副業相談可の転職・求人情報を探すの18ページ目

プライム上場メーカーにて、人事制度（報酬・昇格昇給等）の企画・運用から全社展開までを主導。変革フェーズの組織づくりに携われます。

上場企業の決算・監査対応・内部統制を、実務責任者としてリード。公認会計士として手を動かしながら、強固な経理体制の構築と決算の精度・スピード向上を担います。

IPO準備の事務局運営から機関法務、契約レビュー、子会社対応まで一気通貫で担当。Contracts CLM・LegalOn等のツール活用で、法務業務の高度化にも挑めます。

勤怠・給与・社保の実務を軸に、業務効率化や規程整備、IPO準備まで段階的に担当。週2日在宅相談可、年休123日、残業月10～20時間程度の労務ポジションです。

IPOに向けた経理体制の構築を、部長としてリード。連結決算や監査法人対応、業務フロー整備まで、急成長スタートアップの経理財務を幅広く統括します。

IPOを見据えた急拡大フェーズで、複数事業の法務支援からガバナンス体制検討までをリード。AI×DX領域で成長を続ける組織の中核を担うポジションです。

制度会計・開示・監査対応まで担い、IPOに向けた管理体制強化をリード。年収8000000円～、フレックス＆週2日在宅で、経理財務責任者として事業成長に伴走できます。

“スマートインソール×AI”で歩行データを分析し、ヘルスケアや行動解析に活用する企業の経理スタッフポジションです。月次・年次決算、請求・支払管理などの経理実務を中心にお任せします。

中途・新卒採用を担う人事チームのアシスタントとして、日程調整や選考管理を中心に推進。所定労働7時間、業務習熟後は週1日程度の在宅勤務も可能です。

グループ4社を含む月次～年次決算と連結子会社決算を軸に、業務改善・システム化プロジェクトをリード。実務とマネジメントの両面で経理組織を牽引いただきます。

勤怠管理から給与計算データ確認、労基署対応や規程改定まで。秋葉原本社勤務を軸に週2日程度の在宅も相談でき、事業成長を支える労務実務を担えます。

P/L予実管理から経営会議資料まで、経営と事業の間に立って意思決定をデータで支援。週2リモート可の環境で、事業成長に直結する分析・提案に挑めます。

放送、住まい、医療・健康業界に強みを持つスタンダード上場の総合広告会社の経理スタッフポジションです。開示・連結決算など上場経理の経験を積める環境です。

人事総務ポジションとして、採用関連・その他総務業務など、総務部門の中核を担っていただきます。 大阪府大阪市に拠点を構え、創業70年の歴史を持つ企業で、工業用ゴム製品・樹脂製品・金属加工品の製造および販売を手がける専門商社です。 幅広い業界に対して技術提供が可能な点を強みとしており、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。

月次・年次決算の実務から入り、将来的には海外子会社を含む連結決算やチームマネジメントまで挑戦可能。年休125日、フルフレックス・在宅勤務ありの環境です。