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ○論理的思考能力をお持ちの方 ○前例に固執することなく、柔軟な思考力をお持ちの方 ■知識 ○2020年新卒以降の新卒採用に関する市場・チャネル知識 ○ミドル～ハイキャリアの中途採用に関する市場・チャネル知識 ○エンジニア採用に関する市場・チャネル知識 ○GCDF資格

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務（制度企画、採用、人材開発）に関する幅広い経験 10年以上 ・自身がプレイングマネージャーとして業務遂行してきた経験（部下へ指示を与えて管理するだけの方はNG） ◆部下のマネジメント（指導・育成・評価などの役割）を担える方 ◆スピード感を持って業務に取り組める方 【歓迎業務経験】 ◆持株会社だけでなく、事業会社での人事経験（HRBP経験者も歓迎） ◆グローバル人事の経験（英語力含む） ◆HR Techの知識、人事システム導入経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力（グループ各社人事担当者へのわかりやすい説明、他部門からの信頼感） ◆前例踏襲型ではなく変化の多い環境における対応力（今までにない手法の企画、導入などを厭わない） ◆面倒な交渉も責任を持って引き受ける姿勢 ◆専門スキル、高いレベルの知識のインプットを継続的に行える力 ◆自主的・主体的な姿勢で業務に取り組める力