＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事実務経験を5年以上、マネジャー経験を2年以上お持ちの方　※経験年数より内容・役割重視 ◎人事データの集計が問題なく担えること(excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint) 【歓迎業務経験】 ◯人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方。 ◯営業などプロフィット部門での経験（社内顧客思考があり現場の気持ちが理解できる方） ◯ベンチャー企業での管理部門経験（スピード感と柔軟性を持つ方） ◯人事部門に必要な法的知識（労基法、派遣法、安全衛生法など）をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自ら自身の役割を捉え、強い当事者意識をもって目標を達成できる方。 ・スピーディーにマルチタスクに対応できる柔軟性がある方。 ・営業部門、管理部門含め幅広い階層の社員とのコミュニケーション能力のある方。

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・ユニファのパーパス・バリューへの共感 ・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方：Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等） 【求める人物像】 ・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 ◎普通自動車免許 ◎税理士試験合格を目指している方 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・パソコン操作できる方 ・何事にも明るく前向きに取り組む方

＜学歴＞ 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験がある方 ・人事部門の業務経験者 （特に中途採用経験があると尚可だが、業務内容は問わない） ・コンサルティング業務経験者 【歓迎業務経験】 ・中途採用エージェントの経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める能力】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・行動力 【求める人物像】 ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 ・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人 ・仕事を選ばない人（企画～オペレーションまで） ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人事として新卒採用もしくは中途採用の採用実績をお持ちの方 ・採用代行会社や人材紹介会社における採用支援実績をお持ちの方（採用にまつわるKPI設定、管理業務が得意な方） 【歓迎業務経験】 ・人事業務においての年間の採用目標達成においての数値管理のご経験がある方 ・スカウト、ソーシングのご経験 ・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ・中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・事務＋αの知見を身につけたい方 ・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ・柔軟な対応ができる方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ ■必須条件： ・何かしらの組織で「組織開発」経験がある方 ※業界不問 ・ゼロイチのフェーズにはなるので、課題を発見して自らで解決できる方 ・制度設計／企画立案して実施した経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・中途採用のご経験 ・高難易度の課題でも諦めずに解決まで導ける方 【歓迎業務経験】 ・複数職種の採用戦略の策定経験 ・組織人事のご経験(特に人材開発) 【求める人物像】 ・地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 ・現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 ・自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ◎日商簿記2級以上 ◎会計事務所での実務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかに該当する方 ◎金融機関（銀行・証券会社等）で決算書に関わる業務を行っていた方 ◎事業会社で予算の策定や事業計画、経営企画、経営管理に関わっていた方 ◎財務諸表の分析に関わる業務を行っていた方 ◎M＆A の案件に関与していた方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 総務・労務の実務経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方 ■労務関連の情報感度が高い方 ■マルチタスクが得意な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■総合職として会社を支えるマインドがある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人事部門での業務経験(目安として3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(定期的に海外との打ち合わせが発生します) ※グローバル人事としての経験は不問です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事業会社にて経営企画/経営管理の経験がある方、もしくは、コンサルティング会社にて経営戦略・事業計画の支援を行った経験がある方 例えば、下記いずれかのご経験がある方を想定しております ・中期経営計画（数値計画）や年次予算の策定、予実管理業務 ・管理会計業務 ・組織の全体の効率化を意識した、業務設計や業務改善 【歓迎業務経験】 ・コンサルティング会社にて、経営戦略・事業計画の支援を行った経験がある方 ・事業会社にて戦略立案・事業計画の経験がある方 ・上場会社にてIRに関する経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、行動力がある方 ・当事者意識や改善思考が高く、主体的に業務を推進できる方 ・事業/ビジネス自体に興味関心がある方 ・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方

＜学歴＞ ◆不問 ＜必須要件＞ ◎会計事務所での実務経験 ◎税務申告書作成の経験 ◎簿記2級もしくは同等の知識 ◎会計ソフト入力、エクセル、PCメールに対応可能 ＜歓迎要件＞ 〇税理士科目合格 〇税理士資格

＜学歴＞ 大卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（エクセルの基礎的な関数ができること） ◎経理の実務経験が2年以上 ◎コミュニケーションを取ることが苦にならない方 【歓迎業務経験】 〇労務サポート業務 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・ルールを理解することや必要な与件を理解するための人の話をよく聞くことができる方 ・事業側とのコミュニケーションをしっかりと取ることができる方 ・スタートアップ系での管理部門で働いてみたい人 ・成長意欲の高い方 ・長期キャリアを見据えて管理部門のTOPを目指してみたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下の何れかの経験を持つこと ・CFOとして会社を上場に導いたご経験 ・IPO準備や審査対応のご経験 ・投資銀行／コンサルティングファーム／PEなどプロフェッショナルファームで5年以上働いたご経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務に主体的かつ他部署と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただける方。

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 【求める人物像】 ◎経理部門の強化と全社最適での経営推進や、事業部との積極的なコミュニケーション構築を行っていただける方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 【求める人物像】 ◎経理部門の強化と全社最適での経営推進や、事業部との積極的なコミュニケーション構築を行っていただける方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 【求める人物像】 ◎経理部門の強化と全社最適での経営推進や、事業部との積極的なコミュニケーション構築を行っていただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇金融業界での法務経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎弁護士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・前向きに取り組めるような方 ・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務として3年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 〇商事法務経験（株主総会、取締役会等） 〇コンプライアンス関連業務の実務経験 〇上場企業もしくは上場準備中の企業における法務、総務経験 〇コミュニケーション力、調整力の高い方 〇ベンチャーマインド、チャレンジ精神のある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事業会社での何かしらの人事経験（採用・教育・労務・制度など） 【歓迎業務経験】 ・「COMPANY 人事・給与」の設定知識とご経験 ・工場人事のご経験者 【キャリアイメージ】 将来的な転勤はありますが、大手メーカーにて人事のゼネラリストとして経験を積んでいただくことが可能です。

＜学歴＞ 大学院 大学 【必須スキル経験】 ・大卒以上 ・営業経験のある方 ・人事としてのキャリアを積んでいきたい方 【歓迎スキル経験】 ・人材採用経験のある方

＜学歴＞ 大学・専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 一般企業の経理経験2年以上または、会計事務所の経験2年以上をお持ちの方 実務未経験の場合は29歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級もしくは同等の知識 【歓迎資格】 税理士科目合格者

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ・税理士を目指している方 【歓迎資格】 税理士科目合格者 【求める人物像】 ①成長意欲の高い方 ②誠実に業務に取り組んでいただける方 ③協調性のある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれか ・給与計算や社会保険のご経験　（目安：3年以上）があり、一連の業務の流れを理解している方 ・制度設計、または働き方改革等の社内横断プロジェクト等へ参画され、提案・運用をされた実績のある方 ・人事領域でのマネジメント経験