＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・中国語での会話、読み、書きができる方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・PCの基本操作スキル（Word,Excel） ■歓迎条件： ・税理士科目合格者 ・公認会計士科目合格者 ※資格に応じて手当を支給します※ ・経理経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） ■歓迎条件： ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 ・(障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　下記いずれかのご経験 ・システム導入プロジェクトにおけるPM経験 ・システム導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験 ※SIerでシステム上流経験をお持ちの方、情報システム部門でPMなど上流工程を経験されている方歓迎 ■歓迎条件 ・英語力（※英語力をお持ちの方は、英語を使うプロジェクトに積極アサインも検討可能です） ・クラウド環境上でアプリ開発経験、WEBアプリ開発経験、管理会計システム経験など

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：英語を使用して業務を行うことに抵抗のない方で、以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・国際税務 ・税務コンサルティング ・シンクタンクにおける定量分析 ■歓迎条件： ・高いコミュニケーションスキル ・日本、もしくは海外の税法への理解 ・物事を多角的な視点で考えられる ・経験や知識から応用ができ物事に柔軟に対応ができる ・脱炭素化やDXなど、社会課題の解決に向けた取り組みを実施したことがある

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・IT企業におけるエンジニアリングやプロダクト開発部門HRBP経験かつプロダクト開発のフロー及職種理解 ＜想定のご経験＞ ・人事制度設計のプロジェクト参画またはリード経験 ・目標管理、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験 ・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ・組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験 ・多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかのご経験（目安：2年以上） ・就労移行支援事業所での責任者（センター長など）としての勤務経験 ・企業の障がい者雇用において役職経験 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ■歓迎条件： ・（障がい者雇用に関わらず）企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用／人材開発のご経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）英語を使っての業務に抵抗のない方、もしくは積極的に英語を活用されたい方 （2）以下いずれかを満たす方 ・3年以上の税務コンサルティング経験又は事業会社での税務業務経験 ・2年以上の環境・ESG関連業務経験 ■求める人物像： ・スピーディーかつ正確に業務を進める思考のある方 ・新しいことに積極的に取り組んでいける方 ・物事を多角的な目線から考えられる方 ・様々な情報源から必要な情報を吸い上げるのが得意な方 ・会計・税務経験があり、環境・ESG分野の関心が高い方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・法人税（単体・連結）や消費税等の申告書作成業務、国際税務やCbCR・BEPSなどの業務の経験 ・決算業務・申告業務などの業務効率化/BPR、電子帳簿保存法対応を含む税務オペレーションのペーパレス化等、税務領域の業務改善PJT経験 ・大手税理士法人でのご経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事業務経験 以下いずれかの経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 ■歓迎条件： ・ビジネス側のHRBPの経験 ・マネジメント経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験 ・SaaS、HRテック企業での勤務経験 ■歓迎条件： ・バックオフィス経験 ・CRMの活用経験 ・オンラインでの顧客サポート経験 ・CS経験 ・システムの導入や運用サポート経験 ・顧客対応経験 ・各種ITツールを活用できる方 ・ヘルススコア設計経験 ・利用実績の分析、改善経験をお持ちの方 ・プロジェクトのリード経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・米国税務実務 ・金融知識（デリバティブ、SPC、信託etc.)および金融機関での経験 ・QI、FATCA、CRS関連業務経験 ・PCスキル（Word、Excel、Power Point） ・米国公認会計士（US-CPA）、米国弁護士もしくは米国税理士（EA）のうち、いずれか1つ以上（マネジャーになるまでに資格取得が目安となっています） ＜必要資格＞ 歓迎条件：米国公認会計士、EA（米国税理士）、米国弁護士

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：英語を使用して業務を行うことに抵抗のない方で、以下のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・国際税務 ・税務コンサルティング ・シンクタンクにおける定量分析 ■歓迎条件： ・高いコミュニケーションスキル ・日本、もしくは海外の税法への理解 ・物事を多角的な視点で考えられる ・経験や知識から応用ができ物事に柔軟に対応ができる ・脱炭素化やDXなど、社会課題の解決に向けた取り組みを実施したことがある

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件 ・国内税務経験または国際税務経験 ・コンサルティング経験 ・事業会社等での経理財務、経営企画の経験 ・資料および電話会議等で使用できるレベルの英語力 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある人 ・幅広く物事に興味のある人 ＜必要資格＞ 歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会保険労務士事務所または事業会社における労務対応経験

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算の実務経験10年以上　 ・TOEIC(R)テスト800点以上相当の英語力 ・マネジメントの経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、日商簿記検定2級

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務としての相続税更正の請求の経験者（3～5年以上）※特に土地の評価に精通している方 ・現在マネジャー以上の職位で勤務し、チーム・業務のマネジメント経験があり、クライアント窓口対応経験が豊富な方 ・レビュースキルがある方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計事務所(監査法人・税理士法人含む)で2年以上の実務経験を有する方 ・国際税務に関する実務経験を有する方 ■歓迎条件： ・大手税理士法人、監査法人における国際税務業務経験者 ・海外における税務実務経験者 ・PCの基礎知識を持っている方（Word、Excel、Powerpointの利用頻度が高い）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・パートナー営業経験もしくは代理店・販売店等への営業経験 ・新規販売チャネル開拓、構築経験 ・HR・人材業界での営業経験 ・金融機関営業経験（銀行・信金等金融機関への営業経験） ・チームマネジメント・後輩指導の経験 ・クラウドサービス営業経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・顧客の継続的なフォローアップや関係構築経験 ■歓迎条件： ・オンラインでの顧客サポート経験 ・カスタマーサクセス経験 ・システムの導入や運用サポート経験 ・顧客対応経験 ・ウェディングプランナーや塾講師、ルートセールスなどの経験

＜最終学歴＞ 大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかの経験3年以上＞ ・社労士事務所での勤務経験 ・社会保険、給与計算の手続きの経験 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格 ・行政書士資格 ・給与計算実務検定 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、行政書士

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・財務／人事コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎： ・事業会社での業務企画/業務設計/業務改善の経験 ・コンサルティングファームでのオペレーションコンサルティング経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算（補助レベルでも可）などのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・上場企業での経理経験 ・四半期、年次決算の経験 ・税務、監査法人対応の経験（もしくはチャレンジ意欲のある方） ・開示業務への関心がある方

＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会保険労務士事務所または事業会社における労務対応経験（目安3年以上） ・何かしらのメンバー育成業務経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全ての要件を満たす方 ・何らかの個人目標のある販売や接客、営業の経験2年以上 ・新規顧客開拓の営業の経験2年以上 ・月1～2回程度出張可能な方（日本国内） ■歓迎条件： ・オンラインでの商談経験 ・インサイドセールス経験 加えて「セールスとしてキャリアを築いていきたい」「スタートアップで様々なことにチャレンジしたい」という熱意をお持ちの方を歓迎します。 またお客様は労務分野の方がメインとなるため、労務に関する情報キャッチアップに抵抗がない方を歓迎します。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全ての要件を満たす方 ・事務職の経験：3年 ・定型業務の繰り返しだけではなく、業務設計の経験 ・週1回程度オフィス（大阪）に出社できる方 ■歓迎条件： ・スプレッドシートの関数作成経験 ・営業資料、マニュアルなどの作成経験 ・お客様へのフォロー電話の経験 ・ChatGPTやGeminiなどのAIサービスの実務上での利用経験