＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所にて実務経験をお持ちの方 ※決算・申告書作成経験をお持ちの方を想定しています ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ◆税理士試験に向けて、勉強中の方 ※科目合格者の方、なお歓迎します

【必須条件】 ◆事業会社での中途採用の実務経験、もしくは人材エージェント(RA/CA)でのご経験 ◆社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方 ◆東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4〜6回/月） 【歓迎条件】 ◆ダイレクトリクルーティングや採用媒体、イベント、リファラルなど、複数のチャネルの運用経験がある方 ◆エンジニア・デザイナーなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用強化施策の企画や実施の経験 ◆事業サイド（営業・マーケティングなど）でのご経験 ◆経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 【求める人物像】 ◆hacomonoのミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ◆自ら課題を特定し、ステークホルダーを巻き込んで解決まで導ける高い課題解決能力をお持ちの方 ◆カオスな環境や曖昧性の高い状況を楽しむことが出来るポジティブな方 ◆人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ◆事業にインパクトを与えるHRに携わりたい方 ◆急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験・スキル＞ 【必須業務経験・スキル】 ◆顧問先への巡回監査経験者 ◆顧問先への巡回監査、税務および会計指導、決算、税務申告書作成経験者 ◆エクセル・ワード等 PCが使用できる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◆相続税申告経験があれば尚良 ◆パワーポイント操作ができる方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級 【歓迎資格】 ◆税理士科目合格者（別途優遇） 【求める人物像】 ◆即戦力求めます。 ◆コミュニケーション力があり、チャレンジ精神旺盛な方、歓迎します。 ◆会計事務所での営業経験者（ヒアリングから提案、受注に至るまでの経験者）歓迎します。 ◆会計事務所でのセミナー講師経験者、歓迎します。（セミナー内容は問いません）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業人事としての実務経験(年数不問) ◆採用業務に携わったご経験(新卒・中途問わず) 【歓迎業務経験】 ◆新入社員のオンボーディング(受け入れ・育成フローづくり)の経験 ◆採用活動において SNS(Instagram/X/YouTube など)を活用した情報発信や運用の経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における中途採用(年間30名以上)の実務経験をお持ち方（3年以上） ◆HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方 ◆経営層または事業部長との連携経験 【歓迎業務経験】 ◆HRBP経験、または戦略人事領域での業務経験 ◆スタートアップ／ベンチャー企業での制度運用・立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆社会課題の解決に本気で向き合い、仕事を前向きに楽しめる方 ◆正直かつ傾聴力のあるコミュニケーションができる方 ◆法の枠組みと社内状況を照らし合わせ、柔軟な思考で解決策を考えられる方 ◆急な変化にも柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方 ◆自ら目標や業務を設計・実行できる、自走力のある方 ◆社内外の関係者と円滑に連携しながら、労務の幅広い業務に挑戦したい方 ◆労務領域における潜在的リスクに敏感で、先回りした対応ができる方

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士資格 【求める人物像】 向上心があり税理士業界で頑張るという決意の固い方 真面目で責任感のある方 チームワークを大切にする方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所での申告書作成経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車運転免許 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士試験科目合格者 ○税理士有資格者 【求める人物像】 ◆お互いに協力する意思を持っている貢献意欲のある方 ◆円滑な情報共有ができる方 ◆じっくり腰を据えて成長したい方 ◆丁寧に向き合いつづけ成長したいと思っている方 ◆企業理念に共感していただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税務関係業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記検定2級以上 【歓迎資格】 税理士試験科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ・日商簿記2級以上 ・税理士試験勉強中の方 【歓迎資格】 ・税理士有資格者 ・税理士科目合格者 ※35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方 ◎人材会社で法人担当2年以上 ◎IT企業にて採用経験2年以上 【歓迎業務経験】 いずれかのご経験をお持ちの方歓迎いたします ◯エンジニア採用のご経験 ◯新卒採用のご経験 ◯人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方 ◯目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方 ◯中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 【求める人物像】 ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◆一般事業会社で経理実務に2年以上携わったご経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆日商簿記2級 【歓迎資格】 ◆日商簿記2級同等の会計知識 ◆Excel基本操作(IF関数、VLOOKUP関数程度）

【必須要件】 ◆日商簿記3級以上 【歓迎要件】 ◆税務申告等のご経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験（※年数問わず） ◆事業会社での中途採用業務経験 ◆人材業界での営業経験（※個人/法人問わず） 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における人事経験 ◆多様なステークホルダーとの折衝経験 ◆新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験 【求める人物像】 ◆当社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方 ◆自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ◆周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ◆個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ◆人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ◆人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ◆アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア採用の経験 ◆人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ◆⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ◆ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 会計事務所経験2年以上 ＜資格＞ 簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験・スキル＞ 【必須業務経験・スキル】※いずれか必須 ◆社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ◆総務全般業務のいずれかを1年以上経験 ◆基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） 【歓迎業務経験・スキル】 ◆防火防災管理やBCP策定に関わった経験 ◆安全衛生委員会の運営に関わった経験 ◆規程管理業務に携わった経験 ◆各種保険に関する知識、実務経験 ◆HP運営業務の実務経験 ◆マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験 【求める人物像】 ◆将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方 ◆周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方 ◆誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆イベント企画が得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ◆人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ◆人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験4年以上 ◆アウトソーサーとして採用業務支援の経験4年以上 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア採用の経験 ◆役員クラスの採用経験 ◆人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ◆⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ◆ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

【必須スキル】 ※いずれかに当てはまる方 ◆採用、労務業務全般の幅広い対応経験 ◆人事系コンサルティング業務の経験 【歓迎スキル】 ◆現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決したご経験 ◆IT企業での就業経験 ◆人事制度の設計・改善経験 ◆チームのマネジメントや複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験 【求める人物像】 ◆当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方 ◆常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方 ◆変化スピードの速い環境を楽しめる方 ◆新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方 ◆バランス感覚と柔軟性を持ち、当社にあった答えを見つけ出せる方

【必須条件】 年齢：29歳まで（経理事務等のご経験者は33歳程度まで） ※性別・学歴は問いません。 下記に1つでも当てはまる方 ●日商簿記2級取得（3級取得⇒2級勉強中も可） ●日商簿記3級取得（学校偏差値60以上 or Excel経験 or エンジニア） ～Excel経験目安～ Vlookup／ピボッドテーブル／VBA／マクロなどを日常で使用されてきた方。 【尚可】 ◆経理事務のご経験 ◆Excel等を用いた事務業務の経験 ◆営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 ◆ITや業務システムの利用に明るい方 【求める人物像】 ✩成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視（安定志向、裏方志向は×） ✩お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ ✩弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ✩学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所／税理士事務所での実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格（2科目以上） 〇第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 同法人の理念は、四方よし「買い手よし、売り手よし、世間よし、未来よし」です。 未来よしに向けて、一緒に切磋琢磨していける仲間を探しています。

＜業務経験＞ 【必須】 ◆Excel／PowerPoint等PCスキル（営業資料作成が出来るレベル可） ◆金融系（保険会社系/銀行系/証券会社系等）出身者 ◆顧客営業対応経験者 【尚可】 会計知識(簿記2-3級/決算書を読める程度) 【求める人物像】 ◆積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆新しいことへのチャレンジ精神のある方 ◆臨機応変な対応が出来る方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ ◎日商簿記3級以上 【求める人物像】 ◎経験を活かして働きたい方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎安定して長く働きたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆マネジメント経験3年以上（※マネジメント人数は問わず） ◆ヘルスケア領域に興味・関心のある方 ◆医療従事者の中途採用に興味・関心のある方 また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ➀事業会社での中途採用経験3年以上かつ年間100名以上の中途採用経験 ➁人材紹介会社で医療従事者の転職支援ならびに法人営業経験5年以上かつ 　人材紹介サービス以外で高い成果を上げた実績のある方 （紹介先企業の採用プロセス改善や採用ブランディング、面接官育成等での成果・実績） ➂RPOとして年間100名以上の中途採用のプロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆中途採用領域以外の人事経験をお持ちの方（特に人材定着・エンゲージメント向上領域） ◆経営者や経営陣と深いコミュニケーションを取ることができる方 ◆部長級以上と共に事業成長に合わせた採用戦略を立案から実行まで行った経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許必須 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者