＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所にて実務経験をお持ちの方 ※決算・申告書作成経験をお持ちの方を想定しています ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ◆税理士試験に向けて、勉強中の方 ※科目合格者の方、なお歓迎します

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験・スキル＞ 【必須業務経験・スキル】 ◆顧問先への巡回監査経験者 ◆顧問先への巡回監査、税務および会計指導、決算、税務申告書作成経験者 ◆エクセル・ワード等 PCが使用できる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◆相続税申告経験があれば尚良 ◆パワーポイント操作ができる方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級 【歓迎資格】 ◆税理士科目合格者（別途優遇） 【求める人物像】 ◆即戦力求めます。 ◆コミュニケーション力があり、チャレンジ精神旺盛な方、歓迎します。 ◆会計事務所での営業経験者（ヒアリングから提案、受注に至るまでの経験者）歓迎します。 ◆会計事務所でのセミナー講師経験者、歓迎します。（セミナー内容は問いません）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務経験（1年以上） ◆ファシリティマネジメント経験 ◆他部署と連携し業務を進めてきた経験 ◆Excelの実務経験（IF、SUM、VLOOKUP関数使用経験） 【歓迎業務経験】 ◆人事、総務などバックオフィス全般に関わってこられた方 【求める人物像】 ◆主体性を持って業務に取り組める方 ◆柔軟な志向をお持ちの方 ◆会社のニーズと自身の強みをリンクさせながら、主体的に仕事に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験優遇 ○SEとしてご就業経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者優遇 ○税理士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所や税理士事務所などでの実務経験がある方 ※ブランクがある方もOK！実際に、子育てから復帰し活躍している人もいます。 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 【求める人物像】 ・分からないこともポジティブにとらえ、周りに上手に頼れる方 ・協調性を大切にできる方 ・コンサルスキルを磨きたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ○相続に関する実務の経験 ○決算・申告に関する業務の経験 ○法人のコンサルタント、またはそのサポートに携わった経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上の資格や知識 ◎要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 ○税理士科目合格・税理士 【求める人物像】 「税理士を目指したい」 「今の仕事を続けたい」 当法人ではどちらも応援しています！ 試験の準備などにも対応しますので“なりたい姿”をぜひ教えてください！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所実務1年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目1科目以上合格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における採用領域の担当経験 1年以上 ◆人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上 ◆人事コンサルタント経験 1年以上 ◆プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における業務経験 ◆多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ◆エンジニア採用をリードしてきたご経験 ◆マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ◆SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◆TERASSのMission・Visionに共感できる方 ◆TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での労務の実務経験1年以上 ◆勤怠管理や給与計算システムを利用し勤怠管理～給与計算を実施した業務経験 ◆チャットツール利用経験 【歓迎業務経験】 ◆IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ◆freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験 ◆特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方 ◆柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方 ◆労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【求める人物像】 ◆TERASSのMission・Visionに共感できる方 ◆TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社もしくは社労士法人における労務経験（目安として2年以上程度） ◆勤怠管理・給与ソフトの使用経験 ◆社内外と柔軟にやり取りできるコミュニケーション能力 【歓迎業務経験】 ◆上場企業またはベンチャー企業での労務経験 ◆社会保険関連の定型業務（算定、月変、育休等）の実施経験 ◆年末調整の取りまとめ経験 ◆衛生管理者資格をお持ちの方 ◆労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方 ◆給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【求める人物像】 ◆安定・正確な給与運用に責任感を持って対応できる方 ◆労務の「守り」だけでなく、仕組みを育てる「攻めの姿勢」を持てる方 ◆柔軟な対応力と、チームへの協調性を大切にされる方 ◆成長企業で業務の幅を広げ、次のステップを目指したい方 ◆できない禁止（問題解決志向）：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における人事実務の経験（採用／制度いずれかで3年以上） ◆採用における戦略立案〜実行、選考プロセス設計の経験 ◆部門横断での折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆評価制度や報酬制度の設計・導入・運用の実務経験 ◆労務リスクマネジメントや、社内規程整備の経験 ◆スタートアップ／ベンチャー企業における人事立ち上げ・組織拡大フェーズの経験 ◆人事データの分析やレポーティングをもとにした改善提案の経験 ◆マネジメント経験、または将来的に人事責任者を目指したい方 【求める人物像】 TailorAppでは、単なる“実行者”ではなく、「価値を創る当事者」として社会や顧客に本質的な変化を届けることに挑戦できる方を求めています。 ◆成果とスピードにこだわり、数字で価値を語れる人 ◆「すべては自分次第」と考え、機会を自ら生み出せる人 ◆周囲の力を引き出し、チームで最大成果を目指せる人 ◆挑戦を楽しみ、心を燃やし続けられる人 ◆誠実さとプロ意識を兼ね備えた“かっこいい人” ◆テクノロジーの進化や変化を学び、自ら武器に変えられる人

＜学歴＞ 不問 必須業務経験 ◎会計事務所でのご経験1年以上 歓迎業務経験 ◯税理士試験受験予定or税理士試験受験経験 必要資格 ◎日商簿記2級以上 ◎普通自動車免許 歓迎資格 ◯税理士試験科目合格 ◯未経験科目合格 【求める人物像】

【必須条件】 年齢：29歳まで（経理事務等のご経験者は33歳程度まで） ※性別・学歴は問いません。 下記に1つでも当てはまる方 ●日商簿記2級取得（3級取得⇒2級勉強中も可） ●日商簿記3級取得（学校偏差値60以上 or Excel経験 or エンジニア） ～Excel経験目安～ Vlookup／ピボッドテーブル／VBA／マクロなどを日常で使用されてきた方。 【尚可】 ◆経理事務のご経験 ◆Excel等を用いた事務業務の経験 ◆営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 ◆ITや業務システムの利用に明るい方 【求める人物像】 ✩成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視（安定志向、裏方志向は×） ✩お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ ✩弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ✩学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記3級以上 【歓迎条件】 〇簿記2級以上 【求める人物像】 ◆お客様に対して真摯なコミュニケーションができる方 ◆成長意欲がある方 ◆明るく素直で元気な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験を有する方 ◎採用人事としての実務経験（新卒/中途不問） ◎採用代行業務でのプロジェクトリーダー経験 ◎人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験 【歓迎業務経験】 〇IT業界もしくはコンサルティング業界知見 〇中途採用人事としての実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ◎社内外の関係と良好な関係を構築しながら業務を遂行できる方 ◎新しい業務にも積極的に挑戦する意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかに当てはまる方 ◆公認会計士、 ◆業種問わず管理部門で上場準備のご経験がある方 ◆上場企業で部長・責任者クラスのご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 ＜求める人物像＞ ◆ベンチャースピリッツがある方 ◆異業種でもOKですがある程度は「東京文化を世界へ」という理念に共感してくださる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所／税理士事務所での実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格（2科目以上） 〇第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 同法人の理念は、四方よし「買い手よし、売り手よし、世間よし、未来よし」です。 未来よしに向けて、一緒に切磋琢磨していける仲間を探しています。

＜業務経験＞ 【必須】 ◆Excel／PowerPoint等PCスキル（営業資料作成が出来るレベル可） ◆金融系（保険会社系/銀行系/証券会社系等）出身者 ◆顧客営業対応経験者 【尚可】 会計知識(簿記2-3級/決算書を読める程度) 【求める人物像】 ◆積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆新しいことへのチャレンジ精神のある方 ◆臨機応変な対応が出来る方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎業務上で顧客対応を経験されている方(接客、営業事務経験など) ◎業務上での基本的PC操作経験(Word,Excel,Powerpoint)がある方 【歓迎業務経験】 ○一般、営業事務などバックオフィス経験がある方 ○カスタマーサクセスやサポートのご経験がある方 ○営業経験のある方

＜学歴＞ 大学・専門学校卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務実務経験3年以上もしくは弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験　3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇弁護士有資格者 【求める人物像】 ◆常に学び、変化を楽しむことができる ◆自社や自社サービスに誇りを持つことができる ◆法務のプロフェッショナルとして建設的な意見を述べることができる ◆物事を俯瞰的・客観的に捉えることができる ◆多様な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる

【必須条件】 ◆事業会社での中途採用の実務経験、もしくは人材エージェント(RA/CA)でのご経験 ◆社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方 ◆東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4〜6回/月） 【歓迎条件】 ◆ダイレクトリクルーティングや採用媒体、イベント、リファラルなど、複数のチャネルの運用経験がある方 ◆エンジニア・デザイナーなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用強化施策の企画や実施の経験 ◆事業サイド（営業・マーケティングなど）でのご経験 ◆経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 【求める人物像】 ◆hacomonoのミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ◆自ら課題を特定し、ステークホルダーを巻き込んで解決まで導ける高い課題解決能力をお持ちの方 ◆カオスな環境や曖昧性の高い状況を楽しむことが出来るポジティブな方 ◆人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ◆事業にインパクトを与えるHRに携わりたい方 ◆急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・税務コンサルタントもしくは同業務に準ずるご経験を5年以上お持ちの方 ・税理士資格または税理士試験科目の3科目以上お持ちの方" ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○税理士試験1科目以上の合格者 ○税理士 ○監査経験のある公認会計士または有資格者 【求める人物像】 ◎PCスキルがある方 ◎相続に関心のある方 ◎家庭と仕事の両立を目指したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆マネジメント経験3年以上（※マネジメント人数は問わず） ◆ヘルスケア領域に興味・関心のある方 ◆医療従事者の中途採用に興味・関心のある方 また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ➀事業会社での中途採用経験3年以上かつ年間100名以上の中途採用経験 ➁人材紹介会社で医療従事者の転職支援ならびに法人営業経験5年以上かつ 　人材紹介サービス以外で高い成果を上げた実績のある方 （紹介先企業の採用プロセス改善や採用ブランディング、面接官育成等での成果・実績） ➂RPOとして年間100名以上の中途採用のプロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆中途採用領域以外の人事経験をお持ちの方（特に人材定着・エンゲージメント向上領域） ◆経営者や経営陣と深いコミュニケーションを取ることができる方 ◆部長級以上と共に事業成長に合わせた採用戦略を立案から実行まで行った経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許必須 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のすべてに該当するご経験をお持ちの方 ◆IT企業/ベンチャー企業での中途採用実務3年以上 ◆経営陣、社内外のステークホルダーとの業務及びプロジェクトを推進した経験 ◆マネジメント経験 ◆経営戦略に基づいた人事、採用、組織戦略の立案経験 【歓迎業務経験】 ◆人事・組織開発コンサルティングのご経験 【求める人物像】 ◆経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 ◆THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 　- 当事者意識を持って事業に取り組める 　- チャレンジし続けられる 　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく 　- 素早く行動できる 　- チームに協調性をもたらす