掲載終了日：2025/10/10
【人事（障がい者採用/マネージャー候補）】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場
年収 600〜900 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- ■業務内容：
・メンバーマネジメント
・雇用方針立案・管理・企画
・従業員のサポート・見守り
・面談
・フォロー・社外連携
・委託業務の受注・進捗管理
・業務運用フローの整備
・定着面談及び社内報告のレポート作成
■組織について：
人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。
チームメンバー（正社員）4名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。
■ポジションの魅力：
・採用～定着まで全ての過程をチーム内で完結するチームのため、障がい者雇用全体を推進＆管理ができます。
・多様な働き方に対応できる柔軟な組織づくりを推進し、誰もが安心して働ける環境設計に携われます。
・シェアードサービスの質を高めながら、収支（PL）を意識した持続可能な運営と、タイミーらしい障がい者雇用モデルの確立をリードできます。
・中長期的戦略(例として特例子会社 等)の策定＆実行をお任せする予定のため、戦略性と社会的意義を兼ね備えたポジションです。
■募集背景：
企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。
法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。
（※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション
- 人事（障がい者採用/マネージャー候補）
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） ■歓迎条件： ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 ・(障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:03〜18:03
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜18:03
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 500,000〜750,000円年収 6,000,000〜9,000,000円
＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～554,900円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収考慮いたします ■実績に応じて昇給有（年2回）
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F（最寄り駅：各線／新橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 ※上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ■セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度／持株会へ要加入） ■ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）） ■部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ■チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ■結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社タイミー (Timee, Inc.)
- 求人番号
- 27104
企業情報
