【人事】人事リーダー募集！充実した福利厚生！ヤマト運輸や三井不動産等大手企業のデジタルマーケティングのコンサルティング実績あり！創業6年で売上高100億円越え見込みの急成長中企業

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【人事】人事リーダー募集！充実した福利厚生！ヤマト運輸や三井不動産等大手企業のデジタルマーケティングのコンサルティング実績あり！創業6年で売上高100億円越え見込みの急成長中企業

年収 376〜800 万円

東京都千代田区

【人事】人事リーダー募集！充実した福利厚生！ヤマト運輸や三井不動産等大手企業のデジタルマーケティングのコンサルティング実績あり！創業6年で売上高100億円越え見込みの急成長中企業の画像

この求人のポイント

人事リーダーとして組織開発業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、充実した福利厚生！ヤマト運輸や三井不動産等大手企業のデジタルマーケティングのコンサルティング実績あり！創業6年で売上高100億円越え見込みの急成長中企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】事業拡大及び組織体制の強化のための増員【業務内容】 ≪教育・育成≫ ・新卒／中途問わずファンネルグループ社員全体の「教育・育成に関わること全て」を担っていただきます。 ≪研修≫ ・新卒／中途問わず、研修の企画／運営（登壇、資料の作成）等をお任せします。会社の成長・フェーズに合わせた研修になるようにコントロールしていただくことを期待しております。 ≪データ管理・分析≫ ・現在あるデータを用いた提案や企画はもちろん、どういうデータが今後必要になるか等の設計などの上流工程をお任せします。 ≪評価制度設計、評価査定会議の運営・サポート≫ ≪社内イベントの企画実施≫ 設計・構築をメインとして会社を支える「教育・育成体制」「研修内容」「制度設計」等、大変重要な業務をお任せします。会社の文化として根付くようご尽力いただければと思います。【仕事の魅力】・幅広い業務と裁量成長フェーズの会社だからこそ、自分の提案で業務改善や効率化、仕組みづくりなどができ、実績を積むことができます。自分の成長が事業を支えている実感を感じられる環境です。【企業の魅力】ヤマト運輸や三井不動産等大手企業をはじめとして様々な業種・業態のデジタルマーケティングのコンサルティング事業を行っています。そのナレッジを活かし、新規事業を開発し、短期でグロースさせます。創立6年目の今年度はグループ売上高100億円越え見込み！圧倒的なスピードで急成長を遂げています。【働き方・働く環境】・社員第一主義自分の「在りたい姿」に向かって、「仕事を通じて何を学ぶか」を大切にしております。・全社総会および表彰の実施（毎月）・代表、上長との1on1面談の実施（毎月）・部署を跨いだ社内交流例）メンター制度、イベント（フットサル／ゲーム大会／シャッフルディナー）・プライベートも大切に完全週休二日制、年間休日120日以上、有休消化率100%、残業ほぼなしと、メリハリを持って仕事に取り組む社風です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

人事リーダー

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞ ■必須条件：・何かしらの組織で「組織開発」経験がある方 ※業界不問・ゼロイチのフェーズにはなるので、課題を発見して自らで解決できる方・制度設計／企画立案して実施した経験がある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,760,000〜8,000,000円

＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定させていただきます。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング　5F（総合受付）・6F・7F（最寄り駅：JR山手線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」「淡路町駅」より徒歩6分都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■生理休暇

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限あり）住宅手当：社内規定あり社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■セミナー費用補助 ■各種勉強会＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■勤続年数手当 ■結婚／出産祝い ■新人賞 ■フリードリンク制度 ■食事補助 ■MVP制度 ■簡易社食制度 ■日経MJ ■企業型DC ■服装自由 ■ハラスメント委員会 ■接待交際費 ■Perk

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

求人番号

18333

企業情報